工会职责及工作人员岗位职责.doc

第三节 工会职责及工作人员岗位职责一、工会委员会职责 1根据中华人民共和国工会法和工会章程，在院总支和上级工会的领导下完成医院工会各项工作。 2认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能，充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”的作用，组织干部职工积极参与医院的民主管理、民主监督。 3每年至少组织一次会员大会或会员代表大会，总结年度工作，讨论来年计划，审议工会的经费收支情况。每年至少召开一次职工代表大会，审议和讨论医院规划、计划、年度报告及年度财务预决算等事宜。 4参加医院院务会，积极参与医院“三重一大”的决策与实施，维护医院与职工的合法权益。 5搞好工会组织建设和思想建设。组织工会干部的学习培训，做好新会员的接收和教育工作。 6协助医院党政，贯彻执行党的各项方针、政策。围绕医院的中心工作，积极配合院总支开展多种形式的宣传教育活动，配合院行政开展业务、技能培训，促进职工队伍的素质提升。 7发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用，积极开展健康向上的文体活动，活跃职工文化生活。 8虚心听取和转达职工的意见建议，耐心接待群众来信来访，及时协调处理内部矛盾和劳动纠纷，增强医院凝聚力。 9建立困难帮扶体系，帮助解决职工的实际困难，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展“冬送温暖、夏送清凉”活动。 10充分发挥工会经费审查委员会的监督作用，依法收缴和用好工会经费。11完成院总支租上级工会交办的其他工作。二、工会主席岗位职责 1在院总支和上级工会的领导下，履行中华人民共和国工会法、工会章程等赋予的各项职责，全面主持工会工作。2组织拟定工会工作计划并组织实施，定期总结、持续改进工会工作。3以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益，参加院务会，代表职工参与医院“三重一大”及重大改革等决策。 4组织召开医院职工代表大会，积极组织职工参与民主管理和民主监督，推进院务公开。 5加强对工会干部的教育培训。 6参与中层及以上干部的民主评议工作。 7，做好职工思想政治工作，积极参与院内矛盾纠纷和劳动争议的调解处理。关心职工生活，努力为职工办实事、做好事、解难事。 8关心职工疾苦，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。 9组织开展有益于职工身心健康的文娱、体育等活动，丰富职工的业余文化生活。 lO定期向院总支汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。11完成院总支和上级工会交办的其他工作。三、工会干事岗位职责 1在工会主席的领导下，做好工会工作。 2负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报等文件的起草及有关会议记录工作。3负责会员发展、会员关系接转及会籍档案管理、会员会费的收缴等工作。4协助工会主席搞好会员代表大会的筹备，职代会会议安排，会议反映问题的协调、落实和反馈工作。 5负责各类文件及档案资料的整理、归档、保管等工作。 6协助做好职工思想政治工作，参与院内矛盾纠纷和劳动争议的调解处理。 7协助搞好职工关怀，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。 8组织开展有益于职工身心健康的文体活动，丰富职工精神文化生活。9协助工会主席做好其他内部事务工作。