输煤作业中的习惯性违章与防范措施.doc

输煤作业中的习惯性违章与防范措施山西漳泽电力河津发电分公司输煤系统主要负责燃料煤的卸车、贮存和供给，是电力生产系统的重要组成部分。自1999年试车投产以来，虽然公司对安全工作给予了高度重视，但在几年来的生产实践中还是发生了诸如皮带撕裂、车皮掉轨、人员伤害等事故，对输煤系统的连续稳定生产构成威胁。近年来，在抓安全规章制度和安全生产责任制的落实中，对事故苗头、事故隐患以及各类事故进行了分析与归类，发现7080是习惯性违章造成的，可见习惯性违章是安全生产的大敌，因此反习惯性违章工作将是搞好安全工作的一项重要内容。由于习惯性违章是在不自觉的状态中发生的，其对企业、职工的危害会更大。因此，分析习惯性违章产生的原因，并提出相应的防范措施，以减少人为操作事故，保证企业生产安全稳定，具有很重要的现实意义。一、习惯性违章表现与危害1.只注重作业进度，习惯性违反作业程序运煤专列的卸车作业，是一个多方协作，密切配合的过程。只有当岗位操作人员在确认翻车结束，最后一节空车皮推过限位后，并完成相关安全检查工作后，方可通知铁路人员到现场指挥移动车辆。但有些操作人员为抢时间、多卸煤，往往在一组车皮卸空的同时，就电话通知铁路调车人员移动列车，放下电活才进行推空车皮等工作。他们主观上认为，从打完电话到铁路调车人员到达现场存在一个时间差，但铁路调车人员的素质参差不齐，个别人接到电话，不到现场做确认工作，就通知拉空车皮及作防风措施等，轻者造成人身伤害，严重时可能造成列车倾覆。2.怕麻烦图省事，不停机清理高速运转的滚筒下积煤在正常的输煤过程中，皮带滚筒下经常出现积煤情况，需要在运行完毕后或者交班时进行清理。其实，工作很简单，只要将皮带输送机停下来，用工具将滚筒下积煤清除即可。生产实践中，操作人员往往怕麻烦、图省事，早点离开工作岗位，不停机便清理高速运转滚筒下的积煤。这样很容易将操作人员的手套、衣服、清理工具夹进滚筒和皮带之间，严重时有可能造成皮带撕裂和人员伤残。这样的事故屡见报道，不胜枚举，但许多操作人员往往熟视无睹，习以为常。3.滚轴筛发生卡涩及尼龙柱销断裂等故障时，习惯于不办理工作票就进入设备内检修生产中，滚轴筛经常出现卡涩现象，如遇煤块大、杂物多，卡涩频率会更高，但排除起来并不很复杂。为了争取时间，操作人员习惯于在不断电、不办理任何票证的情况下，就进入设备内进行处理。这样很可能因连锁失灵或者就上下联系不周，亦或操作人员误操作，使滚轴筛启动，这样就会造成设备的更大损坏和人员的伤亡。2010年7月3日，就因上述原因发生过一起滚轴筛误启动，造成机内检查人员伤亡事故。滚轴筛发生故障后，应该办理好停电工作票，检修工作票，落实好各项安全措施后，再进行检修工作。4.班班确认都正常，便想当然地认为次次都安全无事输煤作业采取的是现场巡检，程控室集中控制，联锁操作方式。程控室在启动输煤系统前，必须与现场巡检人员取得联系，经巡检人员对现场做出安全确认后，方可进行操作。但由于现场巡检人员班班重复此项工作，易于懈怠麻痹，往往想当然地认为无事，未经确认便通知程控室开机。这样做极易造成检修人员、卫生清理人员、电气仪表人员的身体伤害。2003年5月14日曾发生一起类似事故，后经查明是现场巡检人员未做认真的安全确认，便通知程控室开机，险些伤害一名更换托辊检修人员，幸亏发现及时，处理果断，才避免了事故发生。二、习惯性违章的产生原因1.片面追求产量，逞强好胜企业一般将生产量与操作人员的工资直接挂钩，这本无可厚非，但个别操作人员逞强好胜，认为高人一筹，为省时省力，便习惯性违反操作程序，违反安全规定，冒险蛮干，造成一些本不该发生的重复性事故，一再给企业造成不应有损失。2.凭主观经验行事，抱侥幸心理操作规程和安全规定都是在吸取无数次事故教训的基础上，经科学认证与总结而成的，是员工在生产实践中应遵循的行为准则。但一些操作人员麻烦、图省事，抱有侥幸心理，一次二次侥幸成功，便形成了习惯，自认为技术好、经验丰富，经常这么干也没出过什么大事。殊不知，这样操作的前提条件每次都不一样，一旦前提条件改变较大，就可能造成事故。2009年5月17日，在卸车过程中发生的重车皮进入迁车台造成迁车台电缆架严重变形的事故，就是一起典型的由于习惯性违章而酿成的事故。3.懈怠麻痹，主观上想当然电力生产是环环紧扣的连续性作业，若不按程序、不按规程办事，处处都潜在着危险。要实现安全生产就不能想当然地去考虑问题，想当然不仅伤害自己，也伤害他人，贻害无穷。例如进滚轴筛内处理卡涩，不断电，想当然地认为，别人应该知道我在设备内，不会启动设备；我不送电，别人不会送电的，挂不挂禁止送电牌无所谓等等，这种想当然的习惯性违章，害人害已害企业。三、防范措施1.从教育着手，强化员工遵章守纪自觉性习惯性违章是一种长期的习以为常的受心理定势支配的行为方式，克服它需坚持不懈地对职工进行反习惯性违章的教育，从思想上提高对习惯性违章危害性的认识，自觉抵制习惯性违章。生产实践中，对身边发生的事故苗头要找出具体原因和规律性的东西，对具体的习惯性违章案例要进行深入细致的调查研究，从中吸取教训，找出防范对策。只有通过全员性的安全教育与学习，使员工从心灵深处感觉到按照安全规程操作的唯一正确的，是对企业更是对自己负责，才能从思想上彻底杜绝习惯性违章的发生。2.重点在班组，关键在班组长习惯性违章行为绝大部分发生在班组，也就是说班组是反习惯性违章行为的前沿阵地。反习惯性违章工作重点应放在班组，要大力加强班组的安全管理，定期开展班组安全活动，把事故演习作为班组安全活动的主要内容。班组长和班组成员朝夕相处，对人员了解，对工作熟悉，因此，杜绝习惯性违章关键在班组长。班组长不能因片面追求上煤量而对操作人员的习惯性违章行为，睁只眼闭只眼，应加强班组的自查自纠，落实岗位安全生产责任制，保证安全生产。3.严格考核，奖惩兑现有些习惯性违章之所以屡禁不绝，长期得不到解决，其中一个重要原因就是制度不全，管理不力，考核不严。要彻底杜绝习惯性违章，就应加大考核力度，对习惯性违章者不能姑息。通过严厉的考核，达到既教育本人，又使他人引以为戒的目的。4.加强监督检查管理学上有一个原则：人是不可靠的，要从管理上施加控制。员工一踏进生产区，就应要求其按制度、按规章做事；而一走上工作岗位就坚持对其进行规范操作教育，从日常工作中的小事抓起，反复抓、抓反复，使安全生产各项制度真正落到实处。这是一项长期而细致的工作，需要付出艰辛的努力，要不断强化对生产过程的管理和监督检查，要抓苗头，抓异常，抓未遂，以有效地遏制习惯性违章，最终实现企业安全生产。第 5 页 共 5 页