市发改局法治政府建设情况报告3篇精选

市发改局法治政府建设情况报告3篇精选【篇一】20XX年是全面深化改革向纵深推进的关键一年，是实施“十三五”规划的重要一年。我局在市委市政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，以全面推进依法行政、加快建成法治政府为目标，开拓创新，积极作为，使法治工作取得了一定的开展和进步，现将年度法治工作开展情况总结如下：一、加强领导，精心组织，打好基础建立健全领导机构，单位主要负责人亲自抓法制建设工作，由一名局党委委员、副局长分管法治工作，一名中层干部具体负责行政执法责任制开展日常工作，以确保法治工作的组织落实，聘请了浙江阳明律师事务所的律师为我局法律顾问。制定了局年度行政执法责任制工作计划，把全年全局要开展的工作和责任分工进行了精心安排和部署，建立健全以分管领导和科室责任人为重点的行政问责制，为全年法治工作的开展奠定了基础。根据各科室工作职责，将行政执法责任制分解落实到行政审批科、物价监督检查分局等相关科室，结合科室和个人岗位职责，建立和完善执行依法行政管理目标考核。今年我局还多次研究并召开专门会议布署安排法治工作，通过提升干部职工法律素质，达到服务经济发展、服务社会稳定、服务民生和谐，营造公平正义的法治环境的目标。二、强化监督，规范运作，确保落实我局原先日常办理的行政许可事项共有2项，分别是内资企业投资项目核准和外商投资项目核准，由于核准权限收回宁波，行政审批科20XX年6月后无行政许可案卷。外商投资项目核准由浙江省发改委核准。（一）行政许可工作中秉承一 “严”一 “宽”。在有法必依，依法行政上，充分体现“严”字特征。行政许可事项审批中，认真对照产业政策，严格把关限制类项目报批，完全杜绝淘汰类项目，严禁使用淘汰设备工艺。同时，坚决响应党中央、国务院关于简政放权、简化审批的口号，在行政许可审批中，贯彻“法无禁止即自由”的宗旨，体现“宽”字特点。在法律、法规、制度的框架内，不增设任何附加条件，在不违反原则的前提下，进一步简化优化办事环节，同时为项目报批中存在问题、瑕疵的服务对象耐心解答、积极出谋划策，当好向导和参谋，帮助他们顺利完成立项工作。(二)行政许可工作公正透明，案卷归档及时准确。科室在行政许可案件的审批过程中，利用项目申报清单完全公开和项目审批结果全部上网的措施，将审批行为中可能存在的随意性或“暗箱”操作的后门彻底关闭。同时两个核准许可事项一直保持不收费的原则，在行政许可案卷归档上严格按照相关规定，案卷材料准确，案卷归档及时。（三）通过投资监管平台，进一步强化行政许可监督。积极推进基本建设项目“一窗受理、集成服务”改革，全面推进浙江政务服务网投资项目在线审批监管平台2.0版推广应用和企业投资项目“最多100天”工作。（四）行政争议处理有条不紊，复议诉讼积极应对。今年以来，我局共收到行政复议案件1个，已答复1个；在受理行政复议后，我局认真检查立项程序，仔细查找相关法规的依据，与行政复议提起人保持耐心沟通，并及时将行政复议回复书上报给市法制办。三、积极引导，规范秩序，加大检查力度1-12月份共查处各类价格投诉举报件180件，较上年同期的244件下降26.23%。通过举报线索查实价格违法行为37件，经济制裁总额75.78万元（其中退款75.65万元、罚款0.13万元）。无举行听证的案件数，也没有被依法认定为错案的案件数。同时，主动出击，积极开展价格政策宣传，在做好日常宣传的基础上，开展了纪念价格法实施20周年暨法规宣传进社区活动。通过对价格行政处罚自查发现，在我局实施的3起行政处罚案件中，能够做到执法主体合法，事实清楚，证据完备，适用法律适当，引用条款准确，执法程序合法。在案件办理中，均为两人以上执法人员调查取证，采用统一的行政执法文书，且调查取证真实，填写规范，调查询问的日期、时间、地点、执法人员、被处罚人员、印章等事项填写规范，各种手续齐全，处罚决定书制作规范，文书送达手续完备，罚没收款都出具财政部门统一制发的罚款收据，严格执行罚缴分离规定。全部行政处罚都是合法有效的，无一起引起行政复议或行政诉讼，无申请强制执行案卷。20XX年度我局开展了多次价格检查，加强对元旦、春节、“五一”等节日市场商业促销行为、旅游服务收费、停车收费以及群众生活必需品等价格巡查。组织检查人员对我市烟草专卖公司、大型超市、烟酒专卖店开展了现场巡查。开展农资化肥价格检查和涉企收费专项检查。开展殡葬服务收费专项检查。对全市公墓、殡仪馆和殡葬中介服务机构的价格行为进行检查，并全程参与了我市统一安排部署的殡葬领域突出问题专项整治。四、积极推进，贯彻落实，推进公平竞争审查工作。我市于20XX年5月出台了余姚市人民政府关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的实施意见（以下简称余姚实施意见）（余政发20XX17号），余姚市公平竞争审查工作部门联席会议制度以附件形式同步出台，公平竞争审查制度框架基本搭建完成。邀请省监督检查与反垄断分局领导进行业务培训，及时向宁波报送清理情况。目前已有市发改局、市农林局、市环保局等3家单位对20余个增量文件进行了公平竞争审查。五、联系实际，循序渐进，保证宣传效果1联系实际，制定学习方法。我们按照法治建设的内容，重点学习党的新党章、行政处罚法、行政许可法、劳动合同法、物权法等法律法规。在学习中，我们利用组织生活日等会议学习宣传法治建设教育，同时大力提倡自学，鼓励广大干部职工利用业余时间自学，将各种法律法规、规章制度弄懂弄通。2通过培训深入宣传。我局积极响应上级关于实行政府和社会资本合作（PPP)的指示，为掌握PPP项目申报和运作的有关技能，积极参加了省培训中心组织的PPP专题授课活动：这次培训内容包括PPP最新政策的解读，具体实例的分析，以及具体操作的相关细节。通过授课老师的讲解使我们能更好的对前来办理的PPP项目做出最正确的审批判断，同时积极贯彻落实最新政策文件精神，进一步优化相关办事流程，切实打造良好的投资环境。3通过法定纪念日分类宣传。一是加强日常宣传工作，制作价格政策和法规的视频宣传资料，在全市480余个楼宇液晶电视上进行滚动播放，并对内容进行经常性的更新。二是为隆重纪念“3.15”国际消费者权益日，为进一步宣传价格法律法规，切实维护消费者权益，我局分别接受余姚市市监局和新城市社区的邀请，与多部门联合开展“315国际消费者权益日”法律宣传活动，分别在余姚市新建广场和阳明街道中江社区设立咨询台与群众进行面对面的交流，现场接受群众投诉举报，解答群众疑问100余人，并发放价格法律法规常用手册、常用价格法律法规政策解读等资料500余份。4通过新闻媒体扩大宣传。通过网络、广播、电视等新闻媒体认真做好开展法治，依法行政等宣传教育系列活动新闻报道工作，宣传依法治理工作取得的成绩和好的经验、做法，扩大了社会影响。今年以来，我们按照上级要求，比较圆满地完成了全年法治工作，虽然取得了一定的进展，但仍需要再接再厉，不断创新和提高。在工作中推崇换位思考，提升服务意识，打造“私人定制”；立足优质服务，积极拓宽服务途径，实施容缺受理常态化机制；进一步完善服务清单，强化宣传力度和途径；更为重视与服务对象的沟通，努力实现与服务对象的“三轮互动”，百分百消除隔阂。今后，我们要继续深入开展法治教育工作，要充分联系实际，解决好本单位的实际问题，加强宣传力度，依法行政，掀起法治教育建设的新热潮，努力为创造良好的科技法治秩序和社会环境添砖加瓦。20XX年1月15日【篇二】在省发改委的指导下，我委以推进法治机关建设为目标，大力推进依法行政工作，不断增强广大干部职工的法律意识，不断提高干部依法办事能力和水平。20XX年我委被评为XX市法治政府建设（依法行政）示范单位和XX市“我要学宪法”活动先进单位。现将我委依法行政主要工作情况总结如下：一、健全组织领导1.成立领导小组。我委将依法行政工作列入重要的议事日程，建立了主要领导负责的依法行政工作领导小组，负责本委的依法行政工作，委主任是我委依法行政工作第一责任人，分管领导对分管范围内的依法行政工作负责。各处室、下属单位负责人为本部门推行依法行政的具体责任人。领导小组下设办公室，办公室设在法规处，具体负责全委依法行政的日常工作，配合单位主要领导落实法制建设的各项任务。逐步形成了一级抓一级，逐级抓落实的局面。委党组高度重视依法行政工作，年初有部署、年中听汇报、年底有总结，并将依法行政工作列入我委对处室和县（市、区）发改局的年度目标考核。2.制定年度要点。制定依法行政和普法依法治理工作要点，确定了突出宪法学习宣传、突出重点对象学法、突出重点领域法律宣传、做好“七五”普法中期评估、加强规范性文件制定、强化行政执法监督等工作任务，为全市发改物价系统依法行政工作开展提供行动指南。委各处室、各单位按照年度工作计划，将法制工作贯彻处室职能工作中，认真完成各项任务。二、强化制度建设1.建立健全委内执法制度。制定出台XX市发改委档案管理办法，在国家、省有关案卷档案管理规定的基础上，细化委内责任分工，做到行政处罚、行政许可案卷统一制作、归档，专人负责。积极贯彻落实持证上岗制度，执法证件持证人数占我委（局）公务员实际编制数的85.5%。完成规范性文件清理并向社会公布。2.探索建立法律顾问制度和法律咨询制度。探索建立1+1法律顾问队伍。其中的“1”是指聘任浙江一剑律师事务所主任陈雄武为常年法律顾问，作为队伍的核心顾问力量；另外的“1”是指增设一名律师以常驻法规处的形式提供法律服务，以促进律政及时的双向沟通、加深法律顾问在行政事务中的参与程度。探索建立法律咨询制度，在日常工作开展中，碰到相关法律问题，先由业务处室向委法规处进行法律咨询，法规处提供相关法律意见，遇到疑难问题，由法规处会同我委法律顾问协同解决。3.强化领导干部学法用法机制。严格按照XX市发展和改革委员会（物价局）学法制度，按要求组织集体学习宪法、监察法、保密法等法律规定。在OA系统开通学法普法专栏，建立全员学法共享批注机制。全委干部职工积极参与宪法学习，荣获XX市“我要学宪法”活动先进单位。组织开展市管干部学法用法考试和公务员法律考试，全部应考人员认真参加考试，做到参考率、合格率均达到100%。三、规范行政行为1.认真做好合法性审核。加强对复杂案件、各类合同的风险把控，制定行政合同范本，供各处室和委属单位使用。积极参与委内下属单位改制方案的合法性审查，积极做好项目审批过程中的合法性审查，积极参与采购合同审查，积极对做好信息公开、信访答复、行政处罚等对外法律文书的审核把关。2.认真化解行政争议。一是认真进行信息公开。把政府信息公开作为建设透明发改的一项重要举措，进一步扩大信息主动公开范围，制定部门年度信息公开目录和公开重点。依法办理信息公开申请50件。二是努力完善调解机构。在检查分局设立专门的价格投诉举报调解机构，并配备专职人员，运用“电话沟通远程调解、调查现场简易调解、召集双方集中调解”三种调解模式解决价格投诉举报，取得良好的效果。三是严格按法律法规要求办理行政复议案件，落实行政机关负责人出庭制度，组织委干部出庭旁听学习，截至目前，作出行政复议答复1件，参与行政诉讼1件，未发生行政复议被撤销或确认违法、行政诉讼败诉的情形。3.加强规范性文件管理。进一步规范行政规范性文件的制定、合法性审查和备案工作，确保规范性文件实行统一登记、统一编号、统一发布，制定的规范性文件均经过法规处的合法性审查并按要求及时报送市法制办备案审查。20XX年，共审核报备行政规范性文件9件。完成对1985年1月1日至20XX年8月31日由我委发布的行政规范性文件清理，并公布清理结果。4.推进公平竞争审查工作。经市政府同意，年初会同财政、商务部门印发XX市清理现行排除限制竞争政策措施20XX年工作方案，部署对现行政策措施的清理，明确清理重点、工作步骤，要求各地各部门有序开展公平竞争审查工作。目前，市本级已审查存量文件66件，清理文件6件。各县（市、区）共已审查存量文件2269件，清理文件22件。5.规范日常执法行为。积极开展法律法规系列宣传活动，按要求组织开展七五普法各项活动。按要求对我委行政审批事项中所涉证明事项进行梳理。围绕“最多跑一次”改革做好权力事项梳理等工作。完善和应用行政处罚办案系统，做好行政处罚案件网上办理和处罚结果公开。审核价格调整方案并组织召开价审会。组织并参加行风热线活动。组织开展各类案卷评查。做好行政执法证件的申请、延期等日常管理工作。做好委内一般性法律咨询的解答。XX市发展和改革委员会20XX年12月29日【篇三】20XX年是改革开放四十周年，也是贯彻落实党的十九大“深化依法治国实践”新要求和“建设法治政府”新部署的重要之年。今年以来，在市委、市政府和市法制办的正确领导下，我委全面推进依法行政工作，进一步提高依法决策、依法管理、依法行政水平。现将我20XX年度依法行政（法治政府建设）工作报告如下：一、强化组织领导，构建依法行政长效机制1、领导重视，组织有力。为切实保障法治工作的顺利推行，我委进一步强化以委主要领导负总责，各有关科室为成员的法治创建工作领导小组，着力构建党委统一领导，各部门上下联动齐抓共管的组织体系，为法治建设和依法行政提供了强有力的组织保障，确保工作落到实处。2、配强力量，助力参谋。为加强发改委法制工作力量，积极推进基层依法治理，我委配备两名具备法律专业的工作人员，聘请一家律师事务所作为法律顾问，参与重大决策法律意见的审核、规范性文件的制定、解决纠纷及群体性事件、受委托参与诉讼、重大项目的合同审查、法制政策宣传教育等方面的法律事务，充分发挥基层法治参谋助手作用。二、提升依法行政能力，推进法治政府建设1、制定领导干部学法计划，按计划开展领导干部学法活动。每个月由法制主管领导为各位领导、全体工作人员解读法治政府建设实施纲要（20XX2020年）；每周例会时间，由各科室负责人为全体工作人员领学各业务科室的法律知识及业务培训。落实好学法制度，提高领导干部依法行政水平，今年共组织领导干部参加市组织的各类依法行政培训班12人次，举办法治专题培训班1期，举办法律顾问集体学法讲座2期，领导干部、执法人员学法培训2期，通过学习和培训使得领导干部和执法人员的依法行政能力得到了大幅度提升。2、实行规范性文件预报、审查、报备制度。将部门需制定的规范性文件认真调查摸底，做好登记申报工作，在出台规范性文件时，严格按照制定程序、要求，广泛征求意见建议，仔细确认政策依据，按程序做好审查、提请研究、报备工作。三、加强制度建设，深化规范性文件管理工作切实贯彻落实市规范性文件管理规定，积极推进规范性文件的制定、修改、废止工作步入程序化、规范化、法制化轨道，进一步提高文件质量。一是严把制定权限和程序关。要求制定的规范性文件不得创设行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得违法增加公民、法人或者其他组织的义务；广泛听取社会公众意见，经法制人员和法律顾问双重审查、形成审查工作合力，最后提交领导班子会议集体讨论决定。二是严格执行“三统一”登记制度。认真贯彻实施市区关于全面落实规范性文件统一登记、统一编号、统一公布、统一查询制度，着力规范规范性文件监督管理。三是做好解读规范性文件工作。对规范性文件的制定背景、目标任务、重点条文详解、新旧政策差异等一一作出详细解答。四是严格落实规范性文件清理公布制度。定期对规范性文件实施情况进行分析，对不适应经济社会发展需要、违反上位法规定的规范性文件，及时进行修改或废止。今年，我委全面开展规范性文件清理工作，目前现行有效的规范性文件13份，废止1份，已按规定及时将清理结果社会公布。四、完善决策机制，推动科学民主依法行政坚持“科学决策、民主决策、依法决策”原则，遵照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”准绳，强化集体领导观念，不断加强领导班子建设，提升领导班子科学民主决策水平和依法行政能力。每月定期召开领导班子会议，对涉及人、财、物及“三重一大”事项一概坚持领导班子集体讨论决定。五、规范执法行为，不断提升行政执法效能1、扎实推进执法规范化建设。一是以制度促规范。为精准贯彻落实上级各项工作部署，执法部门将全年重点工作制度进行汇编成册，让日常执法工作做到有方向、有标准、有依据、有抓手，进一步强化了安全、文明、规范、依法的执法理念。二是以监督促规范。切实落实行政执法责任制，建立并严格实施行政过错纠正和责任追究制度。全面执行执法全过程记录制度，做到全过程留痕、可回溯管理和制约；组织执法部门案审科专业人员、法律顾问进行案卷评查，提出问题，及时整改，强化执法行为的事后监督。三是以规范促提升。为避免因行政执法不作为或乱作为而导致出现行政诉讼败诉、行政复议、行政调解案件，为各执法部门发放了各类法律书籍，要求执法人员加大法律法规学习力度，全力助推执法规范化建设。2、以队伍建设为抓手，内强素质、外树形象。一是狠抓教育引导。通过组织观看廉政教育影片、定期召开民主生活会和定期开展廉洁教育座谈会等，加强普法宣传，增强廉政教育的基础作用，提高全体执法人员的风险意识和拒腐防变的能力。二是狠抓持证上岗制度。加强责任管理和资格管理，严格执行执法人员持证上岗制度，未经执法资格考试合格获得行政执法证，严禁从事执法活动。三是狠抓专业知识培训。邀请上级主管部门及法律专家对执法人员进行专题法律知识培训，对执法人员在执法过程中遇到的实体和程序问题进行指导，切实提升执法人员的执法业务水平。六、创新宣传方式，切实提升法治宣教实效严格执行以习近平同志为核心的党中央对深化全民普法作出的“谁执法谁普法责任制”的重要决策部署，积极探索创新法治宣传途径，多措并举精准化推进法治宣传教育工作，不断提高普法宣传实效。1、精准普法对象，增强法治宣传针对性。突出“关键少数”，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。20XX年1月与12月，分别组织两期执法人员参加法制专题培训活动。2、精准普法节点，增强法治宣传时效性。注重普法宣传时效，充分抓住法治宣传时间节点，在时事热点、重大节日等时间节点集中开展法治宣传教育活动，以“3.15国家消费者权益日”、“12.4”宪法宣传日等专题法制宣传活动为契机，广泛深入宣传与维护社会和谐稳定、社会治安综合整治、安全生产、消费维权等有关的法律法规及政策规定，突出普法宣传教育的互动性、针对性和时效性，促进社会公众学法、懂法、用法、守法并提高依法维权意识。XX市发展和改革委员会20XX年12月17日