交通局作风转变年工作方案.doc

交通局作风转变年工作方案一、指导思想以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照县委十二届十一次全体（扩大）会议确定的目标任务，以“转变机关作风、优化政治生态、提升干部素质、增强服务能力、推动科学发展”为主题，设计活动载体，强化制度建设，促进机关效能提升，为推动全县交通工作的更快发展提供强有力的保障。二、活动安排整个活动分三个阶段实施：（一）宣传发动、提高认识阶段（4月中旬至5月上旬）。结合我局实际，制定实施意见，组织开展学习讨论，抓好具体部署。要加大宣传力度，广泛进行宣传和动员，营造良好氛围。（二）查摆问题、边整边改阶段（5月中旬至11月中旬）。广泛征求群众意见，找准思想、学风、作风、效能方面存在的突出问题。各级党组织要围绕存在的问题，召开专题民主生活会，认真剖析原因，提出整改措施，落实整改责任。要加大工作督查力度，及时通报各单位存在的重点问题、主要整改措施以及整改落实情况。（三）建章立制、总结提高阶段（11月下旬至12月底）。组织开展对我局有关股室和基层站所的民主评议，进行评比表彰，进一步促进作风转变。认真总结好的经验和做法，进一步修订、完善有关制度，形成长效机制，推动作风转变活动制度化。活动结束后，及时总结，形成书面报告，立足当前、着眼长远，持之以恒抓好本地本部门作风转变工作。三、组织领导为加强对“作风转变年”活动的领导，我局成立“两问两整治”和“作风转变年”活动领导小组，下设办公室和督查室，负责领导、指导、监督“两问两整治”和“作风转变年”活动的开展。四、具体要求（一）高度重视，周密部署。深入学习贯彻县委、县政府关于加强机关效能建设，深入推进作风转变的意见，切实把这项工作纳入重要工作内容，摆上重要议事日程，认真研究，精心安排，按要求抓紧制定本单位活动方案和相关配套制度，确保活动顺利开展。（二）明确对象，落实责任。此次活动的对象是：全县交通系统全体干部职工。各单位领导班子对本单位活动负总责，主要领导是第一责任人，班子成员按照工作分工具体负责。（三）强化督查，务求实效。加强对本地本部门机关效能建设情况的落实检查，注重教育整改。局领导小组办公室将组织相关部门采取明查暗访、专项视察、专题督查、舆论监督和民主评议等方式，对全县活动开展情况进行督查，发现问题及时查处。同时，进一步畅通投诉渠道，坚持“有诉必理、有理必查、有查必果、有果必复”，确保活动取得实效。第 2 页 共 2 页