领导班子2019年度民主生活会对照检查材料【与】 2018年度党支部组织生活会对照检查材料《合集》

领导班子 2019 年度民主生活会对照检查材料【与】 2018年度党支部组织生活会对照检查材料合集领导班子 2019 年度民主生活会对照检查材料一、对照“三个方面”查找存在的突出问题（一）思想政治方面1.理论学习不够系统，存在抓而不紧。主要表现在：组织集体领学多，个人自学少，浅层学习多、深度交流研讨少，学习效果参差不齐，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、重大意义，把握得不够深入，不够全面。有的班子成员对分管领域的内容学习多、领会深，但对其他领域的内容学习少、碎片化，存在实用主义倾向。2. 理论联系实际不够。主要表现在：有时满足于学习了、理解了，在知行合一、学用结合上有欠缺、对如何以习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、推动全州以三七为主的中医药产业发展，提升班子政治站位思考还不够深入，招数还不够多。3.意识形态责任落实有差距。比如：巡察整改工作开展时非常重视，但因后期要忙于筹备第四届国际三七节等相关相关，对巡察整改工作重视不够，导致第一次巡察整改检查时还有部分问题整改不到位。（二）工作作风方面1.工作作风不够实。主要表现为：有的干部职工安于现状，不思进取，缺乏干事创业的精神和开创工作新局面的干劲，开展工作时，思维不开放，动作不到位，习惯用老眼光、老办法办事，导致工作创新不够、质量不高；个别同志纪律有些松弛，作风有些懒散，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作质量不高。2.艰苦朴素的工作作风弱化。主要表现为：班子成员和干部职工中，由于时代的发展和社会的进步，导致部分同志艰苦奋斗思想、忧患意识逐步谈化，工作态度不够端正，工作激情没有充分体现等不良现象，没有起到良好的表率作用。二、存在问题根源及原因分析对以上存在的突出问题，我中心领导班子对照党章标准和上级党委的要求提出分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位检视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面：（一）理论学习抓得不扎实。在实践工作中不同程度存在对理论学习，特别是政治理论学习抓得不牢，系统性学习不够，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等系统学习不够深入、理解不够透彻，导致有时出现认识不到位现象。（二）政治站位高度不够。中心班子成员思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重要决策部署还有差距，履行政治责任还不到位，发挥政治功能不理想。工作满足于一般化、常规化，缺少政治责任感、历史使命感。（三）党员先锋模范作用发挥不好。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”是党员先进性的生动体现。但是深刻反思，班子之所以在精神状态方面还存在船到桥头车到站的懈怠思想，归根结底是公仆意识淡化了，没有充分发挥好“领头雁”作用，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。（四）攻坚克难劲头不足。有的班子成员认为三七产业是一个系统庞大而且又无可模仿的产业，发展起来难度大，面临高质量发展的目标任务，信心不足、精神不振、办法不多、干劲不大，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，因循守旧、缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，缺乏大刀阔斧，奋力开拓的精神头。三、整改措施和努力方向通过自查自纠，我中心班子清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我中心改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。（一）带头持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力。带头坚持系统学、跟进学、联系实际学，推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力。 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、 党章党规作为基础课，精心组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以党组理论学习中心组为带动，通过职工大会、专题教育、“三会一课”、双重组织生活会、心得交流、选派学习、参观学习基地等形式，将学习常态化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与产业中心工作结合起来，切实掌握提高工作效率的政治领导本领。（二）带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难，彰显“真拼实干、马上就办” 的三七人风范。 一是继续抓好铁军建设。始终坚持调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。坚持把产业高质量发展和打赢脱贫攻坚作为锤炼干部“四个意识” 的大熔炉、 转变作风的突破口、检验能力的新标杆。坚持让想于事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖，让不作为、慢作为、假作为的干部让位子、受警醒，以结果说话、以实绩论英雄。 二是在全局范围内开展“转作风、尚实干、比奉献”专题教育活动。 带头引导全局各级党组织和党员干部转作风、重执行、赛韧劲。2018 年度党支部组织生活会对照检查材料各位领导、各位党员：根据中共 xx 市烟草专卖局（公司）党组关于召开*年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（xx 党【2019】8 号）的安排部署，市局机关第二党支部精心筹备组织生活会。会前，支委认真组织学习研讨，充分征求支部全体党员和联系部门部分职工群众意见，开展广泛的谈心谈话，对照查找支委班子存在的突出问题，针对性制定整改提升措施，明确今后的努力方向，现将市局机关第二支部委员会班子对照检查情况汇报如下：一、对照主题，深入查摆主要问题上年度组织生活会，我支部通过开展座谈访谈、发放征求意见表的形式，共征集意见建议 11 条。根据存在的问题，我支部逐项制定整改措施，并进行了限期整改。一是针对发挥作用好不好方面的问题，我支部与上级党组织积极沟通协调，通过完善支委职能、制定学习计划、开展谈心谈话等环节，提升支委能效的充分发挥。二是针对政治功能强不强方面的问题，我支部认真落实“一岗双责”，将党建和业务工作进行深度有效结合，充分发挥党支部领导核心、政治核心的作用。三是针对工作作风实不实方面的问题，我支部将谈心谈话、批评与自我批评融合。严格党员日常教育管理监督方面。主要表现在，一是支委班子与支部党员的日常接触交流和教育引领上主动性不够，支委职能作用发挥还不够充分。二是党员管理规范化水平还不够高，党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高。三是对全面从严治党的责任和压力传导还存在力度不大、告诫不足、抓得不紧的现象。联系服务群众方面。主要表现在，一是组织动员支部党员发挥引领和服务联系职工群众的举措不多，活动载体不够丰富。二是对职工群众的思想、学习和工作状况关注不够，被动做得多，主动做得少。三是联系服务职工群众的吸引力和实效性不强，作用发挥不够明显。四是政务中心窗口人员的服务意识、服务质量、服务效率有待于进一步提高。改进工作作风方面。支部能够严格贯彻落实中央八项规定精神和实施细则要求，严格贯彻落实上级党组织有关要求，把反对官僚主义和形式主义作为密切联系群众的有力抓手，积极抵制歪风，大力弘扬正气，有效维护党组织形象。但实事求是地客观对照分析，在一些制度规矩的执行以及落实、落细、落小方面仍然存在不足之处。比如：对有关工作痕迹化要求过多，对有关工作落实仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，需要在今后大力改进提升。二、产生问题的原因分析（一）发挥政治引领作用方面。支委班子成员理论学习的主动性和自觉性不够，学习缺乏深度，业务工作任务较重时，把主要精力放在了本职岗位和本部门业务上，放松了政治理论的学习；对理论指导实践的转化作用重视不够，仅仅是停留在浅层次的学习任务按时完成了，学习笔记做了，但在践行学习、实践、再学习、再实践的实践论方面不够到位。（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一方面由于支委班子成员党务工作理论功底不够扎实，导致对支部工作高标准、严要求方面做得不够到位，工作推进中，理论知识不能很好地结合工作实际，同时对自身要求不够严格，创先争优意识不强，不能时时处处以一流的标准、一流的方法、一流的成效去贯彻落实上级党组织安排部署。（三）定期开展党的组织生活方面。一是对“三会一课”制度落实的规范性不够，认识性不足。二是对基层组织生活重视程度不够，比如开展党员谈心谈话存在注重形式，忽略效果的现象，导致在推动基层组织建设、开展支部组织生活上缺乏吸引力、凝聚力。（四）严格党员日常教育管理监督方面。日常管理中，支部班子能够按照党章和中国共产党支部工作条例（试行）赋予的职责，聚焦职能，发挥作用。但对照“提升组织力，突出政治功能”的新要求，还存在一些差距，支部凝心聚力、战斗堡垒的职能作用发挥还不够充分。同时对党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高。（五）联系服务群众方面。由于日常业务工作侧重点的不同，支委班子成员联系服务职工群众的意识还不够强，思想政治工作还不够到位，在日常意见建议听取方面方式方法比较单一，对职工群众的有关需求了解掌握的不深、不全、不透，从而对如何更好地服务联系职工群众，切实发挥党建引领示范作用，想的不多，谋划不实，效果不明显。（六）改进工作作风方面。一是部分党员自律意识不强，作风建设理念基础不牢。二是深入实际不够，解决实际问题的经验不足，被动落实多，主动超前少。尤其在工作落实上，缺乏针对性和操作性，没有根据形势和任务的变化及时调整工作思路。三是对制度的执行力度不强，存在严明责任、严肃纪律和严格管理上有所放松的现象。四、努力方向和整改措施针对以上存在的突出问题，市局机关第二支部委员会在今后工作中，将重点从以下方面进行认真整改解决：（一）深化政治理论学习，强化政治功能。一是要深入学习习近平新时代中国特社会主义和党的十九大精神，准确把握党的重大决策部署，进一步提高党支部全体党员的政策理论水平和履职尽责本领。二是要丰富学习形式载体，在现有基础上，积极搭建学习交流互动平台，充分利用大家对“微信群”交流比较热衷的便利形式，积极推送有关学习内容，广泛开展微信讨论、交流、点评，有意识地进行正面宣传引导。