问题的分析及解决(鱼骨图要因分析图)PPT.ppt

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资源描述
问题的分析及解决鱼骨图 要因分析图法 找借口还是找方法 听说过吗 躺在床上能和外教一对一练英语口语 适合职场中的你 免费体验史上最牛英语口语学习 太平洋英语 一 问题的普遍存在 问题无时无刻不在我们周围问题是我们的朋友 但是是大多数人不愿意碰到的朋友 二 对待问题的态度 讨厌问题 采取逃避的态度喜欢问题 采取积极的态度找方法 找借口 三 万事皆有因 找出问题发生的原因将原因归类 可控的 可改变的 不可控的 不可改变的 三 万事皆有因 可控的 可改变的找到方法 加以解决不可控的 不可改变的不去考虑 考虑的话会影响心情 或近期不去考虑 没有绝对不可控的事情 四 特性要因图 特性要因图1953年 石川馨教授所提出的一种把握结果 特性 与原因 要因 的极方便而有效的方法 特性要因图就是能一目了然的表示出结果 产品的特性 原因 影响特性的要因 的影响情形或二者之间的关系的图形 因其形状很象鱼骨 故又称为 鱼骨图 四 特性要因图 特性要因图的画法 1 决定评价特性自左向右画一粗横线代表制程 工艺 并将评价特性写在箭头右边 以 为何 不良 的方式表示 为何 不良 四 特性要因图 特性要因图的画法 2 列出大要因大要因可直接依制程别分类 也可依4M1E 人 机械 材料 方法 环境 来分类 大要因要以 圈起来 加上箭头的大分枝到粗横线 为何 不良 四 特性要因图 特性要因图的画法 3 各大要因 分别记入中 小原因利用脑力激荡法 共同探讨 依各要因 分别细分 记入中要因 小要因最末端必须是能采取措施的小要因 为何 不良 四 特性要因图 特性要因图的画法 4 圈选出重要要因4 6项 用红笔圈选 这些重要原因是下一步骤检查的依据 当然圈选时仍需借助大家的经验以及实际状况来判断 为何 不良 四 特性要因图 特性要因图的画法 5 整理整理成墙报 张贴现场必要时 可再讨论修正 四 特性要因图 绘图时应注意事项 1 集合全员的知识与经验 脑力激荡法 2 应按特性别绘制多张的特性要因图例如以 不良品 为特性时 应分 尺寸不良 疵点不良 加工不良 等 绘制个别的特性要因图 四 特性要因图 绘图时应注意事项 3 把要因层别应把计量的原因 温度 速度 压力 与计数的原因 机械别 任别 群体别 分开来 4 以能解决问题为重点绘制时 重点是 为什么会发生这种结果 分析后提出对策时 重点是 如何才能解决 依5W1H的方法自问自答也是很有效果的 为何必要 why 目的为何 what 在何处做 where 何时做 when 谁做 who 什么方法 how 四 特性要因图 特性要因图的使用步骤步骤1 与作业标准比较所有要因写完后 依最末端小枝的要因调查现场实情 并与作业标准内容比较 步骤2 决定改善事项并实施对各要因决定实施事项及改善事项 全员决定的实施事项必须明确地加以标准化后 才确实实施 决定要改善的事项则不断地试验及试行 并经常检查其结果 四 特性要因图 特性要因图的使用步骤步骤3 确认重要要因由全员依技术或经验来决定 并分为重 轻 微要因 步骤4 使全员彻底了解张贴到大家可看到的地方 并于发生问题时 集合有关人员在特性要因图前 举行现场研讨会 步骤5 继续进行改善 改订活动 五 脑力激荡法 脑力激荡法定义脑力激荡法是美国奥斯明博士于1941年所倡导 它是利用集体的思考 使思想互相激荡 发生连锁反应以引导出创造性思考的方法 五 脑力激荡法 脑力激荡法的四大原则 1 禁止做任何批评 2 提出奔放的创意 3 尽量提出自己的创意 4 欢迎对他人的创意做补充或改善 五 脑力激荡法 脑力激荡法的实施 1 会议的准备 时间 30分钟左右 不要超过1小时 会议室 安静 不受其它事打扰 记录员最好有2个 准备小铃 违反基本规则时 用小铃来管理会议 五 脑力激荡法 脑力激荡法的实施 2 脑力激荡的实施要领 要有适当的题目 只能有一个题目 问题太大时 要分成几个小题 创造力强 分析力也要强 更需具有幽默感 分析问题时 时间以15 60分钟为宜 五 脑力激荡法 脑力激荡法的实施 2 脑力激荡的实施要领 书写字体要清晰 以启发其它人的联想 不要求所有的创意都有实用性 创意需经过评价 以选取所需创意 五 脑力激荡法 进行脑力激荡法注意事项 1 脑力激荡的实施要领 使会场产生自由与愉快的气氛 应先举手后发言 不妨碍 主意 的畅流 相同的主意也要写下来 不发言的人 在适当的时机 指名让其发言 五 脑力激荡法 进行脑力激荡法注意事项 1 脑力激荡的实施要领 鼓励搭便车 对他人的创意联想 补充 相互激发创意 主席原则上不发言 重在发问 如遇发言停顿 可诱导成员 继续发言 从各个角度来发言 五 脑力激荡法 进行脑力激荡法注意事项 2 不使用扼杀别人的创意的词句 理论上说得通 但实际上没办法 恐怕上级主管不接受 这事以前曾经有人提过了 违反公司基本政策 没有价值吧 五 脑力激荡法 进行脑力激荡法注意事项 2 不使用扼杀别人的创意的词句 可能没有这么多的时间 会被人讥笑的 可能大家不会赞成的 我已想过了 这件事没有多大把握 以后再想想看 或以后再研究吧 谢谢观看
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