控烟考评奖惩标准.doc

.控烟考评奖惩标准为进一步激发广大职工对医院控烟工作的重视及参与，推动创建无烟单位活动的开展，特制定无烟科室考核内容及办法。一、考核内容1、 科内成员人人知晓创建无烟单位工作；2、 科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；3、 禁烟区域内无人吸烟；4、 禁烟区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；5、 告知并劝说外来人员在院内不吸烟有成效，禁烟区域内无烟蒂。二、考核办法控烟领导小组每月对各科室巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：1、 提问科室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分；2、 禁烟区域内所在负责科室工作人员吸烟，除按有关规定处罚外，并扣3分；发现三次以上，该科室不能评为无烟科室；3、 禁烟区域内非工作人员吸烟，每人次扣所在负责科室1分；有烟具的，除没收烟具外，扣所在负责科室3分；4、 禁烟区域内非工作人员吸烟每人每次扣所在负责科室1分，每发现1枚烟蒂扣所在负责科室0.1分；5、 累计扣分达到25分，该科室不能评为无烟科室。6、 凡出现集体吸烟的科室，扣除该科室当月奖金。7、 在大型设备、精密仪器的科室内吸烟者，违者一次罚款500元。出现火灾及重大事故者，一切责任、后果由当事人自负。8、发现有正在吸烟的外来人员，本医院职工有劝阻的权利和义务，对此现象视而不见的其所在责任科室一次罚款50元。9、 对积极开展控烟健康教育工作的医务工作者，医院定期评选先进个人，给予物质及精神奖励，并作为年终评选医院先进个人和先进集体的必要条件。10、 积极参与医院控烟宣传，对提供有价值信息及宣传标语者，医院给予奖励。11、 凡坚定意志戒烟半年以上者，控烟小组给予适当奖励。精选word范本！