2018年度脱贫攻坚整改专题民主生活会个人对照检查材料与2018年度组织生活会个人对照检查材料两篇

2018 年度脱贫攻坚整改专题民主生活会个人对照检查材料与 2018 年度组织生活会个人对照检查材料两篇2018 年度脱贫攻坚整改专题民主生活会个人对照检查材料为全面推进脱贫攻坚突出问题整改，确保我县脱贫攻坚任务全面完成，真正把树牢“四个意识”，做到“两个维护”落到实处。 根据县纪委、县委组织部关于召开脱贫攻坚整改专题民主生活会的紧急通知（新组2019 号）的文件要求，围绕 “反对形式主义、官僚主义”，本人紧密结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，以此来促进自身思想和工作的进步，现将对照检查情况汇报如下，希望同志们对我提出批评意见。一、学习习近平总书记关于精准扶贫思想论述和中央、省委关于整治形式主义官僚主义系列文件精神情况一是通过 3 月 25 日自学和 3 月 26 日镇党委理论中心组集中学习，认真了解了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述；二是本周深入学习中共中央办公厅关于解决形式主义为基层减负的通知、中共xx 省委关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见、xx 省集中整治形式主义官僚主义 20 条措施等文件精神，把握扶贫总体方向，中央要求，结合单位和联系村实际，进一步查摆工作问题症结，理清工作思路。二、脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义问题（一）形式主义。一是抓村级组织建设浮于表面，不够扎实。xx 镇 15 个行政村 29 个网格支部，去年一年的党建工作主要是通过每月的主题党日活动和”三会一课”开展。每个村每个月的活动是开展了，但用心组织活动、发挥活动实效花时不多、思考不多，费力整理台账资料迎接交叉检查用时太多。致使部分后进村如石塘、田心、郑家等村的党支部凝聚力、战斗力没有得到明显提升。二是扶贫工作存在“做虚功”的表现。2018 年每周到合福坊结队帮扶时，很多时候是为了完成智慧扶贫的上传任务和扶贫手册的签字而进行走访入户，为贫困户办实事较少，解决实际困难不多。三是对机关党员的思想教育抓得不实。作为机关党支部书记，每月在组织机关支部主题党日活动时，总是安排办公室工作人员放几分钟远教视频就暂停，没有扎实看完，没有重视教育视频对党员思想改造的作用。官僚主义。 一是工作作风不细不实。2018 年一年来，多数时间习惯于在党建工作站办公，用微信、QQ 和电话完成对各村党建工作的安排部署，没有用心用情用力到各村支部、网格支部指导党建工作。觉得主管的党建工作任务重、精力有限，于是对自己分管的社保、民政、医保等方面工作，习惯于传达会议、文件精神给下属，具体督促、指导、参与少。二是表态调门高、行动落实差。例如我联系的刘何村扶贫迎检工作，在县领导要求发言时我讲得很好，下村抓落实时，看到工作队态度差、不作为，就感到心灰意冷，而没有积极的面对，认真的想办法解决问题。三是服务群众意识不强，对前来办理组织关系转移手续的党员和离任村干生活补贴的老干部回复不够及时，存在不问拖办、不催迟办的现象。三、存在问题的原因分析（一）为民服务宗旨意识有所淡化。未能很好地做到在贴近群众、联系群众、服务群众。谋事创业存在不实，研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。工作中有时韧劲有余、狠劲不足，觉得身边的党员干部自律意识较强、整体素质较好，一定程度上放松了对身边干部的严格管理。（二）党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但要求不如从前严格，放松了对世界观的改造，自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，艰苦奋斗的精神不够的问题。四、整改努力方向（一）用心用情用力抓落实。进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众利益放在一切工作的出发点和落脚点上，把人民对美好生活的向往，当作自己的奋斗目标。回答群众的诉求要迅速，深入村组指导工作要具体，走访结对户要解决实际问题。干工作不推诿、不扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当。自觉克服官僚主义。（整改时限：立行立改，并长期坚持。）（二）落实落细落地促发展。做实做细各项工作，自觉克服形式主义，提高执行力，提高群众的满意度。牢固树立党建工作责任意识，严格落实“一岗双责”。既要完成主题党日活动、“三会一课”等规定动作，也要在党员干部、特别是支部书记的创新管理上下功夫，落实“四位一体”村级治理模式，将村级监督委员会月例会与支部主题党日活动结合起来，同步进行。引导、教育党员干部坚定信念，对党忠诚，不断端正工作态度、提高工作水平。（整改时限：立行立改，并长期坚持。）以上是我的个人剖析材料，不足之处请各位领导和同志们批评指正。2019 年 3 月2018 年度组织生活会个人对照检查材料根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，认真自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议 发言材料，请各位领导、同事批评指正。2018 年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党的十九大精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习 12 次，党小组学习 13 次。我还认真学习了习近平治国理政（第二卷）、党内监督条例、纪律处分条例等，并收看了梁家河、榜样等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。一、存在的问题（一）在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。（二）在贯彻执行中央八项规定精神方面。我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改进措施， 提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神；四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头不足。（三）在开展“四个反思、两个严禁”和破解“中梗阻”方面。我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。二、问题原因分析产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点：（一）理想信念弱化对照党章，对照入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的问题，根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的十九大报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。（二）宗旨观念不够牢固。对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件，才能无论在什么情况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。（三）政治纪律和政治规矩模糊。作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。