2018年度领导班子民主生活会对照检查材料两篇及2019年民主生活会表态发言稿精选合集

2018 年度领导班子民主生活会对照检查材料两篇及2019 年民主生活会表态发言稿精选合集2018 年度领导班子民主生活会对照检查材料两篇篇一按照县纪委和县委组织部关于开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，局领导班子紧密结合实际，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和十九大等精神，广泛征求党员群众意见，立足找准问题、解决问题，认真对照新党章、新条例等党内有关规定，重点从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面查找班子存在的差距和不足，对照检查情况如下：一、党性分析（一）在政治合格方面。能够坚持维护以习近平总书记为核心的党中央权威，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央以及省市县委保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等四个意识，特别是核心意识和看齐意识，并落实到实际行动中。坚决维护县委，服从县委安排，主动将各项工作紧贴县委中心工作，紧跟县委重大决策部署，为茶陵经济社会又好又快发展保驾护航。（二）在执行纪律合格方面。能够带头认真学习党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，知敬畏、明底线、守规矩；不断强化组织观念，忠诚于党的组织，切实增强接受组、研究讨论、贯彻落实习近平总书记重要指示批示，结合实际细化分解不够；推进落实上级决策部署时，对每一项部署安排重视程度不同、监督力度不同，存在层层弱化的问题，更多地关注短期内能带来实际效果的工作部署，对长期坚持、久久为功的工作存在懈怠心理。（二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。一是贯彻新发展理念不够。领导班子以新发展理念指导全县市场监管发展的思路还未完全清晰，向干部群众宣传贯彻新发展理念还不深入，以新发展理念指导工作的意识还不够强。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想应对新形势新挑战的研究还够不充分，激发党员领导干部担当作为的成效不够显著。在中央印发关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见后，仅做简单转发，没有更好地结合实际提出具体可执行的举措。三是创造力有待加强。虽然班子成员能够做到敢于担当责任、勇于直面困难，但在创造性开展工作方面还有差距，对当下的严峻形势和挑战认识不足，凝聚全员共识迎接困难挑战的效果不够理想。面对新时代发展形势，心态过于急躁，有时抓工作不分主次、先后，有时抓得过细，压缩了基层的落实空间，降低了基层工作的主动性。（三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。一是对中央八项规定的监督力度还应加强。对八项规定的隐形变异问题敏感程度不够、监督追责手段不多，过于注重领导班子自身不违规，对普通党员要求不够、力度不大。二是会议活动实效性不高。对计划外会议的控制不够严格，全年实际召开会议的数量依旧居高不下，会议时长仍未缩短，对会议效率缺少管控和科学的评价方法。三是“两个责任”落实仍有差距。抓早抓小一定程度存在于口头上，“四种形态”运用在认识、责任、方法上都有待改进。四是形式主义、官僚主义未完全绝迹。部分文件存在层层转发的情况，出台政策文件缺乏后期督办，考核检查过度追求“痕迹”的问题依然存在。五是推进工作作风转变还不深入。更多地注重自身作风的强化，对基层单位的作风问题警觉性有所下降，找差距不够经常，找问题促整改不够坚决。六是部分工作安排部署脱离实际。工作落实存在“上下一般粗”的问题，谋划工作与实际结合不紧密，直接照搬上级要求，基层由于人手限制，难于落实。三、存在问题的原因针对以上问题，我局党委紧密联系学习工作实际，从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面：（一）思想理论武装抓得不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常，大家没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理，没有深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题的能力还不够。理论联系实际做的不好，学习的实效性也不强。正是这些原因，导致班子成员思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。（二）党性修养不坚定。班子成员很多同志都是多年党龄的老党员，随着年龄的增加，有的认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，有的抱着“船到码头车到站”思想，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。党性修养不强，各种问题就会随之而来，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈。（三）纪律执行不够严格。领导班子对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时之快，在执行方面不够严格。篇二按照市纪委、市委组织部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例，认真学习中国共产党支部工作条例（试行），结合个人思想和工作实际，进行党性分析，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。一、查摆出的主要问题在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习并严格执行中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但个人自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。如：6 月份发下了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲后，除在中心组集中学习会上学习了 8 讲，其它要求自学的 22 讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如：始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了 XX 被查处的问题，在 XX 系统出现了“歪规矩”“潜 gz”，政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如：XX 等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如：前段时间机构改革过程中，在网上出现了 XX 杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”，才作出行动。在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如：对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了 XX 个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如：在推进 XX 建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如：年初安排了 XX 工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如：在建设 XX 项目时，需要跑省里、跑 XX 部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片；在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出；在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。二、产生问题的主要原因通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。三、整改措施及今后努力方向通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。（一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。（三）总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“X 项规定”、市委市政府“X 项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。2019 年民主生活会表态发言稿公文写作培训班就运用好此次专题民主生活会成果，进一步加强领导班子建设，我作表态性发言。一是突出问题导向，不遗余力抓整改。*党组将以本次专题民主生活会为新的起点，进一步解放思想、真抓真改，制定整改落实“路线图”，落实责任主体，完善整改措施，明确完成时限，实行整改销号制，确保整改任务落到实处。特别是对脱贫攻坚过程中的重点、难点、焦点问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，确保各项整改工作取得实效。二是突出目标导向，保持定力攻脱贫。当前，脱贫攻坚工作已经进入啃“硬骨头”的关键时期、攻坚拔寨的决胜阶段，要重点围绕“今年*万人脱贫、*个贫困村退出，*、*两个贫困县摘帽”的硬目标、硬任务，按照“两不愁三保障”要求，坚持“缺什么就帮什么、需要什么就扶什么”，始终带着温度和感情，聚焦产业和就业，大力开展扶贫扶志感恩行动，以愚公移山之志苦干、实干，确保帮扶工作扎实、脱贫结果真实、脱贫成效可持续。三是突出效果导向，精准发力惠民生。百姓的期盼就是政府工作的方向。坚持把人民放在心中最高位置，坚持从群众反映强烈的问题入手，从群众身边的具体事情做起，从对群众的真情实感出发，出台决策充分尊重民意，谋划项目充分体现民需，推进改革充分保障民利，办好一批具有市民普惠性、区域均衡性、突显公益性的民生实事，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。