公司环保专项管理规定.doc

.文 件 变 更 记 录修订日期最新版本修 订 内 容页次制订者审核者核准者2018-08-30A/0首 版 发 行13会 签 确 认 与 接 收 栏签收部门董 事 长 室总 经 理 室文 控 中 心财务部市场部资材部工程部采购部品质部生产部机电部人事行政部签名栏1 目的 为认真贯彻国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，公司坚持在合法经营的前提下，公司确保各项环境保护措施、工业危废物、工业零星废水、各类垃圾管理责任落实到位，根据国家相关法律法规和公司现状，特制定本管理规定。2 范围 适用于公司所有在职员工。3 术语定义3.1危险废物：是指由于具有急性毒性、易燃性、反应性、腐蚀性和疾病传染性,在管理不当时会给人类健康和环境造成重大紧急或潜在危害的液态、固体废物。固体废物污染环境防治法概括为列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。3.2 环保“三同时”制度：“三同时”是指建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环保部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。它适用于国内的新建、改建、扩建项目（含小型建设项目）和技术改造项目，以及其他一切可能对环境造成污染和破坏的工程建设项目和自然开发项目。它与环境影响评价制度相辅相成，是防止新污染和破坏的两大“法宝”，是中国预防为主方针的具体化、制度化。3.3 “三废”： “三废”一般是指工业污染源产生的废水、废气和固体废弃物。3.4 我国现行的环境管理制度主要有以下八大制度： 环境影响评价制度； “三同时”制度； 排污收费制度； 环境保护目标责任制； 城市环境综合治理定量考核制度； 排污许可证制度； 污染集中控制制度； 污染限期治理制度。3.5 我国现行的环境保护方针：全面规划 合理布局 综合利用 化害为利依靠群众 大家动手 保护环境 造福人民3.6 根据中华人民共和国环境保护法及有关法律法规，生产型企业环境保护主体责任“十二条”具体内容如下： 依法采取措施防止污染和危害，损害应担责； 遵守环境影响评价和“三同时”要求； 严格按照排污许可证排污，不得超标、超总量； 规范排污方式，严禁通过逃避监管方式排污； 全面建立环境保护责任制度，强化内部管理； 安装使用监测设备并确保正常运行； 积极配合环保监管部门人员接受现场检查； 主动实施清洁生产，减少污染物排放； 按照国家规定缴纳排污费（环境保护税）； 全面如实公开排污信息，接受社会监督； 切实履行环境风险防范责任； 依法承担无过错侵权责任和举证责任，稳妥处理厂群关系。 4 公司环境保护管理委员会组织架构 为确保公司环境保护工作有效运行，特成立公司环境保护工作组，具体组织架构如下图：5 环境保护工作组成员岗位职责5.1 环保组长（总经理兼任）：5.1.1 总经理是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导、监管责任。5.1.2 了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。5.1.3 负责指导在公司内部建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。5.1.4 负责组织环保制度、环保规划和环保目标（包括污染物减排目标）的核准。5.1.5 发布本公司的突发环境事件应急预案。5.1.6 保证环保资金落实到位。5.2 环保管理专职副组长：5.2.1 具体负责贯彻执行国家环保政策和法律法规，做好相关法律法规、行业标准在公司内部的培训宣导工作，根据公司环保教育培训需要，主导、组织编制环境保护知识相关培训教材。5.2.2 对公司生产环保工作负直接领导责任。 5.2.3 主导制定、修订、培训、监督落实公司的环保管理制度与环保操作规程，公司年度环境保护相关事项的费用预算，以及在必要时代表公司与各责任部门负责人签订环境保护责任状。5.2.4 负责公司全方位的环保责任制的执行情况的检查、考核等具体落实工作。5.2.5 负责公司环保方面的外联工作，以及主导相关合同或协议签订、函件往来、事项沟通等相关工作，以及外审问题点主导整改工作。5.2.6 负责公司新增设备、生产工艺的环评主导工作，并有权提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。5.2.7 配合公司职能部门共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污车间进行考核，负责组织对污染事故的调查，有权对违规责任提请书面处理报告，督促责任单位限期整改，追踪整改结果。5.3 组员（对应部门负责人）5.3.1 公司各部门实行环境保护“一把手”负责制，对本部门环境保护工作负责，主导落实环境保护目标，并进行内部考核；组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。5.3.2 各生产车间在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。5.3.3 公司设备管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术；并将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。5.3.4 人事行政部对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区草坪、树木等的管理纳入考核，避免因兼管不善造成的草坪、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。5.3.5 公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以避免在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。6 环境保护工作总体管理要求6.1 公司环境保护方针：做好垃圾分类和定点放置、按规处理；做好水、油等循环利用，杜绝“滴”、“跑”、“漏”，做好废水、废油、固废等专管；贯彻落实国家32字环保方针，不断提升环保管理水平，践行企业环保社会责任。6.2 公司环境保护口号：环境保护，人人参与，人人有责；不断减少“三废”排放比例、规范“三废”管理水平；创建舒适健康工作环境，创建模范工厂，保障员工身心健康。6.3 环境保护工作组负责编制环保培训教材，定期对职工进行培训，有计划的培养环保专业人才。6.4 公司各单位从上到下均要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高全体在职人员的环境保护意识和法制观念，以及环境保护工作管理水平和技术水平；各车间在进行职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提高职工环境保护的意识。6.5 环境保护工作组要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。6.6 公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或环境保护工作组举报。6.7 公司各生产工序应积极采用清洁生产工艺，努力实现水、油等循环综合利用，减少“三废”。6.8 公司根据预算投入专项资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。6.9 车间必须保证环保设施随生产同步运行，环保设施或设备进行检修，须向设备维护部门、环境保护工作组报告，经同意后，方可实施。环保设施必须严格按照操作说明书进行操作。6.10加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。6.11公司做好垃圾分类，固体废弃物应积极回收利用，禁止乱丢乱放现象，杜绝固体废弃物污染环境事故。6.12公司生产厂区及厂界绿化在所在园区统一规划下，充分利用现有空间做好绿化布局。6.13公司必要时邀请环境监测单位来厂进行监测，持续改进，加强对环境质量的监督管理。6.14公司环保管理专职副组长及责任单位负责人要经常深入现场，对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。6.15公司设置环保管理专职副组长，负责本单位的环境保护、节能减排工作，并定期组织培训并进行考核。6.16在我公司现行的制度中，逐步实行环保与绩效考核相挂钩，并且具有一票否决权。7 具体管理规定7.1遵守国家环境保护有关法律法规7.1.1 环保管理专职副组长负责及时了解国家、广东省和所在市、区相关环境保护法律法规，以及相关的污染物排放标准，并及时向公司内部进行宣导、培训。7.1.2 严格贯彻执行国家制定的各项环境保护的法律法规，根据本公司的实际情况，执行公司所在地的污染物排放标准。7.1.3 在生产经营过程中，严格执行“三同时”制度：新改扩建项目、新工艺、新产品和新设备引进时，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。7.2 公司的环境保护管理工作目标公司环境保护管理工作目标如表1：表1 公司全年环境保护管理工作目标明细表序号目标项目目标值特别说明1工业零星废水收集比例100%统计周期内未发现乱排乱倒现象2环保设施完好率100%所有涉及环境保护设备，含设备上的附设设备3全年环保问题被投诉次数0次专指被投诉举报引起环保部门出面的项次4全年环保违规被罚款金额0元被环保局开出的罚单，含在申诉过程中的未定金额5工业废水、危废物实际排放达标实际排放量在环保部门批复限额以内6环保知识培训及时率100%达成环保培训计划，做到全员覆盖7.3 公司“三废”管理:7.3.1 各生产车间在生产过程中，特别是震动研磨、产品清洗、配置和使用生产性溶液时，应根据生产工艺，在保证产品质量要求的前提下，循环使用上述液体，减少工业零星废水的产生。7.3.2 生产过程中确定不能再投入生产的工业零星废水，以及清洗设备或拖地用的含油废水等存放在胶框、铁桶等合适容器内，在适量情况下（具体根据作业方便性），统一倾倒在工业零星废水收集池内，通过专用管道流入公司规定的工业零星废水收集胶桶（容量不少于3立方）中。7.3.3 公司环保管理专职副组长负责每年定期（在前一合同到期前15天）与有资质的工业废水处理公司签订零散工业废水转移协议书，并与对方沟通好转移的对接人、转移方式等细节问题。7.3.4 在工业零星废水收集胶桶将要满时，环保管理专职副组长或指派人员通知废水转移公司对接人员，及时安排将工业零星废水收集胶桶的废水抽走转移，并负责督促对方及时开出零星废水转移联单。7.3.5 环保管理专职副组长负责对上述工作的监督检查工作，并负责做好零散工业废水转移协议书和零星废水转移联单等资料的存档管理工作，以备查验。7.3.6 厂区产生的生活废水（含正常洗手、清洁工作后的废水），在确认达标排放的前提下，可以直接从下水道予以排放到公司污水处理池或化粪池中；工业废水严禁乱倒乱排。7.3.7 废气管理：7.3.7.1生产过程中产生的废气（含金属高速切削产生的废气、焊接产生的废气等），为确保创造良好的工作环境，且排放气体不影响周边环境，所有设备在生产过程中只要有废气产生，全部设置收集管道，确保废气吸收系统安全可靠、正常有效工作，发挥其技术特性，减少故障，确保系统高效率、长周期、安全经济运行，从而使废气达标排放（1.0mg/m）7.3.7.2 生产过程中，要严控废气“跑”、“漏”，出现此类异常第一时间安排设备维修部门处理。7.3.7.3 因废气产生的异味，要及时寻求解决，避免给周边环境造成影响和投诉发生。7.3.8 “三废”的管理要求：7.3.8.1 定期做好各种环境因素的监测检测工作，同时做好登记。7.3.8.2 保持“三废”操作记录、运行台帐的完整性与准确性。7.3.8.3 对各类固体废弃物进行分类管理，特别是对危险废固的跟踪监督管理，具体规定参照本管理规定7.4条具体内容。7.4 固体废弃物管理7.4.1对各类固体废弃物必须分类管理，根据我司现阶段实际情况，主要分为： 生活垃圾：含果皮、果壳、饮料/食品包装、食物残渣、废弃的无危害的生活用品等； 工业垃圾：含废胶框、废吸塑盒、废砂轮、废砂带、磨灰、原材料包装用蛇皮袋、废气管、非金属设备、电器配件等因工业生产过程中产生的废弃物； 危险固体废弃物：含各类无法回收利用的废油罐、油漆罐、灯管、电池、墨盒等； 固体金属废弃物：含金属切削废渣、生产过程中产生的金属废品、报废的金属类零配件等。7.4.2 环保管理专职副组长负责制定标识标准，并对公司统一放置区的分类摆放处做好标识，各单位做好本单位的分类摆放标识；产生的不同种类的固体废弃物不得混放，固体废物放置见废物放置标识牌，各车间应注重减少各类固体废弃物的产生，做到节能降耗、清洁生产。7.4.3 生活垃圾管理：7.4.3.1 各生产车间设置“可回收”、“不可回收”、“危险废物”垃圾桶，做好分类标识。7.4.3.2 办公区所有人员的生活垃圾自行设置垃圾篓，并自行将产生的垃圾就近放置到垃圾桶中。7.4.3.3 全体职员工要养成垃圾分类习惯，将自身产生的垃圾分类放置到指定垃圾桶中，未按规定存放或乱丢乱扔废弃物的，需要接受公司规定的处理。7.4.3.4 可变卖的饮料瓶、纸皮等，按公司分类标识放置到指定位置，公司人事行政部安排统一变卖，收入纳入公司员工福利经费管理。7.4.3.5 清洁工负责办公区及生产区等公共区域垃圾筒的生活垃圾的分类确认、清理，并将生活垃圾转运到园区指定垃圾存放点。7.4.4 工业垃圾管理:7.4.4.1 各生产车间设置“废纸皮”、“废吸塑盒”、“废砂带”、“废砂轮”、“废胶袋/蛇皮袋”、“磨灰”等存放容器，经确认不能使用的定置放于指定位置，并摆放整齐。7.4.4.2 严禁将上述工业垃圾丢入生活垃圾桶中，避免产生园区对我司的投诉。7.4.4.3 当车间特定位置存放满后，派人转移到三楼走廊处对应存放位置，并确保摆放整齐。7.4.4.4 三楼走廊处存放满后，人事行政部负责联系厂外回收垃圾人员处理，有变卖价值的变卖，无变卖价值的，委托垃圾回收人员清理走（必要时可协商支付一定费用安排其处理），收入纳入公司员工福利经费管理。7.4.4.5 磨灰积存到6桶左右时，由车间通知采购，采购安排回收人员（要求对方提供相应的工商登记证明资料等）及时回收走。7.4.5 固体金属废弃物的管理：7.4.5.1 生产过程中产生的金属切削废渣，必须尽量将含有的油脂滤干，统一倾倒入公司专门存放铁削的货柜车厢中。如生产过程中有铜、不锈钢类价值较高的金属废渣，则安排单独存放于指定容器内，交给仓库，由采购安排统一变卖。7.4.4.2 在清理金属废渣时，确保油脂不污染周边环境，特别是地面。7.4.4.3 生产过程中，按工艺文件存留的料头料尾，确定厂内没有利用价值的用专门铁桶存放于仓库，产生的报废品，按公司报废品管理有关规定开报废单签批后方可存放于指定报废品存放处。7.4.4.4 公司废弃的金属类设备配件或设施，经确认没有利用价值的，纳入固体金属废弃物管理。7.4.4.5 采购负责联系回收厂家安排变卖；回收厂家必须提供其有效的工商登记信息资料复印件备案，并签订有关合作协议。7.4.5 固体危废物和废油、废液的管理7.4.5.1 对于废电池、废旧日光灯管、墨盒等应集中收集到三楼走廊处的固体危废物存放池存放。7.4.5.2 使用完的切削油桶、防锈油桶、白矿油桶、乳化液桶、磨削液桶等，有约定供应商回收利用的，由仓库及时安排供应商二次送货时拉回，与其做好交接；不允许多个积压在公司内部。7.4.5.3 对于7.4.5.2条提到的无法回收使用的或者供应商不予回收的油桶、化工品包装桶/罐，以及使用完的油漆桶、开油水桶等废弃化工容器，由使用部门统一安排放置到三楼走廊处的固体危废物存放池存放。7.4.5.4 生产过程中产生的含油废渣、含油抹布等固体废弃物，用不泄露的包装物包装好，由产生部门统一安排放置到三楼走廊处的固体危废物存放池存放。7.4.5.5 生产过程中或设备大修过程中，以及公司车辆置换下来的废弃油脂、废切削液/乳化液等，集中放入指定的废油收集桶中，能变卖的废油由采购联系厂商回收，回收厂家必须提供其有效的工商登记信息资料复印件备案。7.4.5.6 上述7.4.5.5条中无法回收变卖的废油、废液（专指不能作为工业零星废水处理的）等，由产生部门统一安排放置到三楼走廊处的油类危废物存放池存放。7.4.5.7 公司环保管理专职副组长负责每年定期（在前一合同到期前15天）与有资质的危废物处理公司签订工业危险废物处理服务协议，并与对方沟通好转移的对接人、转移方式等细节问题。7.4.5.8 在三楼走廊处的固体危废物存放池或油类危废物存放池将要满时，环保管理专职副组长或指派人员通知危险废物处理公司对接人员，及时安排将存留的危险废物转移，并负责督促对方及时开出危险废物转移联单。7.4.5.9 环保管理专职副组长负责对上述工作的监督检查工作，并负责做好工业危险废物处理服务协议和危险废物转移联单等资料的存档管理工作，以备查验。7.5 噪音管理7.5.1 对周边生活环境造成影响的工业噪声，应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准，公司添置必要且合适的噪音监测设备，对公司生产过程中的噪音进行监测。7.5.2 噪声污染防治，必须严格控制工业生产活动中使用生产设备时产生干扰周围生活环境的声音，生产设备因异常发生噪音变大的，要及时安排维修处理。7.5.3 造成环境噪声污染的设备的种类、数量、噪声值和防治设施如有重大改变的，必须及时通知环保部门，并采取应有的防治措施。7.5.4 当凡有职工每工作日达8小时及以上且暴露于等效声级大于等于85分贝的环境中，现有技术手段暂无法有效降低噪音时，应安排员工佩戴防护耳塞，以做好职业病防护。7.6 现场环保管理具体要求：7.6.1各车间的油类、化工液体类物料必须按规定堆放在指定地点，所有油脂类、化工液体类物料，存放地点必须张贴对应的MSDS报告，预防发生泄漏时正确处理；对于存在泄漏风险的液体，必须连同原包装放置于二次容器内，避免泄漏造成环境污染。7.6.2 杜绝液体原料桶露天堆放，搬运输送过程中杜绝跑、冒、滴、漏现象，如果经环境保护工作组检查后发现不合格的，要限期整改，并作出书面检查。7.6.3 在运输过程中小量跑、冒、滴、漏和洒落的油类、化工液体等，做到先清扫，后用拖把擦净，使地面不留痕迹，严禁用水冲洗排入市政下水道管网内。7.6.4 各类设备在使用过程中，存在油脂、液体泄漏等异常时，要第一时间通知设备维护部门处理，避免造成环境污染。7.6.5 生产各部门含有各种化工原料的物品（手套、抹布、拖把等）应在指定的地点清洗，严格控制清洗用水量，车间地面做到无积水。7.6.6 设备维护部门在进行设备维护保养时，严格注意不造成周边环境污染，对机械维修产生的污油或油脂，不得乱排乱放，必须先收集存放后统一处理，洒漏地面的油污于完工后必须及时吸附清扫，统一处理。7.6.7 各车间如果工艺改进或其他原因造成废水急剧增加，必须及时通知公司环境保护工作组，商讨解决的对策。7.6.8 严格控制气体的无组织排放，对所有桶、坛、罐、锅等使用后必须做好加盖密封措施。7.6.9 各车间所有管路走向必须规范、标识清楚，设备布局整齐，以利于环保工作开展。7.6.10各车间发生大小生产事故时，必须在第一时间通知环境保护工作组，由环境保护工作组会同当事车间对事故是否造成污染作出论证，决不允许在检查过程中弄虚作假，隐瞒不报。7.6.11各车间的负责人，必须尽职尽责、实事求是协助环境保护工作组对因发生事故或者其它突发性事件造成污染事故的岗位，立即采取有效措施，同时做好记录，并呈送环境保护工作组备案。7.6.12各部门应充分利用办公用纸（尽可能做到正反使用）及其它物品，以减少生活废弃物的产生量。7.6.13厂区内的通道及绿化植物内的固体废弃物，每天由清洁工清扫后运到园区规定的垃圾场。7.6.14保证公司内的绿化植物的成活率，并定期修剪，及时增补，使绿化面积比例逐年提高。7.6.15车辆（包括公司内部和外部的）必须在指定地点清洗。7.6.16凡有新产品需在厂内新增新工艺，或者投入现没有的设备或上马新建设项目时，且存在将产生新型的“三废”等污染物时，需经环境保护工作组召开内部环评论证会，对生产工艺过程中所产生的“三废”，根据公司实际处理能力和方式，制定出有效可行的处理方案，避免产生环保风险，经论证需要重新提交环评申请时，由环保管理专职副组长主导申报环评工作及后期的环保审核工作。7.7 环保方面的培训、企宣工作要求7.7.1 环保管理专职副组长负责根据公司现状及现实需求，组织进行环保知识方面的培训教材编撰工作，所有教材存入公司整体教材库。7.7.2 环保管理专职副组长负责定期组织环保培训教育工作（需要纳入公司年度培训计划），逐步增强全体员工的环境保护意识，动员全民参与环境保护工作。7.7.3 环保管理专职副组长负责收集公司正面或负面的环境保护案例，根据典型案例进行针对性案例教育，以及现场教育。7.7.4 人事行政部和用人部门根据公司的环境保护相关文件规定、培训教材等，对新入职和在职人员做好岗前和在职环境保护方面的知识培训。7.7.5 所有培训必要时进行相关考核，并做培训档案记录，培训的记录纳入员工档案管理。7.7.6 环保管理专职副组长负责设计公司环境保护方面的宣传标语、宣传海报等，以及环境保护方面先进事迹或违规事例在宣传栏及时宣导，做好环境保护方面的企宣工作。7.8公司环保工作监督检查与问题整改要求7.8.1 公司由环保管理专职副组长负责牵头成立环保工作检查监督小组，并负责建立监督巡查管理制度，制定监督巡查管理规范，加强对各环境因素的监督和管理，定期通报公司的环境状况并及时上报公司负责人。7.8.2 环保工作检查监督小组由环保管理专职副组长任组长，人事行政专员、生产一/二车间组长、文控文员为小组成员，每次检查由检查监督小组组长带领两名成员进行环保专项检查。7.8.3 在专项检查或日常工作中，发现存在未按本管理规定有关条款执行的情况，开出环境保护违规限期整改单，督促责任单位在规定限期内完成整改，对符合处罚条款规定的直接写明处罚建议。7.8.4 责任单位收到环境保护违规限期整改单后签字确认，环保管理专职副组长负责跟踪整改情况，并将环境保护违规限期整改单呈交总经理批复。8 奖励与惩罚8.1 奖励在公司的环境保护中做出较大贡献者，公司将根据具体情况给予一定的物质奖励，并张榜表扬。8.2 处罚8.2.1 为了公司的可持续发展和员工有一个清洁、舒适的生活和工作环境，公司本着教育为主，处罚为辅的原则，处理各类环保事故。8.2.2 公司环保第一责任人公司总经理（法律意义上是公司法人），总经理授权环保管理专职副组长为公司环境保护工作的实际负责人，对公司的整个环境保护工作负主导责任，拥有对公司所有人员环保违规行为的直接奖惩权。8.2.3各部门的负责人为该部门的环保第一责任人，如发生环保违规事故，应负管理责任，同时对当事部门的直属领导追究间接管理责任，进行连带处罚。8.2.4 环保处罚方式有无偿开除、记大过、记小过、警告、问责索赔、通报批评、无偿进行卫生打扫工作等方式，处罚纳入员工档案，与业绩考评、薪资调整、岗位晋升等挂钩。8.2.5 对于环保事故隐患（如漏油、未按规定佩戴防护装置等），由环境保护工作组巡查人员指出问题所在，提出整改方案，由部门（车间）落实具体措施，协助并登记、备案，以后勤各部门或生产部各车间为单位，如果一个月内发生类似事故隐患3次以上（含3次），则升级为微小环保事故，则对部门负责人处以警告一次处分。8.2.6 生产过程中产生的工业废水（包括洗地、拖地的含油污水）、废液、废油按指定位置摆放。一经发现私自将上述废水、废油、废液倾倒在下水道或厕所中的，将对直接责任人（含直接指示员工倾倒的管理人员）无偿开除出厂，责任直接上级和间接上级（追溯一级）分别记大过处理。8.2.7 所有工业垃圾按各车间和公司废品分类摆放位置（三楼走廊处）规定进行摆放，因位置和空间有限，对于废胶框、废砂带、废吸塑盒、废纸皮等请摆放整齐，一经发现乱摆乱放的，视情节轻重对责任人处以警告、小过或大过处分。8.2.8 车间或厂房外围产生油污，责任人立即清洗干净，清洗过程中防止含油污水流入下水道，如有违反将对责任人严厉追责。8.2.9 进入园区，不可以随意丢弃果皮、食物壳/包装盒及袋子、饮料瓶等，上述物品请放置到垃圾桶中，指定放置生活垃圾的垃圾桶严禁丢入工业垃圾，否则一经发现安排其义务打扫三天卫生，每天1小时。8.2.10 因未按管理规定执行，造成周边居民或相邻工厂投诉的，将追查责任人，对负直接责任的责任者记大过一次，对负直接管理责任者处以小过一次，对间接管理责任者处以+警告处分一次。8.2.11 因公司环保管理不到位，被环保部门罚款，将追查责任人，对负直接责任的责任者按罚款金额的10%进行问责，对负直接管理责任及间接管理责任者分别处以罚款金额的5%、2%进行问责，问责总金额不得超过当事人当月工资总额的20%，从当月业绩奖金中扣除。8.2.12 因公司环保管理不到位，被环保部门责令停产整顿或对公司领导采取法律强制措施的，对负直接责任的责任者、直接管理者和间接管理者（追溯上一级）无偿开除。8.2.13 上述投诉、环保罚款如因公司客观现状导致的，由环境保护专职副组长组织限制整改，并书面回复相关部门，做好外联工作。9 涉及的国家法律法规和国家标准4.1 中华人民共和国环境保护法 4.2 中华人民共和国危险废弃物管理办法4.3 中华人民共和国环境影响评价法4.4 中华人民共和国水资源保护法4.5 中华人民共和国水污染防治法实施细则4.6 中华人民共和国清洁生产法4.7 中华人民共和国职业病防治法4.8 危险化学品安全管理条例4.9 废弃危险化学品污染环境防治办法4.10 国家危险废物名录4.11 国家突发环境事件应急预案4.12 污水综合排放标准（GB8978-1996）4.13 大气污染物综合排放标准 （GB16297-1996）4.14 危险废物贮存污染控制标准（GB18596-2001）4.15 工业企业厂界噪声标准（GB12348-1990）10 相关表单10.1 环境保护违规限期整改单环境保护违规限期整改单表单编号：发现时间证据图片违规区域 违规事项简单描述初步判定责任单位整改期限环境保护专职副组长意见 签字/日期：责任单位负责人意见 签字/日期：责任人签字公司领导批示意见 签字/日期：整改验收结论 签字/日期：精选word范本！