“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿与改革创新、奋发有为学习大讨论心得体会优选3篇

“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿与改革创新、奋发有为学习大讨论心得体会优选 3 篇“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：改革创新求突破 奋发有为谋发展在全市上下深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论的热潮中，在 xx 县两会胜利闭幕、年度目标任务明确之际，临猗发改人深感责任重大、使命光荣。我们要以“扛着红旗不放、站在排头不让”的激情，要以“改革创新立潮头、奋发有为勇担当”的豪情，认真落实省委、市委和临猗县委的安排部署，找准切入点、寻找结合点，从以下三方面着手，全力以赴敢于创新、勤于实干、勇于担当，紧紧围绕“走进新时代、融入大运城、建设新临猗”这一总要求，为建设绿色、和谐、智慧、美丽新临猗贡献发改力量。一是提高政治站位，推动改革创新。“走进新时代、融入大运城、建设新临猗”是临猗县立足全局和长远，统筹推进县域经济协调发展的重大战略部署。临猗发改局将以县委确定的“党建、果品、商祖、渔药”4 张名片为抓手，围绕“果业发展、民营经济、城镇建设、文化繁荣、民生改善、党的建设”6 个重点，做到思想再解放、认识再提升，创新再发力、担当勇作为，进一步强化投身“四个临猗”建设的自觉性和主动性，锲而不舍推进临猗转型发展再出新成效。二是狠抓转型谋划，夯实发展基础。以“深化转型项目建设年”为契机，加强产业规划和项目谋划，特别是蒙华铁路临猗站商务区规划、通用机场规划等，从而提升转型发展的前瞻性、科学性和指导性；加大企业投资项目承诺制的实施力度，落实政府靠前服务事项，节约项目落地的时间和资金成本，夯实优化营商环境的服务基础；加强基础设施建设，充分利用社会资本推动园区道路、供水、污水、能源等项目建设，夯实项目建设的要素基础。同时，抓好现代农业产业示范区、国耀新能源生物质热电联产、豪钢锻造煤机整机制造等重大项目落地，发挥项目引领带动作用，为高质量发展拓宽空间、构筑支撑。三是促进作风转变，勇于奋发有为。自觉把“改革创新、奋发有为”大讨论贯穿到发改工作具体实践和各个环节中，对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，做好规定动作、创新自选动作，不断完善机关工作制度，努力营造敢于创新、勤于实干、勇于担当的工作氛围，激发坚定改革信念、弘扬创新精神，保持奋发姿态、敢于有为担当的工作热情，以更加开阔的思维、更加努力的态度、更加优质的服务、更加科学的机制，全力开创临猗发改工作新局面。改革创新、奋发有为学习大讨论心得体会思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。作为一名年轻的教师，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误; 第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会：尊重人才 尊重创造3 月 22 日，隆重召开的全省“三晋英才”支持计划启动大会标志着山西人才工作进入了全面提升的新阶段。通过实施更加积极、更加开放、更加高效的人才政策，为我省在“两转”基础上全面拓展新局面将提供人才支撑和智力保障，山西发展迎来了又一个春天。近年来，我省认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施供给侧结构性改革，努力培育内生动力，全省各项事业取得了新的突破。人才是第一资源，是山西目前最急需最重要的资源。我省人才总量不足，结构不优，正如骆惠宁书记所讲的，山西比以往任何时期都更加渴求优秀人才，也比以往任何时期都更能成就杰出人才。我省始终高度重视人才工作，壮大人才队伍，提升人才质量，优化人才环境，取得明显成效，但与新时代新使命相比，还有许多不相适应的地方，还不能完全满足高质量发展的需要。山西省委认真贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，积极改进人才工作的领导，实施人才强省战略，坚持高位推动，注重改革创新，加大政策支持，人才素质、人才质量和贡献率全面提升。今天着眼山西长远发展，改革创新人才政策，高标准定位，高起点谋划，高质量推进，我省启动实施“三晋英才”支持计划，不拘一格选人才，放心大胆用人才。通过启动山西“三晋英才”支持计划，改革人才体制，创优人才环境，激发人才内生动力，大兴识才爱才敬才用才之风，营造尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让三晋大地成为创新创业的热土。以“三晋英才”支持计划为抓手，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。“三晋英才”支持计划是我省一个聚集人才的品牌，站位高远，催人奋进，从此，山西人才工作进入全面提升的新阶段，各类人才也迎来大显身手、建功立业的新机遇、新空间。改革创新天地广，奋发有为正当时，在新技术、新产业、新模式不断涌现的今天，在我省转型创新发展，努力建设三大目标的关键历史时期，山西省科协将认真贯彻山西省委“三晋英才”支持计划启动大会精神，努力践行服务科技工作者，服务创新驱动发展战略，服务全民科学素质提升，服务党政部门科学决策的职责定位，围绕智库学术科普三大领域，团结联系我省百万科技工作者，弘扬中国科学家精神，心系山西未来，积极进取，发愤图强，勇于担当，勤于创新，对标一流，建设好院士专家工作站、科学传播 e 站、科技工作者调查站点，用智慧和汗水推动实施创新驱动发展战略，为我省实现高质量发展作出新的贡献，汇聚起谱写新时代中国特色社会主义山西篇章的创新力量。