政务服务中心关于开展村级公共服务和社会管理改革工作的自查报告【与】关于基层党组织晋位升级情况的自查报告

政务服务中心关于开展村级公共服务和社会管理改革工作的自查报告【与】关于基层党组织晋位升级情况的自查报告政务服务中心关于开展村级公共服务和社会管理改革工作的自查报告一、强化组织领导，确保村级公共服务和社会管理改革工作有序推进县政务服务中心把村级公共服务和社会管理改革工作摆上重要议事日程，按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓、各科室科长各负其责抓落实的要求，周密安排部署，精心组织实施。一是健全工作机制。成立村级公共服务和社会管理改革工作领导小组、监督小组，由县政务服务中心主任任组长，副主任任副组长，各科室科长为成员，领导小组下设办公室，做到了领导、机构、人员“三到位” ，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为全面落实村级公共服务和社会管理改革工作提供了有效的组织保障。二是明确工作责任。按照 20xx 年统筹城乡发展专项目标的工作要求，县政务服务中心进一步细化分解各科室工作任务，定期召开专题会议研究和解决工作中出现的问题。领导小组办公室负责政务公开日常工作，并认真做好相关档案资料的整理、归档工作。各科室各司其职、分工负责、相互配合，确保了村级公共服务和社会管理改革工作顺利有效推进。二、推进镇乡和村（社区）便民服务平台运行管理按照科室、人员、事项“三集中”原则，把与老百姓联系紧密的劳动保障所、社会事务办、计生办等 8 个办事机构 107 项审批和服务事项纳入镇乡便民服务中心，为老百姓提供“柜员式 ”服务。建立“一证两图三卡四告知”工作制度，通过窗口标牌标识、县公众信息网和网上便民服务中心，把事项名称、法律依据、收费标准、法定时限、申请材料、承诺时限、办理流程、服务对象等办事要素及时向公众公开，形成“鱼缸效应”。继续推行为民办事全程代理制，把与群众生产生活息息相关的劳动就业、计生、残联、民政、房管、老龄等 6 大类 28 项涉农行政审批服务事项列入代办范围，由大学生村官依托网上便民服务平台为群众无偿代办，并公开代办信息，让群众不出村办成事。三、加强政务公开建设（一）强化各类公开平台建设。一是完善基层公开综合服务平台建设，指导、督促全县村（社区）做好信息填报和平台维护工作， 20xx 年 1-12 月，全县各镇乡村（社区）录入信息 10236 条；二是加强政府信息公开查询点标准化建设，新增柳江村等 8 个村（社区）政府信息公开查询点，提高基层政府信息公开查询服务质量和水平；三是完善公共企事业单位办事公开平台运行，组织行业主管部门认真对照xxx 县推行办事公开公共企事业单位名录，更新公开名录，清理规范公开栏目各项要素，加强监管力度，提高公共企事业单位办事服务的便捷度和透明度。（二）强力推进基层重大公共建设项目民主管理。xxx 县被确定为全市推进基层重大公共建设项目民主管理机制试点县。在普兴镇、方兴镇试点，初步探索建立“政民互动、民主决策、民主监督、民主管理”的基层重大公共建设项目民主管理机制。一是健全机构设置，成立乡镇重大公共建设项目理事会和监事会，开发委员备选库，增强行政决策透明度；二是确定项目实施范围，包括文体类、教育类、医疗卫生类、就业和社会保障、农村基础设施和环境建设类、农业生产服务类、社会管理类等与民众生产生活密切相关的项目；三是规范实施程序，制定“六步工作法”（项目产生、民意征集、议决公示、组织实施、项目监督、评议整改），完善“四项工作制度” （意见听取制、合法性审查制、集体决策制、民主测评制）。（三）推进政府门户网站（xxx 县公众信息网）改版建设。按照省、市要求，结合全国 100 个依托电子平台加强政务公开和政务服务试点县工作，20xx 年 9 月，启动了政府门户网站改版建设工作。主要从调整网站首页、优化板块、整合网络平台、完善栏目设置、丰富内容等方面，对公众信息网进行全面改版升级。同时，清理门户网站信息公开情况，查找问题，丰富政府公开内容。四、建设民情档案信息化系统，实现群众工作无缝化对接为获取真实、准确、全面的社情民意信息，畅通群众诉求互动渠道，及时有效地跟进服务；及时、准确地分析和掌握民情、社情、舆情信息动态情况，有效化解社会矛盾，防止非正常上访事件发生。20xx 年，按照县十三届第 12 次常委会议要求，6 月份启动了“社会管理信息化综合服务平台”试点工作。采取网格化管理模式，在花源镇柳河社区华源小区铺开，完成了民情档案信息入库 6995 条，网格员主动上门收集和处理民生诉求 88 条，求职、用工信息上传 128 条；开通“幸福之家”家庭主页 18 户。在试点社区初步实现了情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层的工作目标。xxx 县人民政府政务服务中心20xx 年 xx 月 xx 日关于基层党组织晋位升级情况的自查报告关于基层党组织晋位升级情况的自查报告20xx 年，我局总支以党的十八大会议精神为指导，深入学习科学发展观，充分发挥旅游系统广大党员的先锋模范带头作用，不断创新工作内容、改进工作方式，丰富活动载体，积极推动我县旅游业良性发展。组织战斗力、凝聚力不断增强，为我县旅游业快速发展和各项工作的完成提供了可靠的组织保证。按名委组发20xx50 文件要求，对局总支基层党组织晋位升级情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任由局党组书记亲自抓，分管副局长具体负责，制定xxx 县旅游总支开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级 ”活动方案和 20xx 年党建工作计划，精心部署全年基层党组织建设任务，切实推进基层党组织建设步伐，达到基层党组织晋位升级目标任务。二、加强学习教育，提高政治思想素质（一）坚持党员学习制度，定期组织党员学理论、学党章，对党的方针政策进行及时传达，继续深入加强对党员干部的先进性教育。利用电视、报刊、党的建设、机关党建等党刊以及深入学习科学发展观为主题内容的学习，对党员进行党性、党纪、党风教育。局支部、百丈湖支部共组织开展党员学习 4 次，开展学习讨论 2 次，全体党员对党的认识进一步加强，党性进一步得到提升。（二）坚持总支中心组学习制度。采取集中学习和自学相结合的学习形式，中心组成员每周自学要求 3 小时以上，每月集中学习一至两次。主要学习 “三个代表”重要思想、党的十八大会议精神、党的路线、方针政策和时事政治；学习掌握旅游法律知识、行政许可法及其它常用法律知识；学习了解 xxx 县情、民俗文化和蒙顶山茶文化。通过学习，局领导班子加强了政治觉悟，提高了政策理论水平和在实际工作中正确灵活运用理论的能力，从而提高了领导班子驾驭和处理复杂场面的能力及执行力。三、严格组织工作程序，健全组织工作制度（一）建立健全党建工作制度。完善了局总支党委中心组学习制度、三会一课制度等制度。（二）按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，完善领导班子议事机制，加强局支部班子团结统一，增强班子的合力和战斗力。实行政务、人事、财务三公开和重大事项班子讨论决策机制，班子议事有纪录、重大事项决定后向全局职工通报。（三）加强作风建设，提高党组织的创造力、战斗力和凝聚力。1、组织建设。选配好党组织班子建设，及时调整和充实了支部委员会工作。先后完善了局机关支部建设，并将支部建设纳入全年党建设工作目标管理，坚持做好一年一度的党员民评工作制度、支部党员大会报告工作制度、党员民主评议支部工作制度，有效促进基层党建工作有序开展。2、争创 “五好”党组织。一是全力做好 “两项制度 ”衔接和“ 七大行动”工作。自 4 月下旬以来，我局先后抽派党员干部 9 人，分别赴马岭镇、解放乡、廖场乡协助配合乡、村做好政策宣传、入户走访、收集群众民情等工作，对疏导群众情绪，做好稳定工作发挥了积极的作用。按照县委、县政府开展“七大行动”工作要求，抽派干部 2 人，深入廖场乡做好群众工作，重点抓好政策宣讲、走访调研、收集社情民意、结对帮扶等工作；二是帮助联系乡廖场乡落实增收项目，提高农村群众发展增收的能力和水平；三是按照县上下达我局的计划生育目标任务，与联系乡廖场乡联系确定了计划生育帮扶户，并引导其响应国家号召，协助完成了年度计划生育任务；四是利用春节，“七一” 期间走访慰问生活困难党员。3、妥善处理群众关心热点、难点问题。一是集中精力完成了百丈湖管理处企业改制工作，实现了平稳有序的工作目标，为百丈湖开发创造了良好的环境。二是认真做好信访工作。妥善处理好群众来信、来访、来电和县长信箱等问题的及时回复和办理，及时办理来信来访案件，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，无群体性上访和闹事事件发生。（四）加强基层党组织建设和党员管理，做好党员发展工作。一是加强党员管理，在县机关工委的指导下，建立了党员管理系统，总支全部党员基本情况纳入网络化管理。二是积极做好党费收缴工作。局机关支部和百丈湖支部 19 名党员均按规定按时上缴党费。（五）做好组织宣传工作，积极开展建党 91 周年纪念活动。一是利用党建宣传栏，制作二期以学习党的十八大精神为主题的专题板报，提高全体党员思想政治素质。二是认真组织党的十八大精神宣讲活动，在全县旅游企业中营造良好了学习氛围，协助联系乡廖场乡开展党的十八大精神宣讲。（六）深入开展机关廉政文化制度建设。认真执行关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，领导干部开展自查自纠，局领导无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；无在住房上以权谋私的问题；无放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；无违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题，树立了我局领导干部清正廉明的良好形象，在职工面前也作出了良好的表率作用。1、健全制度，加强管理。一是领导干部廉洁自律，严格遵守领导干部廉洁从政若干规定。二是发展党内民主，保障党员民主权利，党务公开，行政权力公开透明运行。加强机关内部管理，规范单位收支票据管理，健全财务管理制度，严格财经纪律，公务接待费按县上的关规定进行管理，未突破限额，无违反财务经纪律的案件发生；严格完善了公车使用和管理制度，无公车私用、领导干部私驾公车现象；定期在职工会上台阶公开局内财务收支概况，接受党员和职工的监督。三是督促下属企业百丈湖管理处加强内部管理机制，健全会计制度，强化审计监督，做好企业廉政建设。2、依法行政，全年无违法违纪案件发生。严格按照行政法、行政许可法、行政处罚法和旅游执法“十不准” 的要求进行执法，严格执行“两个条例”，从规范领导干部从政行为和廉洁自律上入手，加强对我县旅游市场的综合整治，规范我县旅游市场秩序，确保了党员干部队伍的纯洁，全年全局上下无违法违纪案件发生。四、积极开展“创建省级文明城市” 主题实践活动。一是强化宣传教育。通过召开动员会、举办培训班、悬挂横幅、粘贴标语、制作公开栏等方式，大力宣传创建省级文明城市的重要意义、目标任务和工作要求，不断提高广大干部群众对创建文明城市的认知水平，营造良好的舆论氛围。截至目前，已举办各类文明礼仪培训班 3 期，悬挂横幅 10 余条，粘贴宣传标语、制作公开栏 20余个。二是夯实工作载体。深入开展“五好文明家庭 ”创建工作，按照“五好”标准，评选局机关五好文明家庭户 3 户。积极争创市级党建工作先进单位，规范干部行为，改进工作作风，提升工作效率，在干部职工中大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。通过创建“文明家庭”、“党建工作先进”等文明细胞工程，扎实推动文明城市建设。三是完善保障机制。制订文明城市创建工作方案，并将创建工作逐项分解落实到具体的股室、旅游企业，进一步健全完善了目标考核和工作推进机制，在人力、财力、物力上给予大力的支持，形成了一级抓一级，一级对一级负责、层层抓落实、全社会共同参与的良好工作机制。五、精心组织开展基层组织民主评议活动。结合旅游行业实际，认真组织开展旅游局总支民主评议工作。组织单位职工、党员干部、旅游行业职工代表等 50 人就承诺情况、立足本职岗位情况、联系和服务群众情况等三个主要方面进行民主测评。经测评，发出测评表 80 份，收回 80 份，满意率达 100%。20xx 年 xx 月 xx 日