基层党组织先进事迹材料8篇

基 层 党 组 织 先 进 事 迹 材 料 8 篇基层党组织先进事迹材料 8 篇【篇一】理学院应用化学系党支部现有党员 27 人，其中高级职称教师 16 人，研究生导师 11 人，是构成应用化学系科研、教学工作的核心力量。应用化学党支部以“两学一做”为指导，坚持育人为本，求实创新，充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，做到了“一名党员，一面旗帜”，团结带领广大党员和群众积极参与学校各项工作，取得了优异的成绩，先后被评为校先进基础党组织、文明单位标兵，2 人获得黑龙江省优秀教师称号，2 人获得省级教学名师奖，1 人获得省级师德标兵称号，1 人被评为校先进党务工作者，4 人次获得校优秀党员和党员先锋岗，4 人次被评校“巾帼女杰 ”，10 余人次被评为校“三育人”积极分子。一、加强基层组织建设，切实发挥党支部的政治堡垒作用建设一支高质量的教师队伍，首先就要建设一支过硬的党员教师队伍。只有充分发挥党员的先进模范作用，才能实现“党风促教风，教风促学风”这一支部工作目标。我们支部克服课程多、整体时间少的困难，始终把党的思想建设放在首要地位，开拓性地开展了党员理论学习活动，通过“集体学习加讨论、自主学习加学习心得”等形式，不断强化党员教育管理。支部始终坚持“三会一课”制度，做到了“学习及时、时间保证、讨论充分、记录完整”。应用化学党支部作为代表，在年初参加了基层支部党建工作述职考评，获得很好的评价。应用化学党支部在理学院党委领导下，通过不断创新学习载体，把学习与主题实践有机结合起来，使学习教育“内化于心、外化于行”。通过举办丰富的文体活动，组织党员参观学习哈尔滨烈士陵园、北大荒博物馆等爱国主义教育基地，有力地提升了支部的凝聚力，强化了支部的组织生活开展。二、以支部立项为核心，党支部在育人工作方面起主导作用通过开展适合自身特点的党建活动，活跃了基层党组织的生活，形成了支部活动特色，提升支部的凝聚力，发挥基层党组织的先锋堡垒作用，在教书育人工作方面党支部起到了主导作用。应用化学党支部针对应用化学系学生现状，以“帮困、助学、助成才”为核心，积极开展学校基层党支部立项工作，先后两次获得校级立项。应用化学系党支部要求全体党员“以身作则，积极奉献”，从关心学生的实际困难，关爱学生的健康成长入手，重点为大学生清除成长道路上的障碍，凝练出常态化的“3+1” 系列助学活动。目前，已为应用化学系 14 名学习优秀的学生配备了富有经验的“专业导师”，为 11 名学习困难学生“一对一”配备了“学业导师”，资助了 1 名品学兼优的大学生。通过基层党支部立项活动开展，大学生的 SIPT 立项数目显著，为优秀的本科生提供了很好的发展平台，探索了学生研究型学习新思路；同时，通过学业导师的努力使应用化学系的学风有了较大程度的改善，在支部立项中期检查中获得了很好的评价。三、推行“5 诺”制度，教学活动中充分发挥党员的模范带头作用应用化学党支部紧紧围绕“5 诺”制度，即党员“提”诺，党组织“审”诺，公开“示”诺，党员“践”诺，民主“评”诺等形式，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。应用化学系党支部以建立先锋岗为引导，为党员发挥先锋模范作用搭建“有岗有责、有位有为”的实践平台。通过开展“一个党员，一面旗帜”建设活动，把新形势下党员先进性的体现方式、党组织对党员的要求和群众对党员的期望融为一体，化抽象为具体，变无形为有形。把教师的日常工作与应用化学系发展紧密联系，实现了个人发展与对系、院、校的贡献有机结合；围绕应用化学专业建设目标，重点加强教学团队建设，应用化学省级教学团队中核心成员均为党员。近年来，应用化学系党员在教学研究活动中硕果累累，先后主持国家、省级教学研究课题 30 余项，获得省级教学成果奖一、二等奖 6 项；主持省、校精品课程 10 余门；主编国家级规划教材 4 部、部级规划教材 10 余部，自主研制开发的多媒体课件获得各项奖励 10 余项，发表教学研究论文 80 余篇；1 人获得首届校课堂教学质量奖，十余人次获得“振兴东农教学质量优秀奖”；青年党员获得全国高校微课教学比赛二等奖，省教师技能大赛中二等奖及省高校微课比赛获一等奖；在历届学校青年教师技能大赛中 10 余人次获得奖励。四、重视科学研究和学科建设，党员走在前列建设一流的大学需要一流的学科，科研工作是本科教学的升华和延伸。应用化学系是在基础部化学教研室基础上建立起来的，从单一的基础课程教学，发展为省级重点专业、省级教学团队和校 A 类科研团队。化学系建立之初，科研基础薄弱，应用化学系党支部号召全体党员克服困难，勇于奉献，敢于担当，垂先示范，从提高学历入手，注重和学校主流学科结合，逐步开展科研工作。化学系的发展模式不仅为理学院，乃至其他同类院校的基础课程发展提供了很好的经验。支部党员的带头作用，对化学系的发展起到了关键性作用。“从无到有，从有到强”，凝练出具有特色的农药化学和食品化学两个研究方向。目前，应用化学系拥有一级硕士点 1 个，应用化学和化学生物学两个本科专业，主持省部级以上课题 30 余项，发表 SCI、EI 论文 100 余篇，授权发明专利 10 余项，获得省部级奖励多项。五、服务社会，支部党员垂先示范高校是社会文明的示范区，先进文化的聚集地。作为宣传、普及科学知识和科学方法，高校承担着为现代化建设培养高素质创新人才和推动科技进步的重要责任。应用化学党支部组织委员姜彬副教授，自任职肇州县永乐镇科技副镇长以来，立足镇情实际，充分发挥个人优势，依托高校科技支撑，大力开展科技兴农，积极推进食品安全示范镇创建工作，完善了永乐镇信息化建设，重点加强了科技普及教育活动。结合当地农业生产状况，深入开展抗低温促春耕工作，协助创建了科技示范园区，推广膜下滴灌技术等多项新技术。在校党委和理学院分党委正确领导下，我们取得了一定的成绩，但还有不少问题亟待解决。在今后的工作中，我们要不断总结工作的经验，紧紧围绕学院的人才培养、科学研究和社会服务工作，加强党员教育与管理，抓党建、带队伍、聚合力、促发展，发挥了党组织的战斗堡垒作用，为营造一个和谐良好的应用化学系发展氛围做出积极贡献。【篇二】xx 社区党委下设 2 个党总支、 10 个党支部，党员 214 人。近年来，社区党委坚持整合资源，完善基础设施。建成面积 1800 平方米的党员群众服务中心，建成残疾人社区康复服务站，硬化社区水泥路面 3600平方米，配置了电视、电脑、复印机等信息化服务设备，社区服务能力全面增强。坚持构筑平台，发挥党员作用社区党委认真开展社区组织平安楼、文化楼等特色楼栋创建活动；积极开展党员“设岗定责”活动，开展门栋看护、义务巡逻、领里纠纷调解；开展“党员之声”活动，涌现出了一批创先争优“星级”党员。坚持满足需要，提供优质服务搭建了以就业帮扶、医疗卫生、法律咨询、家政维修、居家养老为重点的10 余个服务平台。与驻区单位签订优先用工协议，帮助 144 名下岗职工再就业，帮助 8 名党员和 23 名居民办理了财政贴息的小额创业担保贷款。通过开展“心连心”助学帮困活动，筹资 20 余万元，资助 62 名贫困学生完成学业。为 11 名“空巢 ”老人提供跟踪式服务，实现孤独老人有所养、有所依、有所乐。坚持依靠群众，建设和谐社区积极推进“文化大院”建设，成立 7 个文艺协会，各类志愿者 1000 余名，是 xx 师范学院志愿者的实践基地；创办了“xx 社区文化活动月”，吸引了周边社区上万人参与，带动居民全员参与社区文化大院建设。近年来，先后荣获全国残疾人康复示范社区、全国计划生育居民自治示范社区、全省家庭文明建设示范单位、全省充分就业社区、全市卫生社区、全市基层党组织、城低保规范化管理 A 级单位、首批绿色社区、全市文化大院建设示范社区等。【篇三】xx 村地处 xx 镇东部，紧邻汉宜公路和龙泉集镇，武荆和随岳两条高速公路在此互通。版土面积 7.24 平方公里，其中山林面积 2700 亩，水域面积 700亩（精养鱼池 500 亩），耕地面积 3026 亩，林果基地 300 亩。全村辖 6 个村民小组，27 个自然塆，438 户，1600 人。xx 村设党总支 1 个，下辖农村党支部、建材实业党支部、清河油脂党支部等 3 个党支部，共有党员 62 人。20xx年农民人均纯收入 10000 元，村级集体收入 110 万元，村级积累 180 万元。近年来，该村在创先争优活动中，创造性地开展“四创”实践活动，取得了令人振奋的成绩，其经验被人民日报予以报道。开展“四创”活动，建设富裕 xx开展创先争优活动，根本目标就是加快发展。基于这一认识和对村情民意的把握定位，该村党总支把“坚持科学发展，建设富裕 xx”作为主题，以“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”为主要内容的“四创”活动为载体，深入开展创先争优活动。一是“党员创产业”。每名有活动能力的党员都带头创办 12 个产业，进一步开发以大米深加工、特色水果种植和运输业等为主的特色产业，扩大产业规模，提高经济效益，做到“能个人致富，为集体创收，带村民共富”。目前，全村有 41 名党员拥有了自己的产业，占党员总数的 80%。二是“干部创事业”。每名村“两委”干部坚持从“为民生，聚民心”出发，加强民主管理，切实改善民生，提供便民服务。近年来，村里设立了“长寿老人生活补助基金、村民子女育才基金”等八大惠民基金，有188 位老人按月领取养老金，156 名学生享受育才基金，让村民更好地享受到村级经济发展成果。三是“能人创企业”。鼓励该村能人兴办企业，引进外地能人到 xx 投资兴业，村里在各方面给予扶持。通过几年的发展，组建了京山县xx 石料有限责任公司，每年上交国家税收 20 多万元，集体收入近 60 万元。通过招商引资，吸纳江西省高安市清河油脂厂项目落户该村，该项目总投资 3000 万元，年产值过亿元，不仅促进全村每年 1500 万斤粮食转化增值，还解决了村里 60 多位劳动力的就业难题。四是“村民创家业”。鼓励和引导村民面向市场发展种植业、养殖业和加工业。目前，全村特色产业户达到了 224 户，占总户数的 52%，全村蛋鸡养殖达 26 万只，年出栏生猪 12000 余头，从事运输业 80 余户。完善民主管理，建设和谐 xx民心是无价之宝，是一切工作的动力之源。该村以凝聚民心为目标，建立健全了四项民主管理机制，构建和谐 xx。一是建立健全村民议事机制。改干部专断为群众做主，确保决策民主。为将其落到实处，村“两委”与村里的党员和村民们共同讨论制定了xx 村民主恳谈会制度、xx 村“一事一议”制度等十多项规章制度，以此规范村“两委”的工作行为，有效杜绝了原来的不良现象。二是建立健全村务公开机制。改暗箱操作为阳光作业，确保管理民主。村里成立了由有威信的老党员、老干部、村民代表和现任村干部组成的“四合一”村务活动管理小组，负责对整个村务活动的全程监管，并对村务活动实行“六个规范”，即规范地点、内容、形式、时间、督办、反馈，又通过“议”（大小会议议事）、“公”（村组公开栏公示）、“卡”（发放监督卡）、“袋”（农户明白袋）、“表”（一表知全组）等形式严格保障村民的知情权、管理权、监督权，提高了村务活动的透明度，加强了管理力度，增强了村民的信任度。三是建立健全村党员干部工作量化责任考核奖惩机制。强化村党员干部特别是村“两委”干部的工作责任，使上级的惠农政策在 xx 村得到很好的落实，也使村民们反映的问题得到有效解决。四是建立健全村民评“村官”机制。村“两委”成员每年对照参选时的竞职演讲和分管工作任务开展自查，进行公开述职，接受村民代表的质询，并回答村民代表提出的问题，由村民代表采取无记名投票方式对村干部测评，根据测评满意率确定干部绩效，拉近了党员干部与群众之间的距离，形成了心与心之间的沟通和共鸣，奠定了坚实的民心基础。兴办实事好事，建设幸福 xx在创先争优活动中，该村充分利用新农村建设试点村优势，积极跑项目，跑资金，强化“四创”措施，着手办好六件实事好事，努力实现富民强村目标，让村民满意。一是充实惠民基金。加强对村里设立的“村容村貌整改基金、通讯及科普信息进村入户基金、长寿老人生活补助基金、村民子女育才基金、村民就医免费参合基金、扶贫救灾基金”等八大基金的规范管理，扩大基金补助范围，提高基金补助标准，让更多村民享受发展成果。截至目前，共投入各项基金 490 余万元。二是改造村民住宅。按照市、县相关部门编制的田园式生态景观建设规划，对分散居住的 240 户实行迁户囤地，集中建设居民小区，改善了村民的居住环境。三是建设村组道路。结合“村村通”工程，投入 400 余万元将村里的主要道路铺成油渣路，并修建 3 处路桥，改善组级道路，不仅使村容村貌得到很大改观，而且实现了村组湾子处处通公路。四是实现安全饮水。集中居住的村民安装自来水管网，分散居住的村民配套机井，解决村民安全饮水问题。目前，己完成 370 户。五是做好环保工作。按照“水清、河畅、岸绿、景美”的要求，清理了 10 座污染水塘，配套建设居民点下水道，设置垃圾桶，建设垃圾填埋场，购置洒水车、垃圾车，组建了村卫生保洁队。六是丰富文化生活。村里筹资 230 万元建设集党务、村务、服务、商务、事务“五务合一”于一体的“党员群众服务中心”和 2380 平方米的村民健身场，组建了舞狮队、篮球队，让村民享有丰富多彩的精神文化生活。【篇四】xx 省 xx 市 xx 县 xx 镇根据中央和省委关于创先争优的文件精神，周密组织，精心安排，严格操作，突出实效，取得了明显的效果。健全制度，三项机制为活动提供保障一是责任机制。健全完善各二级机构双述三评两公开制度、履职问责制度和目标责任考核制度，进一步强化落实党建工作责任制。二是目标机制。按照细化、量化、科学化的要求，合理确定工作目标，把软任务变成硬指标。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成创先争优的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。多措并举，确保创先争优活动取得实效我镇从一开始就将创先争优活动与当前的中心工作紧密结合起来，在创先争优活动中，主要做到了以下几个结合。（一）将创先争优与主导产业相结合。我镇在创先争优活动中，坚持“兴工强镇”战略，突出工业主导地位，按照“优化布局、完善功能、构筑特色、形成优势”的总体要求，重点建设畈湖工业园、联乐工业园、沿江物流聚集园三大工业园区，提高园区集约开发水平。一是园区基础设施建设有了新突破。按“七通一平”的标准，举全镇之力，强力推进园区基础设施建设；二是招商引资有了新的突破。我们利用网络媒体宣传园区政策优势、环境优势、地理区位优势，通过以商招商、以商带商和委派专人到湖南、广州等地外出招商等形式，着力引进影响力大、科技含量高的企业入驻园区。全年引进精细化工企业61 家。三是服务企业有了新的举措。为进一步做好园区入驻企业的服务，进一步优化企业发展软环境，我们安排专人对入驻企业进行对口服务，做到一个项目一个专班，要求专班人员为入园企业做好协调工作，实行“一战式”服务，做到零距离服务。对有意来镇投资的企业，做好跟踪服务。（二）将创先争优与农业产业相结合。在创先争优活动中，坚持把农业增效、农民增收作为农业工作的出发点和落脚点来抓，抓基础、创特色、促增收，全面促进现代农业发展。一是扎实做好农业基础设施建设。去年，按上级统一部署，我们认真仔细做好各项水利设施、用水对象的调查登记。通过农业开发项目、“三万”活动，各项水利建设共投入资金 1000 多万元，完成土石方4.17 万立方米，完成了东湖围堤整险加固工程，加固复兴垸的堤身及外护坡 3公里，对院内 4 个泵站机电设备进行更新，对泵房及附属工程进行维修。完成了镇内支渠的清淤和修复工程，农田水利设施进一步完善，农业抵御自然灾害的能力进一步增强。二是加大了农业结构调整力度。通过对农民进行新技术、新模式的培训，引导农户进行种植转型。通过示范基地建设，促进农户进行产业调整。我们先后建成了四邑千亩花卉苗木基地、万亩竹柳基地、农业科技示范基地，以基地为平台进行示范推广，农业种植结构逐步改善。三是加大了涉农服务力度。我们切实加大了农业服务力度，不断扩大农村经济合作组织及农村经纪人队伍。20xx 年，农村经济合作组织增加到 37 个，充分发挥蔬菜营销协会、xx 供销农产品大市场、绿丰食品有限公司等农村经济合作组织和农业 xx企业的作用，组织开展“农超对接”、“农企对接”活动，目前，市场前期筹备工作已基本完成。（三）将创先争优与镇村建设相结合。在创先争优活动中，我镇以“创建省级文明卫生城镇”为目标，不断加快小城镇建设步伐，坚持城乡统筹发展，按照高起点规划，高标准建设的原则，全面拉开了小城镇建设新框架。一是加强了基础设施建设。投入 170 万元在老官社区安装路灯 100 盏，投入资金 150万元对镇区下水道、市场、街道进行整治，扭转了“脏乱差”现象。二是加大了建设管理力度。在全县各乡镇率先成立了镇村建设服务中心，组建了城建执法队伍，配备了执法车 3 辆，充分发挥建设服务中心的作用。三是新农村建设稳步推进。进一步完善了新农村建设长效管理机制，坚持从各村实际出发，逐步推进新农村建设。开展四邑新村建设，引导农民向中心村集中，该项目主体工程基本完成，建成后将成为我镇新农村建设的又一亮点。（四）将创先争优与社会稳定相结合。由镇党委牵头，组织综治办、派出所等单位为主，各村义务巡逻为辅，开展治安巡逻活动，群防群治，确保群众财产安全和生活安宁。深入开展“矛盾纠纷排查”活动，摸清底数，建立台账，将矛盾纠纷落实到单位、到人，限期解决，保证矛盾纠纷不升级扩大，做到稳防稳控，社会稳定。下步打算创先争优活动是一项长期的系统工程，20xx 年我镇将以邓小平理论和“三个”代表思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。（一）加强组织领导，各村党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。（二）继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。（三）注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。【篇五】xx 街道 xx 社区地处 xx 省 xx 市 xx 区中心城区，占地面积 0.27 平方公里，现有常住居民 2180 户、 6634 人，社区党委下设 4 个党支部，党员 214 人。创先争优活动开展以来，xx 社区党委以“服务居民聚人心，创先争优促和谐”为主题，不断创新社区管理、优化社区服务、强化党员教育，使创先争优活动成为了群众满意工程。近年来，社区先后被评为全国和谐社区建设示范社区、全国人口和计划生育基层群众自治示范社区、全国青年文明社区、全省社区党组织十面红旗、全省文明社区。探索社区运行新机制，创新社区管理一是推行“居民说事”制度。依托党员群众服务中心，社区建立了居民说事厅，按照“说理议 干评”五步工作法，引导居民群众集中说社区发展大事、说涉及大多数群众利益的共性问题，拓展民意诉求渠道的长效机制。社区通过居民说事平台，为 4 名流浪女孩办理了户口和低保，解决了入学问题，找到了寄养家庭，并建立了全省首个流浪儿童之家“类家庭”。二是构建“五管四防三控”体系。以社区党组织为核心，以门栋长为基础，延伸社会管理工作触角，建立了社会管理网格化的工作体系，即以区综治办、街道综治办、社区居委会、辖区单位和两新组织、楼栋长“五级”管理体系为平台，落实公安专防、社会群防、科技控防、思想提防“四种”防范措施，最终实现控制社会面、控制发案点、控制重点人的目标。三是推广“简易物业”管理模式。xx 社区位于 xx 老城区，居民居住分散，卫生、治安条件较差，为使居民享受到便利的物业服务，社区大力推行“简易物业”管理模式。按照“物业自治、社区指导、市场运作、政府扶持”的原则，将社区分楼栋、片区成立物业理事会、业主委员会、物业自治委员会，通过社区公益性岗位人员、保洁人员提供公共秩序维护、清扫楼道、疏挖下水道、水电故障维修和绿化养护等服务，促进了社区环境更加整洁美观、安全有序。强化便民利民，服务居民群众一是推行“社区公共服务 365”。按照“街道主导、社区搭台、公众参与、居民监督”的原则，社区依托党员群众服务中心，建立公共服务站，搭建公共服务 365 平台（即一年 365 天每天都有社区干部或志愿者为社区居民提供服务），服务项目涉及党群工作、劳动就业、社会保障、医疗卫生、人口计生、城市管理、教育文化等 20 多种。社区“两委”成员轮流值班，当好“政策宣传员”、“信息咨询员”和“服务代办员”，实行开放式办公，为居民提供“零距离”服务。二是广泛开展彭国珍志愿者服务。社区成立了以党员为骨干的志愿服务群体“彭国珍志愿服务队”，吸纳队员 113 人。在创先争优活动中，广大党员志愿者积极承诺践诺。在党员的带动下，广大志愿者充分发挥自身的特长和优势，积极开展扶贫助困、环境整治、法律维权、信息咨询和心理抚慰等形式多样的志愿服务，弘扬和传承了“xx 老姨妈”精神。在社区环境整治中，志愿者主动上门宣讲政策，及时化解矛盾纠纷，带领群众参观考察，激发了居民群众参与社区建设的热情，社区拆违 xx 工作平稳快速推进，社区面貌焕然一新。三是着力打造社区 15 分钟生活服务圈。为满足居民群众多样化的生活需求，社区探索建立以辖区服务商户、专业服务公司为主体，“彭国珍志愿服务队”为补充的家政服务队伍。由社区党组织发布辖区服务信息，收集居民服务需求，分类协调、组织辖区内家政服务队伍上门为居民提供无偿、低偿、有偿服务，妥善解决了居民日常生活需要，形成了社区 15 分钟生活服务圈。社区通过积极整合辖区资源，目前已网络保洁、洗涤、花木供应、医疗、家电维修等 22 家社区便民服务网点，涵盖 42 个居民服务项目，真正让小区居民得到了更加快捷、更加细致、更加贴心的服务，实现了基本生活不出社区。加强教育管理，加强组织建设一是坚持组织网络全覆盖，创新社区党委组织设置。纵向上根据社区党员分布的新变化和党员活动的新特点，将社区划分为若干网格，将党的组织深入到街巷、楼宇，形成了街道党工委社区党委楼宇党支部楼道党小组的四级组织体系。横向上社区建立社区党建联席制度，定期召开联席会议，将辖区内居民党组织、经济组织、社会组织和驻社区单位的党组织全部纳入社区党委统一管理，构建社区“大党委”党建工作模式。二是坚持与时俱进，探索社区党员分层管理。针对不同类型的党员实际，社区采取不同的管理模式。对离退休党员，引导树立“退岗不褪色”的理念，实行“引导式”管理；对下岗失业党员，通过举办技能培训、就业指导、创业扶持，实行“跟班式”管理；对流动党员，采取季度汇报、半年测评、年终评议的办法，促使流动党员参加党组织生活，实行“远程式”管理。对单位在职党员，实行“工作时间单位管、业余时间社区管”的“双重式”管理。通过不同的分类管理形式，规范了党员队伍管理机制，激发了党员服务社区的热情。三是突出固本强基，提升社区党员队伍能力素质。社区党委视学习为党员队伍提高素质、增长本领、做好工作的根本，推出“四快”教育活动，倡导“快乐学习、快乐生活、快乐工作、快乐交友”，逐步改变部分党员“嘴巴不饶人、遇事不让人、心里不容人”的“三不”现象。通过“我荐你读”文章推介、“你说我听”交流座谈、“快乐妙招”经验交流等方式，让党员在轻松愉快的环境里交流读书体会和思想感悟，社区党员的党性更纯了、作风更正了。【篇六】xx 镇地处风景秀丽的长湖之滨，是一个拥有 1300 多年历史的古镇。辖 34个村（居），人口 7.89 万，党组织 77 个，党员 2511 人。近年来，镇党委紧紧围绕“打造基层党建示范乡镇、建设水乡生态经济重镇”的目标，抢抓镇级市建设机遇，以组织带创、先锋领创、结对共创为抓手，深入开展创先争优活动，推动了经济社会跨越发展，连续四年被评为全市“十强工业重镇”，是省政府联系的十五个重点镇之一、第 25 届“楚天杯”小城镇，多次被省委评为先进基层党组织。作为全国文明村镇创建先进单位，20xx 年入选第三批全国发展改革试点城镇。组织带创，着力打造坚强堡垒始终坚持抓基层、打基础，整合组织资源，提升组织功能，不断夯实带动群众创业致富的战斗堡垒。一是产业链上建组织。依托荆玻集团、巨星粮油、蛟龙蛋品等 xx 企业建立公司带动型党支部 15 个，依托新农水产等专业合作社建立合作经营型党支部 5 个，依托党员科技示范户建立中心户引领型党小组 288 个，网络党员骨干 1500 多名。在党组织的带动下，全镇形成了新型建材、绿色食品、机械制造、服装加工四大支柱产业，成为华中地区最大的玻璃建材基地。二是“五务合一”强功能。按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，整合资金 960 多万元，新建党员群众服务中心 6 个、改扩建 11 个、维修 17 个，全面提升了村级办公活动场所的服务功能。三是教育培训建平台。依托远程教育终端站点和生产基地，建立党员创业服务中心，形成了“支部+合作组织+ 创业服务中心”三位一体的党员带创平台。镇委与华中农业大学水产学院联姻，先后举办特色水产养殖培训 18 期 3500 多人次，实现了全镇水产养殖户“家家都有科技明白人”的目标。先锋领创，着力壮大骨干力量号召全体党员争创群众致富带头人，争当新农村建设排头兵，争做企业发展主力军，掀起“我是党员我光荣，立足岗位当先锋”的热潮。一是引导能人党员争创“致富先锋”。努力把党员培养成致富能手、把致富能手培养为党员，引导和鼓励党员经济能人带头建基地、建专业合作社（协会），争当“致富先锋”。创先争优活动开展以来，全镇吸纳 125 名致富能手入党，培养党员经济能人 182 名，领办、创办产业致富项目 236 个。铁鞭村党支部书记吴成兵投资 2500 万元创办生物饲料厂，带领全村 200 多名农户人均增收 1200 元。黎坪村党支部副书记鲁德兵领办了天宇玻璃有限公司，年创产值 1.2 亿，吸纳就业 300 余人。二是引导无职党员争当“服务先锋”。在农村无职党员中深入开展以“双建双带组、政策宣传组、民事调解组、财务监督组、公共服务组和党员联户”为主要内容的“五组一联”活动，通过党员认岗、支部定岗、公示明岗、实践履岗、考核评岗，引导他们立足岗位争优秀，服务群众当先锋，充分调动了无职党员参与政务、管理事务、尽好义务的积极性。20xx 年以来，全镇无职党员做给农民看、带着农民干，结成帮联对子 1400 个，建立种养加基地 325 个，发展养殖大户 500 多户，义务维护村组道路 214 公里，调处矛盾纠纷 358 起,386 个村民小组旧貌换新颜。荆南村党员紧紧围绕“共建和谐移民新村”主题，积极服务丹江口水库移民。移民到来第一天，公共服务组党员为每户移民送上一罐气、一袋米、一袋面等“十个一”，让移民备感家的温暖；“双建双带”组党员手把手传授油菜、水稻种植技术，帮助 78 位移民就近到荆华铝业等企业就业，人均每月增收 1300 多元，确保移民“进得来、稳得住、能致富”。三是引导企业党员争做“发展先锋”。深入开展以“推荐党员到企业就业，推荐优秀员工入党，推荐优秀党员员工进入管理层”为主要内容的“三推”活动，利用农民工返乡的机会，组织召开 5 场供需见面会，推荐 158 名农民工党员到 14 家企业上班。荆玻集团共有 108 名党员，通过“三推”活动，47 人担任中层管理干部，41 人担任关键生产岗位班（组）长。组织企业党员开展以“安全带头，党员身边无事故；技术带头，党员身边无次品；作风带头，党员身边无违纪”为主要内容的“三带头”活动，充分发挥党员先锋模范作用。活动开展以来，新建企业党员责任区 133 个、党员示范岗 148 个，党员提出合理化建议 150 条，申请发明专利 15 项，新增利润 1600 多万元。结对共创，着力营造浓厚氛围始终坚持“党内带党外，党员带群众”，不断扩大活动参与面，营造出党员群众齐争共创的浓厚氛围。一是村企联建促发展。全镇 34 个村（社区）支部分别与 103 个企业（合作社）联姻，开展“比产业看经济效益、比服务看惠民实效、比形象看群众口碑”的“三比三看”活动，在全镇上下形成了比学赶超的发展态势，加快了城乡一体化进程。二是结对帮扶促增收。积极开展“以强带弱”、“大户带小户”等帮扶活动，鼓励 120 多名“党员致富能手”通过“一帮一”、“一帮多”和“多帮一”，帮助 2000 多户农户走上了产业致富之路。三是党群联创促和谐。每年开展一次“和谐家庭”、“经济能人”、“互敬好婆媳”、“友爱好邻居”和“和睦好夫妻”评选，大张旗鼓进行表彰，实现了党群联动，齐争共创。20xx 年，全镇实现地区生产总值 93.1 亿元，同比增长 53.9%；财政收入 7800 万元，同比增长 55%；农民人均纯收入 8600元。20xx 年 7 月，镇党委被被评为全省乡镇党委“十面红旗”。【篇七】xx 花园新区党委坚持“在服务中加强党建，在党建中促进服务”的工作思路，以“打造城市名片，建设幸福宜居社区”为主题，以深入开展“创先争优”主题活动为载体，以开展“基层组织建设年”为契机，以扎实推进“五个要素”、“五个体系”的建设为抓手，实现了社区发展上台阶、群众服务上水平、社区和谐有保障、社区党建工作能力显著提高。增强社区党建能力健全完善的组织建设，提升社区自治功能。一是在社区确立党员管理基本体系。通过在管委会层面设立党委、社区成立党总支、小区成立支部、门栋建立党小组，形成“党委总支支部党小组”四级管理体系，把社区居民中的 661 名直管党员，7000 余名协管党员纳入到 5 个社区党总支、15 个党支部，41 个党小组中，将党组织的管理触角拓展到社区每个角落。各社区党总支充分发挥党小组的基础作用，努力探索居民小组自治，大力培育发展社区社会组织，成立以党小组长为核心、党员为骨干的居民自治小组和合唱协会、武术协会、舞蹈协会、文明养犬协会等各种社区社会组织，形成了居民自治小组为抓手，社区社会组织为依托的自治管理工作体系。二是在“两新”组织中建立党的组织。通过在合群门诊、净园保洁公司、xx 菜市场、老年大学等新经济组织和新社会组织中成立党支部，以党性和职业道德的双重标准要求这些组织中的党员，把党的工作网络延伸到居民的衣食住行医等日常生活的各个环节，扩大了党组织与社会的联系面。素质优良的队伍建设，健全优化社区管理机制。建立社区工作人员教育培训机制，与市社科院、xx 理工大学、工业学院等高校联手，先后举办了社区工作者的必备素质、社会工作实务等知识讲座及培训，组织参观 xx、宜昌、株洲等地，学习其社区党建和社区规范化管理的先进经验。实施社区公共服务体系机制改革，整合了社区“五大员”，采取分片包点责任到人的方式，实行了服务的网格化管理。强化社区工作者绩效考核，采取半年及年度测评，制定关于进一步加强社区居委会组织体系建设提升社区自治功能的意见、xx 花园社区基层组织工作及其工作人员考核评议办法等一系列考核奖惩措施，形成了勤廉高效富有特色的社区文化，促进社区工作者政治素质和管理能力不断提高。增强党的服务能力坚持开展志愿服务日活动。2000 年以来，“吴天祥小组”志愿者每天为社区居民提供理发、修车、修锁、缝纫、义诊、家电维修、法律援助等志愿服务。共组织大型集中义务活动 264 次，服务人次 45000 人。通过开展吴天祥义务服务活动，把更多的党员同志和社区居民吸引到“吴天祥小组”中来，进一步扩大了“吴天祥小组”志愿服务行动的影响力。坚持开展党员亮身份活动。号召社区党员“党员身份亮出来，承诺的事情做出来，先锋作用发挥出来！”，把门栋党小组长和自愿亮身份党员的姓名和联系方式公布在门栋单元，通过党员亮明身份活动，让“8 小时党员”成为“全天候党员”，使党员加强自我约束、接受居民监督，同时也促使党员为群众服务，帮群众解决困难；每个门栋的群众有什么困难都可以找这些党员。2048名党员在活动中亮出身份，作出承诺，接受监督。党员亮身份后，党员开展活动的积极性更高了，党的凝聚力更强了，促进了党员在服务社区建设、服务居民群众中体现党员形象、发挥模范作用。坚持开展党员认岗活动。“党员认岗”是在党员亮身份基础上，为社区党员提供发挥模范作用提供活动平台的一种新做法。党委通过在社区党员中开展“党员认岗”活动，设立了爱绿护绿、帮贫扶困、邻里守望、公共设施养护、义务治安巡逻、参加公益活动、捐献物资、参加社区志愿者组织、提供一次就业机会、上一次党课、参加社区文明创建活动、健身器材维护等 12 项服务岗位，发放“社区服务党员认岗牌”，为广大党员设岗定责，帮助党员积极认岗，争做社区建设的带头人。坚持开展“邻里守望”活动。为了把单元门栋的居民组织起来，社区党组织为所有的住户定制发放了邻里联系卡，卡上印有每个门栋各家的户主姓名及联系方式，由党员担任“邻里守望联络员”。通过发动党员开展“邻里守望”活动，让群众从小家庭走出来，融入社区大家庭建设中来，使社区居民交往更加密切，社区党群干群关系更加和谐。如今，在党员带领下，2540 名居民加入“邻里守望”队伍,开展治安关照、文明行为劝导、义务巡逻等活动。坚持开展一对一帮扶活动。“一对一帮扶活动”就是对困难家庭和弱势群体全面调查摸底，掌握他们的实际需求，并将个性化需求项目化，在志愿者中进行招标，签订志愿服务项目协议书，提供有针对性的“一对一”帮扶，并对每个项目的实施情况进行全程跟踪。增强社区共建能力健全协调共建机制。xx 花园分布有学校、邮政、电信、医院等部门，辖区单位大多是省、市直属单位。针对这些状况，新区党委通过积极探索，建立了“以党建带共建，以共建促发展”的协调共建机制，把各辖区单位组织起来，共驻共建，资源共享，取得了“社区事务共管、社区文明共建、社区环境共护、社区稳定共保”成效。建立党建工作联席会制度。针对工作实际，建立了由党委牵头，辖区单位基层党组织参加的，以“党建工作共议、党员教育共管、弱势群体共帮、和谐社区共创”为主要工作内容的社区党建工作联席会制度。逐步发展到“轮值主席制”和“党建协议制”，形成“双基工程”联建、社区事情联办、宣传教育联做、相互关系联谊，实现“目标对接、组织对接、活动对接、资源对接”的“四联四对接”模式，在 xx 花园 241 个辖区单位党组织中，形成了“多层覆盖、广泛参与、形式多样、受益全面”的共建工作格局。