学院教师2018年述职报告与“学先进找差距添措施”活动调研报告

学院教师 2018年述职报告与 “学先进找差距添措施 ”活动调研报告学院教师 2018 年 述职报告一年来，在学院党委和行政的正确领导下，在全院师生的大力支持下，我坚持“以学生为中心、分层次教育，以创新为驱动、重实践培养”的工作理念，不断加强思想政治理论和高等教育理论学习，重点推进大学生科技创新实践竞赛和本科生升学留学工作，持续强化学风班风宿风建设和党建带团建工作，切实做好大学生日常行为管理和思想政治教育，努力提高人才培养质量，促进学院工作又好又快发展。一、以党的十九大精神武装头脑，努力提升政治理论素养和业务能力水平党的十九大于 10 月 18 日隆重召开，系统回顾了十八大以来的五年中党的伟大实践，凝练形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，指明了中华民族伟大复兴的前进方向。根据组织安排，我恰逢在澳大利亚国立大学参加访学研修，但也同步学习收看了大会的直播盛况，积极参加临时党支部的学习研讨。我深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，结合身处异国他乡的学习与生活的感受，更加深刻体会到党领导中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，我国国际影响力和话语权进一步提高，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案，使我对党始终不忘初心、牢记使命，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的理解更加深刻。我以党的十九大会议精神为指引，认真学习全国高校思政工作会议精神要求，结合如何培育和践行社会主义核心价值观的思考，通过对比中澳高校核心价值观教育的异同，我撰写了题为隐性教育视域下澳洲高校核心价值观培育路径探析与启示的文章，希望将我在澳国立的学习体会分享给我的学生，从而共同理解党的十九大会议的精神实质和丰富内涵，自觉坚定党的领导和理想信念。我按照学校思政工作会议的要求，深入思考立德树人的根本任务，撰写了基于一流人才培养的大学生思想政治教育探讨，努力围绕学生、关照学生、服务学生，努力提升培养一流人才的工作业务能力，切实以四有“好老师”的标准要求自己，把大学生思政教育做到学生的心坎上，进而把思想统一到十九大的会议精神上，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦贡献青年力量！二、以大学生程序设计竞赛领衔推动学生科创工作，我校成功拿下 2018 年ACM/ICPC 亚洲区（徐州赛站）举办权程序设计能力是计算机类专业学生的基本素质和核心技能，是创新型人才素质的重要体现，也是我院各专业学生实践竞赛的基础能力。2017 年，我努力推动大学生科技创新实践竞赛工作的规范化、制度化建设，调整了大学生程序设计竞赛和硬件类竞赛等两个竞赛指导委员会，组建了以教练团队和学生社团主席共同参与的科创工作执委会，并将全年科技竞赛的申报、组织、总结等做好分工，确保每项比赛落实到人（教练）、落实经费、落实方案。以程序设计能力培养为主题的 CSDN 学生社团升级为 ACM 集训实验室，真正实现了专业化、梯队式、全天候的培养模式。一是，在学院领导的鼎力支持下，学院整合划拨资源，组建了 ACM/ICPC 集训实验室（计 A302），配备了电脑桌椅等硬件设备，为培养程序设计一流人才提供了优良硬件条件；二是，CSDN 程序设计竞赛群定位培养有兴趣同学参与校赛的群体，目前覆盖全校的信控、电力、理学院等多个学院的学生；TINA 群是定位培养 ACM 后备队员的群体，其中：TINA 新生群专门培养有条件的大一新生；ACM 则是常规正式队员群体；各群体基于基础不同，进行不同层次的培养和训练。三是，开展“每周一训、假期集训，以赛促练、以赛选才”的训练模式，参与包括网络赛、校赛、省赛、区域赛、全国决赛以及亚洲区域赛等多层次的比赛，锻炼了敢于与985 高校学生同场竞技的信心与技能。计算机学院 2017 年大学生程序设计竞赛获奖统计表历经近三年的不懈努力与积淀，学院在程序设计人才培养方面已初具实力，在全国兄弟高校的影响力以及教练团队中的话语权逐步提升。在学校、学院各级领导的鼎力支持下，我与教练团队积极对接 ACM 亚洲区委员会，组织实地考察、师生座谈等条件测评，经过精心筹备和奋力争取，最终 ACM 亚洲区委员会研究决定，同意中国矿业大学作为徐州赛站的东道主，举办 2018 年第 43 届国际大学生程序设计大赛（ACM/ICPC）亚洲区域赛（注：全国仅 7 个赛站），同时建议学校举办 2018ACM/ICPC 江苏省省赛。这将是矿大首次主办ACM/ICPC 大赛，对于促进全校理工科学生提升程序设计能力、培养一流人才具有重要意义。一年来，积极组织备战各类大学生科技创新实践竞赛，我院学生先后参加了ACM/ICPC 国际大学生程序设计竞赛亚洲区域赛、第十二届全国大学生“恩智浦”杯智能车竞赛、中国机器人大赛、第六届“中国软件杯”大学生软件设计大赛、信息安全铁人三项赛等省部级以上重要赛事，共计获得全国一等奖 1 项、二等奖 12 项、三等奖 15 项，金牌 1 项、银牌 4 项、铜牌 11 项，省级一等奖7 项、二等奖 11 项、三等奖 11 项，累计 150 余人次获省级以上奖项。三、以充分就业和更高质量就业为目标，着力推进本科生考研升学和出国留学工作认真开展本科生考研调研，提早启动 2014 级和 2015 级考研预报名摸底工作，指导学生对标填报志愿、跟踪备考状态、组织英语和高数辅导工作。10 月份，我利用在澳大利亚访学研修的机会，先后到澳国立和伍伦贡大学的计算机学院调研，对接本科生 2+2 出国留学项目，推动本科生短期访学与教师海外研修项目，得到了澳方学院的积极响应。结合学校 2018 海外实习交流项目政策，起草了学院关于推动优秀本科生出国留学项目的工作方案，经学院党政联席会讨论通过，应用为计算机学院关于开展 2018 年本科生海外交流实习工作的预通知项目，对于下一步推动学院本科生国际化教育教学改革、培养国家化一流人才具有实际意义。积极稳妥做好学生就业指导和服务工作，在确保充分就业的基础上争取更高质量就业。计算机学院 2017 届本科生 394 名，升学出国 105 人，其中保研 60人，考研 38 人，出国 7 人，升学出国率 26.65%；就业质量稳步提升，有 10名学生签约中科院电子所苏州研究院，多名学生签约阿里巴巴网络技术有限公司、北京奇虎科技有限公司等国内一流 IT 企业。学院 2017 届毕业生协议就业率连续 11 年保持 100%。2018 届毕业生就业工作正在稳步推进中,2014 级刘奇等 57 名学生保送至清华大学、北京大学等国内著名高校攻读硕士研究生，刘阳阳等多名同学被深圳市大疆创新科技有限公司等知名企业录用。校友联络工作也取得了较好的成效。暑假期间，在学院党委书记和院长等领导的带领下，学工团队分别联系和走访了北京、上海、南京、徐州、贵阳等多地的校友，带去学院对校友的关心，为校友事业发展建言献策，同时也邀请校友关心支持学院事业发展。学院 2003 级校友许筱借本科毕业十周年之机，向学院捐资人民币四十万元，用于专项建设大学生 ACM 集训实验室，以表达对学院培养的感恩之情。四、以学风班风宿风建设为主线，努力提升人才培养核心竞争力不断加强学风班风宿风建设，强化学生安全教育与检查工作，严格落实早点名、课堂考勤和晚自习考勤制度，严格执行晚点名、请销假规定，认真落实大学生日常行为管理工作。在 2017 级新生中探索试行“王者晨读”活动，鼓励学生培养良好学习习惯；鼓励动员全院 1-3 年级的班级参加全校学风建设评比，以争创学风流动红旗班和优良学风班为目标，努力打造全方位、立体式的学风建设体系。学院在 2017 年下半年的三次学风流动红旗评比中，10 月份 8 个班级、11 月份 6 个班级、12 月 9 个班级分别夺得流动红旗，其中多个班级总分位列全校前十名。在中国矿业大学 2016-2017 学年学生评优工作中，xx2015-1 班被评为红旗示范班集体，xx2014-12 班被评为校级先进集体，有 523 位同学获得了三等以上奖学金。以通识必修课和专业主干课为标准，修订大学生综合素质发展测评条例，引导提升学风建设水平。低年级以学业为重，高年级以科技竞赛为重，调整相应分值权重，增减相应加分条目；引导激励学生对高等数学、综合英语等主干课、基础课和四六级考试的重视和学习。本年度，在学校第四届大学生物理学术竞赛中，2015 级 1 名学生参与的团队荣获特等奖，1 名学生参与的团队荣获二等奖；在概率论与数理统计竞赛中，2015 级 4 人荣获一等奖，18人荣获二等奖，32 人荣获三等奖；在线性代数竞赛中，2016 级学生有 6人获得一等奖（全校共 49 人），21 人获得二等奖（全校共 158 人），38 人获得三等奖（全校共 274 人），获奖总人数占全校获奖总人数的比例达13.51%。五、以学习宣传贯彻党的十九大精神为统领，大学生思想政治教育工作成效显著组织全院学生认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真参加全校十九大精神学习宣讲报告会。学院党委书记、院长分别多次为学生党员讲专题党课，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观，突出价值引领。学院专职辅导员李琳受教育部思政司和学校的派，参加了全国高校千名优秀辅导员学习宣传贯彻党的十九大精神“校园巡讲”和“网络巡礼”活动，反响热烈，展示了矿大高校辅导员队伍的良好形象。全体专兼职辅导员认真参加了学校学习贯彻全国高校思想政治工作会议和有关专题培训，认真落实二级单位党组织宣传思想与意识形态工作整改要求。学院成立马克思主义理论自学小组并定期开展理论学习，以“图灵教育计划”为平台，加强班主任队伍建设和作用发挥，围绕学生、关照学生、服务学生，努力构建全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。持续开展“图灵教育计划”系列活动，不断加强党建带团建工作。11 月 29 日，顺利启动了学院第四期“图灵教育计划”，邀请北京兰云科技有限公司董事长、学院 1994 级校友易建超等校友来校开设“图灵讲坛”，指导 2017、2016 级两个年级 27 个班开展师生运动会、主题班会、周末郊游等活动，切实加强师生联谊和感情沟通；继续开展了“学生党员亮身份、争先进、做模范主题教育活动”，研究生班主任助理先后与学生谈心谈话 240 多人次，召开班会、走访宿舍、进行安全教育等 50 多次，陪同学生集体晚自习 30 多次，进行课程辅导 10 多门次；较好的发挥了师生党员的先锋模范带头作用，以及研究生党员和高年级党员对低年级学生的“传、帮、带”作用。本年度，共培养发展对象 181 名、积极分子 261 名，发展学生党员 61 名，转正学生党员 81 名。在学校 2016-2017 学年度学生党建工作总结表彰中，学院荣获“学生党建工作先进学院”，研究生 2016 级第一党支部被评为“先进学生党支部”，学生李浩然等 5 位同学被评为“优秀学生党员”，易汝玲老师被评为“优秀组织员”。在学校“微党课”视频征集工作中，实施“图灵教育计划” 提高人才培养质量获评三等奖，“班主任助理”工作开展情况汇报获评鼓励奖。在2015-2016 年度“党支部工作创新计划”验收中，网络工程系党支部加强师生联系，积极发挥教工党支部在学生专业认知教育中的作用获评优秀，其他3 个项目评为合格。在第二届“两学一做”支部风采展示活动中，信息安全与网络工程系党支部 “大课堂”工作案例获学校“两学一做” 工作案例类作品二等奖。六、以大学生团学活动为平台，努力培养高水平复合型人才学院团学工作坚持“以育人为中心，以活动为载体，以德育为先导，以培养高素质合格建设者和可靠接班人为目标”的思路，重点从思想引领和工作创新入手，统筹兼顾思想政治教育、基层组织建设、创新活动、校园文化建设等工作。认真开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”主题教育实践活动基础上，稳步推进团组织建设、科技创新创业、社会实践、志愿服务等方面工作，取得了显著的成绩。计算机学院团委被评为全国煤炭行业“五四红旗团委”（2017 颁奖），获2017 年中国矿业大学文化艺术节华彩奖；院团委书记董彬老师荣获 2017 年“江苏省青年志愿服务事业贡献奖”，2014 级硕士研究生张宁获得全国“第十二届大学生年度人物提名奖”，2015 级刘浩然同学入选中国矿业大学学生会第二十三届第一任主席团；我院参与的“梦中国，忆长征“ 暑期实践团获国家优秀暑期实践团称号，院青协指导的奔腾公益曾获江苏省青年公益项目大赛优秀奖。在 2016-2017 年度校五四表彰中，院计算机 14-5 团支部荣获“中国矿业大学十佳团支部”称号；计算机类 14-14 班王乙文荣获“中国矿业大学五四青年标兵”称号；团支书黄姿荣获“中国矿业大学魅力团支书”称号；计算机类 16-9团支部荣获“中国矿业大学活力团支部”称号；计科 15-1 团支部工作创新项目荣获“中国矿业大学团支部工作创新奖”称号；计算机类 16-8 团支部主题团日活动荣获“中国矿业大学优秀主题团日活动奖”称号；计算机类 14-03 团支部等 6 个团支部荣获“中国矿业大学优秀团支部”称号；辛发等 17 名同学荣获“中国矿业大学优秀共青团干部”称号；杨薇等 51 名同学荣获“中国矿业大学优秀共青团员”称号；安红松等 4 名同学荣获“中国矿业大学优秀学生干部”称号。在 2017 年暑期社会实践工作中，学院申报成功 1 支省级团队、2 支校级团队2 支，组建了 10 支院级团队开展集体实践。除此之外，我院还鼓励其他同学自行组队开展社会实践活动，共组成了百余支队伍。我院各支队伍前往南京、睢宁白庄、双沟镇等地区，深入聋哑儿童学校、支教学校、敬老院以及南京各大高校等，围绕本次暑期实践的主题，开展多形式的实践活动。在年终总结评优中，我院被校团委授予“暑期社会实践先进单位”荣誉称号，有 4 支社会实践队获得“校级优秀团队”称号，院团委书记董彬老师被评为“校级社会实践先进工作者”，王晨等 40 名同学被评为“校级先进个人”，我院主持建设的基地“徐州睢宁县白庄小学基地”被评为“校级优秀实践基地”。学院新闻传媒工作实现跨越式发展。学院向校网积极投稿 469 篇，在院网发布新闻稿近 400 篇，249 篇稿件被校外网络媒体登载；迎新期间，学院设立的“来矿大，遇见更好的自己”合影墙被中国矿业大学“视点新闻”报道。官方微博“中矿大计算机学院”粉丝数达 1624 人，博文数达到 1140 条；发布图文消息推送次数共 35 次，共发送 70 条图文消息，每条消息平均阅读量200；QQ 空间“计算机学院新闻传播中心”公众号好友用户达到 1124，通过QQ 空间向广大师生推送各类图文数百篇。微信公众号“矿大计算机学院”在暑假期间推送图文消息 56 篇，累计阅读人数达到 9588 人次，累计阅读数达到25621 次，其中 “我们是谁攻城狮”一文转发量达到 165 次，单篇阅读量达到 2510 次。 9 月份以来，公众号共推送图文消息 98 篇，累计阅读人数达到17115 人，累计阅读数达到 46276 次。目前，微信公众号粉丝数量已增至2000 余人，覆盖了学院大部分师生。在全校微信排名中，九月份排名全校第五，十月份排名全校第十，一举改变了 3-6 月排名靠后的状态。在学校传媒中心风采展中，计算机学院新闻传播中心获得三等奖，有 7 名同学在记者文化节中分获一二三等奖；与各院宣传单位共同举办中国矿业大学记者文化节、徐州高校记者论坛、校读书文化节和参与校征文大赛、校摄影大赛等活动。七、以党风廉政纪律为底线，遵守廉政准则、恪守职业道德一年来，我严格遵守党风廉政建设责任制的要求，认真学习贯彻严格执行廉洁自律和收入申报、重大事项报告等制度，严于律己、务实进取、干净做事，自觉接受师生员工的监督。我切实执行教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定的要求，不断提高防腐拒变的自觉性和主动性。认真恪守高校教师职业道德规范要求，坚持“以学生为本”，强化服务管理，树立育人意识，为学生成长成才提供良好环境。贯彻落实学校关于廉政风险防控工作会议精神，自觉履行分管工作廉政职责，建立完善内部管理制度，发挥党员干部廉洁奉公的表率作用，个人和家庭成员及分管工作团队人员没有发生违反党风廉政建设规定的行为和问题。最后，衷心感谢一年来各级领导的关心指导和学院师生的帮助支持，是组织的关怀和师生的帮助支持我完成了本年度工作。但由于工作经验有限，能力水平也有待进一步提高，恳请大家给予包容和指导。我将本着“以学生为本、为教师服务”的理念，在学院党政的指导下，围绕学院发展的中心和大局，再接再厉、不辱使命，争取在 2018 年努力促进各项工作再上新台阶、取得新突破！“学先进找差距添措施”活动调研报告“学先进找差距添措施”活动调研报告今年 11 月 12 日，区发改局相关负责人赴广安两天学习考察 EPC 建设模式。在考察过程中，实地学习和了解了市上 EPC 建设模式的先进经验和做法，深切感受到了放开搞活、观念更新等方面对我区未来发展具有学习和借鉴意义。 一、EPC 建设模式政策依据 EPC 建设模式是依据 国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见（x 发2014x 号），xx 省人民政府关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的实施意见（川府发201541 号），住建部关于进一步推进工程总承包发展的若干意见(x 市2016x 号)、建设项目工程总承包管理规范（GB/T50358-2005 ）等文件规定，法律政策依据充分。 二、与一般招标模式相比，EPC 建设模式的优点 （一）一般招标模式项目批复前与 EPC 建设模式所需前期要件是相同的，但一般招标的地勘、设计、施工需分阶段单独招标，至少要经历两次招标，而 EPC模式是三阶段打捆一次性招标，可节约 2-3 个月左右时间。 （二）EPC 总承包商负责整个项目的实施过程，有利于整个项目的统筹规划和协同运作，可以有效解决设计与施工的衔接问题、减少采购与施工的中间环节，较好解决施工过程中的实用性、技术性、经济性之间的矛盾。 （三）合同总价相对固定，有利于费用和进度控制，尽可能避免工程变更，加快项目推进，节约工程时间。 （四）能够最大限度地发挥工程项目管理各方的优势，实现工程项目管理的各项目标。 三、EPC 建设模式存在的问题 （一）EPC 建设模式招标是基于可研进行的，可能存在边界不清晰，参数不明确，无法达到项目品质要求和业主预期,如修建学校项目，大到详细的外观风格具体应达到何种要求，小到同样的材料采用何种产地、规格等。可研做不到一一详尽，初步设计完成后，业主与承包方可能会因成本、质量、材质、规格等具体事项争议不断，久拖不决。 （二）EPC 承包商在承接总包工程时会考虑管理投入成本、利润和风险等因素，可能会存在过度设计，所以 EPC 总包合同的工程造价金额一般都会偏高。 （三）EPC 建设模式招标给定的是估算总投资，承包商在设计过程中也可能存在故意拼凑总投资金额而导致设计内容不满足功能使用要求的设计缺失。 （四）EPC 建设项目承包商参与投标是临时组成的几家联合体，也可能存在内部协调的问题，导致项目滞后。 四、EPC 建设模式的建议 虽然我们倾向于选择一般招标模式，但 EPC 作为一种国家鼓励的模式，能够更好地解决勘察、设计、施工等环节的深度融合，快速推进项目。经学习了解其他地方 EPC 实施的经验，若我们要实施 EPC 建设模式，建议加强以下几方面的工作： （一）业主单位应主动加强和可研编制单位对接，督促编制单位将可研尽量做到初步设计深度，利于解决边界不清晰，参数不明确的症结。 （二）行业主管部门应对初步设计成果进行严格审查，及时掌握设计进度、成果，对初步设计全过程进行管控，必要时组织信誉好、能力强的第三方中介机构对初设成果进行论证，尽量避免过度设计。 （三）财政评审在节约财政资金的前提下，也应当实事求是，结合项目特点，客观的评审项目，做到物有所值，保障施工方的合法利益，避免相互扯皮，耽误工期。 （四）在设计阶段要严格遵循可研估算价进行限额设计，非遇不可抗力不得调整，如财评价高于或等于最高限价，以最高限价作为工程限价；如财评价低于最高限价，以财评价为最高价。 （五）改变过去由业主单位委托第三方编制清单的做法，由承包商编制预算清单，如存在漏项、少量，功能缺失等情况，由承包商自行负责，产生争议时，我们更有话语权，利于责任划分。