妇女儿童工作总结（范文5篇）

妇女儿童工作总结（范文 5 篇）（篇一）*年，区妇儿工委办在国务院、省、市妇儿工委办的关心帮助和具体指导下，紧紧围绕妇女儿童最关心最现实的利益问题，加大落实政府主体责任，进一步完善机制、履行职能、加强协调，以创建全国文明城市为契机，以项目为抓手，充分发挥国家及省级示范点作用，有效推动了两个纲要及两个规划目标的达标进程，圆满完成了*年度各项工作任务。现将我区*年度工作情况总结如下：一、工作完成情况（一）指标完成情况*区在“两个规划”监测指标中设有具体目标值的有 228 个细化监测指标（其中：定量指标 83 项，定性指标 145 项）。经监测，*年底，全区已达到2020 年目标水平的定量指标有 65 个，占 78.31%。从总体监测情况看，两个规划实施达标态势良好，为 2020 年完成各项指标任务奠定坚实基础。（二）*年重点亮点工作1.广泛开展家庭教育知识培训，传播科学家教方法。今年 5 至 6 月期间，区妇儿工委办通过政府购买服务的方式，引入社会组织在全区开展早教知识巡讲 12 场，在 *文化大讲堂开展家庭教育知识讲座 4 场，在 10 个街道办事处举办了学前儿童家长培训 20 场，共培训家长 7500 余人，宣传普及了科学的家庭教育理念、知识和方法，引导家长树立正确的儿童观和育人观，帮助解决家庭教育中的难点问题，提升了家长的综合素质。2.争取各方支持，做好扶贫帮困工作。加大对* 区困境妇女儿童群体的帮扶救助，扩大社会保障覆盖面，使困境妇女儿童共享全区经济社会发展成果。一是通过人大建议和政协提案向区委区政府申请到了专项“贫困妇女儿童救助金”，资金纳入政府财政预算，由区妇儿工委办根据贫困妇女儿童实际状况给予帮助救助。二是实施春蕾计划，继续招收区级普高春蕾生 50 名，积极争取到* 年度音乐之声项目资助徐霞客中心学校小学生 100 名，争取到中国银行私人银行部春蕾助学资助云光中学普高春蕾生 20 名。三是“六一”期间对 10 个街道的 179 名残疾儿童、 51 名流动儿童，挂包帮联系社区的 20 名贫困儿童及船房社区儿童之家的 30 余名流动儿童进行了慰问。四是新建社区儿童之家 18个，累计建设 73 个，建成率达 67.6%；五是在*区 20 个学校和儿童之家开展了“明眸山茶花360 度儿童青少年眼健康公益行动”，通过免费眼科体检服务、爱眼护眼讲座等系列活动，做好儿童近视防控工作。六是在船房小学开展了“全国儿童食品安全守护行动”公益项目，让孩子们在各类互动体验中掌握到更多有用的食品安全知识。七是实施了 “一家衣善”公益项目，在 7 个城区街道办事处居民小区内安放了“爱心衣物捐赠箱”69 个，回收家庭闲置废旧衣物捐赠给贫困地区的孤困儿童及家庭。3.实施素质提升项目，提高妇女儿童工作水平。为全面提高*区基层妇女儿童工作者的职业素质和专业水平，进一步推进妇女儿童工作人才队伍职业化、专业化建设，区妇儿工委办开展了妇女儿童工作者素质提升培训，项目为期2 年，以取得社工资格证为目标，切实提高社会工作专业人才队伍中的妇女干部数量，从而全面提升妇女儿童工作专业化水平。此项目经申报已纳入国务院妇儿工委办项目正在实施。4.协调成员单位做好监测评估，对重难点问题进行研究。组织 41 个成员单位和责任单位开展了*年度实施妇女儿童发展规划监测统计工作，根据监测结果制定*年度 *区妇女儿童发展规划专项评估工作方案报请区政府批准后，（西妇儿工委发*2 号），邀请第三方专家对妇女发展规划中的 “妇女常见病筛查率”和儿童发展规划中的“儿童之家建成率”两个指标进行专项评估，并撰写了数据详实、重点突出、针对性强的评估报告，为区委、区政府制定和完善妇女事业政策措施、进一步推进妇女儿童工作提供了决策依据。5.大力开展“ 男女平等基本国策”宣传培训，让国策意识深入人心。加大男女平等基本国策的宣传培训力度，全年开展两个规划培训暨男女平等宣讲进机关、进社区 4 场，共约 200 人参加了讲座，进一步提高了社会对男女平等国策的知晓率和认同度，营造了尊重妇女，促进男女和谐发展的社会氛围。在省、市妇儿工委办的指导下和各成员单位的共同努力下，*区妇女儿童工作取得了一定成效，今年 4 月，*区被省妇儿工委评为实施云南省妇女儿童发展规划先进集体。二、主要做法*区在两个规划的实施过程中重点落实“两个到位”。一是认识到位。区委、区政府高度重视妇女儿童事业，将其纳入*区经济社会发展十三五规划内容，纳入政府工作重要议事日程。区政府常务会议每半年听取一次妇女儿童工作情况汇报，针对妇女儿童事业发展中的重难点问题，出台相关政策措施，坚持“三优先”原则（即：确保妇女儿童事业在区域发展中优先谋划，在公共财政中优先保证，在资源配置中优先考虑），有效推动了规划实施。区妇儿工委每年召开 4 次协调会议，加强对各成员单位实施两个规划的组织领导。每年“两会”前，向区人大、区政协报告两个规划实施情况。形成“党委领导、政府主导、人大依法监督、政协民主监督、部门履职、上下联动”的工作机制，保障了两个规划顺利实施。二是保障到位。明确政府在妇女儿童发展事业中的主导作用，工作经费纳入同级财政预算，每年均按每人每年不低于 1 元的标准安排妇女儿童专项工作经费。在全区各单位财政预算经费均在上一年度基础上压缩的情况下还逐年增加妇儿工委办公室工作经费。区政府除拨妇儿工委办公室正常年度工作经费外，* 年以来共下拨专项经费 178.6 万元，用于两个规划重点难点指标实施、示范引领、宣传培训及社区儿童之家建设等项目的实施。同时，加大与妇女儿童发展密切相关的教育、卫生等领域的公共财政保障力度，相关领域投入年均增速超过 8.55%。陆续出台 关于加强困境儿童分类保障工作实施方案关于实施教育优先发展战略推进教育强区建设的实施意见*区儿童之家建设管理办法（试行）关于建立*区妇女儿童权益纠纷三级调解工作网络的实施方案等政策性文件，为妇女儿童事业发展提供了相应的政策保障。三、取得的成效（一）强化教育培训促进育人环境优化。积极发展学前教育，全区学前三年毛入园率为 101；均衡发展义务教育，全区小学生辍学率 0.02%，九年义务教育巩固率达 99.98%，确保了儿童接受教育的权利；加快普及高中教育，*年，全区高中阶段毛入学率 96.81%；大力发展中等职业教育，全区中等职业学校生师比例 201，优质中等职业学校在校生所占比例达 75%；中等职业学校中高级职称教师比例 21：17 ；重视发展特殊教育，建立完整的残疾儿童服务工作管理档卡册，采取“一对一”的随访、跟踪、转介服务，保障残疾儿童获得特殊教育，中小学三类残疾儿童入学率为 99.19%；着力强化职业培训，开展女职工职业技能培训和失地农民、农村进城务工人员的职业教育与培训，促进妇女就业创业。积极帮扶贫困女童，多渠道实施“春蕾计划”，继续招收区级普高春蕾生 50 名，徐霞客中心学校 100 名小学生获*年度音乐之声项目资助，云光中学普高 20 名春蕾生获中国银行私人银行部春蕾助学资助。上半年，向 89 名普高春蕾生发放市儿基会资助金 8.9 万元，向 2 名大学生发放资助金 0.2 万元，得到了社会的广泛认同和高度赞誉。（二）拓展服务渠道促进就业环境优化。继续实施小额担保贷款，扶持更多城乡妇女创业就业。截止目前，已授权征信查询 176 人，83 人获得贷款 825 万元（其中女性 44 人， 440 万元）。同时整合各类资源，开展实用技能培训。开展 4 期 260 人的技能培训。 “三八”节期间实施了创业就业援助“五送”活动，为广大妇女送岗位、送法律、送健康、送科技、送知识。*年，全区城镇单位从业人员中妇女比例为 48.25%比上一年提高了 0.22%。（三）提升服务水平促进健康状况优化。在区妇幼保健中心统一开展全区免费婚前医学检查，并将“一站式服务”婚检工作进便民服务中心，使我区婚检率达 99.66%。* 年共组织全区贫困妇女、外来务工妇女参加“两癌”筛查 4075 人。全区 5 岁以下儿童死亡率为 3.43，新生儿遗传代谢性疾病筛查率为 86.4%，达到了 2020 年规划目标。（四）实施多种举措促进发展环境优化。着力改善城乡人居环境，全区安全饮水普及率达 84.3%，农村集中式供水受益人口比例为 99.51%，农村卫生厕所普及率达 93.18%，城镇公共厕所男女厕位比为 1:1.14。着力提升儿童成长环境，全区累计建设儿童之家 73 个，建成率达 67.6%。着力拓展妇女发展空间，*年，区党委领导班子和政府领导班子中女干部配备率达 100%，区政府工作部门领导班子配有女干部配备率达 88.46%，区人大代表中女性所占比例达 35%，区政协委员中女性比例达 39.92%，街道领导班子中女干部比例达 20.69%，居委会成员中女性比例达 54.5%。（五）落实部门职责促进保障环境优化。公安机关对侵害妇女儿童的违法犯罪活动，广辟线索来源，做到线索必查、案件必破、逃犯必抓、被拐妇女儿童必救。区妇儿工委办与检察院联合成立了“*区妇女儿童维权中心”，以发现、打击针对妇女儿童的暴力行为，保护妇女儿童合法权益。全区中小学校“法制课时、教材、师资落实率和中小学校法制副校长配备率”均达 100%。区和街道两级分别建立妇女儿童法律援助中心（站），12348 法律服务专线均达100%覆盖。* 年，获得法律援助的未成年人共计 106 人次，比上一年增加了41 人次。四、存在的问题和不足（一）部分指标与规划目标相比仍然存在差距。如：妇女常见病筛查工作存在着筛查率较低，参与筛查的妇女人数较少，妇女筛查覆盖率较低，妇女常见病患病比例高等问题，给筛查工作的开展和持续推进带来了困难。儿童之家的建立以及活动的开展仍存在一些困难和问题，部分社区存在使用率不高现象，儿童之家活动开展多但取得的效果不够强，儿童之家缺乏专业的管理人员等等。（二）二孩政策增加了教育卫生压力。随着我国二孩政策的全面放开，新生人口将不断增加，对教育、医疗等领域带来的压力也将会逐渐显现，需及时监测新政策出台后出现的新情况、新问题，寻求应对方法。五、2018 年工作打算（一）继续以项目为抓手，全力推进重难点指标达标。针对两个规划中的重难点指标，确定一批富有时代特征、地域特点、各具特色的亮点项目，主要集中在妇女儿童医疗卫生、公共教育、权益保护等方面，以示范项目推进重难点指标达标，推动两个规划目标逐年、逐级、逐层落实。（二）加大软硬件投入，提高妇女常见病筛查工作的知晓率和参与率。一是加大财政经费投入力度，将经费纳入政府财政预算；二是成立“*区育龄妇女免费妇女病筛查中心”，具体负责全区育龄妇女免费妇女病筛查工作的开展、落实及督查；三是强化人员队伍建设，对妇计中心合理增编。拓宽招聘渠道，大力引进高端、专业、优秀的妇科人才；三是加大宣传动员力度，动员辖区符合筛查条件的适龄妇女自愿参加，提高防治知识知晓率；四是加强部门合作协作，形成上下合作、左右互通的良好协作机制。（三）提升儿童之家综合水平，切实发挥服务作用。一是通过立足社区实际开展特色服务活动、全面提升服务活动专业化水平、加强服务活动的统筹规划性、增强服务活动吸引力等措施提升儿童之家成效；二是增强成员单位齐抓共管意识，明确工作职责，切实发挥成员单位作用实现共建共管。三是建立健全工作保障机制，加大经费、人员、制度保障力度。（四）多方联合分析研判，全力应对二孩政策带来的压力。一是进一步整合教育卫生资源，增量提质，扩容扩编，满足人口增长需求。二是加大对教育、卫生工作人员的培训力度，提高工作水平和服务能力；三是做好家庭教育和孕产妇的培训工作，减小教育、卫生部门的压力；四是继续做好妇女儿童维权工作，切实保障好妇女儿童的教育权、健康权等权利;五是以建议和提案方式报上级主管部门和职能部门，积极争取各级领导的支持;六是呼吁各级各部门及全社会关心、关注，通过大家的努力共同应对好二孩政策带来的管理、公共资源、配置等方面的压力。（五）全面推进各项工作，促进妇女儿童发展。一是加大对成员单位培训和指导力度，进一步提高成员单位实施两个规划的业务水平。二是加大男女平等基本国策宣讲，推动性别平等主流化。三是继续做好春蕾计划工作，帮助贫困女童完成学业。（篇二）*年我会按照* 市妇女儿童发展规划的工作部署，在市妇儿工委的指导下，结合工作实际，认真按照妇女儿童发展规划实施方案要求，进一步加强工会女职工组织建设，突出维权职责，增强帮扶力度，注重素质提升，充分调动和发挥了广大女职工的积极性和创造性，全市工会女职工工作的整体水平得到了新的提高。现将*年工作总结如下：一、女职工组织建设步伐进一步加快我会依托全会力量，将女职工组织建设与工会组建同步筹备、同步组建、同步批复，极大地推动了女职工组织组建工作的开展。同时，创新工作思路和方法，将工会女职工组织工作逐步向小微企业、社区等领域延伸，将分散的女职工联合起来建立区域性、行业性联合会女职工组织，逐步实现已组建工会全部建立女职工组织的全覆盖目标要求。据统计，全市共有工会组织数 3794 个，女职工组织数 3272 个，覆盖率达 92%。这些女职工组织在女职工维权、学习、工作等方面，发挥了积极有效的作用。二、女职工组织维权工作取得实效我会以推进“两个普遍”为契机，在全市女职工集中的企业中积极推进签订女职工特殊权益专项集体合同，努力实现已建工会中女职工专项集体合同全覆盖。据统计，全市已签订女职工权益保护专项集体合同覆盖单位数 1847 个，覆盖女职工近 5 万人。通过签订女职工专项集体合同工作，宣传了政策、强化了意识，解决了各行各业女职工最突出的实际问题。三、女职工劳动保护工作取得新进展我会充分利用报刊、电视台、版报等媒体宣传女职工劳动保护条例，广泛宣传普及女职工劳动保护法律法规知识，通过*工会网站、微信公众号大力宣传女职工劳动保护特别规定，扩大了女职工劳动保护特别规定的知晓率和覆盖面，提高了女职工依法维权意识和自我保护能力，增强了用人单位的执法意识和责任义务。在媒体宣传这方面的费用高达十余万元。四、困难女职工帮扶工作进一步加强我会女职工组织借助全社会各方面力量，以女职工爱心帮扶工程为载体，开展了形式多样的爱心帮扶活动。一是根据*市总工会女职工委员会部署，我会在全市开展了女职工“关爱行动”系列活动，市总分配*“关爱行动”资金3 万元，我会配套 3 万元，经过层层调查摸底、审核，我会为 30 位困难女职工，每人发放 2000 元关爱资金。这些活动的开展受到了广大特困女职工的关注，使他们感受到组织的关心和帮助。二是继续开展“两节”慰问、“送温暖”、“金秋助学”等帮扶工作。在“三八”节、“六一”儿童节等节日，积极发动基层工会慰问单亲困难女职工和外出打工的女农民工子女及留守儿童，帮助困难女职工解决生产、生活、子女就学等方面的问题，让困难女职工感受到工会组织的温暖。继续在全市各级工会组织中开展了“金秋助学”活动。此次活动共资助困难职工子女 47 人，发放助学金 28 万元 ,为寒门学子能继续学业提供了一定的帮助，产生了良好的社会影响。五、大力推进女职工特殊疾病保障工作年初，按*市总的统一安排部署，我会向基层单位印发关于做好女职工特殊疾病保障工作的通知，并将此项工作纳入年度目标考核内容，以确保女职工特殊疾病保障覆盖面。*年全市参保人数达到 10053 人，保险金额共计 100530 元，超额完成年初*市总下达的任务数。六、提升女职工素质是常抓不懈的工作先后在大围山森林公园、安监局等单位开展了“女职工素质大讲堂”，请专家免费为女职工讲授生理健康和心理调适知识，受到女职工们的欢迎和称赞。为进一步巩固、发展女职工教育培训阵地，我会对全市女职工培训学校进行分类指导、督导检查，总结交流女职工培训学校的好经验好做法，全面推进“女职工培训示范学校”创建工作。七、进一步加强“母婴关爱室”建设关爱母婴健康，助推全面两孩政策落地，进一步加强“母婴关爱室”建设，指导蓝思科技建成*市级舒适配置的母婴关爱室，解决“背奶妈咪”的苦恼，为育龄女职工在工作单位提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为其安然度过特殊生理阶段提供更加人性化的服务。一年来，由于我会党组高度重视，各基层工会扎实工作与大力配合，我会妇女儿童工作取得了一定成效。今后，我们将继续坚持开拓创新，求真务实的精神，加大对妇女权益保护法的宣传力度，充分发挥女职工组织的职能作用，切实保护好妇女儿童的合法权益，为促进全市妇女儿童工作又好又快发展，维护全市的和谐稳定作出更大的贡献。2018 年我会的工作思路是：全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略。紧紧围绕全市工作大局和工会工作全局，以改革为动力，全面部署推进 2018 年女职工工作。以“建功十三五，创新我先行”为主题，深入推进第九轮女职工“*杯”竞赛；以贯彻落实特别规定为重点，加大女职工维权工作力度；以“女职工关爱行动”为载体，深入推进女职工普惠服务；自觉运用改革创新精神谋划和推进工会女职工工作，组织动员*广大女职工为打赢“五大战役”而奋斗。一、加强自身建设，不断规范女职工组织建设1、加强工会女职工组织建设。进一步推进工会女职工组织组建与工会组建同步部署、同步组建、同步规范、同步考核，摸清底数，建立台帐，明确重点，扩大女职工组织覆盖面。按照“五好五个一”女职工组织规范化建设标准，建立健全“五个一”基础台帐。2、继续选树女职工组织规范化建设示范点。授牌选树一批市级女职工组织规范化建设示范点，进一步发挥示范点单位以点带面的示范性作用。继续开展女职工组织规范化建设示范单位创建活动，总结推广典型经验。3、加强女职工干部队伍建设。加强女职工干部和企业女性班组长的学习培训，不断提高女职工干部的政策水平和业务能力，进一步提高女职工干部及企业班组长管理能力和工作水平，大力推进基层班组长队伍建设，进一步推动各项重点工作落到实处。二、提升女职工素质，带领广大女职工争先创优1、深入推进第八轮“*杯”竞赛活动。下发*市总工会第八轮 “*杯”竞赛活动实施方案以及*市“*标兵岗”、“* 标兵 ”创建管理办法。组织女职工参与“*工匠 ”培育选树活动，发现、培养更多的女职工技能人才。2、积极开展“精彩女校点亮绚丽人生”女职工素质教育优秀成果展示活动。发挥典型示范作用，推动全市女职工培训学校建设工作再上新台阶，并选拔优秀队伍参加全市大赛，充分展示我市女职工的时代风采。3、继续开展女职工素质教育大讲堂。进一步充实师资力量，丰富授课内容，拓宽课程发展空间，着实为提高女性素质、提升生活品质提供资源。三、加强源头参与，积极做好女职工维权工作1深入开展调查研究。高度关注在推进深化改革、结构调整、化解产能过剩中，对女职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等带来的不利影响，积极反映女职工诉求，努力维护女职工劳动经济权益。5持续开展“女职工维权行动月”活动。在“三八”国际劳动妇女节期间全面开展“女职工维权行动月”活动，通过发放宣传册、组织有奖问答等多种形式，广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法规政策;大力推进女职工权益保护专项集体合同工作，依托各地工会集体协商要约行动，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点, 对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动。3、加强女职工劳动保护特别规定的宣传贯彻。扩大女职工劳动保护特别规定的知晓率和覆盖面，做好女职工劳动保护特别规定的宣传贯彻和指导服务工作，督促各基层单位认真落实。四、以“关爱行动”为抓手，切实为女职工办好事办实事1、开展女职工“关爱行动”。继续在全市开展以健康援助、困难帮扶为重点，以单亲贫困女职工为帮扶主体的女职工“关爱行动”。进一步了解和掌握我市困难女职工的生活状况，建立健全困难女职工档案。各级女职工组织联合专科医院，为全市女职工、女农民工进行免费体检。2加强母婴关爱。关爱母婴健康，助推全面两孩政策落地，在女职工、女农民工较多、条件较成熟的企事业单位、工业园区、商务*和公共场所中建立母婴关爱室。3、继续开展“金秋助学”活动。整合社会资源，加大帮扶力度，对特困职工家庭，特别是单亲特困女职工家庭的学子进行资助，在一定程度上解决她们的实际困难。4、大力推进女职工特殊疾病保障工作。结合女职工“关爱行动”的深入开展，进一步加大健康援助力度，扩大女职工特殊疾病保障覆盖面。（篇三）州妇儿工委办公室：今年以来，党中央对坚持男女平等基本国策、儿童优先原则提出的要求，在州委、州政府的正确领导和省林业厅的大力支持下，全州林业部门以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，紧紧围绕“四个转变”推动我州经济社会发展，牢固树立抓项目就是抓发展的理念，创新工作方法，全面加快项目实施进度，各项工作进展顺利。我局结合本单位实际，认真履行工作职责，充分发挥成员单位的作用，全面完成了妇女儿童工作的各项任务。改善妇女儿童适宜的生活和工作环境、有效促进了妇女儿童事业的发展。现将*年妇女儿童发展规划任务工作情况总结如下：一、计划任务完成情况持续发展的造林绿化事业为妇女儿童创造了适宜的生活工作环境。*年全州完成三北防护林工程营造林 7.065 万亩，其中乔木造林 0.165 万亩，灌木造林 3.9 万亩，封山育林 3 万亩；完成国家重点公益林管护面积 2144.38 万亩，乔木造林 0.74 万亩；完成造林补贴试点 2.3 万亩；完成森林抚育 1.5 万亩；完成祁连山生态保护与建设工程封沙育林草 2.05 万亩，重点湿地保护 20 万亩、一般性湿地保护 20 万亩、设立警戒线 26 公里；完成防沙治沙综合示范区营造林 0.32 万亩，其中枸杞造林 0.16 万亩，杨树深栽造林 0.16 万亩；完成国家沙化土地封禁保护区补助试点项目固沙压沙 0.36 万亩，新建管护站 151 平方米；完成农业综合开发黑果枸杞高标准示范基地 0.1 万亩；完成枸杞标准化基地建设 3.95 万亩，其中红果枸杞提质增效标准化基地建设 2.4 万亩，黑果枸杞标准化基地建设 1.55 万亩；完成城镇绿化 0.5 万亩，全州应参加义务植树适龄公民人数 27.6 万人，实际参加植树人数 22.1 万人（妇女参加义务植树 8 万人次）,义务植树尽责率 80%；义务植树株数 123 万株,株数完成率 103%，人均完成植树 6 株。绿化面积 369 公顷，道路绿化 19.3 公里，庭院绿化 3335 平方米。全面完成省级、州级*年度目标任务。二、采取的措施及主要做法（一）大力宣传，提高认识。各级绿化部门采取广大群众喜闻乐见的宣传形式，把经常性的宣传教育和重要时节的动员结合起来，大力宣传义务植树的法定性、全民性和义务性，使之做到家喻户晓，切实提高了妇女同志们的绿化意识，增强了义务植树的责任感和紧迫感。同时，充分利用各种媒体，通过举办各种形式的活动，重点宣传国土绿化的总体思路，宣传全民义务植树运动，宣传林业重点生态工程、绿色通道工程和城乡绿化一体化建设，大力弘扬先进人物、先进单位的典型事迹。在很大程度上提高和调动了社会各界参与国土绿化的积极性，把全州人民“盼生态”、“要生态”的强烈愿望转化为共建共享的实际行动。(二) 加大职业技能培训力度，提高妇女就业能力。虽然在护林员聘用上严格控制女性护林员占有比例在 20%以上，但我们加大妇女同志技能及枸杞栽培、采集、管理等的培训力度，为全州无业妇女提供较好的就业机会，提高生产技能，进一步推进了我州妇女发展事业进程。同时举办妇女儿童健康森林知识现场培训，普及林业和环保知识，收到较好的社会效益。（三）深入开展的全民义务植树运动调动了广大妇女儿童参与植树造林绿化家园的积极性和自觉性。一是义务植树宣传方式和广度不断拓展。我局把发动妇女儿童参与植树造林绿化家园作为一项重要工作来抓，除利用传统的标语、板报等方式，还充分使用电视报道、公共场所设立永久性义务植树公益性标牌等手段宣传造林绿化事业的重要性，宣传妇女在植树造林、绿化祖国中的地位和作用，宣传妇女儿童参加造林绿化的义务和责任。通过宣传，进一步增强了妇女儿童热爱森林、保护环境、投身于生态建设、绿化山河的意识。二是义务植树形式更加丰富多彩。随着全民义务植树运动的深入开展，义务植树形式更加丰富。如:举办义务植树启动仪式、义务造林、介绍妇女同志去与公司造林等，增强了广大妇女儿童植树护绿意识和责任感。（四）拓宽尽责形式，提高尽责率。根据条例规定，把尽责形式由单一的直接植树向认养绿地、抚育管护、以资代劳、义务宣传等多方位扩展，丰富尽责形式，方便履行义务，吸引公民参与。把义务植树与城镇绿化、新农村建设、林业生态工程建设、部门绿化相结合，建立健全义务植树属地管理制度、登记卡制度和任务通知书制度，积极探索“谁绿化谁所有，谁投入谁受益，谁经营谁得利”的义务植树新机制，大力开展认建认养活动，提高全民义务植树尽责率。三、下一年工作安排（一）认真做好绿化评选推荐工作。我局将严格按照相关文件要求认真组织开展全州绿化先进集体和先进妇女工作者的评选推荐工作，切实将在我州国土绿化和义务植树工作中做出优异成绩的单位和个人推荐上去，通过先进典型的模范带动，充分调动全市广大干部和人民群众，尤其妇女同志们积极投身绿化建设的积极性。（二）以十九大精神为指导，围绕州委、州政府对林业的要求，完成 2018年制定的各项造林绿化任务，做好林业工程建设，同时结合本单位实际，认真履行工作职责，充分发挥成员单位的作用，全面完成妇女儿童工作的各项任务。（三）搞好我州生态环境综合治理，重点引导群众参与到林业建设和保护林业成果的行列中来，进一步改善生态环境，营造良好的人居环境。把思想统一到全州的妇女儿童发展纲要所确定的妇女儿童发展的主要目标和任务上，加大宣传力度，不断提高“两规”的宣传覆盖面，在今后的工作中我们将更加努力，加大职业技能培训力度，提高妇女就业能力。（篇四）*年,在区妇联的精心指导下, 在镇党委、政府的正确领导下, 金马镇妇联围绕区妇联的工作意见,围绕我镇的中心工作, 认真履职、密切配合、齐抓共管、全面贯彻实施妇女发展纲要，有力推动了我镇妇女事业持续健康发展。一、筑牢组织基础，参与政治建设彰显新作为（一）全面加强基层组织建设。一是组织覆盖面进一步拓宽，完成八个村社区妇联换届选举，选举产生主席 8 名，副主席 30 名，执委 54 名，同探讨村社区妇联今后的工作思路。二是成功召开金马镇妇女第十五次代表大会，大会对过去 5 年金马镇妇女事业和妇女工作做出了总结和回顾，提出了未来五年金马镇妇女事业发展的奋斗目标。大会选举产生了主席 1 名、副主席 8 名、执委25 名，其中，机关行政事业单位在编人员执委占比 24%，村（社区）妇联主席以及企业、非公领域、自由职业者等各行各业的女性执委占比 76%，非中共执委应占总数的 16%，并在蓉西新城集中民住区建了联合妇联组织，提高了妇联组织的群众化、社会化程度，妇联工作的覆盖面和渗透力不断扩大。三是召开“传达贯彻区妇联十三届八次执委扩大会精神”会议，8 个村社区执委增补至至少达到 15 人每个居民小组至少 1 人，镇妇联和各村社区妇联分别建立 QQ、微信工作群，组织架构上墙。（二）全面优化干部队伍素质。坚持用以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装妇联干部，完善妇联干部教育培训机制，开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育，通过以会代训、业务培训、专题培训、实践学习等形式，先后培训妇女干部 200 余人次，妇联干部的整体素质明显提高。二、立足以人为本，参与社会建设实现新发展（一）维权服务效果显著。坚持把维护妇女合法权益放在重要位置，不断加强妇联维权能力。一是为进一步提高广大妇女生活质量和健康水平，做到早诊断、早发现、早治疗，组织开展妇女“两癌”筛查， 共筛查 830 余人。二是密切关注就业与劳动保障、婚姻家庭、教育等领域的热、难点问题，深化妇女法制宣传教育工作，通过“三八”维权周、法律咨询、培训、讲座等活动，大力宣传妇女权益保障法、婚姻法、未成年人保护法等，营造维护妇女儿童合法权益的良好氛围。（二）关爱服务温暖贴心。把关爱社会弱势群体作为加强社会管理的重要内容，主动服务广大妇女群众。加大对失业失地妇女、流动妇女儿童、病残妇女儿童、单亲母亲等帮扶力度，并弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，联合卫生院对辖区内空巢老人进行健康检查；（三）志愿服务领域拓展。一是开展“母亲节系列活动”巾帼志愿服务（“进取金马人舞动新生活 ”、 “连通世界，点击精彩”、 “关爱健康，体检进企业、进社区”）；二是多次进行文明交通宣传及劝导活动，提升城市文明形象,改变道路交通陋习。三是开展“共建文明美丽家园 共享碧水蓝天金马” *年环保志愿行活动三、创新活动载体，参与文化建设呈现新气象（一）文明理念深入培训。举办了一系列形式多样的儿童之家培训活动，开拓孩子视野，增强创造性思维和创新性能力。开展微公益项目-大手拉小手 你我共成长，并完成区妇联的验收，开展 0-3 岁幸福家庭科学育儿活动 7 场，培训 300 人左右；0-3 岁亲职教育举办 3 期共 16 场，培训 300 余家长孩子；绘本剧场开展 4 次 28 场，参与孩子 400 余人，并且部分绘本被排成节目，公演 2 次；植物成长体验营开展 3 场共 15 次，参与孩子 300 人次左右；开展阅读星、儿童朗读活动 13 期，参与儿童 300 人左右；开展感恩厨房培养孩子感恩之心和增强动手能力，参与家长孩子约 200 人次；开展成长夏令营，并于八一期间邀请退伍军人讲故事，上课的孩子约 500 人次；开展暑期安全教育培训孩子约 200 人次；开展互助学堂 2 期 6 课，培训约 150 人次。（二）文明创建树立新风。发挥镇域妇女儿童文艺骨干队伍才艺，组织“三八”节、母亲节、“六一”节等各类文艺汇演，其中母亲节汇演共 8 支广场舞队伍 200 余人参加，内容包括民族舞、现代舞、秧歌等，激发广大妇女儿童积极投身到文明创建活动中去。（三）文明家风助推成长。金马镇巾帼志愿服务积极组织参与“宝宝手工课堂”、“亲子趣味运动会”“0-3 岁科协育儿” 等活动，通过活动密切了孩子与父母之间的关系，开阔了孩子的视野，增强了孩子的自信心，科学引导家长树立正确的人才观、亲子观和育人观。四、存在问题和困难在做出成绩的同时，我们也清醒地看到，受经济发展水平制约，妇女儿童事业投入不足，区域之间、妇女儿童发展与经济社会发展之间存在不平衡，与先进镇街相比，还有较大差距，主要表现在：女性就业不充分、就业层次偏低，就业岗位不稳定;妇女参政层次不高；儿童之家活动特色亮点不足等等。我们计划在将来的工作中进一步加强培训，进一步促进妇女创业就业，进一步完善各项工作机制，进一步打造特色亮点儿童之家，致力于建设社会主义新镇街，营造有利于妇女儿童生存发展的社会环境、法制环境，实现我镇妇女儿童事业新的重大突破。五、2018 年工作安排1、继续推进妇女工作的创新发展，在工作中创新，在创新中发展；2、继续开展关爱留守妇女、儿童工作，做好妇女、儿童的维权和妇女“两癌”筛查工作；3、继续联合卫生院开展“健康检查进企业、进社区”活动；4、继续做好巾帼志愿服务工作，确定巾帼志愿者服务发展方向和志愿活动主题；5、开展“三八”节庆祝活动；6、开展“平安家庭”和“五好文明家庭”评选表彰活动；7、开展妇女创业小额贴息贷款宣传工作；8、做好年终目标考核建档工作；9、开展相关培训，提高妇女思想道德教育；10、进一步加强对“两纲”工作的宣传、培训。加大力度宣传“爱护儿童、教育儿童、为儿童做表率、为儿童办实事”的社会责任，继续加强营造适合儿童健康成长的良好社会环境。 （篇五）*年,紧紧围绕 两规实施工作和贯彻落实全国、全省、全州妇女儿童工作会议精神，我局妇女儿童工作在州妇联和州妇儿工委的正确领导和局党组的正确带领下，妇委会各项工作取得了一定成绩。现将各项工作总结如下:一、局领导高度重视，各项工作落到实处我局历来重视妇女儿童工作，把妇女儿童工作作为全局工作的重要组成部分，将妇女儿童发展规划中的各项工作落到实处。州科技局共有干部职工 26人，女职工 12 人，其中：培养党员 7 人，妇委会支委 3 人。二、建立健全有效机制，进一步推进妇儿工作局党组高度重视业务工作与妇女儿童工作的有机结合和同步发展，使本单位工作步入规范化、制度化的轨道。一是工作机制。加强妇女儿童组织工作建设，认真落实相关文件精神，落实工作经费创造条件改善环境。二是制约机制。将妇儿规划中确定的主要目标纳入我局的中心工作中，也是精神文明建设工作的重要部分。三是监测评估机制。要建立健全监测评估机构，明确专人负责，准确及时、系统地收集两规实施进程的统计数据和资料，为两规监测评估工作的顺利开展尊定了基础。三、加强学习 掌握政策一是组织我局妇女干部职工开展“我爱读书”活动，倡导女职工用知识立家，用知识兴家，靠知识富家，争做学习型现代女性。二是按照两规要求结合我局实际，将妇女儿童工作涉及的法律法规和相关文件精神作为重要学习内容，让妇女干部充分认识妇女儿童工作的重要性，了解应有的权利和应该履行的义务，有利保障妇女儿童的合法利益。三是利用“三八”妇女节和“六一儿童节”、母亲节等节日，通过组织活动发放宣传册和关爱留守老母亲等方式宣讲妇女儿童权益保护法、未成年人保护法等相关政策，使我局干部职工妇女家属增强自我保护意识，提高教育子女的能力和水平，维护家庭和谐和邻居间的和睦。四是积极组织妇女干部参加州妇联举办的女性健康知识讲座；职业道德讲堂；妇女干部能力建设培训班；关爱母亲送温暖；十九大知识竞赛等一系列活动切实增强妇女队伍建设的综合素质。五是严格履行工作职责，局领导班子对工青妇工作给予了大力的支持和关心，党支部认真听取妇委会的意见和建议及时解决工作中的实际问题，为大家购买了跳棋、象棋、跳绳等文体用品，征订了中国妇女、婚姻与家庭等杂志；局妇委会组织全体妇女干部进行免费体检两次。利用节庆时机组织全体干部职工开展参观学习、文体竞赛等有意义的活动，活跃了单位的气氛，也增进了同事间的感情，使妇女干部同志提高了对工作的积极性。四、结合两规目标，完成各项任务根据州妇儿工委下达的目标，我局（协）党组、各科室认真结合两规目标，确保各项任务顺利完成。1、开展科普之冬（春）三下乡，提高妇女儿童科普知识。紧紧围绕“科技强国 创新圆梦”为主题，针对城镇社区、农村牧区的广大农牧民、青少年、居民等群体，组织开展了“科普之冬（春）”、“三下乡”、“科技活动周”、“全国科普日”、“科普大篷车联合行动”、“科普与青海三区建设同行”、天文科普参观体验活动等一系列内容丰富、形式多样、效果突出的科普宣传与下乡活动。充分利用科普场馆，积极开展各类科普活动。据不完全统计，全州共开展科普下乡 45 次，科普宣传 60 次，科普进校园 10 次，悬挂横幅 100 余条，展出展板 1 千余块、展箱 150 件，举办各类培训班与讲座 15 期、培训农牧民 8 百余人，接受咨询 5 千余人，活动中共发放科普资料 5000 余份，各类宣传品 1500 余份，共展出展板 100 余块，受益群众达到 3 万余人次。2、开展科普馆参观学习，培养学生的科学素养及思考探索能力。依托天文科普馆，从 3 月底开始，每周四在德令哈周边的怀头他拉小学、柯鲁柯小学等六所学校开展以“遨游太空 放飞梦想”为主题的天文科普知识进校园活动。每周五分别组织德令哈市区各中小学学生到天文科普馆参观学习、聆听讲座、观看星座等，进一步培养学生的科学素养及思考探索能力。3、推进科普进学校，培养青少年学生创新能力。组织开展了科普进社区活动。在德令哈黄河路社区组织开展科普展览、科普宣讲、有奖问答等系列科普活动，共有 200 余人社区居民和青少年学生参加。结合有奖知识问答活动，给社区青少年学生发放了书包、羽毛球拍、乒乓球拍等节日礼物，向社区居民赠送了 200 余份科普口袋书，与此同时，科技局工作人员和社区居民、青少年学生共同开展“做做乐乐，喜迎端午”包粽子活动。深入都兰县巴隆乡、民主街社区、香日德农场第三小学、等部分乡镇、社区、学校开展科普进乡镇、进社区、进校园活动，共有 600 余名农牧民、青少年学生参与科普活动，发放宣传资料 4000 余份、宣传品 1200 余件，悬挂横幅 4 条，展出展板 54 余块，科普器材 8 件。五、2018 年工作要点2018 年，我局按照全国妇儿工委办公室工作会议，认真贯彻落实今后的妇女儿童工作及办公室工作提出的要求，结合两规(*-2020 年) 发展规划和科技工作，认真做好以下几方面工作:一、认真学习领会、全面贯彻落实党的十九大精神。局妇委会将带动全体妇女干部认真学习宋秀岩同志提出的要求，切实把学习宣传贯彻党的十九大精神作为头等大事，作为工作主题主线，提高政治站位，加强组织领导，抓紧抓实抓好，切实把工作思想和行动统一到党的十九大精神上来。二、继续把妇女儿童工作纳入科技工作中，定期召开妇女儿童工作会议，把妇女儿童工作融入到科技中心工作中，强化工作措施，努力探索全面实施两个规划工作的有效途径。三、加大法律法规宣传贯彻力度。认真宣传贯彻妇女权益保障法、未成年人保护法、男女平等基本国策、法律法规和政策，依法保障妇女儿童合法权益,努力营造有利于妇女儿童发展的社会环境。四、加强妇儿工委自身建设。努力提高妇女儿童工作小组人员服务大局、服务妇女儿童、协调推进的工作能力，并加强联络员队伍建设，完善联络员制度。五、积极参加州妇联、州妇儿工委组织的各项活动，认真做好并完成安排的各项工作。