贸易局基层党组织活动方案.doc

贸易局基层党组织活动方案为认真贯彻落实市委组织部关于印发市基层党组织和党员“星级创先、积分争优”考核办法（试行）的通知文件要求，进一步激励全系统党组织充分发挥党的领导核心和战斗堡垒作用，促进广大党员学有方向、进有目标，经局党组研究决定，试行基层党组织星级考核创先进（以下简称“星级创先”）考核办法。一、指导思想以科学发展观为指导，按照创先争优活动的总体部署，着眼于组织创先进、党员争优秀、领导作表率、群众得实惠，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实绩、量化考评”的原则，健全完善基层党组织和党员的分类考核激励机制，切实发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中的战斗堡垒和先锋模范作用，全面提升全系统基层党组织建设的科学化水平，为市委深入实施“三大战略”、大力推进“转型、建设、开放”三大提升行动提供坚强组织保证。二、总体目标通过试行“星级创先”活动方案，引导全系统基层党组织尽职尽责创先进，在全局各个领域和各个层面涌现一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，服务成效明显、群众公认的基层党组织，形成基层党组织竞相比学赶超的生动局面。三、考评对象及考评责任单位“星级创先”考核对象为局党组所属的三个党支部。考评责任单位按照党组织隶属关系由局党组进行考核。四、星级创先的方法按照基层党组织“五好”要求，每个“好”对应一个考核项目，由局党组逐项考核，单项优秀的可评星，按照得星多少确定考核结果，最高等级为“五星级”。根据不同领域、不同类型基层党组织的不同要求，局党组参考市委组织部拟订的有关考核细则作为参考标准（详见附件），请各党支部根据单位职能，结合实际确定本单位具体考核内容、评星标准。1、“星级创先”的组织实施步骤。一是考评方法。局党组研究确定评定“四星级”及以下等次的党组织三家，向市委组织部推荐“五星级”党组织一家，经考核验收通过后，统一表彰获得“四星级”的党组织。二是自查自报。年底由各党组织对照创建标准和考核细则进行自查，初评后报局党组。三是评“星”定等。局党组在各党支部自查自报基础上，将进行一次全面综合考查，对照考核细则逐项量化打分。四是结果备案。考核结果确定后，局党组将上报市委组织部备案。2、民主评议与一票否决。“星级创先”考核工作要结合单位行风评议、民主测评等活动进行。对党员群众不满意率超过30%，或在不联评中处于末位的党支部，根据评议、测评的内容所对应的考核项目不得评星。在考评年度内，如本单位发生群体性越级上访或单位领导带头上访；重大安全事故；领导班子成员违法违纪情节严重，受到党纪政纪处分或法律制裁等性质严重、影响面大的事件，该党支部将不得作为“五星级”推荐上报对象，其主要负责人不得评为党员年度考核优秀等次。3、考核结果运用。一是结果公开。局党组将在党务公开栏及时向党员群众公开考核结果。二是组织表彰。局党组对获得“四星级”的党支部将给予授旗、会议通报及颁发证书，并给予一定物质奖励。“星级创先”考核结果作为推荐评选市级先进基层党组织的资格条件之一，考核结果与干部年度岗位绩效考核挂钩。三是整改提高。对二星及以下的党支部将督促其限期整改。四是动态管理。“星级创先”考评采取一年一评、动态管理方式。每一考核的年度结束后，局党组将根据各党支部考评情况进行动态晋级或降级。五、工作要求在全系统各党支部试行“星级创先”考核实施方案，是深入开展创先争优活动的重要举措。各党支部务必要进一步统一思想，提高认识，认真组织实施好考核工作。要充分调动争创热情和工作积极性，形成强烈的创先争优意识。要认真分析本单位党建工作和党员队伍建设现状，积极采取内外结合、上下联动的方法措施，强化工作必需保障，注重培植各类典型，总结推广工作经验，充分发挥舆论导向作用和典型带动作用，确保考核工作取得实效。第 3 页 共 3 页