涡阳县县乡公路管理站文明创建工作方案.doc

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涡阳县县乡公路管理站文明创建工作方案涡阳县县乡公路管理站20*年文明创建工作方案为全面改善县乡站职工的精神面貌,调动职工争先创优的积极性,树立良好的对外形象,促进全年工作任务目标的顺利完成,经研究决定,在全站范围内开展创建活动,并根据实际,特制定本活动方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻省市交通、公路工作会议精神,以围绕公路养管建为重点,以加快公路改革、以全面实施年度工作目标为目的,强化思想教育,实施劳动竞赛,加强督促检查,严格考核奖惩,保持先进,争创一流。二、目标任务通过创建活动,形成“纪律严明、作风扎实、技能过硬、效能提高、环境优美”的工作氛围;县乡站争创省政府文明单位,省交通厅先进单位,市交通局文明子行业。建立健全工会、共青团、妇女组织,发展新党员2名,培训积极分子6人,三、活动内容(一)坚持学习,全面提高工作人员素质。1、落实学习时间:周一上午和周五下午,每次学习时间不少于两小时。2、落实“三本”制度:笔记本、作业本和心得体会本。保证作业本每月不少于100题,笔记本每月不少于一万字,心得体会本每月不少于10篇。3、落实学习内容:内容上实现思想与业务的平衡,思想内容上突出“十六大精神”、“三个代表”、“十六届三中全会”、法律法规、时事政治等。业务内容上突出农村公路的养护、管理和建设的相关知识。坚持边学习、边探索、边实践,能够改进的工作马上改进,能够解决的问题迅速着手解决。认真总结经验,切实查找问题,深化理性思考,不断提高思想意识、业务水平和劳动技能,促进科技创新、技术创新、方法创新。4、落实学习效果:每季初或季未,对全站工作人员进行理论和业务知识考试,考试分为闭卷和开卷,试卷由领导小组统一制定、印发和批改,闭卷考试时邀请局领导监考。考试结果,全部记入个人档案,作为年终评先的一项重要依据。(二)强化竞赛,提高全体工作人员的积极性。为切实把所学的知识应用的到实际工作中去,提高工作人员的积极性,在全站范围内开展劳动竞赛,争创建设标兵、养护标兵、驾驶标兵、先进班组(片队)活动。1、竞赛项目。公路建设技术竞赛、公路养护技术竞赛、养护机械驾驶、维修竞赛。2、竞赛对象。全体工作人员之间、股室(片队)之间等。其中建设、养护人员侧重于公路建设、养护竞赛,机料中心人员侧重于养护机械驾驶和维修竞赛,其它工作人员侧重于各自的业务范围,各工作人员在自己的业务竞赛中必须达标。3、竞赛时间。20*20*年5月21日至20*20*年5月21日进行公路建设、养护竞赛。20*20*年5月21日至20*20*年5月21日进行养护机械维修和驾驶竞赛。其它竞赛活动,根据县乡站工作实际,定期或不定期举行。4、竞赛地点:公路建设竞赛在国债(通达)工程段上,养护竞赛在路段上,机械维修和驾驶竞赛在机料中心院内。5、竞赛考核。统一印制测评、打分表,邀请县总工会、团委、妇委等有关部门负责人,交通局股室以上负责人现场测评、打分。6、竞赛奖惩。对在竞赛活动中获得前名的个人、班组(片队),定为建设标兵、养护标兵、驾驶标兵、维修标兵和先进班组,对各标兵分别给予元的奖励,对先进班组(片队)分别给予元的奖励。对在竞赛活动中,不达标的个人处以元的处罚,不达标的片队(班组)视其情况对其负责人进行处罚,情节严重的,撤换其负责人。在劳动竞赛的基础上,适度开展业务文体活动,以活跃工作气氛,增进友谊,展现个人风采。(三)献言献策,促进工作全面创新。为最大限度地发挥职工聪明才智,推动工作再迈新台阶,再跨新高度,发动广大干部职工积极献言献策。1、各岗位员工认真学习,积极探索,深入调研,结合实际,为我站的改革、发展、管理献计献策;为我县公路建设、养护、管理提出合理化意见和建议。2、每人要提出意见和建议12条,交给办公室,由办公室提交站务工作会议研究,批准实施。3、经研究后,付诸实施的合理化建议,由站给予建议人元的奖励。4、如果在实施中,取得良好效果,并且有推广价值的,由站里给予上报,请求在全市予以推广,要求上级领导部门给予建议人以物质和精神奖励。(四)明确卫生标准,亮化站容站貌。为提高创建形象,美化站容站貌,创造清洁卫生环境。对全站范围内的工作区、生活区以股室为单位,进行责任划分,落实责任人。1、考核标准地面及走廊净化达到“四无”:无纸屑、无痰渍、无果壳烟头、无杂物,每天清扫一次,拖地一次,坚持日常保洁。墙壁、天花板达到“五无”:无乱贴、无乱画、无乱挂、无尘埃、无污迹,电灯、电扇等清洁,坚持每周清扫一次。办公用具:摆放有序,桌、柜、椅等整洁卫生,无丢失损坏现象,桌柜等无乱放文件及其他物品,坚持每天擦洗一次。门窗:玻璃光亮透明,门窗、窗帘布、防盗窗整洁无污物,门窗隔天擦洗一次。卫生洁具:配齐废纸篓、痰盂、烟杰缸等,废纸篓无积纸,实行垃圾袋装化,毛巾脸盆干净卫生,经常清洗痰盂。楼梯:地面清洁,楼梯扶手无污物,玻璃洁净。厕所达到“六无”:无积粪、无异味、无苍蝇、无积水、无灰尘、无积纸。绿化:适当摆放盆花,及时浇水,生长正常。人员:精神饱满,衣着整洁,按时参加文明市民学校学习,文明礼貌,股室人员卫生分工明确。2、定期检查。每周一上午和周五下午为卫生大扫除时间,由创建领导小组按卫生标准集中检查。3、奖惩。每季度集中奖惩一次,对在本季度中卫生保洁情况较好的股室和个人,分别给予元和元的奖励,对在检查中连续三次以上卫生不合格的个人予以元的处罚,其股室负责人负边带责任,给予元的处罚。(五)开展献爱心、送温暖活动,树立良好对外形象。1、每逢节庆假日,组织全站人员各困难职工献爱心,送温暖活动,资金来源由全站工作人员自愿捐款。2、在自愿的基础上,向全站工作人员倡议捐助失学儿童12名,每月以县乡站全体职工的名义给失学儿童汇款。3、开展义务宣传活动,县乡站全体工作人员在到乡镇工作时,要义务向广大人民群众宣传农村公路建设方面的法律法规,提高广大人民群众的护路意识。四、组织机构为切实抓好创建工作,调整充实县乡站创建工作领导小组。组长:,副组长:,成员:,领导小组下设办公室,由任办公室主任,负责创建工作日常事务。涡阳县县乡公路管理站二七年四月二日第 5 页 共 5 页
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