涡阳县县乡公路管理站文明创建工作方案.doc

涡阳县县乡公路管理站文明创建工作方案涡阳县县乡公路管理站20*年文明创建工作方案为全面改善县乡站职工的精神面貌，调动职工争先创优的积极性，树立良好的对外形象，促进全年工作任务目标的顺利完成，经研究决定，在全站范围内开展创建活动，并根据实际，特制定本活动方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省市交通、公路工作会议精神，以围绕公路养管建为重点，以加快公路改革、以全面实施年度工作目标为目的，强化思想教育，实施劳动竞赛，加强督促检查，严格考核奖惩，保持先进，争创一流。二、目标任务通过创建活动，形成“纪律严明、作风扎实、技能过硬、效能提高、环境优美”的工作氛围；县乡站争创省政府文明单位，省交通厅先进单位，市交通局文明子行业。建立健全工会、共青团、妇女组织，发展新党员2名，培训积极分子6人，三、活动内容（一）坚持学习，全面提高工作人员素质。1、落实学习时间：周一上午和周五下午，每次学习时间不少于两小时。2、落实“三本”制度：笔记本、作业本和心得体会本。保证作业本每月不少于100题，笔记本每月不少于一万字，心得体会本每月不少于10篇。3、落实学习内容：内容上实现思想与业务的平衡，思想内容上突出“十六大精神”、“三个代表”、“十六届三中全会”、法律法规、时事政治等。业务内容上突出农村公路的养护、管理和建设的相关知识。坚持边学习、边探索、边实践，能够改进的工作马上改进，能够解决的问题迅速着手解决。认真总结经验，切实查找问题，深化理性思考，不断提高思想意识、业务水平和劳动技能，促进科技创新、技术创新、方法创新。4、落实学习效果：每季初或季未，对全站工作人员进行理论和业务知识考试，考试分为闭卷和开卷，试卷由领导小组统一制定、印发和批改，闭卷考试时邀请局领导监考。考试结果，全部记入个人档案，作为年终评先的一项重要依据。（二）强化竞赛，提高全体工作人员的积极性。为切实把所学的知识应用的到实际工作中去，提高工作人员的积极性，在全站范围内开展劳动竞赛，争创建设标兵、养护标兵、驾驶标兵、先进班组（片队）活动。1、竞赛项目。公路建设技术竞赛、公路养护技术竞赛、养护机械驾驶、维修竞赛。2、竞赛对象。全体工作人员之间、股室（片队）之间等。其中建设、养护人员侧重于公路建设、养护竞赛，机料中心人员侧重于养护机械驾驶和维修竞赛，其它工作人员侧重于各自的业务范围，各工作人员在自己的业务竞赛中必须达标。3、竞赛时间。20*20*年5月21日至20*20*年5月21日进行公路建设、养护竞赛。20*20*年5月21日至20*20*年5月21日进行养护机械维修和驾驶竞赛。其它竞赛活动，根据县乡站工作实际，定期或不定期举行。4、竞赛地点：公路建设竞赛在国债（通达）工程段上，养护竞赛在路段上，机械维修和驾驶竞赛在机料中心院内。5、竞赛考核。统一印制测评、打分表，邀请县总工会、团委、妇委等有关部门负责人，交通局股室以上负责人现场测评、打分。6、竞赛奖惩。对在竞赛活动中获得前名的个人、班组（片队），定为建设标兵、养护标兵、驾驶标兵、维修标兵和先进班组，对各标兵分别给予元的奖励，对先进班组（片队）分别给予元的奖励。对在竞赛活动中，不达标的个人处以元的处罚，不达标的片队（班组）视其情况对其负责人进行处罚，情节严重的，撤换其负责人。在劳动竞赛的基础上，适度开展业务文体活动，以活跃工作气氛，增进友谊，展现个人风采。（三）献言献策，促进工作全面创新。为最大限度地发挥职工聪明才智，推动工作再迈新台阶，再跨新高度，发动广大干部职工积极献言献策。1、各岗位员工认真学习，积极探索，深入调研，结合实际，为我站的改革、发展、管理献计献策；为我县公路建设、养护、管理提出合理化意见和建议。2、每人要提出意见和建议12条，交给办公室，由办公室提交站务工作会议研究，批准实施。3、经研究后，付诸实施的合理化建议，由站给予建议人元的奖励。4、如果在实施中，取得良好效果，并且有推广价值的，由站里给予上报，请求在全市予以推广，要求上级领导部门给予建议人以物质和精神奖励。（四）明确卫生标准，亮化站容站貌。为提高创建形象，美化站容站貌，创造清洁卫生环境。对全站范围内的工作区、生活区以股室为单位，进行责任划分，落实责任人。1、考核标准地面及走廊净化达到“四无”：无纸屑、无痰渍、无果壳烟头、无杂物，每天清扫一次，拖地一次，坚持日常保洁。墙壁、天花板达到“五无”：无乱贴、无乱画、无乱挂、无尘埃、无污迹，电灯、电扇等清洁，坚持每周清扫一次。办公用具：摆放有序，桌、柜、椅等整洁卫生，无丢失损坏现象，桌柜等无乱放文件及其他物品，坚持每天擦洗一次。门窗：玻璃光亮透明，门窗、窗帘布、防盗窗整洁无污物，门窗隔天擦洗一次。卫生洁具：配齐废纸篓、痰盂、烟杰缸等，废纸篓无积纸，实行垃圾袋装化，毛巾脸盆干净卫生，经常清洗痰盂。楼梯：地面清洁，楼梯扶手无污物，玻璃洁净。厕所达到“六无”：无积粪、无异味、无苍蝇、无积水、无灰尘、无积纸。绿化：适当摆放盆花，及时浇水，生长正常。人员：精神饱满，衣着整洁，按时参加文明市民学校学习，文明礼貌，股室人员卫生分工明确。2、定期检查。每周一上午和周五下午为卫生大扫除时间，由创建领导小组按卫生标准集中检查。3、奖惩。每季度集中奖惩一次，对在本季度中卫生保洁情况较好的股室和个人，分别给予元和元的奖励，对在检查中连续三次以上卫生不合格的个人予以元的处罚，其股室负责人负边带责任，给予元的处罚。（五）开展献爱心、送温暖活动，树立良好对外形象。1、每逢节庆假日，组织全站人员各困难职工献爱心，送温暖活动，资金来源由全站工作人员自愿捐款。2、在自愿的基础上，向全站工作人员倡议捐助失学儿童12名，每月以县乡站全体职工的名义给失学儿童汇款。3、开展义务宣传活动，县乡站全体工作人员在到乡镇工作时，要义务向广大人民群众宣传农村公路建设方面的法律法规，提高广大人民群众的护路意识。四、组织机构为切实抓好创建工作，调整充实县乡站创建工作领导小组。组长：，副组长：，成员：，领导小组下设办公室，由任办公室主任，负责创建工作日常事务。涡阳县县乡公路管理站二七年四月二日第 5 页 共 5 页