2018年党总支书记抓党建工作述职报告与商贸总公司2018年度党建工作总结两篇

2018 年党总支书记抓党建工作述职报告与商贸总公司 2018 年度党建工作总结两篇2018 年党总支书记抓党建工作 述职报告2018 年以来，在校党委的正确领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“两学一做”学习教育为指导思想，认真履行党建第一责任人的职责，带领学院党总支班子成员和三个支部、广大党员，积极围绕党建目标责任制，坚持抓基层、打基础，推动全面从严治党，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，为学院的发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、落实中央、省委关于基层党建工作的重大部署情况。一年来，学院组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神 12 次；学习习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神和省委十届六次全会精神1 次；利用雷锋月、暑期社会实践、重大节日等开展志愿服务活动 10 次；组织入党积极分子观看厉害了，我的国并撰写 心得体会 35 份；组织师生观看纪念马克思诞辰 200 周年大会；组织全体教师观看榜样 3撰写 心得体会 82 篇；组织师生集中学习李芳同志先进事迹学习会召开座谈会和“李芳式”教师征文比赛。通过学习大家凝聚共识，做到听党话、跟党走，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，用上级党委重要精神指导解决实际问题，推动工作深入开展。在实际工作中，以全国高校思想政治工作会议、全国全省组织工作会议、全国教育大会和高校党建工作20 项重点任务为指导思想，引导党员立足本职岗位，当先锋，做贡献。二、突出强化政治功能，完成重大任务情况。（一）为加强、改进和落实意识形态工作，落实党管意识形态原则，学院出台了经济贸易学院党总支意识形态工作责任制的检查考核制度。一年来，学院未出现大的意识形态事件和舆论漩涡。5 月 11 日，学院集中学习 郑州工程技术学院意识形态工作责任制实施细则郑州工程技术学院意识形态工作目标考核办法；6 月 22 日，集中学习中央、省、市关于意识形态工作的重大部署和基本要求。（二）根据郑州工程技术学院“校地结对帮扶”精准扶贫行动工作方案（校党字2010101 号）文件精神，学院积极开展“校地结对帮扶”活动，制定经济贸易学院“校地结对帮扶”精准扶贫行动工作方案。每位教职工捐款 160 元为对口扶沟县大新镇贫困户捐款购置棉衣棉被，学院共捐书 450 本。制定经济贸易学院 2018 年对段东村年度脱贫户张铁法的巩固提升计划，一年来， 6 次前往其家进行帮扶，具体帮助其子实现教育补贴，全家人享受免费新农合，全家人及农田享受全面的大病意外及农业保险全部免费覆盖，产业扶贫及劳动就业扶贫政策也逐步落实到位，全村只有该户存在危房现象，两年来多次做其工作，为其争取资金完成重建新房。（三）为全面贯彻落实党的宗教政策方针，学院制定经济贸易学院关于党的宗教政策方针学习计划，按照学习计划，全体教职工集中学习“高校民族宗教工作知识读本”8 次，各团支部集中学习“大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识手册”6 次，帮助青年学生树立正确的人生观和民族观，确保各民族同呼吸、共命运、心连心的光荣传统代代相传。三、突出中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。学院结合中央八项规定精神，针对侵害群众利益的不正之风、懒政怠政为官不为等腐败问题开展述责述廉报告。紧盯重要时间节点，严防“四风”问题反弹回潮，2018 年清明节、端午节、五一、中秋、国庆节期间加强廉洁自律和作风建设，重视教育制度，落实节前廉政谈话提醒、节后整理上报工作。结合我校落实中央第一巡视组巡视河南、省委第一巡视组巡视郑州反馈意见整改工作方案，对照提出的问题和整改要求，聚焦问题，主动领账查摆，制定省委第一巡视组巡视反馈意见整改情况台账。四、突出持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况。（一）学院党员人数多，62 名教职工，43 名党员，为充分调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。把党员培养成教学、科研和管理服务能手，开展树先进、学先进、赶先进活动，引导党员争创一流，实现师资队伍政治理论素质显著增强。（二）为了更好的提高党员的综合素质，发挥党员的先锋模范带头作用，学院三个党支部制定 “党员活动日”实施方案，一年来，三个支部共开展党员活动日活动共计 20 余次。（三）学院积极实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程，注重把政治素质高、师生威信高、党务工作能力强、教学科研能力强的党员教师作为支部书记培养对象。学院教师王菲是新进的博士后，在教学科研方面成绩突出，年轻、有激情并热衷于党支部工作，学院对其积极引导，精心培养，严要求，细引导。（四）为增强党组织建设，提升积极分子的凝聚力和战斗力，提高整体素质与党员发展质量，学院党总支举办 2018-2019 学年第一期党课培训班。此次培训班于 11 月 9 日开班， 11 月 21 日晚上进行结业考试，历时两周共安排九次课程，学院党总支书记、总支委员、各党支部书记和学生支部委员共九位老师为本次培训班授课，73 名积极分子参加培训。五、突出推动解决基层党建难题情况。（一）重视加强党员队伍建设，加强对青年教师及青年学生的引导和培养，将推荐优秀团员作为入党积极分子人选作为重要渠道。坚持把政治标准放在首位，发展党员制度、计划健全，真正做到，严格把关，成熟一个发展一个，一年来发展党员 26 名，转正预备党员 14 名。（二）党内政治生活是党的建设的基本实践活动，党内政治生活积极健康，就会风清气正。学院党总支贯彻“三会一课”制度，一年来，各支部坚持召开支部党员大会 30 余次、支部委员会议近 40 次，组织生活会 9 次，年末党支部书记向党总支述职述责报告，党总支书记向党委述职报告，接受监督。立足实际、将督查与指导、整改与立志、评价与考核紧密结合起来。六、突出履行基层党建工作责任情况。（一）作为党总支书记，一年来，能够认真履行党员领导干部“一岗双责”，做到思想政治建设工作与党风廉政建设工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，使党风廉政建设工作与思想政治建设工作有机结合，相互促进。在我的带领下，党总支成员共同努力下，全体党员的服务宗旨和模范带头作用明显增强，呈现出思想政治建设工作生动活泼开展，党风廉政建设工作扎实有效推进的良好氛围。（二）能够认真履行党总支书记抓党建第一责任人的职责，特别重视抓好党总支的基础建设。一年来，主持召开专题讨论党建工作的工作会议 15 次，从政治学习、思想引领、高校党建工作 20 项重点任务等方面研究部署，安排专人负责做好党建资料整理；（三）能够做到始终绷紧党风廉政建设这根弦，工作中做到了敢于担当，敢抓敢管。组织全体党员学习任正晓书记在全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会上的讲话，组织开展“以案促改警示学习会”和专题组织生活会；征集 10 余幅作品参加学校举办的廉政文化作品展等活动，努力建设一支让党放心、让学校和学生满意的教师队伍。（四）认真落实党总支委员会议制度，一年来，通过召开党总支委员会议会议 15 次，从精神文明建设工作、民主生活会会前征集、校党代会、评优评先、思想政治学习、专业建设、教学科研学生管理经费使用、廉政建设学习、在进人用人方面等重大事情集体研究决定，增强了党总支委员间的沟通与团结。（五）学院领导班子及班子主要负责人均已制定全面从严治党班子主体责任清单或目标责任书，各党支部书记向党总支述责报告会。2018 年，学院党总支获得市级 “先进基层党组织”、校级 “科研先进管理单位”、校级“平安建设细胞单位”、“文明学院”“学生综合能力考试“优秀组织奖”、学生党支部获得校级“五星级党支部”、学院分团委获得校级“五四红旗团委”，这些成绩的取得主要得益于校党委的正确领导，各级领导工作人员的帮助，支持和理解。七、存在的问题。学院党建工作落实、检查、督促指导上还不够，导致部分年轻党员思想懈怠，党性观念不强，信念不坚定，在理论学习与联系实际方面还不够紧密，个别党员工作缺乏创新意识，党性修养和理论素质有待进一步提高，主要表现在：（一）学院个别基层党支部组织生活会议记录不规范，对教师、学生党员缺乏有效的教育管理；（二）青年党员教师的服务意识不强；（三）组织活动内容、方式单一、创新不多。八、进一步加强改进工作思路及具体措施。（一）转变观念，创新党建工作。（二）必须牢牢把握思想建党和制度治党这两大着力点。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性。（三）认真组织党总支和基层支部的组织生活，总支成员要定期到各支部参加组织生活，各支部之间要重视交流，相互学习，总支成员和教工支部成员要定期到学生支部对学生党员的组织生活进行了解、指导和帮助。（四）按照学校要求，各支部要采用专门的会议记录本，安排专人，做好会议记录。（五）按照“五星级”党支部评定工作的标准来要求各支部的建设和发展，提升党支部工作的水平和规范性。商贸总公司 2018 年度党建工作总结2018 年，xx 市商贸总公司党委积极贯彻 xx 市委、市委组织部关于党建工作的总体部署和要求，结合我系统实际，从加强党员队伍入手，坚持围绕工作重心抓党建，突出重点抓基层，为企业稳定、发展提供坚强的组织保证。现将今年党建工作开展情况简要汇报如下：一、加强党员队伍建设和管理。切实提高广大党员党员意识，引导党员发挥应有的积极作用，在群众中起表率作用，提高群众对党组织和党员的满意度。吸收年轻业务骨干加入到党员队伍中来是我们今年的党建工作计划，按照发展党员工作标准化要求，我们今年已发展了一名，将食品总公司肉联厂优秀的品质检验员发展成党员，增强基层党员队伍的活力。2、加强党员的学习教育，组织全体党员参加习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛，各支部组织党员到嘉兴南湖、总前委旧址和上海一大会址等教育基地开展现场教学，重温入党誓词，意在让他们牢记一名中共党员的使命感和责任感，全身心地投入到工作中，发挥党员的应有的模范带头作用。3、继续推进“先锋亮绩、积分管理”，发动党员个人亮绩，将平时学习、工作、生活中的积极表现、传导的正能量亮出来，既勉励了自己，又带动了大家，进一步完善分值设置和考评流程，强化结果运用，以积分管理推动党员评先评优，开展党员示范岗建设，建成了食品总公司肉联厂党员示范岗。4、理顺组织关系，及时将到龄退休的党员的组织关系转入所在社区，支部派人专程陪同转接，今年已陆续转出去七人，方便他们及时参加所在社区的党组织活动。二、扎实推动领导干部队伍建设。抓好带头人队伍建设，努力建设一支政治意识强、组织能力强、发展本领强、作风纪律强的领导队伍。1、通过支部书记例会、责任状签订会、专题学习会等形式对所属领导干部加强党性教育，领导干部是关键少数，领导干部的思想影响一个班子一个公司的意识行为，必须要方向正确，要坚持四个意识，能围绕中心服务大局，敢于尽职有担当。2、培养选拨优秀年轻干部，充实干部队伍。严格按照市委丹发【2018 】25 号文件要求，按照规定的要求和程序，上半年对三名同志进行了职务调整，调动了干部干事创业的积极性，增强了干部队伍的活力。3、提升干部干事创业的综合能力，生产经营企业让干部深入到一线经营活动中开拓业务，发展生产，食品总公司自营业务经营成绩斐然；资产管理企业让干部参与到旧城改造、资产租赁洽谈中，确保了租赁收入，他们通过参与经营活动，提升了业务能力、综合判断能力以及处理复杂问题的能力。4、做好干部的日常监督管理，充分运用纪检督查、财务审计、专项检查、倾听群众意见等方式了解基层干部情况，发现问题及时谈心谈话，用好责纪监督的第一种形态。三、不断提高基层党组织开展党建活动的质量。1、抓好支部书记这群领头雁。与各党支部书记签订党建工作责任状，明确党建第一责任人，开展支部书记党建活动的能力的培养，将企业法人培养成支部书记，为开展各类党建活动提供了组织保障，定期组织支部书记相互交流学习取长补短。2、深入推进 2018 年度书记项目，把书记项目作为党建责任落实的载体、党建质量提升的平台，抓好了书记项目就抓好了党建的薄弱环节，通过开展“三奉献”发挥党员带头作用，大力提升了党员的身份意识，党建工作的整体水平就能得到提升。3、围绕工作重心抓党建，抓出成效。在正常经营的食品总公司，将党建工作融入生产经营活动之中，在生产经营中发挥党组织的引领作用和党员的模范带头作用；在资产经营的饮服总公司党支部，把提高资产保值增值与党建工作紧密结合，提增党组织的内生动力；商业总公司党支部结合退休人员多、遗留问题多、军转干部多的特点，努力为各类人员做好服务，提升党组织服务功能。4、深化“五事联动”主题党日活动。充分利用每个月“五事联动”主题党日这个活动契机，将五事联动和三会一课、民主议事、组织生活会等有机结合，浓厚党内政治生活氛围，提升了组织凝聚力，提升党员存在感。活动日，党员自觉缴纳党费、佩带党微、参与学习讨论成为常态。邀请市党建督导组参加基层党支部五事联动。存在问题：1、创新抓党建做得不够。党建工作的思路不宽，满足于上级的布置安排，紧密结合系统实际及党员干部的思想状况，有针对性地抓得不力，传达上级文件较多，深入基层指导党建工作做得不够。2、党务干部的能力水平与新时代、新任务、新要求相比还有差距。一些党务干部年龄偏大、活力不强，而一些年轻党务干部钻研业务刻苦不够，工作满足于一般化，自身要求不高。3 、开展有针对性地党员教育抓得不紧。作为党组织有针对性地一对一开展教育、谈心活动不够，在学习教育中集中、集体学习较多，而联系自身的思想实际、发言交流不够、不深。4、各支部抓党建工作不平衡性突出。各支部之间由于思想重视程度不同，工作的主动性和能力不一致，支部之间抓党建的规范性和质量差异较大。下一步打算1、继续发挥各支部党员志愿者服务队的力量，丰富党员志愿者服务活动，目前各支部开展的志愿者服务活动主要体现在扶贫帮困方面，内容还需要进一步拓宽，活动频率上也需要增加, 注重提高党员的参与率和活动的多样性。2、实施激励机制，今年我们在对下属企业的目标考核中增加了在本系统中工作积极，表现突出或完成上级交办的重要任务，取得显著成绩的单位和个人将另行给予奖励，鼓励那些肯干事、能干事的干部，营造请求干事创业的氛围3、对建章立制的执行情况进行跟踪督查，确保制度落实到位。对年初签订的党建工作责任状、党支部的三会一课、支部书记上党课情况、民主生活会、组织生活会的召开以及党务政务公开等进行督促检查，从而提高党建整体水平。xx 总公司党委2018 年 12 月 21 日