工商局综治培训工作计划.doc

工商局综治培训工作计划为了提高全局综治干部队伍的整体素质，更好地完成综治各项工作任务，根据县综治办印发县20*年综治干部教育培训计划的要求，现结合我局实际，制定本计划。一、20*指导思想全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记的重要讲话精神，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，突出加强和规范综治干部培训工作这一主线，增强综治干部教育培训的针对性和实效性，为维护全县政治社会稳定、构建平安、推动振兴发展而建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的综治干部队伍。二、20*培训重点一是要抓好理想信念教育这个根本。结合学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记的系列讲话精神，教育引导全局综治干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定理想信念，增强政治定力。二是抓好能力建设这个核心。紧紧围绕推动振兴发展、建设法治的需要，着力抓好综治干部实践能力的培训，提高履职能力。三是抓好社会管理创新这个关键。强化培训理念，创新方式方法，科学设置课程。不断增强综治干部教育培训的实效性。三、20*培训安排1、组织参加县综治干部培训班。积极参加县综治干部培训，按照上级要求，确保参训人员按时参训。2、举办全局综治维稳专题培训班。全局的综治维稳专题培训班初定于8月（具体时间另定），培训对象为县局及各分局的负责综治信访维稳工作的干部。培训内容主要包括平安建设、法制建设、社会矛盾排查化解、社会治安防控体系建设、综治基层基础建设、内部单位综治工作等。3、开展综治工作知识学习。利用周五“机关大讲堂”的全体机关干部学习时间，不定期学习综治信访维稳工作的基本知识、有关制度和法律法规。四、有关要求1、加强组织领导。各单位要提高思想认识，完善工作措施，积极参加全局的综治干部培训工作，提高培训质量，同时加强自主培训，全面完成教育培训年度任务。2、参加培训人员要正确处理工作与学习的关系，合理安排部门工作，不得无故迟到、早退或缺课，认真听讲，记好笔记，积极参加讨论，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。3、建立点名和考核制度。培训期间，每次要进行签到，不得无故迟到或早退。落实培训考核，培训结束后，要对参训人员进行考核。第 2 页 共 2 页