科技局年终述职报告与河务局2018年年终述职报告

科 技 局 年 终 述 职 报 告 与 河 务 局 2018 年 年 终 述职 报 告科技局年终述职报告2018 年，在县委、县政府的正确指导下，在县人大的监督支持下，我认真学习党的十九大精神，深入推进创新驱动战略，以构建现代创新体系为统揽，以“一个目标、三个定位、六大战略”为总体思路，自主创新能力持续增强，科技成果转化明显加快，科技服务职能明显提升，取得了一定成绩，较好地完成了县委、县政府下达的各项责任目标。现将一年来履职情况报告如下：一、主要经济目标完成情况全县培育高新技术企业 19 家，占目标的 126.7%；培育科技小巨人企业 8家，占目标的 114%；培育龙头企业 2 家，占目标的 200%；科技型中小企业完成 61 家，占目标的 203 %；专利申请量完成 460件，占目标的 153%；新增省级院士工作站 1 家，占目标任务 100%；市级以上企业研发机构完成 12 家，占目标的 133%；认真落实环境创优有关规定，没有“四乱”行为发生，占目标的 100%；完成招商引资项目 2 个，占目标的 100%；完成县政府下达的各项社保费缴纳任务，按时足额缴纳各项社保费用 85619.72 元，占目标的 100%；完成县政府下达的住房公积金目标任务，按时足额缴纳住房公积金 42934 元，占目标的 100%；对于 *县科委技术服务所职工所反映的信访问题，我局积极与送庄镇联系协调，及时化解矛盾，确保大局稳定，完成信访目标任务，占目标的 100%。二、加强学习，始终坚定理想信念一是加强政治学习，紧紧把握政治方向。方向明才能思路清，利用集体学习和业余学习时间，认真学习习近平重要讲话精神，学习党的十九大精神及各项路线方针政策，让自己的思想行动始终与党中央和上级党委政府保持高度一致。二是加强经济、法律、行政知识，特别是各类科技知识的学习，不断提高自己的理性思维能力和领导决策水平，努力使自己既是领导者，又是科技服务者，既是决策者，又是具体实践者。三是学以致用。既重视科技政策的原则性，又结合*县科技发展的实际，不尚空谈，不图虚名，以自己的实际行动引导大家，把全局职工的学习积极性和工作能动性都调动起来，自觉为科技促进经济的发展服务。三、履职尽责，努力提高科技管理服务水平（一）注重顶层设计，走创新特色之路。为深入贯彻落实中共*市委 *市人民政府关于构建现代创新体系的指导意见、* 县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要和中共*县委*县人民政府关于构建现代产业体系的实施意见，加大科技创新资源的配置和整合力度，推动以科技创新为核心的全面创新，加快推动*县创新发展、跨越发展，全力打造发展新引擎、新动能，结合我县实际，制定印发*县科技发展和创新驱动三年行动计划（2018 2020 年） （孟政【2018】18 号）文件，不断完善构建创新体系建设工作顶层设计，努力走出具有*特色的创新之路。（二）注重科技投入，全力推动产业创新提升。县委、县政府不断加大对科技创新的支持力度，每年拿出科技创新专项奖励资金 600 万元，并全额纳入财政预算，大幅度增加对科技创新的财政投入，2018 年 10 月 19 日召开对 2017 年新认定高新技术企业、科技型企业备案、研发平台、院士工作站、授权专利等研发活动进行奖补，奖补资金 589.142 万元，较上年奖励资金增长 104 %。2018 年全年县财政一般公共预算支出 322522 万元，科技技术支出 4002 万元，占一般公共预算支出 1.24%，比上年同期增长 19.2%。积极实施各类科技项目，促进产业技术升级，引导企业逐步成为科技投入主体，2018 年第一批发放科技创新券 789 万元，第二批申报 240.19万元。（三）注重创新主体培育工程，推动产业升级。一是着力培育高新技术企业。培育和发展高新技术产业，促进产业结构和经济结构的调整优化，是我县近年来科技创新工作的重点，建立高新技术企业培育库，全县共筛选 41 家科技企业进入省市县各级高新技术后备企业库，先后分三批申报 19 家高新技术企业，其中新申报 16 家，重新申报 3 家，目前全县新增 10 家高新技术企业，全县国家级高新技术企业总数达到 37 家。二是积极扶持创新龙头企业和科技小巨人企业。全县纳入市创新龙头培育企业 2 家，科技小巨人（培育）企业 8 家。三是狠抓科技型中小企业备案工作。始终把科技型中小企业备案作为重要工作去抓，通过持续不断的宣传发动和培训指导，全县科技型中小企业备案工作得到加强。截至目前新通过科技型中小企业省级备案 61 家，累计达到 257 家，企业创新能力不断增强。四是发明专利数量不断增多。在空港和华阳分别筹建了市级知识产权维权工作站，建立起知识产权维权队伍，强化知识产权保护。2018 年我县新增专利申请量达到 460 件，授权专利 374 件，累计申请专利 2878 件，授权专利 1843 件。（四）注重创新平台建设工程，提升自主创新能力。把研发平台建设作为提高全县科技创新能力的突破口，通过政策引导和奖励补助措施，鼓励企业加快建设技术研发中心、工程技术研究中心，积极推进院士工作站、博士后研发基地、研究生实验基地等创新载体建设，今年以来，积极培育创新平台，共推荐 22 家企业申报*市研发中心、*市工程中心。目前我县建成省级院士工作站 3 家、博士后研发基地 1 家，省级研发中心 10 家，市级工程中心、市级以上研发中心 83 家。（五）注重小微双创基地建设，打造最具活力双创示范县。一是加强组织领导。根据县政府主要领导、行业主管部门负责领导的调整，及时对*县小微企业创业创新领导小组成员进行充实，切实加强组织保障。二是注重部门协同。专题召开县小微两创工作推进会议，对各成员单位及行业主管部门职责进行再明确、再细化，要求各单位积极履行职责，积极对接，服务指导好各自负责的双创项目。三是强化统筹推进。县政府主要领导、分管县领导多次召开小微两创工作推进会，听取各项目工作推进情况及存在的问题汇报，并就会上收集的问题问诊把脉，提出具体指导意见；各行业主管部门也根据自身优势，积极做好上下联通，拿出实招共同推进两创建设，形成齐抓共管的良好局面。2018 年 4 月-5 月，*市组织市直有关单位对全市 2017 年度县区小微企业创业创新工作进行了绩效考核，我县荣获九县第一名，奖励 800 万元。四是协调绩效奖励落实。结合我县实际，拟定考核办法，并于今年 3 月份组织有关部门、专家对我县小微两创六个重点项目进行了绩效考核，依据各项目任务完成情况划分等次，随后按照考核结果及时协调财政、行业主管部门对资金用途及使用情况进行跟踪落实。五是完善绩效考核体系。按照全市对各县小微两创工作的最新要求及市对我县 2017 年度考核指标的有关要求，进一步完善我县小微两创工作绩效考核办法，征求相关单位意见，加大奖励力度，突出主体奖励，出台*县小微企业创业创新工作绩效考核办法（修订）的通知，使考核办法更具有指导性、操作性，进一步激发项目业主单位及入驻小微企业创新创业活力。（六）注重多元化服务，优化创新发展生态环境。一是加强政策培训力度。以组织开展“创新大行动，政策进基层”活动为契机，多次邀请市科技政策解读宣讲团到我县宣讲高新技术企业科技创新三大政策、专利申报及小微企业发明专利奖励办法等政策，培训人数累计 300 余人，现场解答问题、发放科技政策宣传册。另外，组织企业家参加*市培训三次，培训人数 150 余人，提高了企业利用政策信息的能力，营造了推动科技创新的政策环境；二是组团观摩。为增强创新氛围，提高创新意识，组织广大科级干部和企业代表到中国（河南）自由贸易试验区*片区管理委员会和五洲国际参观学习“两区”管理经验、电子商务运作模式和跨境电商运作流程，寻求*县融入自创区、自贸区建设契合点，收到良好效果。以市场为导向，明确企业在技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化中的主体作用，多次组织高新技术企业家相互进行实地观摩学习，引导企业统筹利用创新资源，增强企业之间合作意向；三是调研走访。县科技局坚持每周深入全县各个企业，进行实地走访，发放宣传页、科技服务手册等资料进行政策宣传，引导科技型中小型企业备案，培育挖掘高新技术企业，助推企业科技创新；四是举办宣传活动。在*县电视台新闻频道直通政务栏目开展科技引领创新驱动专栏，每周一期宣传企业好的做法，激发企业创业热情。以“三下乡”、“4.26”科技宣传周等活动为载体，大力开展专利宣传活动，在全县营造了尊重知识，崇尚科学，保护知识产权的良好氛围。开展服务企业和入企大走访活动，印制市县科技政策1500 份，深入 100 余家规上企业，面对面宣讲，并通过群、微信群等方式对企业进行政策宣传，累计发放各类科普书籍 2800 余册，宣传资料 1000余份。五是巧借外力。打破政策信息不对称瓶颈，激发企业创新内生动力，强化政策导向，我局以中介服务机构为抓手，深入企业讲解*市培育创新型企业实施办法加快专业化众创空间发展实施办法等一系列扶持政策，实施“普转科、科升高、高企提升”三大计划，充分发挥科技中介服务机构在服务企业、提高企业科技创新能力的作用，切实推动科技创新枢纽建设。（七）注重创新争优，加快创新建设步伐。一是国家农业园区创建申报工作。2018 年，我局将国家农业园区创建作为科技工作的总抓手，推动各项工作争先创优。1、筹备河南省农业科技扶贫工作现场会。为切实做好会议筹备工作,充分发挥农业科技园区的平台作用，实现创新促创业、创业助扶贫的良性发展，我局下发河南省农业科技扶贫工作*现场会工作方案，成立*县科技系统扶贫工作推进会筹备领导小组，同时成立会议材料、宣传报道、现场协调、安全保障 4 个工作组，为 2018 年成功创建国家级农业园区核心区打下坚实的基础。2、创建国家农业科技园区。进一步加快我县现代农业产业创新发展，全面提升我县科技创新发展水平和质量，扎实推进乡村振兴战略，结合我县构建现代创新体系和推进“222”产业发展实际情况，我局出台*县创建国家农业科技园区推进工作方案，为*县落实党和国家乡村振兴战略决策、推进现代农业产业发展、提升总体科技创新发展水平和质量具有非常重要作用。二是申报创建创新型县域。为进一步提升*县创新发展实力，优化创新发展生态环境，促进县域创新驱动发展，结合*创新工作开展情况，我局出台*县推进创新型县域（乡镇）试点建设方案，依托我县（乡镇）特色优势，以科技创新为经济社会发展的核心驱动力，强化科技与我县（乡镇）经济社会发展的有效对接，发挥我县（乡镇）内较丰富的创新资源、充满活力的创新主体、高效的创新服务和政府治理、良好的创新创业环境等作用，积极组织创新型县域试点的申报工作，实现对我县（乡镇）经济社会创新发展的显著支撑引领。目前正在按市节点要求组织申报，力争 12 月 10日前申报完成。三是积极组织申报创建省级高新技术开发区。产业集聚区创建省级高新区是推动产业转型升级和高质量发展的重要抓手。根据关于开展省级高新技术产业开发区创建工作的通知（洛创新办【2018】2 号）文件精神，我局围绕*空港产业集聚区积极开展创建准备工作，向市科技局递交关于*空港产业集聚区申报创建省级高新技术产业开发区的请示，*县空港产业集聚区纳入争创范围。四是成功申报市级科技孵化器。今年华阳产业集聚区科技孵化器经过申请、县审核推荐、专家评审、现场考察、网上公示等程序，于 9月 27 日顺利通过评审，备案为市级科技孵化器。目前在孵企业 16 家，毕业企业 9 家。孵化器拥有一流导师团队 18 人和 8 大特色服务平台，同时与诸多战略伙伴建立了合作关系，汇聚人才、项目、一站式孵化服务于一体。（八）注重驻村扶贫工作，推动群众脱贫致富。我局为搞好扶贫工作，一是严格按照上级扶贫部门的要求，对贫困对象进行精准识别，完善各类建档立卡资料。二是组织两批次实用技术培训，参训人员 110 人次，三是发放雨露计划教育补贴 5 人，每人每年 2000 元。四是开展下乡慰问活动，3 月为贫困户送急救药箱一个，8 月份为贫困户送清凉大礼包一个。五是组织 76 户贫困户参加到户增收和引导资金项目；为 6 户贫困户办理互助金贷款，发放贷款 30 万元；为 12 户贫困户办理小额贷款 12 笔，发放贷款 120 万元；为 27 户贫困户办理“企贷企用”贷款，发放贷款 81 万元。为贫困户树立了信心，增收提供了保障，为下一步脱贫攻坚工作的开展打下了坚实的基础。四、严守党纪党规，加强廉政建设一是加强教育。为了加强对全体党员干部的教育管理，提高干部拒腐防变能力，采取多种形式深入学习廉政准则和中国共产党党内监督条例，组织全局干部职工参加党风廉政教育培训学习，观看警示教育电教片，并撰写心得体会，有力的提升了党员干部拒腐防变的思想基础和能力。二是坚持原则、按章办事。在具体工作中，能认真落实上级的各项制度要求，始终坚持以单位利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。对我局的费用开支严格监督把关，落实财务审批制度，认真接受全体干部职工的监督。同时加强对下属人员的管理，通过谈心、抓典型、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。注重调查研究，避免出现失误。三是履行组织领导之责。坚持正确用人导向，实行中层领导竞争上岗，严格选人用人制度，防止干部工作中的不正之风和腐败问题；转职能、改作风，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题，严禁到企业、到基层“吃、拿、卡、要”，更好地服务基层、服务群众；切实履行第一责任人职责，抓干部、带队伍，加强对党员干部的监督和管理，树立了良好的对外形象。四是廉洁自律。在工作生活中，我始终坚持“廉政无小事”原则，时刻用廉洁自律的各项规定来规范自己的言行，在服务基层、服务企业中，不吃请、不收礼，既坚持原则又热情服务，设身处地为客商着想，为客商服务，为*经济发展尽力，和同志们一道努力工作，营造良好的工作环境，确保各项工作顺利进展。五、存在问题通过努力，在本职工作中取得了一定的成绩，但同时也存在着一些问题：一是对科技法规的学习和宣传还不够深入，对科技工作的管理水平还有待进一步提高；二是全社会科技创新意识仍有待提高，大部分企业技术研发投入占销售收入的比例仍然偏低；三是科技投入不足，多元化投资机制还没有形成；四是高层次科技人才的匮乏，还没有高水平的科技创新团队。这些问题的存在，影响了科技事业的发展，需要在今后的工作中高度重视，认真研究加以解决。六、下步打算（一）进一步加强学习。在学好政治理论的基础上，重点加强对各项科技法规的学习和宣传，力争使自己的政治素质、个人修养和业务水平都较当前有一个大的提高。（二）进一步加强科技创新，努力做大做强高新技术产业。高新技术产业既是*县经济的支撑，也是发展后劲所在。针对我县实际，将把高新技术产业发展的重点放在先进装备制造、新材料等领域，实行技术引进和自主开发并重，推动产学研联合，依靠科技创新，全面推进我县经济转型和科技进步。（三）进一步加强知识产权保护，抓好专利开发和成果转化。加大专利申请的资助力度，鼓励发明创造，引导企业运用专利、商标、版权、反不正当竞争等法律武器，加强专利开发和成果转化，制定优惠政策，培育一批具有自主知识产权的知名企业和品牌。（四）进一步加强科技中介服务，拓展和活跃技术市场。谋划建立县科技服务中心，大力加强科技咨询、科技评估、技术经纪等科技中介服务机构建设，培养一支具有技术中介和经纪资格的专门队伍，提高产业开发水平。（五）进一步加强科技队伍建设，树立科技部门的新形象。要抓干部、带队伍，以做好科技服务为出发点，牢固树立和落实科学发展观，注意掌握大政方针和科技新动态，不断提高干部职工的政治素养和业务水平；要以规范化服务型政府建设为核心，以优化科技发展环境为主线，遵循廉洁自律准则，不断探索科技管理的新方法和新思路，树立科技部门新形象，把科技局努力建设成创新型、学习型、服务型、廉洁型的“四型”机关。以这次述职评议为契机，今后我将刻苦学习和总结，认真工作和整改，在县委、县政府的领导下，在县人大的监督支持下，廉洁奉公，勤政为民，克难致胜，再创佳绩，为*县科技事业的发展和社会经济的不断进步做出新的更大的贡献！河 务 局 2018 年 年 终 述 职 报 告河务局 2018年年终述职报告一年来，在*县委、县政府以及豫西河务局党组的正确领导下，我本人以求真务实的态度，持续转变作风，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照洛阳市“9+2”工作布局和*县“一个目标、三个定位、六大战略”总体发展思路，立足“维护黄河健康生命，促进流域人水和谐”治黄理念，突出“规范管理，加快发展”为目标，狠抓落实，圆满完成了上级下达的各项年度目标任务。现将重点工作完成和廉洁自律等情况汇报如下：一、履职尽责，确保各项治黄任务顺利完成一年来，我始终坚持把加快治黄改革发展作为自己的工作重心，立足县委县政府和豫西河务局的工作思路与举措，坚持以防汛抗旱保安全为中心，以平稳、健康、有序发展为重点，以转变工作作风、提升执行力为保障，努力实现*黄河“ 区域和谐、事业发展、职工幸福”，在推动我局各项工作又好又快发展中积极发挥出思路、抓关键、促落实的作用。（一）防汛工作扎实有效一是认真落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制。及时召开各类防汛会议，层层落实防汛责任；二是强化河南黄河防汛条例宣贯。全年组织专题培训会议 3 次，悬挂横幅 10 条，宣传页 8000 余张，有效扩大条例宣传覆盖面。三是扎实开展各项备汛工作。认真开展汛前防汛物资清仓查库；及时开展汛前工程普查、河势查勘工作；四是扎实开展各类防汛抢险培训。认真组织参加了河南局防汛指挥调度综合演练、*县黄河防汛综合演练，“三位一体”军民联防体系得到巩固强化。五是确保 2018 年汛期安全度汛。针对今年汛期洪水流量大、历时长的特点，加强防汛值守和查险、报险、抢险工作。执行 24 小时不间断值班带班制度，入汛以来共抢护各工程一般险情 7 坝/10次，确保了防洪工程和滩区群众生命财产安全。（二）工程管理和沿黄生态得到巩固加强扎实推进工程建设工作。立足黄河下游防洪工程 2018 年项目建设机遇，通过协调争取专项资金对*黄河大堤堤顶道路、铁谢险工以及花园镇控导等防汛项目施工。有效提升了黄河防洪工程面貌和防洪能力，为防汛安全提供有力保障，同时也从根上解决了环保治理扬尘问题，大大改善了沿黄生态环境。（三）扎实推进河长制工作一是立足“河长制”积极推进“开门治河”联合管理机制，协调政府完善建立黄河河道采砂管理联防联控机制。配合县河长办开展黄河“一河一策”方案制定并通过评审，配合上级开展河湖“清四乱”等治理行动工作；配合完成了市、县级黄河河长的巡河工作，为河长制的建设、制度落实及下一步的工作奠定了基础。（四）水政水资源管理工作依法有序一是认真组织开展普法宣传工作。全年累计组织集中宣传活动 4 次，悬挂条幅 24 条，发放宣传材料 10000 余份，制作普法展板 7 块。二是严格河道巡查，依法打击各类水事违法行为。全年累积进行河道巡查 200 余次，查办案件4 起。三是严格河道采砂监督管理。一年来，立足 “河长制”管理模式，积极推进联防联控机制落实，加大对非法采砂高压打击态势，通过联合执法，有效巩固河道采砂专项治理成果。四是依法强化水资源监督管理。立足服务地方，落实最严格水资源管理制度为导向，突出“规范水资源监管，落实计量设施，实现两水分计”措施，在各级指导下，进一步规范了西霞院南岸水量调度工作；小浪底南岸取水口引黄入洛工程取水许可办理已步入正轨。（五）队伍建设稳步加强一是加强人才队伍建设。适时进行干部推荐、企转事、新人招录等工作。二是强化职工教育培训。全年完成中心组学习 12 期；其他内部培训 10 期；职工参加系统内、外部培训达 150 余人次；三是扎实开展劳资工作。按要求稳步推进了事业单位在职职工绩效工资改革及养老保险制度改革工作。四是强化离退休“两费”落实。认真落实离退休人员政治及生活待遇；通过定期走访慰问，妥善解决了涉及老同志的生活、利益等实际问题。（六）综合管理规范有序一是强化精神文明创建。全年召开精神文明建设专题会 2 次、开展道德讲堂 4 次、志愿服务活动 11 次；顺利通过 2018 年精神文明单位复验。二是工会工作规范有序。组织召开了第四届第二次职工代表大会；组织开展各项文体活动，丰富干部职工文化生活。三是强化财务管理。规范财务资金管理，使财务资金从领导审批、主管审核，到资金的支付进一步规范化，确保资金使用安全；四是狠抓安全生产。认真落实安全生产日常监督管理，全力推进水利安全生产标准化建设工作，积极组织开展安全生产专项检查，及时消除安全隐患，确保全局安全生产形势平稳。五是强化舆情与信访管理。全年来共处理信访、舆情回复 4 项，其中县 110 联动办交办的“洛阳网 ”舆情回复 3 项，县检察院检察建议书回复 1 项。通过及时发现、主动回复，确保各类舆情及信访案件得到妥善处理，有力维护了治黄工作和谐稳定的发展大局。二、党的建设持续规范深入一是明确任务抓工作部署。制定印发年度党建工作意见，通过组织召开党建工作会议，对全年党建工作任务进行了全面部署和明确安排，为各项工作的开展奠定良好基础。二是强化“两学一做”常态化制度化工作落实。立足支部“三会一课”为基本载体，以月度“两学一做”常态化制度化工作计划和学习计划为抓手，突出“不忘初心，牢记使命”主题教育为载体，通过开展不同主题党日、专题学习、演讲比赛、微党课、发放党建书籍、读书交流等活动形式，使支部党员日常教育得到持续巩固提升。三是突出从严强化党内政治生活。按上级要求开展民主生活会 1 次，专题组织生活会 3 次，局领导干部均以普通党员身份参加了所在支部组织生活会。四注重创新抓阵地教育。一年来，立足党建问题导向，突出互联网与党建工作融合，在探索“互联网+”的多维性和开放性特点基础上，有效地将党建阵地拓展到了党员干部的手机上，实现“指尖”微党建应用，先后推出了“新修订的中国共产党纪律处分条例每周一测微信答题”、“两学一做信息动态播报”、“文明创建信息动态播报”等活动。五是突出典型抓先锋模范作用发挥。开展了郑德荣、王继才等同志先进事迹专题学习活动；“七一”前按照“优秀共产党员”、“党员先锋岗”等评选管理办法，在三个支部内评选了一批“党员示范岗”、“优秀共产党员”，为广大党员干部职工树立了良好榜样。六是立足规范管理抓机制完善。建立基层支部党建工作督查机制，坚持每月对各支部党建工作进行督查，并下发督查通报，规范支部各项工作开展。三、党风廉政建设工作稳步推进一是加强党风廉政建设，细化落实“两个责任”。召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政建设工作；印发相关文件，明确党风廉政工作任务和责任分工；制定并落实“两个责任”年度安排；组织签订了党风廉政建设责任书和承诺书；开展党风廉政提醒谈话 4 次。二是突出宣传教育活动，筑牢拒腐防变思想防线。围绕党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，开展中心组学习 12 次，班子成员讲党课 4 次，廉政警示教育 3 次；开展廉政书画展、廉政知识竞赛等党风廉政宣传月活动；开展家风家训建设主题活动，在全局范围内营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。三是持续贯彻落实中央八项规定精神。严格落实中央八项规定精神，并按上级要求开展自查自纠。截至目前，我局无违规违纪行为发生。四、2019 年工作打算2019 年，我局治黄工作的总体思路：以全面落实党的十九大精神为统领，深入贯彻落实习近平总书记治水重要讲话精神，坚持以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字总方针为导向，深刻把握“水利工程补短板，水利行业强监管”新时期水利改革发展总基调，积极践行“维护黄河健康生命，促进流域人水和谐”治黄理念，立足以防汛抗旱保安全为中心，以平稳、规范、健康、有序发展为重点，不断开拓进取，精准发力，协调发展，全面提升*黄河治理体系与管理能力现代化水平，努力构建新时期和谐*治黄新局面，为促进* 区域经济社会发展做出新的更大的贡献。（一）全力做好防汛抗旱工作一是突出防洪工程水毁修复项目实施，严格工程资金、设计、进度及质量监督控制，扎实做好工程实施任务。二是继续贯彻落实以行政首长负责制为核心的各项责任制，修订防洪预案、抢险方案，抓好防汛责任落实。三是认真落实群防队伍建设，加强防汛抢险技能培训，进一步提高防汛队伍业务素质。四是补充防汛料物，扎实做好工程普查、根石探测、河势查勘、防汛演练等基础备汛工作。五是突出涉水安全，加强危险源普查和涉水安全宣传，最大限度减少涉水安全事故。六是严格落实汛期岗位责任制，加强防汛值守，确保黄河安澜。（二）持续提升工程管理水平一是做好黄河水利工程维修养护项目政府采购有关工作，严格落实黄委关于维修养护管理的各项制度，确保完成全年维修养护任务。二是按照上级统一安排部署进一步推进深化水管体制改革各项工作，继续强化日常管理，稳步推进工程管理工作健康发展。三是按照上级部署积极推进河长制工作，为河道规范管理提供保障。（三）强化水政水资源管理和供水工作一是持续做好”七五”普法各项工作，进一步加大普法力度，在做好常规宣传的同时，将河南省黄河河道管理办法、中华人民共和国宪法修正案作为宣传重点，并融入“河长制”宣传，持续提高沿黄群众法律知识水平和守法意识。二是加强行政执法队伍建设，开展相应培训活动，不断提高队伍的理论素质和业务能力。三是立足服务地方，落实最严格水资源管理制度，积极引导小浪底南岸引水口完善取水许可手续和西霞院南岸取水口安装计量设施，继续推进华阳产业集聚区引水工程项目，规范引水服务监管。（四）有序推进机关办公楼搬迁工作一是强化联系沟通。立足当前搬迁初步方案意见，在县政府有关部门牵头指导下，就具体搬迁置换形式、措施等相关前期工作，进一步加强与有关部门联系沟通。根据县政府协调统筹情况，及时跟进县直相关单位搬迁新址动向，结合我局办公实际，及时与政府沟通汇报，扎实做好前期各项具体工作协调。二是做好置换搬迁。在各项条件成熟的情况下下，科学统筹制定办公搬迁具体方案，确保搬迁工作安全有序、平稳顺利。（五）加强队伍建设工作一是切实加强班子建设，牢固树立大局意识、责任意识和担当意识，为干部职工做好表率。二是继续加强青年干部培养管理力度。关注青年干部成长，加大优秀年轻干部的培养力度，开展岗位交流，着力建设一支高素质的干部队伍。三是继续加强职工培训教育工作，提升职工综合素质。四是继续组织开展各类文体活动，提升干部职工凝聚力。（六）提升党风廉政和党的建设工作一是全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，继续加强对重要领域和重要环节的监督检查。二是深入开展党风廉政宣传教育活动，持之以恒地抓好八项规定精神贯彻落实，引导干部职工守纪律讲规矩，营造风清气正的干事创业环境。三是抓好党的建设，立足“两学一做”学习教育制度化常态化工作为主线，严格落实全面从严治各项要求，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育效果；强化支部建设，认真落实“七项制度”要求，规范党员日常监督管理，严格党内政治生活，以积极争创“黄河先锋党支部”为契机，科学巩固基层支部堡垒作用发挥。（七）强化精神文明建设明年，我局连续三届的省级文明单位即将届满，为确保新一轮创建顺利验收，实现四届蝉联连，下步重点围绕五个方面开展工作，即：一是持续将践行社会主义核心价值体系作为精神文明建设的根本任务，切实打牢职工团结奋斗的共同思想基础；二是坚持把群众性创建作为精神文明建设的重要载体，充分调动干部职工参与的积极性、主动性、创造性；三是巩固提升“六文明”和“四德”建设，把满足职工文化需求作为精神文明建设的紧迫而重要的任务；四是持续将深入开展学雷锋活动作为精神文明建设的重要抓手，大力弘扬社会主义文明风尚；五是身教重于言教，充分发挥领导干部的表率作用。（八）进一步规范综合管理工作一是加强综合管理，突出制度规范为核心，做好制度“废、改、立”，强化制度执行力，构建有利于科学发展的管理机制，提升治黄管理水平。二是突出民主机制完善，持续巩固工会工作效果，围绕办实事总目标，狠抓落实，推进民生不断改善。三是利用机关事业养老保险改革、绩效工资改革等各类改革机会，用好用活政策，尽最大努力使职工真正享受到改革带来的福利；四是严格财务管理，确保资金安全。五是狠抓安全生产，稳步推进水利安全生产标准化建设工作，确保全年无安全事故发生；六是做好督查督办，全面抓好各项工作落实；七是继续加强新闻宣传工作规范化管理，提升宣传工作质量，严格把控治黄工作舆论导向；八是加强离退休管理工作；此外，扎实做好信访维稳、科技创新、计划生育等各项工作。