基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告

基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告2017 年，在党委的坚强领导下，我团结带领全体员工，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子聚合力，抓队伍激活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下：一、全面从严治党履职情况（一）从严思想教育，强化党纪意识。强化理论武装。对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展条例、 准则等理论学习 12 次，党风廉洁专题教育 6 次，进一步增强“四个意识” ，不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做” 常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做” 专题 民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片信仰、筑梦中国、 打铁还需自身硬等 30 余次，切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任” 还不够严 。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“ 一把手负总责、分管 领导各负其责、谁主管谁负责” 的工作格局。落 实廉政建设 目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八 项规定” 精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策，修订完善了行政办公、作风改进等管理制度 6 个，抓思想建设，疏通党建工作的生命之源。我们支部按照厅机关党委的统一部署，扎实开展“两学一做” 学习教育和“ 三抓一促 ”活动 。积极参加机关党委 组织的主题教育、书记讲党课、 “两学”基本知识考试、 “两学” 知识竞赛和党员进社区报到为群众服务等一系列学习教育实践活动和能力大比武、岗位大练兵活动，做到了全员参与。认真开展了所属党员党组织关系排查、社会组织专项清理和“支部主题党日”活动，进行了支部“ 两学一做” 学习教育、党 费收缴专 项清理整改。 “干部在 线学习 ”、“网络专题班、法宣在线学习做到全员参加，全部合格。制订了支部年度学习计划，利用“三会” ，重点抓好了习近平总书记“七一” 重要讲话 精神、十八届六中全会精神的学习贯彻并开展了讨论交流活动，组织了“学党章、抄党章”学 习活动、 “四讲四有”、 “两学一做 ”专题学习研讨和支部书记讲党课 2 次。通 过活动，给党 员干部思想上补了课，精神上补了“钙” ，拧紧 了世界观、人生 观、价值观这个总开关，提高了全体党员干部的党性修养和综合素质。信息办党支部全年共开展学习教育 31 次，支部书记讲党课 2 次，参加全厅党课学习 2 次，开展主题日教育活动 1 次，党员撰写思想体会文章 12 篇。 抓组织建设，健全党建工作的制度之本。根据统一部署，我们认真落实党建工作的各项制度，重新改选了支委，并明确分工和责任。严格落实”三会一课” 制度，定期开展民主生活会，组织开展了经常性谈心、交心活动。通过“四讲四有” 专题活动和谈心、交心，进一步掌握党员思想动态，交流工作经验，促进内部团结；通过批评与自我批评和“提提领子、扯扯袖子”活 动，克服了一些 倾向性苗头 ，及时避免违规、越线问题的发生。今年来，信息办党支部共计召开支委会 3 次，支部党员大会 7 次，支部民主生活会 2 次，支部书记讲党课 2 次，组织谈心活动 2 次。党支部的凝聚力、 战斗力得到了明显增强。同时对 1 名党员发展培养对象，支部明确专人认真传帮带，积极引导，着力培养，不断提高其思想政治素养，目前该名同志正在按计划考察培养中。 (三) 抓作风纪律，筑牢反腐倡廉的坚固之基。我们按照中央和省委落实“两个 责任” 的要求，认 真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单和权力清单，认真排查处室和个人廉政建设风险点，重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题，制定了具体的防控措施。而重中之重是强化政治纪律和政治规矩的落实，增强“四种意识” ，增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性，坚决廉洁从政，严格按程序办事，按规矩办事，自觉接受监督。一年来，共组织 8 次党风廉政建设专题会议，部署党风廉政建设和作风纪律建设，组织学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。另外，我们还及时传达厅党组扩大会议精神，特别是反腐倡廉的有关文件、政策精神，要求全体党员坚决执行中央八项规定和省委六条意见等有关规定，使干部作风有根本性好转，工作效率明显提升，服务和担当意识不断增强。 党建工作的扎实开展，为信息中心工作的全面开展提供了坚强保证：一是保证了全省林业专网、各个业务平台的顺畅运行以及网 络安全；二是保证了林业信息化项目的顺利实施；三是保证了处室所有工作人员的廉政安全；四是保证了信息中心团结和谐干事业的强大合力。 二、存在的主要问题及原因分析 一年来党建工作存在的不足之处：一是抓党建工作的主动性还不强。特别是怎么在与业务工作“ 两手抓、两手硬” 上，有时会顾此失彼，落实主体责任时紧时松。三是抓党风廉政建设创新不够。往往照搬照抄， “规定动 作” 做得比较好，但“自选动作”不多，党建工作方式单一，办法不多，思路不够开阔。三是民主生活会的质量还有待提高。开展批评和自我批评的辣味还不足，脸红得不透，汗出得较少。对党员干部八小时之外的思想和生活状况了解不深入，监督管理还没有真正做到全方位、全覆盖。 存在上述问题的根本原因，主要在于我思想认识不到位。体现在抓党建的自觉性还不够强， “抓好党建是最大的政绩”的政 绩观树得不牢，履行党建第一责任人“主 动 抓、 带头抓、直接抓 ”的责任意识还 不强， “看齐”、 “对标”的责任意识和担当精神还不能紧随形势的发展。另外，对党建知识学习不够，无论是理论指导还是实际操作方面，抓党建工作能力都不能满足新形势要求。 三、下步工作思路和主要措施 一是深化学习教育。继续抓好党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习，不断提高自身政治修养。继续抓好党章、党规、党纪学习教育，强化政治纪律意识和规矩意识，强化业务学习和作风建设，增强担当意识，提升履职尽责的能力。 二是强化组织建设。认真落实三会一课、民主评议、党员党性分析等支部组织生活制度，严格党内生活，规范支部工作。召开支部会议，加强学习教育，组织谈心、交心，开展与自我批评，进一步增强信息办党支部的凝聚力和战斗力，认真做好入党积极分子教育培养工作。 三是硬化党风廉政建设。继续深化党风廉政教育，组织开展有关纪律、条例和规定的学习，增强支部全体干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。继续抓好有关制度的落实工作，把党风廉政建设责任量化，实行目标管理，形成“人人有责任、时时有压力、处处有防范”的长效机制。