【党风党建】机关事业社会保险管理所2019年支部书记述职报告最终版

机关事业社会保险管理所 2018 年支部书记述职报告今年以来，我分管县社保所党建工作，在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作摆在首位，积极推进基层党建标准，努力营造干事创业的良好环境，为推进机关事业养老保险改革发展提供思想、组织和作风保证。较好完成了今年的工作任务，现将工作汇报如下：一、本年度党建工作情况1、认真学习，提高思想认识今年初，支部结合党建、业务工作制订了党建工作计划，3名在职党员结合自身工作也制定了工作计划；结合“两学一做”学习教育活动，单位党员干部每月开展集中、自学、读书看报、网络视频、党员小书包、党建云平台等学习形式学党章党规、学系列讲话；组织党员开展“不忘初心、牢记使命”等主体教育活动。从政治觉悟、业务工作、为人民服务等方面进一步加强学习教育。2、规范开展日常党建工作一是依照县委、机关工委安排部署，认真规范党内组织生活，严格落实了三会一课制度，按时安排了党员大会、支部会议、讲党课相关工作。二是按时收缴了党费，本年度未出现党员欠缴、漏缴现象，建立的收缴台帐。三是及时完成党员小书包，党建云平台，xx 干部网络教育学习。四是推行“问题墙+回音壁”制度以来，根据自己查、上级点、群众提等方法认真梳理归纳，截止 12 月已经完成解决xx 条相关问题，并建立台账。五是每月 25 号党员活动日进行了学习、业务宣传、打扫卫生、帮扶困难群众等活动。六是根据我支部的情况制定出问题清单、责任清单、任务清单共 xx 条，截止 12 月已顺利整改完成 xx 条，其余各项清单内容正在逐步整改中。七是“双诺双评双公开”制度2018 年支部承诺内容 xx 条，三名在职党员结合自身工作分别做出相关承诺，每月进行承诺评议并公开结果，已按时完成前三季度的工作。八是在职党员进社区活动，本支部位于迎宾路社区，随时给来访群众政策咨询，并随同社区人员进行卫生清理、入户调查等工作，并给社区困难人员捐款 xx 元。3、党风廉政建设制定了党风廉政建设主体责任清单，根据“清单”内容明确责任，认真履行中央八项规定和廉洁自律准则，领导做好表率，各党员干部做好本职工作，互相监督形成积极向上的廉政风气。4、以党建工作促进业务工作一是根据“问题墙、回音壁”“三项清单”等制度，我单位良好的完成了全县机关事业单位养老保险在职人员的征缴和退休人员养老金的发放，对一些信息也进行了及时处理上报审核。二是精准扶贫与党建“双推进”，认真落实帮扶责任制，组织选派一名优秀干部担任扶贫队成员，在职 7 名干部包扶 28 户贫困户，责任到干部，因户施策，帮扶到户。二、存在的问题回顾一年以来的工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。一是自身和党员干部队伍理论水平不够强，规范化管理水平有待提高；二是在党建工作中还有一些做的不到位，不够好，与党建工作好的单位还存在一些差距；三是由于单位业务繁忙，不同程度上存在“重业务、轻党建”现象。今年，县委巡视组对我单位整体工作进行检查，指出一些问题和不足。通过认真自省、自查，发现出现上述问题主因还是我这个分管责任人没有做好。今后，我将在思想上进一步重视，行动上先行，进一步做好单位党建工作。三、2019 年党建工作打算1、召集本单位党员干部，认真学习讨论，结合上级党委的安排部署，及时制定本单位全年工作计划。2、认真开展日常党建工作，做好每月的学习安排，并按时学习；制定好各项规章制度和问题清单，及时公开并加以整改。其他党建工作也要按时安排，建立相应台帐。3、及时完成上级党委组织的各项学习教育等活动。4、结合党建，认真贯彻落实机关事业单位养老保险各项业务工作。脱贫攻坚应知应会知识（2）市委“四个三”工作机制是什么？答：“三定三建三干三评”：定规划、定政策、定措施，选准脱贫路径；建档卡、建平台、建队伍，夯实精准扶贫基础；明确责任扎实干、整合资源集中干、激发动力主动干，凝聚攻坚拔寨全力；目标责任考评、脱贫效果评估、贫困退出评价，确保脱贫任务落到实处。什么是群众满意度标准？答：群众满意度标准为“四满意”，即对扶贫工作队满意、对结对帮扶责任人满意、对帮扶措施满意、对帮扶成效满意。我县脱贫攻坚工作目标是什么？答：总体目标：“三年脱贫摘帽，两年巩固提高”到 2018年底，贫困村全部退出，全县所有贫困人口脱贫，到 2020年稳定实现“两不愁、三保障”。我县脱贫攻坚 “八大工程二十个专项行动” 是什么？答：（一）特色产业扶贫工程：1.特色农业扶贫行动、2. 光伏产业扶贫行动、3.旅游产业扶贫行动、4. 电商产业扶贫行动；（二）易地扶贫搬迁工程：5.易地扶贫搬迁行动、6. 人居环境改善行动；（三）教育培训就业工程：7.培训就业扶贫行动；（四）生态补偿脱贫工程：8.生态建设扶贫行动；（五）社会保障兜底工程：9.农村低保扶贫行动、10.开展特殊群体关爱行动；（六）基础设施改善工程：11.交通扶贫行动、12.水利扶贫行动、13. 电力扶贫行动、14. 气化扶贫行动；（七）公共服务提升工程：15.教育扶贫行动、16.健康扶贫行动、17. 文化信息扶贫行动、18. 科技、人才扶贫行动；（八）社会力量帮扶工程：19.企业扶贫行动、20.社会扶贫行动。我县脱贫攻坚 “议事调度实行“五个一”工作规定”是什么？答：县级脱贫攻坚议事调度实行“五个一”工作规定：一是县委常委会议、县政府常务会议每月对脱贫攻坚工作进行一次专题研究。二是县脱贫攻坚领导小组每半月组织召开一次调度会。三是“八大重点工程、二十个专项行动”牵头部门每十天组织召开一次碰头会。四是县脱贫攻坚领导小组办公室每周组织召开一次调度会。五是全体县级领导每月到联系乡镇或联系村至少开展两次脱贫攻坚检查调研。我县脱贫攻坚 5333 保障机制是什么？答：“5”即建立完善脱贫攻坚财政扶贫投入机制、扶贫资源整合机制、金融精准服务机制、扶贫开发用地保障机制、资金项目监管机制等政策保障五大机制；“333”即构建政府、市场、社会三位一体新的大扶贫格局，探索建立考核、退出、评估“三位一体”脱贫成效评价机制，用好包村领导、驻村工作队和第一书记三支队伍。