工商管理与发展工作汇报.doc

工商管理与发展工作汇报创新是领导干部的必备能力，是领导干部基本素质的综合反映。创新的基础是创造性思维的激发。创造性思维是开拓认识新领域，解决现实新问题的一种思维，是人的智力核心部分，也是人类创造力的首要条件和根据。创新始终是工商行政管理事业前进和发展的不竭动力,只有不断创新才能正确把握“四个统一”，才能做到有为不失位，有为不错位，有为不越位，努力提高工商行政管理工作的“四化”水平。以发展为动力,立足创新科学发展观为工商行政管理部门的一切行政行为奠定了出发点，也是更好地完善工商部门实现自身职能和社会效益的手段。贯彻和落实科学发展观，是我国在新的时代条件下建设小康社会、和谐社会、加快推进社会主义现代化的重要保证，是各级各部门推动工作开展和创新的行动指南和纲领。工商行政管理职能面临转型的新形势,从职能定位来看，“两费”停征，对工商行政管理部门来说是一次重要转折，无论是管理思维、工作方式，还是发挥作用的着力点等，都发生了较大的变化。面对这一转型,一些基层工商人员适应不了形势的发展，就是少数基层领导也一时无法为自已今后的工作进行定位,不是开拓进取,而是等待观望、无所事事混日子。科学发展观告诉我们，工商行政管理工作只有把政府工作的难点，作为监管执法的侧重点；把群众关心的焦点，作为监管执法的切入点；把发展经济的兴奋点，作为监管执法的着力点;才能促进工商行政管理事业的发展。而要做到这些就必须立足于创新，一切因循守旧的思想观念和工作方法都将制约我们事业的发展。工商部门的领导干部作为推进工商行政管理事业的组织者和领导者，必须以发展为动力,摆脱常规思维的束缚，与时俱进、创新思维，做好表率。以学习为平台,推动创新要创新就必须有创新的手段和能力。一个人要创新首先要有创新思维,而打破常规思路，寻求全新的独特性的方法，这就是创新思维;其次要有创新能力,就是要在挑战面前应对自如，工作方式方法超前有效，跳得出传统思维定势的束缚，丢得开程式化的固有做法，善于用符合实际的科学方法指导工作、抓工作落实、处理各种新问题、解决各种新矛盾。要具有创新思维和创新能力,就必须加强学习。要多学习。创新思维始于学习,人们常说博学多才，知识多了，就能举一反三，触类旁通，产生新的思想。工商部门的工作岗位很多，每个岗位都有相对应的专业知识，每个工商干部都必须掌控自我，潜心学习专业知识，以适应自己工作岗位的需要。一个人只有适应了自己工作岗位的需要,才可以去创新。要多实践。后天的社会实践是创新思维的极为重要的成因,所以我们创新思维除了大量的学习理论知识以外，就是要实践，把学习的诸多的理论知识运用到实践中去，实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。要多思考。多思考是创新思维之道。在我们每个人都拥有两种最伟大的东西,即：思考和行动，你的思考决定了你的行动。所以我们要努力做到敢思、爱思、勤思、多思。同时,通过不断的学习还应解放五种思想，即：从“等、靠、要”的依赖思想中解放出来,从“满足现状、得过且过”的平庸思想中解放出来,从“因循守旧、怕担风险”的保守思想中解放出来，从“事不关已、高高挂起”的旁观思想中解放出来，从“命令型政府”、“监管就是收费”的落后思想观念中解脱出来；只有这样才能推动创新。以实践为手段,敢于创新第 2 页 共 2 页