支部工作简介PPT演示课件

支 部 工 作 简 介,目录,支部党员大会、党支部委员会和党小组,党支部的地位和任务,党支部工作,党支部书记素质,党支部的地位和任务,第一部分,十九大报告：坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平,新时代党的建设的总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。,01,把党的政治建设摆在首位,十九大关于全面从严治党的战略部署,02,用新时代中国特色社会主义思想武装全党,03,建设高素质专业化干部队伍,04,加强基层组织建设,05,持之以恒正风肃纪,06,夺取反腐败斗争压倒性胜利,07,健全党和国家监督体系,08,全面增强执政本领,国企党建：全国国有企业党的建设工作会议,习近平强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。,中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。 党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。,党章关于党的领导地位的论述,党章总纲规定：,党章第三十二条：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。,党章关于基层党组织的定位,党章第三十三条：国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。,党章关于党支部职责定位的规定,党章第三十四条：党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。 这为全党高度重视党支部建设，促进党支部正确履行职责，积极有效开展工作，充分发挥战斗堡垒作用提供了遵循，对于党支部建设必将产生重大影响。,基层党组织的基本任务,（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 （二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。 （三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。 （四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。 （五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 （六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。 （七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 （八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。,组织设置,第二部分,1.党支部的组织结构,党支部委员会,一般情况下，支部委员的职数应是单数，以3-5人为宜，最多不超过7人。可分别设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，支委多的还可设副书记、青年委员、保密委员、统战委员等，委员可以兼任。党支部书记、支部委员均为兼职党务干部。 支部委员会委员由支部党员大会选举产生，书记由委员会选举产生。选举产生的支部委员会和书记、副书记应报上级党组织批准。 条件允许的情况下，选举支部委员时，候选人预备人选中应有符合条件的支部所在单位、部门的行政负责人。党支部书记一般应选举本部门或单位行政负责人担任。 支部委员会每届任期3-5年。委员因工作变动或其他原因缺额，应召开党员大会及时补选。书记因工作变动或其他原因缺额，由党委根据工作需要进行补充或调整。,党支部书记的职责,党支部副书记协助支部书记开展工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作,党支部组织委员的职责,党支部宣传委员的职责,在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是： 了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。 组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，全面贯彻“两学一做”学习教育，做好思想政治工作。 围绕本单位中心工作，积极宣传党的路线、方针、政策；开展主题教育和多种形式宣传工作，活跃和丰富党员文化生活。 充分利用网络、板报、党建工作动态等宣传媒介，做好宣传工作。,党支部纪检委员的职责,在支部委员会的集体领导下，纪检委员的主要职责是： 负责党的作风建设。协调组织委员、宣传委员经常对党员进行党法、党纪和党规教育，防止和纠正党内不正之风。 经常对党员进行纪律监督。检查监督党员执行党的路线、方针、政策，执行准则和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和方法 负责受理党员和群众的来信、来访、检举、控告及申诉，对党员违纪问题及时组织调查处理，及时向支部和上级纪检部门汇报，坚决同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。 对受党纪处分的党员进行考察教育，并提供必要的帮助。 做好党务公开工作。,支委会其他成员的职责,党支部青年委员的职责：党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的青年工作。 党支部统战委员的职责：党支部统战委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的统战工作。 党支部保密委员的职责：党支部保密委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的保密工作。,党 小 组,党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组。 建立党小组由支部委员会研究决定，不需要上级党组织批准，但建立后应及时报告。 一个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员。 党小组长应由小组的党员选举产生，并报党支部备案。条件暂不成熟的，可由支委会指定党小组负责人，条件成熟时再选举。,党支部制度,第三部分,党 支 部 选 举 制 度,党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3-5年。任期届满前三个月，应报上级党组织批准，召开党员大会按期改选。如需延期或提前进行换届改选，须报上级党组织批准。延期换届一般不超过1年。 党支部委员实行差额选举，候选人由上届委员会根据多数党员的意见确定，候选人的差额不低于应选人数的五分之一。具备条件的党支部，也可不设候选人，通过公推直选方式选举党支部书记和支部委员。 进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数4/5（含达到4/5），会议有效；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，始得当选。候选人获得赞成票超过实到会党员人数半数者多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。选出的委员报上级党组织备案，书记报上级党组织批准。 支部换届的党员大会一般不排届、次。 选举办法必须经支部党员大会讨论通过。,党 支 部 选 举 制 度,党 支 部 设 立 流 程（与支部补选委员流程相同）,单位提出设立党支部申请,党委批复,召开党员大会和支委会，向党委提交党支部委员会组成的请示,党委批复,注 ：1.党员大会上以无记名投票方式差额选举产生支 部委员会，支委会上等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。2.请示内容：党员大会选举简要情况、支部委员会选举情况、支部委员分工情况。,党 支 部 选 举 制 度,“三 会 一 课” 制 度,支部党员大会原则上每季度召开一次，根据工作需要也可随时召开。 会议由支部委员会召集，支部书记主持，全体党员参加，根据会议内容需要，有时可吸收入党积极分子或非党员干部员工列席。 主要议题学习传达党的路线方针政策、上级党组织的部署要求和决议决定，讨论制定贯彻落实的计划和措施。听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会工作进行审查和监督。研究讨论涉及员工群众切身利益的重要事项。讨论接收新党员和预备党员转正，讨论对党员的表彰和处分。选举支部委员，增补和撤销支部委员，酝酿提名出席上级党员代表大会、党代表会议的代表人选。开展以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评、民主评议为主要内容的组织生活会。其他需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。,支部党员大会,“三 会 一 课” 制 度,“三 会 一 课” 制 度,支部党员大会,会前支部委员会根据上级党组织的指示和实际工作需要确定大会议题，将会议内容、要求等通知全体党员。 会中参加会议有选举权的党员须超过应到会有选举权人数的半数；召开党员大会进行选举时，参加会议有选举权的党员须超过应到会人数的五分之四；预备党员参加会议但不参与表决。会议按照少数服从多数原则作出决议，决议必须经应到会人数半数以上同意，方为有效。 进行选举时，候选人得票须超过实到会有选举权党员的半数，始得当选。 对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不要急于作决议，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。支部书记安排做好会议记录。 会后支部委员会和全体党员必须执行支部党员大会通过的决议，不允许随意发表同决议不相符合的意见，但可以声明保留并向上级组织提出自己的意见。支部党员大会作出的决议，按规定需上级党组织审批的，应及时上报。上级党组织审批后，党支部要及时向党员公布。对因故没有到会的党员，党支部要向其传达会议的决议。凡属提交党员大会讨论决定的重要问题，一般都应作出决议或决定。程序：形成决议草案（支委会）-民主讨论-党员表决通过。,“三 会 一 课” 制 度,支部委员会原则上每月召开一次，根据工作需要也可随时召开。 会议由党支部书记召集并主持。因工作需要，可以召开支部委员会扩大会议。支部委员会扩大会议必须有超过半数的委员参加方能召开，可吸收党小组长、非支部委员的党员干部和有代表性的普通党员列席，列席人员无表决权。 主要议题贯彻执行上级党组织的决议、决定、指示精神的意见和措施。讨论支部工作计划、工作措施和支部班子自身建设事项。讨论、制定完成工作任务的举措、办法。研究党员教育管理以及培养、发展党员工作。研究思想政治工作和干部员工队伍建设。开展以交换意见、沟通思想、谈心通气以及批评和自我批评为主要内容的组织生活会。需要支部委员会研究决策的其他事项。,支委会,“三 会 一 课” 制 度,“三 会 一 课” 制 度,支委会,会前党支部书记将会期及需研究决策的事项通知支部委员，让委员有所准备。支部委员因特殊情况不能参加会议的，应会前请假，并表明本人对研究决策事项的意见。 会中必须有半数以上的委员到会；遇有重要事项必须有三分之二以上的委员到会；因选举工作研究确定候选人预备人选时，参加会议委员应超过委员总数的五分之四。根据讨论事项不同，可采取口头、举手、无记名投票或记名投票等方式表决。会议决定多个事项的，应逐项表决。会上，要组织与会委员围绕议题展开充分讨论，采取民主集中制的形式形成会议决议。支部书记安排做好会议记录。 会后党支部书记要研究制定贯彻执行决议的具体措施，对会议决议的执行情况要进行督促检查，并按照委员的职责进行分工落实。,“三 会 一 课” 制 度,党小组 会,党小组会原则上每月召开一次，根据工作需要也可随时召开。 会议由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加。 主要议题 传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议指示。研究贯彻落实支部委员会、党员大会的决议、决定，以及每名党员应承担的任务。组织党员开展学习，听取党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议情况。根据党支部安排，开展民主评议党员工作，进行批评与自我批评。讨论改选党小组长、酝酿提名支部委员候选人和出席上级党员代表大会、党代表会议的代表人选，研究发展党员、评选优秀党员、讨论对党员的处分等党务工作。,“三 会 一 课” 制 度,“三 会 一 课” 制 度,党小组 会,会前党小组长应与支部书记和有关委员沟通情况，共同商定党小组会议内容和应注意的问题，并把会议有关事项事先通知每个党员。 会中党小组长要引导大家围绕中心议题积极参加讨论，畅所欲言，统一认识，明确每名党员的具体任务 会后要将党小组会议的活动情况及时向党支部汇报，并由组织委员将活动情况进行记录。具体会议内容由各党小组另置记录本予以详实记载。,“三 会 一 课” 制 度,党课,党课每季度至少组织一次，全体党员参加，也可吸收入党积极分子参加。 党课由党支部书记、委员或上级党组织负责人、专家学者讲授，也可由普通党员讲授。党员领导干部要带头上党课。党员（预备党员）必须自觉参加党课学习。 党支部要组织实施好党课教育，每年都要制定年度计划，安排好党课时间、讲课教员、党课内容等。要创新党课形式、丰富载体、增强党课实效。 方法形式。根据党员的特点和需求，在运用讲授辅导、交流讨论、现场观摩、远程教育、“互联网+”等方式的基础上，大力推进党课载体、形式、手段的创新。本着便于组织、易于接受的原则，探索运用“网络党课”“手机党课”“现场（岗位）党课”等方式，以及互动式学习、党员轮流讲党课等形式，提倡讲微型党课，切实增强党课的吸引力和实效性。,党课,主要内容 政治理论方面，重点包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、社会主义核心价值观、党史党建知识、党章党规。形势任务方面，重点包括中央、国资委党委、集团公司党委作出的重大部署、重要精神，以及集团公司和各单位发展面临的形势任务、挑战机遇等。业务知识方面，重点包括与企业改革发展稳定及党员岗位工作密切相关的业务及经营管理、法律法规知识等。纪律作风方面，重点包括党的纪律规矩、党风廉政建设、作风建设相关规定，以及员工守则宣贯、岗位纪律学习、岗位责任心培育、岗位责任制落实、优良传统教育等。,“三 会 一 课” 制 度,“三 会 一 课” 制 度,专 题 组 织 生 活 会 制 度,组织生活会,党支部专题组织生活会原则上每年召开一次，根据上级要求和实际需要，也可召开专题民主生活会。 会议由党支部书记召集并主持，全体党员参加。 如有特殊情况需延期召开的，应及时报请上级党组织同意。 党员人数较少的支部，支部委员会、民主生活会以党支部组织生活会形式一并召开。党员人数较多的支部，组织生活会也可以党小组为单位召开，但至少要有1名支部委员参加。,专 题 组 织 生 活 会 制 度,专 题 组 织 生 活 会 制 度,会前1.明确主题。深入实际调查研究，确定会议解决的主要问题，认真制定会议方案。2.组织学习。要将会议的主题和方案提前通知每名党员，组织党员学习，做好思想发动。对生病、退休及流动党员采取上门送学、发微信短信、依托网上党支部等方式，有效扩大党员参与面。3.征求意见，谈心谈话。与上级组织沟通情况，听取对开好组织生活会的意见。通过个别谈话、集体座谈等多种方式，广泛征求党员群众意见。党支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员与每名党员之间、党员之间都要开展谈心活动。4.撰写党性分析材料。党支部认真梳理征求到的意见建议，认真进行讨论分析，把握党支部建设中存在的突出问题和党员的思想情况。支部委员会成员和全体党员要认真准备对照检查材料。 会中支部书记首先通报上次组织生活会整改措施落实情况，支部书记通报支部对照检查情况，党员对支部的对照检查情况开展评议。支部成员带头进行党性分析，查摆在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评。参加会议的党员依次开展个人自评，其他党员进行相互批评。 会后党支部要针对查摆出的问题逐项研究，制定具体实在、有针对性的整改方案，明确整改时限、责任分工，并向党员群众公开。每名党员都要结合批评和自我批评情况，提出整改措施和努力方向。,民 主 评 议 党 员 制 度,民主评议党员原则上每年进行一次。 一般以党支部为单位进行，党员人数较多的可以党小组为单位进行。 评议时间要相对集中，一般与年终总结、组织生活会等工作结合起来进行。 民主评议的格次以“优秀、合格、（基本合格）、不合格”三个（四个）档次为宜。 民主评议的对象为支部全体党员，流动党员和预备党员也参加评议。预备党员不评定等次。 主要内容是否具有坚定的理想信念，能否在大是大非面前保持清醒的头脑。能否主动学习党的路线、方针、政策，并将学习的成果与本职工作有机结合起来，创造性地加以落实。是否能够正确处理集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。是否严守党纪、政纪、国法，坚持令行禁止。是否密切联系群众，关心服务群众，艰苦奋斗，廉洁奉公。,民 主 评 议 党 员 制 度,民 主 评 议 党 员 制 度,步骤 学习教育。主要学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，也可结合单位实际和评议内容进行学习，着重抓好党的基本理论教育、理想信念教育、党性党风学习教育。 个人自评。党员对照党员标准和评议内容，联系个人思想、工作、学习和生活等情况，认真开展党性分析，深刻剖析问题根源，形成党性分析材料，制定整改落实措施。 党员互评。党支部或党小组组织召开由党员和群众参加的民主评议会，每名党员围绕主题汇报自身情况，摆问题、查根源，认真开展批评与自我批评。 民主测评。在广泛听取党内外对党员意见的基础上，按照“优秀、合格、（基本合格）、不合格”三个（四个）档次，对每名党员进行无记名投票测评。优秀比例不超过20%。 组织评定。召开支委会，综合分析党内外意见和测评情况，研究提出党员评定意见，并向支部党员大会报告。 结果运用 对评出的优秀党员要给予表彰；对被评议为不合格的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。 根据民主评议情况，综合分析党员队伍状况，找出党员队伍管理中存在的问题和不足，深入分析原因，提出改进措施。 结合民主评议结果，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。,发 展 党 员 制 度,发展党员应严格执行中国共产党发展党员工作细则。 基本步骤如下： （一）自愿提出入党申请。 （二）确定入党积极分子。填写入党积极分子培养考察登记表。 （三）进入考察期。考察期需一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。每次考察情况要填入入党积极分子考察登记表。组织积极分子参加培训，未经培训的入党积极分子不能发展入党。党支部负责人、党小组负责人每半年，培养联系人每季度找积极分子谈话一次。入党积极分子至少每季度写一次思想汇报。 （四）听取党内外意见。在入党积极分子考察期近一年，支部准备列为发展对象时，党支部应征求党内外人员的意见，听取对入党积极分子的反映。 （五）确定发展对象。经支委会讨论同意，可列为发展对象的优秀积极分子，党支部应及时向上级党组织报告意见，并附送入党积极分子考察材料。 （六）确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党支部指定。 （七）政治审查。上级党组织对支部报送的发展对象进行政治审查，主要审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。,发 展 党 员 制 度,（八）填写入党志愿书。 （九）支委会审查。召开支委会，严格审查发展对象填写的入党志愿书和有关材料，经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。 （十）召开支部大会接收新党员。 （十一）党组织指派专人谈话。将意见填入入党志愿书。 （十二）党委审批。上级党组织在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不应超过六个月。审批意见要填写在入党志愿书上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。 （十三）向本人发出入党通知。党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。 （十四）预备期的培养考察。预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。将教育和考察情况填入中共预备党员考察教育情况登记表。 （十五）预备期满。预备期满，预备党员应主动向党组织递交书面的转正申请，党支部征求党内外人员意见、支委会审查后，召开支部大会讨论其能否转为正式党员。,发展党员工作注意事项,三备三审一谈话： 三备：确定入党积极分子后，上级党委备案确定发展对象前，上级党委备案上级党委批准为预备党员后，再上一级党委组织部门备案 三审：政审、预审、审批 一谈话：支部接受预备党员后，上级党委审批前要派人谈话,发展党员工作注意事项,（1）入党积极分子要经支部委员会集体研究决定，报上级党委备案。 （2）确定发展对象要经支部委员会讨论同意后，报上级党委备案，上级党委同意后列为发展对象。 （3）发展对象必须要经政治审查，未经政审或政审不合格的，不能发展入党。 （4）发展对象要进行集中培训，不少于3天或24学时，未经培训的，不能发展入党。 （5）接收预备党员要经支委会审查，征求党内、党外意见。 （6）接收预备党员要报上级党委预审。审查结果书面通知党支部。 （7）召开党员大会时，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权的正式党员人数的半数，才能开会；赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可通过。讨论两个以上发展对象入党时，要逐个讨论和表决。,5.发展党员工作注意事项,（8）支部大会讨论通过后，上级党委审批前，上级党委要派人谈话。 （9）上级党委要及时审批。一般3个月内，特殊情况不超过6个月。 （10）临时党组织不能接收、审批预备党员。 （11）转正。预备党员在预备期满前一个月内（最少半个月前）以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请。支部要及时召开党员大会讨论。预备期可以延长1次，不能少于半年，最长不超过1年。 （12）上级党委3个月内审批，审批结果及时通知党支部。 （13）要做好发展党员过程中材料归档。中国共产党入党志愿书、入党申请书、政治审查材料、转正申请书、培养教育考察材料等。,党 费 收 缴 制 度,党员每月应自觉主动足额交纳党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。 党支部应定期向上级党组织上缴党费，不得擅自留存。不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。 使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，严格按照5种使用范围，充分发挥好党费的作用。 按照规定加强对党费的管理，每年至少向党员公布一次党费收缴管理使用情况，接受党员监督。,处置不合格党员流程,处置不合格党员注意事项,要根据党章规定准确认定和妥善处置不合格党员。不合格党员主要是缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件的党员，以及没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作的党员。 在民主评议中被评为“差”的党员，要结合党员的现实表现，依据党章规定，客观准确的认定。 处置不合格党员，政策性强，要坚持标准、严格要求，实事求是、慎重妥当，把握好处置的政策界限，确保处置结果经得起历史检验。 组织处置的方式分为限期改正、劝退、除名。 明确组织处置和党纪处分的区别。既要相互区别，又要相互衔接。,支部工作计划党员发展计划,支部工作总结 支部书记考核,支委会 党小组会 宣传工作（报送宣传材料）,党课 党员大会 党费收缴 密切联系群众,主题实践活动党员学习培训党员数据统计,组织生活会 党员民主评议评优 党费收支公示,年 初,每月一次,每季度一次,每半年一次,每年一次,年 末,全 年 主 要 工 作,党风廉政建设、思想政治工作（意识形态）、维稳,基层党支部书记的素养,第四部分,基层党支部书记的素养,推进基层党组织建设，必须有一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党支部书记。 要想做好党支部工作，党支部书记需要做到“一二三四五” 围绕“一个中心”：企业中心工作。 协调“两个关系”：正确协调好党政关系和干群关系。 发挥“三个作用”：政治上的核心作用，决策上的参与作用，人心上的凝聚作用。 强化“四种意识”：责任意识、大局意识、服务意识、监督意识。 提高“五种能力”：执行决策的能力、组织协调能力、说服教育能力、果断决策能力、自身业务能力。,谢 谢,