2018党支部年度工作思路.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name2018党支部年度工作思路姓名：XXX部 门：XX部2018党支部年度工作思路第 5 页 共 5 页一、以党建引领非公企业先进文化建设深入学习贯彻党的十七届六中全会决定，以“促进文化大发展、大繁荣”的要求为指向，大力加强非公企业党建文化建设。组织非公企业党员干部群众深入学习讲话，深刻领会讲话精神，并贯彻落实到工作和学习中去。在非公企业中开展“发挥党组织作用，引领企业先进文化建设”活动，通过宣传教育和引导，“以爱国、敬业、诚信、守法、奉献”为目标，促进非公经济人士建立正确的社会主义核心价值观，促进非公企业建立积极健康的企业文化。二、深化推进创先争优活动在上级党组织的指导下，继续深入推进“三树五争当”创先争优活动，不断加强学习型党组织建设，通过党员亮身份、树形象，作榜样，努力创建更多更好“五好”先进基层党组织示范点，发掘一批业绩突出、群众认可、带动作用强的优秀共产党员。积极培养非公企业创先争优活动中涌现出的先进典型，加强宣传引导。通过对创先争优活动的总结和表彰，形成指导今后工作的长效工作机制。三、进一步扩大党组织覆盖面按照“成熟一个，组建一个”，“成熟一个，培养一个”的原则，进一步加强非公企业党组织建设和新党员发展力度。依靠工商联工作的优势，对新一届领导班子成员企业进行摸底和走访，对应建未建的企业进行重点考察，按要求争取全年新建2个以上新的非公企业党组织。扩大对“双培养”机制的宣传，落实入党积极分子培养机制，按照制订的新发展党员15-20名的计划，把更多的非公企业领导管理人员和优秀员工吸引到党组织中来。四、加强示范点和精品创新项目建设以宣传和建设示范点，创建更多更好的品牌项目为目标，对已有的示范点进行总结，对有价值的经验在各基层党组织中进行推广试点，在非公企业党组织形成争创“五好支部”的氛围。鼓励和指导企业规模较大，党员人数较多，特别是老板是党员的企业打造适合自身非公企业特点，有利于促进企业生产经营的党建工作创新项目和精品项目。五、落实党组织制度建设和党员教育管理完善对直属基层党组织工作的督促和指导。通过定期召开支部书记会、定期走访企业、定期进行党建工作检查等方式，对直属基层党组织制度建设、党员教育管理、落实日常工作和开展活动情况进行督促和指导。做到发现不足及时纠正，存在问题随时整改，实现非公企业党组织建设的科学化、制度化和规范化。创新党员教育管理模式，结合非公企业特点，以小型、灵活、自主为原则，通过红色之旅、参观学习、网络、自学等方式，深化对党员的日常教育和管理。六、实施对基层支部书记的培养和培训加强和改进非公有制企业党的建设，一个关键的环节就在于配备一名合格的支部书记。总结这几年的工作经验，我们深刻地感觉到，一个好的支部，除了要有一支好的党员队伍和一个支持党建工作的老板，更要有一名熟悉党务工作的书记。XX年，我们将把对支部书记的培养和培训放在首位，重点加强对党组织建设基础好，老板对党建工作有要求，企业整体发展良好的支部书记进行培训。试点在个别企业推荐聘用专职支部书记的做法，探索适合不同非公企业支部书记发挥作用和开展工作的有效途径，争取打造一至两个具有典型推广意义的品牌党组织。注：“三树五争当”名词解释：“三树五争当”，“三树”是指党组织党员树形象、党建工作树标准、示范引领树典型。通过开展社会领域基层党组织、共产党员“亮形象、展风采”主题活动;建立完善科学、系统的社会领域党建考核评估指标体系;树立一批社会领域“五好”基层党组织、评选一批社会领域党建带头人、表彰一批社会领域党建之友等一系列活动，努力创建一批叫得响、立得住、推得开的“五好”先进基层党组织和优秀共产党员。“五争当”是指党员党组织争当政策宣传员、技能示范员、人才培养员、权益维护员、和谐调解员。营造社会领域党员人人争当业绩突出、群众认可、带动力强的先进模范。THANKS谢谢您的阅览仅供参考