学习新时代新担当新作为的心得体会

学习新时代新担当新作为的心得体会新时代干事创业，不仅需要政治过硬，也需要本领高强。要让党员干部“能为敢为” ，就需要提升党员干部适应新时代发展要求的本领能力。要善于学习，跟上经济发展需要。当前，经济社会发展转型加速，群众利益诉求多元，如果干部不主动跟上，适应改变、更新知识、丰富储备，就会患上“本领恐慌症”, 到头来就算有再大的决心、再高的热情，也无法弥补业务不精、能力不足、自信不够带来的“不会为” 。每一位作为新时代的党员干部，都必须要加强学习，向书本学、向领导学、向同事学、向企业学，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力成为本部门、本系统、本专业领域的行家里手。要勤于实践，增强能干敢干实力。从焦裕禄到廖俊波，每一个“好党员、好干部”的成长故事里，都离不开“实践”二字；“狮子型、黄牛型” 干部，也都是从干事创业、服务群众的第一线选拔出来的。没有经过实打实的摸爬滚打、墩苗扎根，就不会真正做到办事说话中气十足、有理有据。担当作为，关键在“为” ；敢干能干，核心在“干” 。唯有实践，才能出真知，唯有实干，才能做出党和人民信得过的业绩。要忠于理想，敢于挑战时代课题。当前，摆在党员干部面前的时代课题，许多都是前所未有，要战胜新挑战、成就新作为，少不了每个党员干部“逢山开路遇水架桥”的智慧、奋勇和担当。反观当下，有个别党员干部信奉“多一事不如少一事” ，能推诿扯皮就决不跨前一步。归根结底，还是因为缺乏对党和人民事业的忠诚。新担当新作为，既需要行动来验证，也需要精神来支撑，党员干部要有“为民情怀” “创业情怀” ，若能“不忘初心”,时刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危机感与责任感提醒自己，对全面从严治党、依法治国等有全面的认识，有新时代干事创业的本领和责任，来拥抱新时代、适用新时代，自会“砥砺前行” 。