2018年专题民主生活会个人材料和某某领导班子民主生活会最新六个方面对照检查材料两份汇编

2018 年专题民主生活会个人材料和某某领导班子民主生活会最新六个方面对照检查材料两份汇编2018 年专题民主生活会个人材料按照上级公司关于认真开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真对上一年度民主生活会整改措施的落实情况进行了梳理，深入基层单位听取了意见建议，并于元月 4 日与其他领导班子成员开展了一对一、面对面的谈心谈话，进行了批评与自我批评，为开好民主生活会进行了深入的思想准备。对照新党章 、集团党组关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的意见 、 贯彻落实中央八项规定精神实施办法(试行) 的要求，我认真对 7 个方面内容进行了问题查摆和分析，针对问题制订了整改措施。现将具体查摆情况汇报如下，请与会领导、同志们提出批评意见：一、上年度民主生活会整改措施的落实情况报告上一年度民主生活会，针对我本人收集到的意见建议，所提出三项整改措施，落实情况如下：一是坚定理想信念和政治信仰。一年来，我不断加强对党的政策制度和法规的学习，结合工作实际加强党的“六大纪律”的宣传，着力提高“四个意识” ，注重讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，理想信念和政治信仰得到了进一步增强。二是加强监督执纪问责。认真贯彻执行民主集中制，严格执行上级公司新的“三重一大”决策管理制度，在日常监督管理方面出实招、干实事、求实效、创实绩，强化用制度管权、管人、管事，推动党风廉洁建设向基层深入。公司全年未发现违反党纪、政纪的行为，实现零举报。三是坚持群众路线。始终牢记宗旨、心系群众，注重建立良好沟通机制和渠道，每月不少于两次参加班组安全活动，倾听员工呼声，解决基层问题。同时认真做好监督引导工作，督促各级管理人员接受群众监督改进工作作风，努力做到察实情、办实事，着力解决群众反映强烈的难点和焦点问题。年度开展的党风廉洁建设工作问卷调查，员工对廉洁工作的满意度与往年相比有大幅度提高。通过以上措施落实，上一年度民主生活会收集到的意见建议均已整改完成。二、本年度存在问题查摆根据上级公司和公司党委关于认真开好民主生活会的要求，我认真从 7 个方面对个人存在的问题进行了深度查找，梳理主要问题如下：1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动认真学习，在“学懂、弄通”方面下了功夫，但“做实”方面还有欠缺。对重要核心内容能够深入领悟，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够，思考得还不够深入。2、在认真执行党中央决策部署和集团上级党委决议决定方面：平时工作中，我能够做到重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通或折中的现象。作为纪委书记，有时与分管生产的班子成员、中层管理人员沟通交流不够。3、对党忠诚老实，不做两面人方面：作为受党培养多年的党员干部，我主观上始终要求自己做到对党忠诚老实，但有时存在老好人的心理，对一些自认为无关大局的问题，有时也会以不多说话、不乱议论的原则对待;看到一些不属于分内的现象，有时会睁一只眼闭一只眼;听到一些并不是直接反映给我本人的问题，也有忽略、忽视的情况。4、在担当负责、攻坚克难方面：随着自身年龄和任职时间的增长，在工作锐气和劲头方面有所减弱，有时觉得上有党政一把手掌舵，自己只要做好本职工作就行,对一些工作满足于安排、推动，没有注重狠抓落实。招投标监督工作还需要进一步提高。5、在纠正“四风 ”不止步方面：在纠正“四风”问题上, 感觉当前狠抓作风建设的力度已经不小了,“四风”问题有了很大的改善 ,思想上存在一定程度的松劲意识。6、在严格执行廉洁自律准则方面：有时认为社会发展了，物质丰富了，随着条件的好转，感觉在个人生活中的衣食住行方面改善一下无可厚非，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在思想认识上还有小节无妨大碍的模糊认识。7、在全面完成“ 一岗双责”责任清单所列任务方面：作为公司纪委书记，是落实全面从严治党监督责任的第一责任人，在制度保 障、谈话提醒、廉洁教育、管控重点业务事项风险等监督工作比较到位，但在执纪和问责方面还有欠缺。三、产生问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足，自己感到主要有以下几个原因：1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，也能主动认真地学习宣传贯彻，但是主要还是停留在学懂理论、弄通思想上，在与实际工作的结合方面不够深入。工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则没有主动深入地学，缺乏系统性和全面性。2、党性修养和党性锻炼还不够。总认为自己是一名有多年党龄的老党员，党性修养已经达到了一定的层次和程度，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以，站在全局的角度上想问题不够。3、踏实做事、开拓创新的精神养成还不够。遇事习惯于看有没有文件支持、有没有以往的经验，主动担当意识不强。在有些常规工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新工作的闯劲。四、下一步整改措施本次民主生活会前，我深入基层，收集员工对公司领导班子的意见 18 条，元月 4 日与部分领导班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，收集对我本人的意见 6条，这些意见我一定会认真改正，落实到具体工作中。1、加强理论武装，坚定理想信念。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，强化“四个意识” ，坚定“四个自信” 。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，使其成为自己从政履职和干事创业的指南。2、树立责任意识，认真履职尽责。要把这次问题查摆作为自己干好工作不竭的动力，真抓实干，努力改变工作方法，改进工作作风，高起点、高标准、高要求抓好本职工作。工作上既强调计划安排，又注重跟踪落实;把上级部署和公司实际结合起来，主动履职尽责，创造性地开展工作，出实招，干实事，求实效，真正把工作抓实抓细抓到位。3、增强群众观念，密切干群关系。把基层员工的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动深入基层，深入调查研究，继续在员工中开展党风廉洁建设问卷调查，倾听员工呼声，广泛征求意见和建议。主动协调、强化培训、热情服务，充分发挥基层支部纪检委员和职工作风监督员作用，认真纠正和严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，维护员工切身利益，让员工更多地感受到反腐倡廉的实际成果。4、清清白白做人、干干净净做事。从严落实中央八项规定，坚定理想信念，严明政治规矩，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈;增强政治敏锐性，强化忠诚、干净、担当意识，从小事做起，从点滴做起，自觉抵制来自各方面的歪风邪气;抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子;生活中不贪图享受，不大手大脚，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的楷模。以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。2018 年某领导班子民主生活会最新六个方面对照检查材料范文根据市纪委机关、市委组织部召开民主生活会的通知要求，近期，市档案局党组组织了专题研讨，全面学习贯彻中央、省委和市委通知要求，准确把握民主生活会主题和基本要求，学习了党的十九大精神、新党章 、习近平新时代中国特色社会主义思想、 中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 、 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则 ，以及习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，紧密联系 XX 局工作实际，联系执行中央决策部署和上级党委决议决定实际，联系狠抓党的十九大决策部署的实际，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真进行对照检查，查找党组领导班子突出问题，深刻剖析问题产生原因，制定切实可行的整改措施。一、查摆的问题和不足灯不亮，要人拨;事不明，要人说。XX 党委充分认识到：天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做逃避问题的鸵鸟，自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，深入查找病灶点，用心画好自画像。经过认真对照检查，主要存在以下几个突出问题：(一 )在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识 ，坚定四个自信 ，做到四个服从 ，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面：虽能牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在：一是在学懂上做得还不够。仅仅满足于对八个明确 十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到不离上级谱，唱活地方戏，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。(二 )在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在：一是存在本位主义现象，片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉一白遮千丑的狭隘政绩观，过多地强调多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障，在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在实用主义现象，对上级党委的决议决定选择性执行，于己有利的则能雷厉风行地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在自由主义现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项睁一只眼闭一只眼，不愿去主动请示报告，唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。(三 )在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派 ，不做两面人 ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面：虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实 作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人 ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。主要表现在：一是存在逢人只说三分话，未可全抛一片心的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着不好说、说不好、不说好的取巧心态而不愿去说。二是存在不怕群众不满意，就怕领导不注意的媚上心理，对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用瑕不掩瑜来自我安慰。(四 )在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用严以修身、严以用权、严以律己的尺子来度量，还存在着一些不足。主要表现在：一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出芝麻开花节节高的喜人态势，因而班子不同程度上产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇 的松劲情绪，过去那种西北望，射天狼的雄心壮志，那种勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战 的开拓劲头，那种跑起来干事，跳起来摸高的拼搏精神，较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是沙滩流水不到头。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是船到码头车到站的思想抬头。个别班子成员持有官到处级止，人到五十休的消极心态，抱有多踩刹车、少踏油门 不求多拉快跑、只求平安无事的守成心理，不能正确对待个人进退留转。(五 )在纠正 四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面：虽能充分认识到四风 的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的头雁效应，但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在：一是在官僚主义方面，存在浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在唱功好，做功差;会上热，会下冷;前面紧，后面松的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚实，习惯于把决心当行动，把口号当实绩，致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。三是在享乐主义方面，存在讲排场、搞攀比、比阔气的现象，认为发展基础好、经济条件好，应该树立单位高端大气上档次的形象，在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。(六)在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在：一是高标准、严要求不够，有小节无妨大碍的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，偶尔有收受土特产和礼物的现象。二是落实中央八项规定和实施细则还有差距，在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制围猎腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有讲情面、讲关系、讲义气的现象。井越掏，水越清;事越摆，理越明。 针对查摆出的问题，XX 党委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：二、产生问题的根源(一 )对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。片面地认为经济发展是硬道理，抓好抓坏直接影响帽子、决定位子，错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉了，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。(二)四个意识在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强四个意识的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的本位主义实用主义 自由主义时有表现。(三)党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对加强班子党性修养重视不够，没有真正认清弄懂心中为何与行动如何的问题，不能很好地处理知与行、说与做、大与小、公与私的关系，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为;对加强班子党性锻炼重视不够，不能很好地开展批评与自我批评，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的老好人思想仍未从根本上祛除。(四)为民人服务 的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有小算盘小九九，忧谗畏讥，患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于贡献不大年年有，步子不大年年迈，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏一竿子插到底、一件事抓出头的恒心和韧劲。与群众的感情不够深厚，习惯于往上看、接天线，不能很好地做到乡村屋舍看实情、田间地头找办法。(五 )抓铁有痕、踏石留印 的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得流水到头、落地有声。班子的带头作用发挥不够，只挂帅 不出征，只挂名 不亲临，只挂号不看病的现象依然存在，欠缺咬口生姜喝口醋的韧劲和记住不忘、抓住不放、盯住不让恒心，未能很好地做到扛着责任往前走、带着大家一起干 。(六)在自重自省、自警自励 上还有差距。对社会上公章不如私条原则不如面子法律不如金钱的潜规则警惕性不高，认为职位不高、权力有限，加之单位管理制度规范透明，不会发生违反党纪党规的问题，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。在对外业务往来中，认为吃点喝点是人之常情、工作需要，只要不逾规矩、不踩红线就行，因而对舌尖车轮手头脚下这些微腐败的严重性认识不够，铲除不力。三、努力方向和整改措施好鼓一打就响，好灯一拔就亮。XX 党委班子体会到：发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。第一，把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上入党，更要从思想上入党。健全完善党委中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出只会埋头拉车，不会抬头看路的圈子。抓住学深、弄懂、做实 三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既入乎其内钻进去精读原著，又出乎其外 跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。第二，把思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力作为总原则，自觉向中央基准看齐，向党的核心对标。扎实开展牢记使命、不忘初心主题教育和四个意识四个自信四个服从教育，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以牵住牛鼻子，种好责任田的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好支部达标晋级党员积分制 工作，进一步巩固拓展党的基层前沿阵地，真正让党的组织成为改革发展的主心骨、干部职工的领头雁。第三，把朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐作为座右铭，以越是艰险越向前和狭路相逢勇者胜的担当精神干事创业。牢固树立干就干大事，争就争一流 的高远之志，增强前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧的紧迫感，坚持稳中求进的总基调，落实五大发展新理念，一着不让、力度不减地抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作，努力答好新时代 XX 改革发展的新答卷。进一步增强 在岗一分种，敬业六十秒的责任心，自觉防骄破满，主动拉升标杆，以敢为人先 的胆识、跳起摘桃的勇毅、洞若观火的敏锐，努力让 XX 的产业筋骨壮起来 ，城乡面貌靓起来，民生福祉厚起来，改革开放快起来，党的建设强起来。第四，把知难不畏难、抢滩不守摊、扛事不避事作为主基调，形成撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，扑下身子抢着干生动局面。从党委班子做起，下茬向四风开刀，坚决杜绝挂着空挡轰油门，关键时刻掉链子 形式主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的试金石、度量业绩的主标尺，不驰于空想、不骛于虚声，立定脚跟做人，放开手脚干事，努力使 XX 的改革有特色、经济有亮点、发展有成效。下大气力改进作风，坚决改变领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最后问题还是哪来哪去的状况。切实践行群众路线，坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。第五，把高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵作为警示钟，自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记居安思危，戒奢以俭的古训，坚持勤俭办一切事情，公务活动中严格执行标准，不搞铺张浪费，力求把每一分钱用到刀刃上。悟透吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公的箴言，自觉从小事抓起，从点滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友。净化社交圈朋友圈关系圈，明白什么话能说什么话不能说，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交，坚守底线，不踩红线，努力树立党委班子如夏日之荫，冬日之炉，不求亲人自亲之的良好形象!