抓好国有企业党建工作落实从严治党

抓好国有企业党建工作落实从严治党新中国成立以来，国有企业党的建设工作已逐步成为我国基层组织建设的一大重点。而在国有企业党建工作中，坚持党管干部尤为重要。企业固然主要以盈利为目的，运用各种生产要素向市场提供商品或服务，但在营业过程中，如果企业干部不遵循原则、不坚守岗位、不牢记党章、不铭记宗旨，就有可能出现各式各样问题。纵观历史，企业高管违反廉洁自律甚至违纪违法行为不胜枚举，究其原因，主要坚持党管干部力度不够，从严治党意识不深。在对国有企业的管理过程中，首先必须坚持“严”字当头，从严管理干部，加强干部作风建设；其次必须加强“律”字意识，牢固树立警钟长鸣、拒腐防变的思想；再次必须牢记“党”字宗旨，谨记全心全意为人民服务。抓好工作首先要制定好两项制度，一是国有企业党建工作制度，要坚持以“两学一做”为指导思想，常态化开展“三会一课”等相关组织生活；二是国有企业干部管理制度，坚持党管干部，从严治党，牢固树立宗旨意识。其次要建强两支队伍，一是国有企业领导班子队伍，二是国有企业党员干部队伍，领导班子队伍决定着国有企业党建工作的发展方向与发展趋势，党员干部队伍决定着国有企业的精神面貌与作风建设。再次要建好一个组织，即国有企业党组织，让国有企业党组织成为团结干部、凝聚企业向心力的核心，使国有企业真正助力脱贫攻坚，巩固党的基础执政地位