社区建设目标监管考核办法.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name社区建设目标监管考核办法姓名：XXX部 门：XX部社区建设目标监管考核办法一、考核对象全市各镇（街道）。二、考核内容及评分标准采取百分制量化评分，然后根据得分情况评选A、B、C、D、E、F等次单位。考核内容依据省、市关于推进城乡和谐社区建设的相关文件精神及XX年奉化市城乡社区建设工作要点文件明确的职责任务进行，重点包括：工作体制机制、社区居委会选举、农村社区服务中心建设、城乡社区基础设施建设、城乡社区党建和民主自治建设、社区服务管理创新、和谐示范社区创建等方面（具体考核内容和评分标准详见附件）。三、考核方法和步骤（一）自查自评。各镇（街道）对照考核内容适时开展自查自评，并将考核目标的落实情况和评分自评情况XX年12月底前上报市城乡社区建设工作领导小组办公室。（二）征求意见。适时组织征求所辖社区、村和部分居民的意见，实地查看部分村和社区。重点了解各镇（街道）今年社区居委会换届选举工作完成情况、对城市社区和农村社区建设的投入情况、社区“一居一品”创建情况、农村社区服务中心建设推进情况、农村社区服务中心规范化运行情况、社区专职工作者队伍建设情况等。（三）综合考评。由市城乡社区建设工作领导小组根据平时掌握的情况、结合日常工作验收考评、上报的自查自评报告和群众满意度测评作出评分，然后根据得分情况综合评定A、B、C、D、E、F六个等次单位，其中评为A等次单位数为1个，B、C、D、E、F等次单位数各为2个。具体考核工作由市城乡社区建设工作领导小组办公室组织实施。四、考核奖惩年度考核评比结果以基本分并加以一定比例的增扣分形式体现，锦屏街道和岳林街道的基本分为8分,松岙镇的基本分为5分，裘村镇的基本分为4分，尚田镇、江口街道、西坞街道和萧王庙街道的基本分为3分，溪口镇、莼湖镇、大堰镇的基本分为2分，评为A等次的增基本分的25%，B等次的增基本分的20%，C等次的增基本分的15%，D等次的增基本分的10%，E等次的增基本分的5%，F等次的得基本分，如工作出现问题的,最高可扣基本分的100%。根据工作成绩综合评定的考核得分由市考核办计入对各镇、街道的年度目标管理考核总分。第 4 页 共 4 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考