效能监察自查报告优秀范文.doc

效能监察自查报告优秀范文依照劳动合同法、广东省劳动合同管理规定及有关要求做好用工管理有鉴于施工企业劳动用工的现状及特点，对现场施工职员中的并不是公司内部员工的职员，数目大，来源复杂，且出现工伤等劳动风险的概率较大，必须特别审慎对待，在与分包单位签署施工合同时逐一做相应的协议予以明确，防范非劳动关系被认定为劳动关系所带来的法律风险。而对大量的施工劳动力，项目部尽可能通过有资质的劳务公司，依法与农民工签订劳动合同并办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。并接受分公司对用工情况和工资支付的监视。对本公司的办公职员和现场施工职员，辨别其不同性质：根据本身的具体情况确定劳动合同的情势。对保洁、保安等辅助性岗位职员办理非全日制用工，属项目施工管理、试验、丈量、材料仓管、财务、司机、档案管理和特种作业职员的，一概办理劳务派遣用工手续。对拒不同意签订书面劳动合同的职员一概不与录用。另外，对愿意长时间在企业发展，也属于企业需要长时间留任的其他人才，企业在经过严格审查后，可以选择与其订立无固定期限劳动合同，以保证基本发展。不论是本公司职工还是临时用工，项目部通过规范完善内部规章制度和鼓励措施，致力于构建*劳动关系与公司的核心竞争力。制定工程项目材料管理制度、抓好项目材料管理本项目的工程材料管理职员都是具有三年以上的施工现场管理实践经验，具有较高的工作责任心、自觉性和原则性，吃苦刻苦，酷爱本职工作。项目所购买的材料都是经过精挑细选，优良优廉的。项目部规定工程管理职员坚持主材料必须进场验收。凡主要材料进进工地，须会同监理职员对材料质量和数目的验收并同时签证，必要时，还须有顾客签证。作好记录以备检验。所进场的建筑材料、构配件及装备质量应当符合以下要求：1、符合国家或行业现行有关技术标准规定的合格标准和设计要求;2、符合在建筑材料、构配件及装备或其包装上注明采用的标准，符合以建筑材料、构配件及装备说明、实物样品等方式表明的质量状态。所进场的建筑材料、构配件及装备或其包装上的标识应当符合以下要求：1、有产品质量检验合格证明;2、有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址;3、产品包装和商标样式符合国家有关规定和标准要求;4、装备应有产品具体的使用说明书，电气装备还应附有线路图;5、实施生产许可证或使用产品质量认证标志的产品，应有许可证或质量认证的编号、批准日期和有效期限。在工程质量监视进程中，现场质量监视职员坚持科学、公正的原则，依照国家和企业的相干标准，施工作业规范，展开质监工作。正确处理好顾客、企业、施工队三者的相互关系，事事处处顾及企业的利益和信誉。第 2 页 共 2 页