情绪管理与心理健康.ppt

上传人:xt****7 文档编号:3660326 上传时间:2019-12-20 格式:PPT 页数:22 大小:288.50KB
返回 下载 相关 举报
情绪管理与心理健康.ppt_第1页
第1页 / 共22页
情绪管理与心理健康.ppt_第2页
第2页 / 共22页
情绪管理与心理健康.ppt_第3页
第3页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述
情绪与心理健康,慧仁美业顾问管理公司,陈思帆,情绪的作用,1.影响、调节学习过程。2.可以协调人际关系。3.影响个性的发展。4.影响人的身心健康。,健康情绪的涵义及其特点,1.涵义:健康情绪是指人能表现出与环境协调一致的情绪反应。这种情绪反应不仅要符合当时的场合、氛围,还要符合人的年龄、身份、文化特点。,2.特点:,要有喜、怒、哀、乐正常的情绪反应。积极情绪体验多于消极情绪体验。岁年龄增长,高级的社会情感(如道德感、理智感、美感)不断完善和发展。,了解自己的情绪-情绪有多少种高兴安然狂喜渴望焦虑喜欢坦然好感快乐反感愉快希望内疚悲伤愠怒憎恨厌烦感动愉悦悔恨迷恋柔情恐惧悲哀冷漠惧怕妒忌窘迫恐慌怨恨冷淡惊愕萎靡烦恼仇恨痛恨忧虑憎恶爱慕悲痛抑郁大怒惊恐恐怖沮丧懊丧苦恼气恼愤怒狂怒,情绪有多少种(续),放心的开心的振奋的激动的热心的天真的热情的乐意的欢乐的活泼的惊奇的惬意的欢笑的虔诚的发狂的中意的舒适的入迷的兴奋的宽慰的欢快的快活的厌恶的气馁的不愉快善意的伤感的急躁的爱恋的不喜欢难为情痛苦的尖刻的难过的心烦的,情绪有多少种(续),得意洋洋欣喜若狂心驰神往轻松愉快喜气洋洋悠然神往自鸣得意逍遥自在大惊失色无忧无虑没精打采欢欣鼓舞忧心忡忡郁郁寡欢高高兴兴暴跳如雷大喜过望兴高采烈胆战心惊心神恬然欢天喜地温柔亲切灰心丧气心驰神往心烦意乱称心如意勃然大怒和蔼可亲毛骨悚然怒不可遏惴惴不安怒气冲冲,情绪日记表,小张的一天,早上起床-心情不错,高高兴兴去上学。语文课-孔老夫子深似海,巴金茅盾太厉害。天闷人浮躁,坐立不安。烦死了!课间休息-好好放个假,出去逛一逛。情绪大好,高兴极了!中午-不知为何,一下子觉得没意思。一人坐在位子上“发呆”,午饭也不想吃。一切都无聊!数学课-老师就作业问题,轻轻地点了一下我的名。可不知火从哪儿冒出来的,和老师顶嘴了。气死了!,小张的一天(续),放学-像个泄了气的皮球,本想早早回家,又为小事恼起来,与同学“大吵三百回合”。回家路上-老感到最近比较烦,比较烦。,做情绪的主人-学会控制、调节情绪,保持良好情绪状态,1.确定奋斗目标,(1)做什么,怎么做,做到何种程度。(2)目标符合自己的实际。不要过分关注眼前的利益得失。不要过分关注别人的事。,2.承认情绪,适度表达。,承认情绪是人本身的一部分,表达自己的情感是正常的、正当的。适度表达自己的情绪是有益于身心健康的。,3.主动体验情绪-体验积极的情绪,听音乐;散步;参加体育锻炼;谈话旅游,4.学会表达情绪,倾诉:把你的美好感受毫不吝啬地告诉你周围的人人。遇到情绪困扰的时候,告诉能帮助你的人。记日记。写作文。,5.积极热情地对待他人,己所不欲,勿施于人。-你如何对待别人,别人就如何对待你。用积极热情、善良、友好的态度对待别人,给自己创造一个良好的生活氛围。,不良情绪的调适,1.勇敢地面对消极的情绪逃避是人之常情,但不要一味地逃避。逃避只会加剧消极的情绪体验。要找原因,找出可以改善的途径。,不良情绪的调适(续),高兴-他喜欢我,真好!你这伤心-他仅在安慰我吧!人真疑惑-我不怎么样,这人干嘛?好呀厌烦-哼,讨好我,想利用我!,观念左右情绪,是你的思想与态度产生了你的感觉,而非外在的事物与刺激。早在大约1900年前,希腊哲学家埃皮克提图就指出:人不会受事物的干扰,干扰人的是他们对事物采取的观点。艾利斯的ABC理论:A事件B-对事件的看法C-情绪及行为反应,人通常会有哪些不合理的观念呢?,非白即黑,非此即彼。灾难化式的心理过滤。以偏概全。给好事打个折扣。胡乱预测结果。,凭感情论事。虚拟陈述。骂人骂己乱贴标签以己度人。夸大其辞。,.不良情绪的调适(续),2.正确对待所遇到的问题要知道,是观念产生情绪,而不是事件本身。所以重要的是要改变你的观念,而不是你周围的一切。,不良情绪的调适(续),3.合理宣泄-将不愉快情绪表达出来,就是宣泄。宣泄必须合理,以不伤害别人为前提。方法:投入地哭一次,忘了自己。投入的笑一次,不要顾虑。告诉父母或好友或你信得过能帮助你的人:“我今天很难过”。不妨背后骂骂人。(不是背后议论人),
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!