学院党委书记2019年度述职述廉报告.doc

上传人:jian****019 文档编号:3610450 上传时间:2019-12-19 格式:DOC 页数:2 大小:24.50KB
返回 下载 相关 举报
学院党委书记2019年度述职述廉报告.doc_第1页
第1页 / 共2页
学院党委书记2019年度述职述廉报告.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
学院党委书记2019年度述职述廉报告xx年9月,我受领导和老师的信任,从化学学院调任水利学院院党委书记。一年来,尽管岗位变化,但大局为重,发展为要、师生为本、党建为基、服务为上的思路和工作作风未变,同班子成员一道,依靠和带领学院上下拼搏争先,力推学院事业新进步。在此,真诚地感谢校党委行政、职能处室的关心指导和广大教职工的支持帮助,感谢班子成员的通力合作。下面,我代表水利学院党委并就自己一年来的工作汇报如下:一、党委工作总结(一)以作风建设为抓手,扎实推进学院学科进步。1、深入开展群众路线教育实践活动前期调研工作。通过召开各层次座谈会,向支部党员和全院师生征集意见、“问卷调查”共征得班子和班子成员共52条次。2、围绕“服务师生转作风、真抓实干促发展”开展主题教育活动,完善了联系制度,开展警示教育,运用先进示范,党员干部宗旨意识、中心意识、服务意识得到增强。3、以学科建设年活动为契机,坚持领导班子思想统一,突出教师主体作用发挥,进一步摸清发展现状,发现存在的问题,破解制约瓶颈,凝聚学科方向,明确发展思路,共谋学科上台阶。4、抓好整改促落实。为保证分析检查出来的突出问题真正得到整改,党政进行专题研究,对具备整改条件的4个大项15个具体问题列为当前目标,提出了整改措施、确定了责任人。5、着眼于作风建设,健全党员干部联系群众机制。完善了学院领导坐班接待师生制度;调查研究制度;学院领导半月进课堂一次以上的听课制度;“四必访”制度;特困学生联系帮扶制度;着眼于党员的模范作用建立健全舆论导向机制,先进典型的树立机制和党员行为约束机制。作风建设促进了党员干部综合素质提高,为较好完成年度各项目标任务提供了保证。(二)坚持求真务实,建设善谋实干担当的班子。为保正学院班子调整后干事劲头不减,整体素质不降,从五个方面着力建设班子。1、坚持学习为先,建设与时俱进班子。专题学习领会习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的总要求和系列讲话精神,抓好学校第五届发展建设研讨会精神落实,班子成员“转作风、增内涵、强学科”的大局意识、主动性和引领学院核心竞争力的本领得到提高。2、坚持制度,建设团结和谐班子。坚持和完善了党政例会、党政联席会议事规则和决策程序、班子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度,为加强自身建设提供了制度保证。3、坚持决策民主,建设高效有力班子。力求重大问题要征求广大师生的意见,有的还要组织论证,推行领导、专家、群众相结合的决策机制。力求发扬民主不犯自由主义,坚持原则不独断专行,切实增强党委的凝聚力和战斗力。4、加强修养,建设人格高尚的班子。班子成员都很注重以谦和的形象和良好人格魅力感召师生、凝聚力量。第2页共2页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!