干部作风教育整顿剖析材料之二.doc

干部作风教育整顿剖析材料之二通过干部作风建设集中教育整顿活动的学习，使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：一、存在的问题 1、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满领导要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。 2、对待工作缺乏激情，态度消极。 3、农村基层经验不够丰富，观察观察问题、预测问题、分析问题、解决和处理问题的综合能力不强。4、有些忽视自身的思想品德修养，对待同志欠热情，接待群众欠做耐心细致的思想工作方法，有急于求成的心里动机。 5、有时工作中和个人思想上出现问题，没有及时向领导汇报。 二、原因分析 一是思想觉悟不高，认识不够。一直以来，总认为我一个普通机关公务员，只要自己所做的工作不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，由于有这种思想作崇，因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。 二是认为整顿干部作风是上级领导的事，与自己关系不大，更没有必要，况且其他有些同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完”，为什么自己要认认真真地抓得那么紧。因此对工作热情不高，态度消极。 三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，与农村工作业务方面的书籍看得较少，先进的执政思想、理念、工作方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的农村工作实践已使自己的工作方法成了定视，一时是很难改过来的，即使改过来也可能改变不了领导和同志对我已形成的固有看法。或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。若真到不适应工作要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰，何况我还不一定被淘汰。因此，就存在着一种不着急的心里。下村欠深入调查研究，懒于思考问题，疏于练习从事农村、农业工作的基本功，在碰到群众反映模棱两可的事情或难题时，也懒的去追根寻源，查阅相关资料，而是寻求切径问同事。 四是总认为多一事不如少一事，如果自己主动去做了，取得成绩是领导或他人的，出现失误就是自己的，不做反而既不得表扬更不挨批评、担责任。自己工作或思想上的想法即使给领导汇报了，可能也解决不了多大问题，因此很少向领导汇报。 第 2 页 共 2 页