党建和创优工作自查汇报.doc

党建和创优工作自查汇报xx年年，市经信局机关全面加强领导班子自身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、人才队伍建设以及老干部管理等工作，以实际行动迎接党的十八大召开，全面完成了今年的组织工作任务，达到了市委组织部关于xx年xx组织工作目标责任制和创先争优工作的总体要求。现将市经济和信息化局机关党委20. xx年年，市经信局机关全面加强领导班子自身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、人才队伍建设以及老干部管理等工作，以实际行动迎接党的十八大召开，全面完成了今年的组织工作任务，达到了市委组织部关于xx年xx组织工作目标责任制和创先争优工作的总体要求。现将市经济和信息化局机关党委xx年年党的建设和开展创先争优活动工作自查情况报告如下。一、团结协调全面加强领导班子自身建设 （一）领导班子团结协调运转高效。市经信局担负着全市工业和信息化的管理与服务工作。在加强思想政治建设、履行政府职能时，坚持以科学发展观理论总揽全局，充分发挥党委领导核心作用，全面促进经济发展为宗旨，认真贯彻党的十七届四中、五中、六全会和十八大精神和上级党委、政府决议指示，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，政令畅通，真抓实干。经自查对照，全年没有出现上级交办的工作拖而不结的现象，没有出现因为政令不通而被上级通报批评的问题。6名领导班子成员团结协作、运转高效。没有出现互相推诿、相互拆台等现象。真正做到了精诚团结，求真务实。 （二）坚持集体领导决策制度。今年，局党组在决策管理上用“三重一大”制度规范决策行为。在领导和责任分工中，明确党组书记、局长对“三重一大”工作的落实负总责。建立了一系列规章制度，形成了向市纪委的月报制度。如在办公楼维修改造、人员变动和机关资金发放等方面如实向市纪委报告。一是明确“三重一大”内容。共列出重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排23项。二是坚持局务公开。自觉接受群众质询和监督，通过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、重大事项，需要职工了解和知情的有关事项，一律公开。三是民主决策。对涉及经信局的重大事项以及职工的切身利益，坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，没有出现“一言堂”和独断专行等现象，促进了班子团结合作。 （三）建立驻企挂点责任制。一是明确领导服务重点企业责任制。六名领导班子成员把三宁化工、枝江酒业等6家重点市属企业作为联系挂点单位，将企业协调服务工作与责任目标管理密切挂钩。二是机关干部继续实施“驻企包片”责任制。筛选了20家规模企业作为机关20名党员干部的联系点，驻企包片，服务协调。坚持月度联系制度，季度汇报制度，当好企业发展的服务员、产业政策的宣传员、维护稳定的调解员和党建工作的指导员。 （四）加强领导班子队伍建设。前些年来，经信局领导班子一直仅有3人，没有按照编制要求配齐。今年积极向市委争取，市委领导考虑到经信局班子人员紧缺，事务繁杂，工作量大等特殊情况，在今年上半年配齐经信局领导班子，并增设工会主席一职。这样，经信局领导班子成员达到6名，班子更为年轻化，平均年龄43岁，比原来下降3.3岁；学历全部在大学专科以上，其中研究xx年年，市经信局机关全面加强领导班子自身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、人才队伍建设以及老干部管理等工作，以实际行动迎接党的十八大召开，全面完成了今年的组织工作任务，达到了市委组织部关于xx年xx组织工作目标责任制和创先争优工作的总体要求。现将市经济和信息化局机关党委20. 生1名，本科生4名，给经信局注入了生机与活力。 二、创先争优以实际行动迎接党的十八大召开 （一）健全党员示范岗和责任区。所属10家基层党组织建立“党员示范岗”68个，“活力责任区”37个（其中生产型21个、营销型6个，管理型10个），这些示范岗和责任区在企业生产经营、提质增效中起到了模范带头作用，在企业和职工面前树立了良好的新时期党员的光辉形象。枝江酒业公司党员和员工积极向公司提合理化建议421条，领导层采纳占80%以上，创造效益xx年多万元。三宁化工在生产一线划分了28个党员责任区，把技术攻关、新产品开发、优化作业流程作为党员和基层党组织发挥作用的主攻方向，让党员成为设计研发、科技创新的中坚力量。公司相继被评定为省级技术中心、国家高新技术企业、省级创新型企业。xx年年被国家知识产权局正式受理了24项科研项目，有18项已经得到鉴定，其中13项成果鉴定为国家领先，5项成果为国内先进。今年10月，山水化工供水管道破裂，在水漫车间的关键时刻，党员宋军和糊树脂副部长彭波同志，率先跳入冰冷的深水中，将破裂的管道换下，保证了正常的生产秩序。 （二）开展党员点评互评活动。一是对基层党组织和党员进行点评考核。党组成员在一月份对所辖党组织xx年年的创先争优工作进行点评；基层党委（总支）领导班子成员负责对基层党组织和党组织负责人进行点评；党支部书记负责对党员进行点评。通过随机点评、定期点评和专题点评等方式，对xx年年工作作出总体评价，评出经验和亮点，点出问题和不足，帮助解决问题和难题，使点评工作更具实效性。局属基层党组织共召开点评会31场次，35名党员领导干部对11个基层党组织、653余名党员进行了点评。第 4 页 共 4 页