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xx工作自查报告范文一、对执行力的理解所谓执行力，也就是实现既定目标的手段和能力，是对目标执著跟进的态度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通调和的能力、突破困难的能力、掌控细节的能力等。在开滦传统管理模式下，我们养成的大而化之，浮而不实的作风，和事业心、责任感弱化，干部心浮气躁，静不下心，沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。掌控细节需要有责任意识，掌控细节需要有务实作风，掌控细节更需要有奉献精神。二、个人在前一阶段工作中存在的题目。通过系统回顾和认真总结，在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下不足：1、对工作的落实缺少一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理，只是满足于不出过失，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深进、更细致;二是对工作的追踪落实不够，只满足于布置了、安排了缺少对落实工程中的管理和对结果的考证;2、在制度的落实上不出题目就行的现象。一是对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在本身落实各项制度;二是在对员工的管理方面存在只要不失事儿就默许的态度，缺少执行制度的死心肠、铁手段。3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出题目就行思想。一是在责任落实上存在 这个 题目我说过、 这个事情应当不是我负责 等推委思想;二是缺少大局意识，不能在斟酌分管工作的同时更好的斟酌到全区的工作。以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的题目和不足，如何提升本身执行能力、加强本身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。三、改进措施一是加强学习丰富本身素质、改善本身思惟模式。 思惟方式只有通过学习才能取得 ，学习令人清心明目，令人思惟灵敏，令人思路清楚，令人方向明确，学习是工作的最高境地，学习是进步能力的基本途径和手段;坚持理论联系实际，假如不联系工作实际和思想实际，理论也是空洞的，灰色的，当理论与实际相结合就会产生火花，就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法，增强学习力。现今社会知识日新月异，我们仅仅重视自己所占有的知识是不够的，更要重视增强自己的学习能力，不断学习，不断更新。二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本方法，通过实践锻炼，加速知识向能力的转化，进而提升能力。一要用科学的实践态度，自觉地把改造客观世界与改造主观世界有机同一起来，在实践中不断应用已把握的知识，又不断取得新的知识，进步对社会的熟悉水平和各种能力。二要应用解放思想，实事求是，开辟创新。解放思想实事求是是马克思主义、*思想、*理论活的灵魂。就是要在尊重客观规律的基础上，不断开辟创新。三是在总结中进步。今后在学习和工作中认真总结自己的工作和思想，通过调查研究，思考提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查研究为基础，要通过调研获得大量的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文章划等号。二要应用马克思主义唯物辩证法基本观点、方法和原理，往熟悉分析事物，总结出反映事物全面情况、本质联系、带有规律性的正确结论。通过上述方式、方法，努力改变本身不足，精益求精个人的思惟模式、不断提升本身的执行能力。我镇高度重视保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我镇根据关于组织展开全市专项保密检查的通知文件精神，对保密工作进行了全面自查，要求保密触及工作职员从4月1日至4月15日期间进行全面自查，现将自查情况报告以下：一、重视保密工作。镇委、政府历来重视保密工作，设有保密工作领导小组，组长由党委副书记担负，副组长由分管组织的党委委员担负，成员由党政职能主要部分负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。一直以来，我镇坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作职员及时调剂和补充，做好工作交接，保证了工作的延续性。目前，镇委指定兼职保密员2人。同时对保密工作所需设施、装备和经费，镇党委、政府都能够给予重视和支持，保证了平常工作顺利展开。二、规范保密制度。最近几年来，我镇前后建立健全了党政办保密制度、档案室保密管理制度、电脑室保密管理制度等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，如：镇档案室坚持档案工作职员保密制度，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计职员都定有保密职责，办公室职员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格依照上级有关要求办理，构成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。三、加强文件管理。坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件职员逐件登记阅文职员名单，阅后退回，并盘点份数，领导批示后，退还交回办公室，领导人之间没有横向传批文件，或把批文直接交个人的行为。传阅文件一般每次不超过两天，并做到急件阅后即退，没有任意积存与延长时间的行为。凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文件，按规定做好了清退工作。四、加强微机管理。单位计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网，加强计算机信息网络保密管理，指定懂业务、会管理的工作职员专门负责加密计算机的管理工作，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作，加密通讯系统启用以来，也没有发生计算机泄密事件。五、做好会议保密。召开秘密程度较高的重要会议，会前对与会职员进行保密教育，规定保密纪律，凡传达秘密文件，按文件规定和上级唆使办理，不擅自扩大传达范围，会中严禁无关职员进人会场。第 4 页 共 4 页