xx八项规定自查报告.doc

xx八项规定自查报告为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，中心组织全体员工集中学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、集团党工委有关规定方面存在的突出问题，逐一对照检查，现报告如下：一、 积极贯彻落实各项规定的部署，组织学习八项规定、具体规定、实施意见等有关规定，并结合投促中心的工作实际，制定了厉行节约、反对铺张的具体实施要求，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，务求取得实效。全面履行中心职能，努力建设服务部门、责任部门和廉洁部门。 二、 严格规范公务接待工作。第一，严格按照公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通；第二，从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准，所有接待用餐严禁烟酒招待；第三，严格控制公务接待范围，从未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况；一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品；第四，严格公务接待经费管理，除认真落实公司财务制度的要求外，投促中心还建立了账务管理制度，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严把控。 三、 严格会务安排工作。周例会精简为重要事项沟通会，遇关键事项才组织，正常情况下采用网络讨论组的形式进行；项目入区审核会采用批量形式，集中一批项目召开一次会议，严格控制会议规模和参会人员；严格控制招商推介会的次数和费用，选取国内国际具有重大影响的会议设立宣传展位，费用采用预算制，相关公司通过公开招标形式确定，会场布置做到了简朴简约、突出重点、厉行节约等要求； 四、 严格控制一般性费用支出。部门内部大力推行节约型办公环境建设，要求下班或人员外出办公时，关闭电器电源，节约能耗；内部文件电子化，对外文件A4纸双面打印，对废旧纸张进行合理再利用，切实减少纸张的浪费。外出接洽项目、参加展会，积极对未用完的招商宣传品进行回收，防止浪费。 五、 规范外出调研及强化外出管理制度，严格控制经费预算。强化外出管理制度，外出招商和项目接洽工作严格执行公司相关制度的标准要求，提前申报预算并报领导审批，坚决杜绝企业设宴席等情况的发生。 六、 部门领导以身作则，切实发挥带头作用，严格按照党风廉政建设责任制规定，认真组织部门员工进行集中学习，并开展部门内部的自查自纠和监督检查工作，明确了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚”的自我要求标准，同时积极要求部门员工实施监督，全面加强廉政能力建设。 投促中心以党的“十八大”精神为引领，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，切实转变工作作风，把提高工作效率放在首位，促进工作创新，进一步坚定发展信心，以高昂的干劲、为民服务的激情不断开创招商工作新局面。 小学 xx年年12月12日落实中央八项规定自查报告 今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。 二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。 三是严守工作纪律。遵守学校管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，没有违规发放津补贴行为，没有违规接待行为，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费。 五是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，没有私设小金库，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。 一、党风廉政建设责任制工作开展情况 1.强化领导干部“一岗双责” 意识，全面落实党风廉政建设。公司领导班子高度重视党风廉政建设工作，为确保反腐倡廉工作落到实处，努力构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系，对党风廉政建设责任制进行责任分解，从贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任、廉政宣传教育、查处违纪违法案件、落实中央“八项规定”、查究“四风”、协同监督等多个方面进行了责任分工，班子成员及职能部门责任分解明确，通过“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，确保党风廉政建设和反腐败工作有效落实。 公司党委领导带头落实责任制，在公司会议上作出廉政承诺，全面落实中央“八项规定”，层层签订党风廉政建设责任书。认真履行领导干部“一岗双责”，坚持业务工作与队伍建设并重的原则，对反腐倡廉的重要问题直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接听取汇报；各级领导干部特别是党支部“一把手”按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，真正体现了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体职工自觉参与”的工作格局。 2.严格落实监督检查，坚持依法从严治企。开展贯彻落实中央“八项规定”专项检查，对公司及所属子公司“三重一大”执行情况、“三公经费”、车辆管理、会务管理、办公用房、公款吃喝、会员卡等12个方面进行了自查和抽查，对于不符合要求的地方限期整改落实。根据省公司关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作的通知，组织公司相关部门，成立专项治理小组，对公司及所属子公司全体干部开展专项治理工作，领导干部全员签订个人承诺书，上报亲属从业情况登记表，经过自查和专项检查，公司领导干部亲属没有违规经商办企情况，领导干部也没有收送红包礼金现象。认真落实贯彻加强思想道德作风纪律建设正风肃纪专项行动，吸取淇县王海笑酒后滋事事件的教训，成立专项行动小组，到各子公司开展督导，加强公司人员法律法规学习教育，聘请法律顾问开展专题讲座，提高公司干部员工法律意识，开展自查自纠工作，深入查摆整治突出问题，强化依法从严治企。 3.切实履行“两个责任”，推进党风廉政建设。公司充分认识推进落实“两个责任”的重要性，强化党委主体责任范围，明确公司各级党组织履责情况，形成了自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系。党委在选用干部、纠正损害群众利益、从源头上防治腐败、支持纪检监察工作、做好廉洁自律表率五个方面充分发挥了主体责任意识，敢抓敢管。在落实纪委监督责任方面，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，不断督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。同时强化问责,通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的制度,坚决做到有错必究、有责必问。 4.深化协同监督管理机制建设，加强内控风险防控。明确全面协同监督工作的重点和具体措施，主要在协同开展公司党委重要决策部署落实情况的监督、协同开展“三重一大”决策制度执行情况的监督、协同开展纠正不正之风和解决突出问题的专项监督、协同开展廉政风险防控工作等五个方面开展协同监督。定期召开协同监督工作联席会议，严格执行“一书两报告”制度，确定协同监督主要事项。强化招投标监督和审计监督工作。公司及所属子公司执行统一的招投标管理办法，30万元以上招投标项目需报集团公司进行审批，今年各子公司报备30万元以上投标项目23项。今年完成重大迎审迎检工作2项，共计审计问题14项，已完成销号9项。 5.强化党风廉政教育，确保领导干部廉洁自律。不断深入推进党风廉政教育，着力构建完善的党风廉政建设惩防体系，把教育、制度、监督、管理、惩处等反腐倡廉建设工作与生产经营管理等中心工作有机融合。结合党的群众路线教育实践活动、“八项规定”专项检查、正风肃纪活动等，公司全面加强反腐倡廉建设和党风廉政建设教育学习。学习习近平总书记系列讲话精神，中央关于反腐倡廉建设有关要求及国家电网公司、省电力公司有关会议、材料；组织开展反腐倡廉专题学习，中层以上干部撰写专题教育学习心得体会；开展普法教育和宣传，组织党员干部观看爱国教育、警示教育影片，前往开封兰考参观焦裕禄纪念馆，重温入党誓词，学习焦裕禄精神；强化节日期间廉政建设，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，针对节日期间容易诱发的公款吃喝、公车私用、拜访送礼等“节日病”，逐条逐项做出具体要求，通过A、短信、微信等及时预警提醒，通过多形式推进党风廉政教育和宣贯，强化领导干部廉洁自律意识。 6.全面推进“暖心工程”，强化廉政风险防控。公司纪委充分认识到开展“暖心工程”是强化党风廉政建设、防控廉政风险的重要性。公司领导深入各子公司召开“暖心防控”座谈会6次，强化领导干部廉洁自律意识。纪委书记与本部各子公司分管“人、财、物”重点岗位人员谈心30余人次，梳理不同岗位，不同职责廉政风险防控点，商讨防控措施。开展问卷调查，收集汇总意见建议12条，列入xx整改计划，全面落实整改。发挥新媒体平台作用，开展每月廉政知识分享，强化警示教育和风险预警，使廉政提醒与日常工作融为一体。 6.严格落实信访工作制度，落实查办案件规定。坚持预防为主，抓源头、治根本，通过各类形式的廉政学习教育，督促党员领导干部守住道德底线,不碰纪律红线，确保不发生领导干部违法违纪问题。建立信访举报排查管理机制，对于举报信访案件按规定时限查办，认真处理，全面执行“一案双查、双果、双报”。二、工作亮点 1.紧抓两个重点，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群众路线教育实践活动紧密结合，把“暖心工程”融入到教育实践活动中，组织党风廉政教育专题学习会议，廉政座谈，通过学习党风廉政建设法规、制度和规定，提高公司干部员工廉政风险防控意识。二是深抓好源头治理，领导班子成员分组深入基层召开座谈会，把握不同层面员工的思想动态，着重与分管“人、财、物”重要员工面对面谈话，共同研究党风廉政建设面临的新形势，查找风险点，制定风险防控措施。 2.全面贯彻落实中央“八项规定”，推进依法治企。积极配合迎接省公司“八项规定”检查组开展专项检查，公司能做到依法治企，合规经营，没有违反中央“八项规定”的事项。公司内部组织开展贯彻落实中央“八项规定”专项检查，对公司及所属子公司“三重一大”执行情况、“三公经费”、车辆管理、会务管理、办公用房、公款吃喝、会员卡等12个方面进行了自查和抽查，对于不符合要求的地方限期整改落实。加强制度建设管理，对照国网公司已发布的第一至第三批226项通用制度目录，筛选出适用公司制度172项。在此基础上，梳理公司制度76项，其中保留37项，修订完善了子公司业绩考核和经营兑现管理制度、职务消费管理制度、固定资产管理制度、招投标管理制度、财务管理制度车辆管理制度、人资信息沟通制度、人员入口管理制度、人资管理体系等20项制度，废止19项；公司及所属子公司公务用车全部安装GPS定位，车辆使用通过统一电子平台进行管控；严格改进调查研究，领导班子成员定期深入联系点进行走访、调研，不搞迎来送往，规范个人行为，确保依法合规经营。 三、存在问题 1.党风廉政教育还要进一步加强。对于廉政文化建设的推进方法不多，廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活。理论学习抓得不够细，在一定程度上存在着工学矛盾，宣传的软件、硬件设施跟不上时代发展的需要。 2.对党员领导干部的监督管理还不健全。 3.各项工作按照省公司统一部署，按部就班开展的较多，开拓创新的少，创新力度不够。 四、下一步打算 1.以学习贯彻中央“八项规定”、党政机关厉行节约反对浪费条例为切入点，进一步加强领导班子作风建设和规范管理，坚决反对“四风”，严格“三公经费”管理。进一步完善党风廉政教育长效机制，不断丰富廉政文化建设的内涵，积极构建廉政文化建设平台，调动广大干部职工关注廉政文化、参与廉政文化，增强廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。 2.以强化依法治企为重点，坚持以人为本、服务群众，妥善解决职工群众反映的影响公司发展的问题和群众关心的热点难点问题。进一步健全纪检监察机制，完善协调监督管理机制，完善预防腐败和惩防体系建设，防止违法违纪、失职渎职、不作为、乱作为和严重侵害群众利益事件的发生。加大组织协调力度，进一步优化“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监督协调，领导成员各负其责”的责任落实机制。 3.着力打造高素质纪检监察队伍，提高公司纪检监察队伍的整体水平。继续开展党政负责人上廉政党课、廉政课堂，开展专业知识技能培训，加强纪律教育，带头执行廉洁自律的各项规定，始终维护纪检监察干部的良好形象。创新学习形式，与系统内外多交流，拓宽学习渠道，多方面总结经验。 4.以教育实践活动、“暖心工程”为载体，突出源头治理，抓紧解决监督检查过程中发现的突出问题。利用多元化工作形式，坚持下基层开展“廉政风险教育暖心谈”活动，坚持平时暖人心，做实事。纪检监察干部要发挥热心、关心、爱心、耐心，帮助职工群众解决困难和问题。进一步开展亲情助廉行动，定期组织领导干部及重要岗位员工的家属参加廉政学习教育，观看廉政教育影片。定期与各专业各岗位员工开展岗位廉政风险分析排查，查找并分析在履行岗位职责、执行制度、行使权力等方面存在或潜在的廉政风险，确保公司科学健康、稳步发展。 5.继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是把党风廉政建设、反腐败工作与公司中心工作有机融合；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继续强化群众监督，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是领导干部成员根据责任分工，认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设责任制落到实处，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力。 开展落实中央八项规定、自治区、地区和县 委十条规定情况自查报告 为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及自治区、地区和县委十条规定，严格对照规定要求，认真做好各项工作。一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，每年组织领导班子学习，全体成员集中学习，提高教师的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化公仆意识和奉献精神。 二、严肃工作纪律。规范日常工作，全校老师严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全体老师工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。 三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个家庭，了解学生情况，组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会等。 四、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。不搞接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行学习、培训、检查审批制度。倡导全体老师践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一滴水，不搞铺张浪费。五、加强教师职业道德建设。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，严格执行责任制，讲实话、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 从源头上不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。 通过制定各项制度，全校老师都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全校上下营造积极向上、公平正义、高效的教育环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。 xx小学党支部 xx年年5月21号 篇六：关于八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告中国化学集团公司关于开展中央 八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告 根据中共北京市委党组下发关于开展落实中央八项规定精神和省委省政府若干意见问题专项治理工作的通知的文件精神，我公司高度重视，认真组织学习文件精神，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：一、加强领导，认真学习，提高认识 1、加强领导。认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展， 2、认真学习。我公司党支部对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我公司全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。 3、提高认识。公司党、政主要领导高度重视中央“八项规定”、认真贯彻落实监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对公司各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。二、突出问题报告。 1、业务招待费用。我公司近三年业务招待费用情况如下表：图片已关闭显示，点此查看 （1）从上表可知，我公司xx年年业务招待费用比xx年年上升81.68%，xx年年截止到9月份数据与xx年年同期相比上升13.33%，其中xx年年12 月报购红酒一批7200元， xx年年4月报销餐费4463元，报销金额较大。分析招待费超支的背后原因，主要是由于市场经济低迷，国内矿业和冶金产业环境仍处在深刻复杂变化之中，我国地勘经济发展面临新挑战。为拓宽公司市场领域，扩大增收渠道，公司外出联系业务力度增大。 （2）有关对策和建议。建议进一步完善财政管理体制，细化部门预算，增强财政预算的刚性约束，并做到公开、透明，以便接受社会各界的监督。各有关部门应加强监管力度，齐抓共管，从多个层面控制行政事业单位招待费超支现象的发生。财政部门要进一步规范招待费标准，加强对行政事业单位招待费的管理和监督，严格预算开支。 2、公车使用情况。对于车辆的使用，我公司历来高度重视，在多次会议中强调公车使用纪律的严肃性，要求各部门严守公务用车的规定，公司领导带头执行，严禁公车私用和领导私自驾车。在公司主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。 3、公款出国（境）费用。近几年我公司没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。 4、差旅费情况。经查，我公司近三年差旅费用情况如下表：图片已关闭显示，点此查看 （1）从上表可知，我公司差旅费用xx年年比xx年年上升93.90%，究其原因，主要是近几年来我国经济发展步伐放缓，地勘市场萎缩，为扩展公司业务范围，公司积极踊跃面向市场，参与市场竞争，公司外出联系业务频繁。 xx年年截止到9月份数据与xx年年同期相比下降4.63%，但xx年年的差旅费仍有大额报销票据，数额大且数字较整。这说明我公司虽然在差旅费报销方面严格控制，取得了良好的效果。但仍需继续加强管理。 （2）有关对策和建议。把握审核报销的三个重点。一是任务，审核出差人员执行任务与报销的情况是否符合；二是时间，查开支单据上注明的时间是否与出差时间一致，看有无非本次出差的票据，查报销途中补助，住勤补助天数，是否与实际出差天数是否相符；三是路线，查出差人员所走路线是否合理，看有无因私绕道，无故逗留，多站停靠现象。通过把握这三个重点，彻底杜绝各种虚报冒领现象。5、滥发福利现象。我公司近三年职工福利费用情况如下表：图片已关闭显示，点此查看 经查，我公司所报销的福利费均为职工个人的电话费及慰问野外职工的费用，不存在滥发现象。 6、公款购物、公款宴请、公款消费现象。我公司各人员都严格遵守八项规定，不存在此项费用。 三、需改进的方面 通过这次自查自纠，公司全体干部员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，实现了时间过半，任务过半的目标，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。公司将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”的要求，并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保公司年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快公司建设做出贡献。 篇七：畜牧局贯彻执行中央“八项规定”情况自查报告畜牧局贯彻执行中央“八项规定”情况自查报告 现将我局执行中央“八项规定”情况汇报如下：一、认真学习，健全制度 为了全面贯彻落实中央八项规定精神，我局及时组织召开局属三站及12个基层畜牧兽医站负责人会议，传达中央“八项规定”、省市县贯彻意见及有关规定。组织局机关及局属单位全体干部职工学习了中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”等规定及清理办公用房有关要求等内容，随后制定下发了XX县畜牧系统公务接待用餐管理办法、畜牧局公车管理制度、值班制度、考勤制度等5项规章制度，对贯彻各项规定作了进一步明确。每逢周一例会和周三业务学习会，局领导都要对贯彻执行“八项规定”情况进行再安排、再强调。每逢召开基层畜牧兽医站长会议、防疫会议等，局领导都是逢会必讲贯彻落实“八项规定”事项。并结合全省农业系统典型案例对基层单位负责人和各股股长进行党风廉政教育，提醒干部职工增强廉洁自律意识， 二、深入调研，全力抓好各项工作落实 我们认真贯彻落实中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”，切实改进工作作风。一是密切联系群众。在全系统开展百名干部职工下基层，包抓百个养殖场和养殖大户活动，全系统干部职工每人包抓1个养殖场、养殖大户，一对一包抓帮扶。局领导带头，全体干部职工深入养殖场、户调研了解，与养殖户结对子，用实际行动帮助养殖户解决生产中遇到的困难，共为养殖户解决良种种源、防疫、销售、饲料、信息等生产生活中的困难和问题70多件。二是改进调查研究。结合开展群众路线教育实践活动，改变以往以会议贯彻会议的作风，转变作风，把主要精力用在抓落实上，把主要精力用在调查研究上，把主要精力用在为基层解决问题上，把主要精力用在为养殖户服务上。局领导经常深入畜牧生产一线开展调查研究，注重到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方开展调研。与基层干部谈心、与养殖户座谈交流，解决问题，化解矛盾，探讨发展良策。针对上半年生猪市场价格低迷的实际，积极协调猪肉收贮企业收购我县生猪，解决了养殖户卖猪难问题。在调研基础上，认真分析畜产品市场变化规律，在5月份动员养猪户补栏。30多个养殖场在采纳我们建议后及时补栏5000多头。积极引导群众调整产业结构，发展循环养殖和林下养殖，建成林下养殖示范点3个，2个正在建设，促进了产业发展多元化。认真分析h7n9禽流感和小反刍兽疫发展趋势，及时安排部署我县 h7n9禽流感和小反刍兽疫防控工作。安排人员督促指导养禽场、养羊场、户做好防疫、消毒及人员防护工作，确保了我县畜牧生产安全。三是精简会议简报。严格执行“无会月”制度，可开可不开的会一律不开，除确需召开传达贯彻上级精神的会议外，一般不召开全局性会议。全面压减文件简报，切实改进文风。我局会议减少30%以上，文件简报减少40%以上。 三、坚持厉行节约，严控“三公”经费使用 我局坚持勤俭节约，不铺张浪费的原则。严格控制“三公”经费支出，坚持公开透明，局机关及局属单位每月按时向财政局上报“三公”经费使用情况。接受监督。自“八项规定”以来，局机关“三公”经费较去年下降了23.5%。在公务接待方面，我们制订了XX县畜牧系统公务接待用餐管理办法，明确了接待的范围、标准及审批权限，严格执行公务接待的有关规定，在确保热情周到的同时，一切从简，以低于国家规定标准接待，严禁铺张浪费。每次召开基层单位会议都实行走会制，压缩会议内容，不安排食宿，坚决不搞同城接待。在公车使用方面，制定了畜牧局公车管理制度，加强车辆统一调度管理，3辆公车都贴上了“公务用车”标识，平时领导下乡都由办公室派车，每逢节假日和双休日，除防疫督查和特殊任务值班外，都将车辆封存，禁止公车私用。针对往年机关办公冬季取暖用电暖器耗电量大的实际，改用煤炉取暖，使电费大幅下降。 四、严肃工作纪律，扎实做好节假日值班及办公用房清理工作 我们严格工作纪律。全体干部职工自觉遵守工作纪律，按时上下班，上班时间不干与工作无关的事。根据中省市县关于加强节假日期间值班工作的要求，我局认真安排好局机关及局属单位值班工作。制订了值班制度，严格落实岗位责任，明确值班职责，严肃值班工作纪律，实行带班领导在岗带班，值班人员24小时坚守岗位，并做好值班记录。局领导不定期对局机关及局属单位值班情况进行电话检查和不打招呼实地抽查，对值班工作责任不落实、人员不到位，给予严肃处理。县纪委、联合督查室多次查岗，我局带班领导和值班人员均在岗。进一步加强机关管理，修订完善了畜牧局机关管理制度，对畜牧系统的首问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制、社会服务承诺制的落实提出了明确要求，并加强跟踪检查。今年以来，我局坚持周一例会、周三集中学习制度，机关管理进一步规范，工作效率显著提高，在清理办公用房方面，局机关及局属单位按照政策，严格落实办公用房标准，该腾退的腾退、能分隔的分隔，需调整的调整，局里组成督查组对局属各单位清理工作进行督查，确保不出问题，不拖后腿。共清理办公用房7间 105平方米 。 五、健全项目管理制度，规范项目建设 结合畜牧业项目建设，我们制定了畜牧局中省标准化养殖场建设项目管理办法，对项目的申报标准、审批程序、建设管理及项目验收作了明确规定，使项目建设有章可循。六、坚持廉洁自律，厉行勤俭节约 我局根据中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定，下发了关于严禁突击花钱和滥发津补贴奖金的通知，明确要求，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买年货节礼，严肃财经纪律，严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。局领导带头厉行勤俭节约、严格执行廉政准则、领导干部报告个人有关事项的规定和上级关于厉行节约和廉洁自律各项规定等廉政规定。领导班子成员严于律己，严格要求亲属和身边工作人员，严格遵守住房、车辆使用等有关工作和生活待遇纪律要求。我局未发生突击花钱和用公款为职工办福利、滥发津补贴现象，全系统无一例违反“八项规定”的违纪行为发生。根据中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，我校结合自身实际，制定了万州国本中学关于贯彻落实中央八项规定的实施办法，就如何加强自身学习，提高自身素养；强化调查研究，注重解决突出问题；改进文风会风，弘扬求真务实精神；规范公务接待，建设节约型单位；关心群众需求，热心接待家长；推进校务公开，提升工作效率；加强管理，严肃纪律，促进作风建设等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，促进学校各项工作的开展。一、领导重视，认真组织学习宣传 学校高度重视，认真学习领会上级文件精神，并成立专门的组织机构，学校成立了以周济民书记为组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作，制定了万州国本中学关于贯彻落实中央八项规定的实施办法，结合学校实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。 （一）领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。 学校党总支召开理论学习中心组(扩大)会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神。会议要求，学校领导班子及班子成员要认真按照上级要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立学校良好形象，要把加强作风建设摆在突出的位置，把八项规定和学校实施办法的要求细化落实到各项工作中去，多深入基层、深入群众、开展调查研究，倾听民声、反映民意，保障和改善民生，倡导勤俭节约理念，坚决反对铺张浪费行为。 (二)加强学习宣传，营造上下全员参与，共同遵守“八项规定”的良好风气。 召开全体教职工大会，传达上级集团有关会议精神，并专题学习中央“八项规定”、万州国本中学关于贯彻落实中央八项规定的实施办法等文件精神。会议要求，全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八项规定”和学校的实施办法，要学以致用，学用结合，密切联系群众，了解基层呼声，解决实际问题，要严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，党员干部要身体力行，以务实的作风赢得人民群众的拥护。 合实际，切实抓好贯彻落实 为切实贯彻落实好中央“八项规定”和学校实施办法精神，学校结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，把“八项规定”的要求落到实处。 （一）坚持深入基层、深入一线、深入实际，切实转变作风。学校结合工作实际，研究制定了万州国本中学关于贯彻落实中央八项规定的实施办法，为学校贯彻落中央“八项规定”提供有力保障。 1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力。学校党总支和各支部通过召开党员会议、专题民主生活会、个别谈心的方式，开展形势任务教育，做到形势任务教育纵向到底，横向到边，进一步统一职工思想，形成合力。 2、转变学校工作作风，增强服务基层、服务一线的意识。开展“密切联系群众，转变工作作风”主题活动，号召全体教职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识。通过开展多方位的宣传教育及加强考核，全体教职工员为人民服务意识得到增强，展示出新的风貌 。 3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引导教职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促进学校发展。学校领导干部深入年级，深入职工群众中去，通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听教职工呼声与意见，积极为员工排忧解难，就教职工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入的研究，并采取相应的改进措施，确保员工队伍的和谐稳定。 （二）坚持一切从简，精简各类会议、文件。学校坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则。会场周边不悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。大力推进无纸化办公，凡是通过电子系统发送的各类文件、简报，不再印发纸质公文。印刷材料要厉行节约，能双面打印的必须双面打印。 （三）大力推进节约型学校建设。首先从公务接待入手，崇尚勤俭节约。减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少学校水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。 (四)以党风廉政责任制为抓手，以节假日宣传教育为重点，营造文明和谐、廉洁健康的校园氛围。 1、学校将党风廉政建设责任制落实纳入xx考核，通过签订党风廉政建设责任书或廉洁自律承诺书，加大监管力度，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律七项要求，自觉加强党性锻炼和党性修养。 2、以春节等重大节日为重点，认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。学校领导干部都能够严格遵守和执行廉政准则各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金(礼金)、有价证券和支持凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。 三、强化督查，建立健全长效机制 （一）学校高度重视中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对学校各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。 （二）认真履行审计监督职责，在建筑工程招投标、物资设备采购等活动中，严格执行招标制度，实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范。 通过这次自查自纠，学校全体干部员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和学校实施办法等文件规定的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，学校工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。学校将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和学校实施办法等文件的要求，并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，推动学校工作再上新台阶。 篇九：公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报*公司贯彻落实中央“八项规定”及省、 市有关规定自查情况报告 市委督查室：根据关于开展中央“八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知（*xx年*号）文件要求，*公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况报告如下：一、主要工作措施和成效 1、加强组织领导，明确工作责任。根据省、市贯彻落实中央“八项规定”的通知精神和市委、市政府关于*实施细则，*公司紧密结合实际，于xx年年初制订下发了*公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见，使制度规定更加具体化、更具有操作性。*公司充分利用党委会议、党风廉政工作会议、纪检监察工作会议和群众路线教育实践活动等时机，对落实中央“八项规定”及省、市有关规定精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。*公司各单位也制定了相应的工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。2、坚持求真务实，改进调查研究。*公司领导带头轻车简从深入调研，*公司领导班子成员每月下基层调研不少于2天，严格做到“三检查、两服务、一体验”，即：着重检查指标任务完成的科学性、真实性、实效性，着重检查现场管理、现场环境标准要求落实情况，着重检查*公司重要规章制度的执行情况；为解决基层生产经营管理中的重难点问题提供服务，为解决一线员工遇到的困难和问题提供服务；体验一线员工工作环境，增进理解，融洽感情。*公司领导自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不安排LED显示屏，不迎来送往，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不到景区参观，不安排宴请，偏远地区在食堂安排工作餐。今年以来，以党的群众路线教育实践活动为契机，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众进行面对面交流、心贴心谈话。*公司党委班子*名成员先后深入*个基层单位，听取意见、沟通谈心，共召开征求意见座谈会*个，发放征求意见表*份，共征集到反对“四风”、涉及群众利益问题、开展教育活动建议、企业管理、企业改革改制、*公司战略发展等*个方面的意见建议*条，逐一明确责任，抓好整改落实。 3、注重提高效率，精简会议活动。今年以来，*公司坚持改进会风，厉行从简办会的原则，严格控制会议活动次数，取消了*年迎春联谊会、茶话会等节庆活动。*公司内部相关专业性或总结表彰会议，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并；可通过发文部署的工作，原则上不再开会部署。*公司与部门的相关专业会议（除现场观摩会、现场办公会议外）不安排基层单位承办；注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，在不影响会议效果的前提下，严格控制会议规模和时间，除党代会、xx工作会、经济活动分析会外，其他会议原则上不超过半天；严格会务费用预算管理，会场布置简朴大方，不摆放花草、不制作背景板，不配发文具，不发放会议纪念品。 4、努力改进文风，精简文件材料。*公司大力减少各类文件，按照“必发才发”原则，凡能通过电话、传真、办公网络平台解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件材料、一律不发；一般性经验材料、情况报告以电子版形式转发。注重提高文件材料的质量和时效，规范文件的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用*公司A办公系统，实现无纸化办公，节约经费，提高效率。 5、厉行勤俭节约，控制办公开支。*公司首先从推进节约型企业建设入手，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务计划审批管理，严格控制人员办公经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、培训、资产配备、企业文化宣传等经费实行计划管理，科学制定xx计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修。为了认真贯彻中央“八项规定”，根据党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和*市党政机关国内公务接待管理规定，*公司研究下发了*公司公务接待工作管理办法，加强*公司公务接待管理，据统计，全*公司1-10月份业务招待费同比下降*%，*公司机关同比下降*%。 6、注重宣传教育，营造廉洁氛围。*公司以节假日宣传教育为重点，认真落实中央和省、市关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好春节等重大节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。*公司领导干部都能够严格遵守和执行廉政准则各项规定要求，自觉抵制不良风气，公款吃喝现象大幅减少、没有收受现金(礼金)、有价证券和支付凭证(购物卡)及土特产情况，高消费娱乐活动行为，没有借考察之名公款旅游情况。 二、强化督查，建立健全长效机制1、落实管理责任，加强纪律约束。*公司两级党组织根据中央及省、市委抓党风廉政建设责任制要求，建立了两级党委的党风廉政建设责任制，并制定了两级党委实施党风廉政建设责任制的细则，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务层层进行分解，做到从各单位主要领导、机关部门到基层单位，从关键部门负责人到特殊岗位工作人员，人人都有责任分解，确保责任到位，分工到人。同时把严明组织纪律作为重点，认真落实民主集中制，坚持“四个服从”，坚持“三重一大”集体研究决定;严格执行领导干部参加班子民主生活会和支部组织生活会的规定；严格执行领导干部个人事项报告制度和重大问题、重要事项请示报告制度，认真落实工作纪律、财经纪律和生活纪律等，确保责任到位、分工到位，形成了一个纵向到底，横向到边的责任网络。 2、做好建章立制，构建长效机制。为进一步将中央“八项规定”及省、市有关规定落到实处，*公司对现行的规章制度进行认真梳理，认真做好建章立制工作，努力构建长效机制。截止到目前，已修订出台了*公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见、*公司母子公司管理制度、*公司子公司后备高级管理人员管理暂行办法、*公司本部资金支付审批管理办法、*公司差旅费管理办法、*公司公务接待工作管理办法、*公司厂务公开制度、*公司信访工作暂行规定等规章制度。 3、强化制度执行，严格监督检查。*公司党、政主要领导高度重视中央“八项规定”及省、市有关规定和*公司有关制度贯彻落实情况的监督检查工作。*公司两级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实中央“八项规定”及省、市有关规定情况和*公司有关制度的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将领导干部遵守中央“八项规定”等制度情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定” 及省、市有关规定和*公司有关制度落到实处，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。 二、存在的问题和不足 通过持续努力，*公司在落实中央“八项规定”及 省、市有关规定，加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，认为中央“八项规定”是对党政机关公务人员的具体要求，企业作为经济实体，落实规定有难度，怕影响商务往来，缺乏抓好中央“八项规定”及省、市有关规定落实的狠劲和韧劲；少数单位抓厉行节约制度落实存在时紧时松现象，缺乏常抓不懈的工作力度；有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定；一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，与促进企业生产经营结合不够紧密，结合实际抓落实的力度欠缺，落实工作部署仍然存在照搬、照抄、照转上级文件的现象。 三、今后的工作措施 针对上述问题和不足，下一步在持续抓好中央“八 项规定”及省、市有关规定贯彻落实上必须进行再学习、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习贯彻。组织广大干部员工学习中央“八项规定”及省、市有关规定和*公司的具体措施，统一思想，强化意识。各级领导干部要带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。 二是完善制度建设。注重工作的具体化、规范化和 制度化，针对会议文件、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是狠抓节点约束。以岁末、年初为重点时段，以春节等重大节假日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风。 四是强化监督检查。认真落实党内监督和群众监督的各项制度和措施，加大对*公司领导班子和领导干部执行中央“八项规定”情况的监督，畅通监督渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。 五是严肃查处力度。充分发挥*公司两级纪检监察部门要监督作用，加强对违反中央“八项规定”及省、市有关规定和在执行过程中“走过场”现象查处力度，着力遏制和狠刹“四风”问题，持续加强*公司作风建设。 在xx年年12月4日召开的中央政治局会议中，新一届领导班子议定了“改进工作作风、密切联系群众”八项具体举措，明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。中央领导同志以身作则、率先垂范，发扬党的优良传统作风，展现实事求是的思想品格，顺应人民群众的期待，以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的召唤。 领导干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。中央领导同志提出的改进作风的八项举措，为我们树立了榜样。八项规定如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。不要看这八项规定都是很小的事情，我们应该以“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的心态去看待。好事要从小事做起，积小成大，也可成大事；坏事也要从小事开始防范，否则积少成多，也会坏了大事。所以，不要因为好事小而不做，更不能因为不好的事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善，而小恶积多了则“足以乱国家”。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。 身为一名普通员工，必须坚持贯彻改进工作作风。要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果；态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。在工作中真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。 同时，在贯彻“厉行节约”政策时更要从我做起。在压减办公开支上，严控办公场所空调运行时间，室温30以下不开空调；水电设施、办公室电灯、计算机做到即走即关，杜绝长流水、长明灯现象，定期对水电设施进行检查，发现问题及时处理；节约文印、邮寄、传真费用，草稿双面打印，废纸重复利用；推行无纸化办公，通过发送电子邮箱传递文稿和信息，减少用纸；严控电话开支，严控长途电话，锁定国际长途，严禁占用办公电话聊天；节约压缩报刊杂志费用，坚持可订可不订的报刊杂志一律不订，对一些有偿新闻、约稿及要钱的广告宣传一律婉言拒绝。第 29 页 共 29 页