“效能风暴”运动个人自查报告.doc

上传人:xiao****1972 文档编号:3574041 上传时间:2019-12-18 格式:DOC 页数:2 大小:24KB
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“效能风暴”运动个人自查报告在这次 效能风暴 活动中,经过学习县局四个会议精神、 效学区能风暴 实施方案和学区 效能风暴廉政风险防控 动员大会上的讲话,我个人对加强教师干部思想作风建设,进步工作效力有了更深的理解,对本身存在的题目也有了进一步的熟悉。现在对照工作实际,作以下剖析:一、存在的主要题目 1、精神状态不够饱满。教师的魅力在于精神饱满地投进到自己工作中,在于把活力的种子撒播到学生和四周人的身旁。良好的精神面貌是一种激昂的情绪,是一种冲动的感情,它使情感炙热化。教学需要豪情,没有豪情的课堂平平淡淡。有了豪情,学生们的情绪将遭到感染,身心振奋;有了豪情,教学活动便可以生动、形象、富有情感性,从而使教学峰回路转,增强教学效果。 2、创新意识比较欠缺。学校能否培养学生的创新精神,教师的角色榜样具有相当重要的作用。在这个进程中,教师首先要用先进的教育教学理念和思想来武装自己。教师必须建立新的教学观,关注学生的能力素质培养,使他们毕生受益无穷。我国古代贤人说 授人以鱼,不如授人以渔 。固然,过往在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是看他人做才做,畏畏缩缩,不主动。没有针对实际情况,想办法,解困难,因此,工作上还没有大的起色。 3、教学态度有待进步。随着教育事业的发展,教育对教师的各个方面要求不断进步,一方面要弄好学校的教学工作,另外一方面又要弄好业务进修,心理压力增加,导致教学中带有情绪上课,教学效果可想而知不会很理想。其次,班级人数众多,水平良莠不齐,要展开新课程改革确切有实际困难,在理想与现实之间不知如何是好。同时家长们把孩子发展的希看全都寄托在教师身上,表现为对学校工作的过于关心,有的把孩子的学习好坏、品德的优劣回咎于班主任,这样势必对班主任造故意理压力,只好过一天算一天。 二、存在题目的 自已也屡次进行认真反思,深进剖析产生这些题目的根源与危害,从主观上查找缘由,概括起来主要有以下几个方面:1、保持良好的精神状态,首先要建立正确的人生观、世界观。假如有了正确的人生观和世界观,一个人便可以对社会、对人生、对世界上的万事万物持正确的熟悉,能采取适当的态度和行为反应;便可以使人站得高,看得远,做到冷静而稳妥地处理各种题目。其次,不要对自己过分苛求,应当把奋斗目标定在自己能力所及的范围之内。尽可能使自己有完满完成目标的可能。这样,你的心情就会十分愉悦。再次,学会自我调控情绪,排除不良情绪,让自己在愉快的环境中度过天天。积极向上的情绪状态,使人心情开朗,轻松稳定,精力充分,对生活布满热情与信心。生活中应避免不良情绪的发展,碰到不好的事,要换个方法变个方式思考,你将大有收获。向朋友、亲人倾诉,以疏散愁闷情绪。自我放松,多参加休闲运动。积极参加集体活动,弄好人际关系,你会发觉你的天天都是快乐的。对世俗复杂环境能避开的就避开,不要轻信他人的胡说八道,人要有自己的主见。你要有坚定的信念,相信自己的能力,一定能将工作做得更好。第 2 页 共 2 页
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