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典非时尚,DIFFER,典非时尚传媒有限公司,一、企业理念识别二、企业行为识别三、企业视觉识别,企业识别,典非吉祥物黑马,heime,企业理念识别,宗旨:以理念创造经典,以灵感创造非凡.经营理念:经典延续未来,创意突破常规,无论您是来自哪一行业的顾客,我们都真诚为你服务.企业风格:我企业将古典与时尚衔接,充分发挥二者的作用,掘出与别人不同的创意,通过视觉冲击达到吸引眼球的目的,我们崇尚经典.口号:我们用自己的梦想绘出非凡的画卷,我们用自己的力量创造卓越的未来企业文化:所有的创作力求完美,以最高目标为目标,努力靠近,我们坚信我们是有个性,有活力,有才能,有品位的年轻力量.精神标语:”梦想在典非时尚绽放”方针策略:坚持原创,坚持独创,坚持取精华去糟粕.,典非人，不认输,曾经我们来自不同的方向,现在我们在为同一个梦想努力一直在遨游,一直寻找那么点不同的精神.典非人,你勇敢典非人,不认输看看那年的我们众志成城,想想我们把精神化为奋斗激情一直在坚持,一直创造那么点生命的奇迹典非人,你最棒典非人,不认输相信自己,相信未来我们的舞台由青春搭建LA.LA.LA.LA.LA.,企业行为识别,对内识别1.公司构成,2.运行模式总经理经股东会选举产生，由法定代表人兼任，公司董事长为公司法定代表人，其职责是主持公司的经营管理工作，组织实施股东会决议.市场营销部:由营销主管管理,调用业务员寻找市场,调查市场,分析市场,并引进顾客,做好对老顾客的档案整理和对潜在顾客的宣传.做出营销计划，让各个按照计划去合理安排生产任务、采购数量、人员招聘培训。其次,该部门下设分支机构,专门针对企业对外活动管理.设计部:由设计师构成,主要是设计广告,摄影,与客户沟通要求,结合我公司的设计理念创设出顾客要求的效果.采购部:采购公司制作材料,并进行仓库管理.制作部:将设计部设计底稿做出成品.财务部:负责银行的日常收支活动,做出相应的报表,并做好经费的预算和结算.,3.员工规范及规章制度一、岗位规范（一）从上班到下班1、上班的时候遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。2、工作中2.1工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2遇有工作部署应立即行动。2.3工作中不要随便离开自己的岗位。3、办公用品和文件的保管3.1文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。3.2重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。3.3处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。4、下班时4.2考虑好第二天的任务,并记录在本子上。4.3关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。4.4需要加班时,事先要得到通知。,（二）工作方法1、接受上级指示时,要深刻领会意图。1.1听取指导时,作好记录。1.2疑点必须提问。2、实行时2.1遵守上司指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。2.2实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。2.3备齐必要的器具和材料。2.4检查被指示的内容和结果是不是一致。3、报告时3.1总结要点。3.2写报告文书。3.3根据事实发表自己的意见。（三）创造工作愉快1、打招呼1.1在公司内外，和客人、上司、前辈打招呼，同样他们也会和你打招呼,开朗而有精神地同别人打招呼，会让整个公司气氛很活跃、有生气。2、努力愉快地工作4、健康管理4.1保证睡眠，消除疲劳。4.2为了消除体力疲劳，缓解工作压力，应适量参加体育活动。,(四)因公外出2.因公外出时需向同事或者上司交待工作事宜，保证工作衔接。4.外出归来及时销假，向上司汇报外出工作情况。二、形象规范(一)着装、仪容和举止1、着装统一、整洁、得体2.仪容自然、大方、端庄3举止文雅、礼貌、精神三、语言规范1、会话，亲切、诚恳、谦虚,文明用语2、自我介绍时,应介绍公司名称、工作岗位和自己的姓名,公司外的人可递送名片,根据情况介绍自己的简历四、社交规范1、接待来访微笑、热情、真诚、周全2、访问他人,要事先预约，一般用电话预约,如果因故迟到，提前用电话与对方联络，并致谦3、使用电话,使用电话首先问好,其次应简洁明了。4、交换名片,名片代表客人,用双手递接名片。5、商业秘密5.1员工有履行保守公司商业秘密的义务。5.2使用资料、文件，必须爱惜，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。,五、会议规范1.按会议通知要求，在会议开始前5分钟进场。2.事先阅读会议材料或做好准备，针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。3.开会期间关掉手机、BP机，不会客，不从事与会议无关的活动，如剪指甲、交头接耳等。4.遵从主持人的指示。5.发言简洁明了，条理清晰。6.会议完后向上司报告，按要求传达。7.保存会议资料。8.保持会场肃静。六、安全卫生环境1.安全工作环境在所有工作岗位上都要营造安全的环境,工作时既要注意自身安全，又要保护同伴的安全,提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。2、卫生环境员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。七、上网规定在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。,八、人际关系1.上下关系尊重上级，不搞个人崇拜，从人格上对待下级，营造相互信赖的工作气氛。2.同事关系不根据自己的理解对待同事，以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱，营造“同欢乐，共追求”的氛围。3.尊重他人肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，进行忠告、鼓励，造成明快和睦的气氛。九、心灵沟通1.虚心接受人他人的意见。2.真诚地对待他人。对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清，不要背后乱发议论。3.对领导的决策和指示要坚决执行。有保留意见的，可择机反映，但在领导改变决策之前，不能消极应付。4.公司内部设有厂务公开栏、公告栏以及公司在局域网上开辟有厂务公开、金点子及公司建设等栏目，定期发布各种公司动态、业务活动、规章制度等信息，以让员工及时了解公司的业务发展和变化情况，并提出意见和建议。,一、公司经营（一）公司业务初期的业务内容大体分为：1市场服务：市场调查。客户服务。2设计制作：广告平面设计。商铺招牌制作。广告喷绘。产品包装设计。展示制作。3企业咨询：为客户提供广告策划。公关活动策划。4广告摄影：产品摄影。工业摄影。科技摄影。外景拍摄等。5客户出租：庆典活动的大型升空气球、充气拱门，卡通人等宣传造势工具。成熟期后的业务还要包括：1推出数字广告业务，发展互联网广告。2004年，中国网民将突破亿人大关，它标志着以新技术为基础的互联网作为新兴的主流媒体已经走入普通中国人的经济与生活，并将以我们难以预估的速度继续增长，前景广阔。2大力推广和发展户外广告。引进高新技术的广告制作项目。3婚礼策划：婚礼策划和营造婚礼气氛。,对外识别,二、市场调查想要走在时代的尖端尺必须充分了解市场，充分了解消费者需求，这一点对于服务性的企业单位尤其重要，因此企业应重视这方面的工作，公司的市场调查的主要目标在中层收入的人士，公司企业，因此调查也要做到服务至上的特点。三、广告宣传：根据公司的财务状况，还不适合进行大规模的公开的广告宣传活动，因此公司将在实践中去开拓自己的品牌与市场，公司的宣传将以路牌灯箱为主，以电视为辅，以顾客为传播的主要介质，突出以人为本的人性化的宣传策略。四、公益，文化性活动：公司积极支持义务献血、助学等工程等等,企业视觉识别,典非工作服,DIFFER经典标识,典非信笺,典非杯子,典非纸袋,总经理名片,工作证,附件:,1,典非标准色:本公司主要以白色和咖啡色两个经典色系为主.2,典非的吉祥物是一批黑马,名字叫HEIME,他代表黑马带领我们突破自我3,典非的标识有四个版本,分别用于不同宣传对象4,典非的标识设计结合公司文化和理念,以古典音符为灵感的典非经典标识取了典非二字的前两个音节(D&F)组成的一个标识.,5,我们的名字是“典非”代表经典,非凡6,我们的英文名就叫DIFFER,读多了就和典非有点谐音且其中文意思就是“与众不同”的意思7,标准字:标准宋体本组人员:组长:尹丽娜MI:宁青,杨龙BI:王大鹏,杨院陆CI:尹丽娜,王国松,
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