2019-2020年高考政治大一轮复习 第二单元 第五课 企业与劳动者课后达标检测 新人教版必修1.doc

2019-2020年高考政治大一轮复习 第二单元 第五课 企业与劳动者课后达标检测 新人教版必修1一、选择题12014年6月30日，中国最大的互联网安全公司奇虎360科技有限公司成功登陆美国纽交所，开盘价每股近27美元，比14.5美元的发行价上涨了86%。据此，我们可以推断该公司()是一家股份有限公司股东按出资比例行使表决权是一家有限责任公司财务必须向全社会公开A BC D解析：选D。本题考查企业的组织形式。只有股份有限公司才能发行股票，奇虎360科技有限公司登陆美国纽交所，说明该公司是一家股份有限公司，财务必须向全社会公开，符合题意。是有限责任公司的特点，均不符合题意。2xx年全国知名品牌云南白药以近4亿元的高价战胜竞争对手，取得央视知名综艺栏目星光大道的独家冠名权。云南白药巨资冠名最终是为了()A提高知名度，扩大产品影响B吸引消费者，实现商品价值C增加价值量，排挤竞争对手D让利于民众，承担社会责任解析：选B。企业是以营利为目的的经济组织，企业只有通过商品交换实现商品的价值，才能实现这一目的，B项符合题意；A项是目的但不是最终目的；商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，C项说法错误；D项在材料中未体现。3爆红于欧美的改良版“Ospop”解放鞋，在保持我国本土解放鞋的胶头、帆布鞋帮和“工”字的同时，对鞋子的制作原料、外观乃至颜色作了改良，解决了本土解放鞋透气性差、橡胶味浓、颜色单一的弊端。售价高达76美元1双，是我国出口鞋平均价格的25倍。“Ospop”解放鞋的热销启示企业要()提高自主创新能力，坚持低价竞争加强品牌建设，满足消费者的需求调整经营理念，关注产品设计细节调整产业结构，提高产品竞争力A BC D解析：选D。“Ospop”解放鞋售价是我国出口鞋平均价格的25倍，故坚持低价竞争不符合题意，不选；与“Ospop”解放鞋的经营理念一致，应选；材料没有涉及产业结构调整问题，故不选。42014年8月1日，中国百胜集团就媒体曝光使用福喜集团过期肉原料事件，公开向广大消费者道歉，并宣布将建立有奖举报制度等后续措施，停止与福喜集团全球的合作，争取赢回消费者的信任。可见()A媒体曝光是消费者维权的主要方式B企业应诚信经营，注重信誉和形象C国家应对外资企业执行更严格的标准D企业要面向市场组织生产经营解析：选B。中国百胜集团因产品质量问题，公开向广大消费者道歉，有利于维护企业的信誉和形象，故选B项。A、C、D三项不符合题意，应排除。5闽南晋江某服装企业在严酷的逆市中由于正确地做事，实现了一个民族品牌从国内竞争走向国际竞争、从国内品牌走向国际品牌的新征程。下列能够体现该企业“正确地做事”的有()依靠技术进步、科学管理等手段形成竞争优势依靠不断增加企业投资，扩大企业生产规模通过诚信经营树立良好的信誉和企业形象转变经营方式，增加劳动时间，提高企业经济效益A BC D解析：选C。企业“正确地做事”即成功的经营，可采用的措施有：依靠技术进步、科学管理等手段形成竞争优势，通过诚信经营树立良好的信誉和企业形象，正确且符合题意；单纯地依靠增加投资，扩大生产规模是粗放式发展模式，错误；靠增加劳动时间提高企业效益的做法不妥。6智慧城市是以智慧技术高度集成、智慧产业高端发展、智慧服务高效便民为主要特征的城市发展新模式。在建设“智慧城市”过程中，企业应该()制定正确的经营发展战略作出合理规划，并加强宏观指导 提高自主创新能力，实现企业转型升级面向市场开发新产品，提升产品的竞争力A BC D解析：选C。本题考查企业的经营与发展。题干强调的是在建设“智慧城市”过程中，企业应该怎么做，符合题意。作出合理规划，加强宏观指导的主体是政府，与题目要求不符，应排除。72014年7月15日，国资委召开新闻发布会，宣布对中国医药集团总公司、中国建筑材料集团有限公司进行混合所有制试点，国家开发投资公司、中粮集团将试点改组国有资本投资公司。积极推进央企兼并重组的社会意义是()实现资源的优化合理配置增强国有企业的市场竞争力 发挥政府在资源配置中的决定性作用调整和优化我国的经济结构A BC D解析：选C。本题考查企业兼并重组的意义，符合题意。属于对企业自身的意义，而不是社会意义，故不符合题意；说法错误，市场在资源配置中起决定性作用。8xx年我国高校毕业生达到727万，就业难的话题再次被提到前所未有的程度，有网友甚至称xx年为史上最难就业季。从国家角度看，下列措施中有利于提高就业水平的有()扩容就业岗位，加强就业培训，实行积极的就业政策用人单位执行当地政府最低工资标准，完善职工社会保障体系实施财政、税收、信贷优惠政策，积极鼓励大学生自主创业履行劳动者义务，依法维护自身的权利A BC D解析：选C。该题要求从“国家”的角度进行分析，国家应实施积极的就业政策，通过财政、税收、信贷优惠政策，鼓励大学生自主创业，提高就业水平，正确且符合题意；是对企业的要求，与题意不符；是对劳动者的要求，与题意不符。9近年来，我国就业的结构性矛盾依然严峻。专家预计，未来一段时间内，“招工难”和“就业难”并存的现象将趋于常态化。下列有利于解决“两难”问题的是()政府实施积极的就业政策，加强引导企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境劳动者要积极提高自身的技能和素质大力发展技术密集型的高新技术产业A BC D解析：选A。本题考查解决“招工难”和“就业难”的措施。分别从国家、企业、劳动者角度指出了解决“两难”问题的办法，故选A项。技术密集型的高新技术产业对劳动者的质量要求高，需要的劳动者数量少，不符合题意。10在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后，不少年轻人重新选择到二、三线城市发展，被舆论称为“逃离北上广”。这对劳动者的启示是()A要完善市场就业机制B要树立职业平等观C要实施积极的就业政策D要灵活多样自主择业解析：选D。本题考查择业观念。漫画“逃离北上广”反映了部分年轻人的择业观念发生了变化，D项符合题意。完善市场就业机制和实施积极的就业政策，是政府解决就业问题的措施，不是对劳动者的启示，故排除A、C两项，B项与题意不符。11在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，某农民工说：“只有正式工才幸福吧。我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢。”这启示我们()维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础企业应建立和谐劳动关系，维护劳动者合法权益劳动者维权的唯一途径是向人民法院起诉用人单位A BC D解析：选D。本题考查维护劳动者合法权益的措施。材料涉及农民工“没有养老保险、医疗保险”“没有合同”，因此，必须建立健全社会保障制度，建立和谐的劳动关系，故符合题意。错误，自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的基础；说法太绝对，维权的途径有多种。12下边漫画“是值班，不是加班”的做法()正确维护了企业和用人单位的利益不利于构建和谐稳定的劳动关系损害了劳动者的主人翁地位侵害了劳动者平等就业的权利A BC D解析：选B。本题考查维护劳动者的权益，考查学生从图、表等形式中获取有关信息并调动运用知识的能力。漫画中某单位把加班改成值班不给职工发加班费的做法，损害了劳动者取得劳动报酬的权利，是错误的，符合题意。错误，不符合题意。二、非选择题13快捷便利的网络化铁路交通将加速旅游业的快速发展，武汉宜昌正加速形成“一小时黄金旅游圈”。湖北省委省政府及时出台了一系列促进旅游业发展的优惠政策。省市旅游部门透露，迎合汉宜铁路的开通，已设计出了多条汉宜铁路黄金旅游线路。结合材料，运用经济生活有关知识分析说明，假如你是湖北某旅游公司的经营者，你将如何抓住机遇促使企业做大做强。解析：企业经营成功的因素有：一是企业要制定正确的经营战略；二是企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；三是企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。作为企业经营者，要想把企业做大做强，就要做到上述几点，除此以外，还要抓住有利机遇促使企业发展。答案：(1)制定正确的经营战略，利用汉宜铁路提供的条件，面向市场需求，开发新的旅游产品。(2)借助有利条件提升服务品质，创立品牌，增强竞争力；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。(3)注重环保，积极承担社会责任，实现经济效益和社会效益的统一。(4)充分利用政府的优惠政策，抓住机遇使企业不断发展壮大。14阅读材料，回答问题。“你幸福吗”是最近街谈巷议的一个热点话题。不同的人对“幸福”的诠释不同。某农民工的看法是“幸福就是能在大城市里及时找到合适体面的工作，工资不克扣，不垫底，还能年年涨”。运用经济生活知识，就实现该农民工“心中的幸福”提出合理化建议。解析：材料中“幸福就是能在大城市里及时找到合适体面的工作，工资不克扣，不垫底，还能年年涨”，表明农民工的幸福一方面涉及工作，一方面涉及劳动报酬。因此，解答时可围绕如何解决农民工就业以及保证农民工报酬的提高，提出自己的意见和建议。对于农民工就业问题，可从国家要实施积极的就业政策、加强对农民工职业技能的培训以及农民工要树立正确的就业观、自觉接受职业技能培训等方面分析说明；对于农民工劳动报酬的问题，可从国家、企业以及劳动者个人三个方面去分析说明。答案：(1)关于找工作：农民工要努力提高自身素质，树立正确就业观，做好就业和创业准备，就业时应坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。国家要实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。(2)关于薪酬：劳动者首先要自觉履行劳动义务，签订劳动合同，增强权利意识和法律意识，以合法手段维护权益。企业要自觉增强法治意识，承担社会责任，尊重劳动者合法权益。国家要完善法规和加强监督力度，建立和谐劳动关系，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。