2018学院学生会十月述职报告总结

2018学院学生会十月述职报告总结 1.文艺部 工作汇报：开展新生素拓活动，进行部门招新，组织新生舞蹈大赛，组织中秋晚会，进行部门团建 总结： 1.对干事进行软件运用等能力教学 2. 素拓和中秋晚会不甚成功 3. 新舞材料递交出差错 计划： 1.事前提前准备活动，现场安排及活动策划 2. 准备元旦晚会，节目征集、材料准备、节目审核等 3. 对干事进行软件等素质培训，合理分配统筹活动流程 主席团： 1.副部发言声音小、ppt字小、出差错 2.没有准确有针对性的提出不足 3.建议加强元旦晚会集中准备 4.提交文案资料不充分，格式不标准 2.生活部 工作汇报： 招新、送水、教室卫生检查、宿舍卫生检查、给新舞跳绳送水果、运动会后勤 总结： 1.干事积极性强，认真负责，主动学习技能，做推送 2. 部门关系融洽但活动参与度不高 3. 部门活动敲定时间晚，组织仓促 计划： 1.举办建筑节跳蚤市场 2. 重点加强权益部运管 2. 宿舍文化节 3. 举办双旦晚会 主席团： 1.文案资料字体不统一 2.加强干事做海报的能力、海报效果 3.加强部门间联系、参与到整个学生会中，加强生活部成员交流、感情 5.重视权益部建设，设立网络问卷调查，提高效率、整理好相关材料 3.秘书处 工作汇报：进行迎新工作、参与新生素拓活动、组织学生会招新、收各部门材料、学生会微信推送 总结： 1.不重视微信推送 2.收材料时间没有把握好 计划： 1.按时收齐材料 2. 合理安排述职大会时间 3. 协调各部门工作 4. 举办好筑建计划活动 主席团： 1.ppt制作清楚明白 2.做好系列专题推送，宣传学生会公众平台 3.对干事合理分工 4.和各部门副部统一收材料的格式 4.外联部 工作汇报：留学沙龙、园林陈规手绘讲座、ACG交流讲座、协办活动 总结： 1.宣传不到位，需提早沟通 2. 和赞助商沟通没处理好 3. 部门分工不合理，要加强干事能力培养 4. 干事由于学业忙碌，积极性不高 5. 和其他部门活动不够协调 计划： 1.赞助留学展、扫码健身房活动、 2. 完善部门规章制度，培养干事能力 3. 创新活动、拉赞助的思路 主席团： 1.提供有干货的讲座、提高学生参与讲座积极性 2.PPT模版化，完善PPt内容 3.及时收集部门的策划，和其他部门交流 4.改变资料文案模式化 5.志服部 工作汇报：招募办公室志愿者、中秋拙政园志愿者、招募国庆园林志愿者、招募本色美术馆志愿者 总结： 1.园林志愿证明打印错误 2.中秋园林志愿者缺少审核环节 3.国庆园林志愿者表单混乱 计划： 建立志愿者管理库、本色美术馆工作开展、期末总结、志愿时间统计、下学期计划安排 主席团： 1.述职PPT制作不到位 2.文案格式化 3.提高工作执行力 4.海报制作 5.工作任务具体安排 6.园林志愿者活动记录完整 6.体育部 工作汇报：招新、素拓及水球嘉年华、安排方阵运动会报名等，招募跳绳及戏曲广播操人员 总结： 1.按时举行会议，工作分工，对部门人事管理创新 2. 没有发掘干事活动策划能力 3. 干事之间联系疏散，配合不默契 4. 活动没有打破惯例形式，缺乏创新 计划： 运动会：财务报销、内部工作总结、举办四院大型新生篮球赛 主席团： 1.想主题系列活动 2.处理好篮球比赛的财务报销，礼品、队服等诸多问题 3.及时准备策划、强化海报 4.和其他院合作，树立建议建院品牌 5.文案不能格式化 7.学习部 工作汇报：招新、运动会考勤、举办建筑街 计划：建筑街活动、加强部门人员联系 主席团： 1.建筑姐折扇作品择优选取 2.安排人员，引导游客参与泥塑等建筑街系列活动 3.辩论赛筹划、选人 4.加强部门人员的参与 不断改进，砥砺前行，学院学生会在接下来的学期里，一定会做得更加出色，为大家带来不一样的大学生活！