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2012校园宣讲会,公司介绍,员工发展,招聘岗位与流程,主要内容,就业困惑,“高不成,低不就”&“僧多粥少” 考研&工作? 大城市&小城镇 专业&兴趣?,在择业时要考虑以下几个因素: 竞争性 发展潜力 个人兴趣,调整自已的择业观念: 1、克服目标过高、过于理想化的心态 2、自已感兴趣的工作 3、对自已有优势的行业和工作,农业发展,1. 人多地少 、地貌复杂(7%的土地养活占世界20%人口); 2. 国家正大力支持、投资“三农”; 3. 巨大的农村市场 4.农民科学种田、种地意识不断加大,谁来养活中国人!,公司简介 1、企业理念 2、未来发展目标 3、员工培训和发展 4、薪酬体系,企业理念 用人理念:,领导,勤奋 务实 谦虚 志存高远,发展目标,1、最有实力的营销团队(华科MBA专业营销管理团队) 2、最有实力的研发团队 3、强大的运营管理后勤团队,2、精英特训班,公司全年会举行1-3次特训班培训,全 面提升员工各方面机能。,员工竞聘、晋升: 公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。 每个人每个岗位每年都有1-3次述职竞聘机会。 为员工提供了合理、公正、公平的晋升机制。,员工发展通道 销售类: 业务代表 初级区域经理 中级区域经理 高级区域经理 省总,行政后勤: 商务专员 行政助理 总门主管 部门经理 总监,2012年校园招聘流程:,招聘会现场接收简历 宣讲会 笔试 面试 领导见面会 录用 (面试时请携带个人简历、成绩单、相关获奖证明),其他方式投递简历,电子邮箱:shengdazhaopin 网 址: 电 话:027-87286635 15171483598 地 址:武汉华中农业大学产业楼,招聘岗位及要求:,业务代表储备区域经理-15名 专业不限,市场营销、农学、土壤肥料、植物保护等相关涉农专业优先,有较为强烈的从事销售工作的意愿; 吃苦耐劳,能出长差,具有较强的沟通、组织协调能力。,商务专员-2名 市场营销、工商管理、农学、植物保护等相关专业优先; 富有责任感和主动性,为人坦诚、热情,语言表达能力强,具备良好的沟通协调能力及应变能力;抗压能力强。,人生最重要的不是我们现在所处的位置,而是未来我们努力的方向;因此, 我们要努力发现正确的发展道路。,温馨、 开放、热情的“盛大人”诚挚的欢迎您的加入!,谢 谢!,
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