乡镇领导班子2019年民主生活会思想政治精神状态工作作风三个方面对照检查

乡镇领导班子2019年民主生活会思想政治精神状态工作作风三个方面对照检查按照区纪委、区委组织部的统一部署，镇领导班子按照相关要求，围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现(一)思想政治方面。一是政治学习不到位。在学习中，对理论学习的政治意义、理论意义、实践意义不到位，运用理论知识解决深层次问题的能力不够强，用理论支撑全镇工作的能力较差。班子成员之间缺乏理论交流，只停留在简单的学习理解上，没有深层次地领悟其中的深刻内涵。总是以工作忙、任务重、没时间为由，以会代学、以会代训。日常学习方式、方法呆板、单调，满足于“照本宣科”，印发学习材料，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，理论联系实际不深、不透。二是对上级布置工作研究不细不透。落实区委决策还存在抓细抓实不够的问题，对一些重大决策理解不到位，按照自身理解去推动工作，导致工作效果有折扣。如：低收入信息采集工作，前期没有对上级政策进行充分研究，对可见问题进行有效预判，就匆忙开会布置，数据统计上来后，缺少和属地村的充分沟通，导致镇、村两级信息不对称，在后期工作中出现了上账问题与实际情况不符，要反复多次核对，才能确定，及消耗大量人力，有导致工作成效不好。三是民主决策不充分。工作中对党委会集体决策的重要性、严肃性认识不到位，集体决策过程中不注重议事规则的规范性，班子成员只关心分管领域工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，多数时候“随大流”的情况。班子会在讨论重大投资项目时，更多的注重“干与不干”这样的定性决策，而对于由谁干、怎么干、如何监管、资金怎样匹配等定量分析研究不够，将会议开成了程序性会、而不是民主决策性会。四是对意识形态工作不重视。对社会上出现的一些不正之风、不良倾向、不当言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，如：对个别机关干部，在机关微信群里发的，有损于党和领导人形象的段子没有及时制止，觉得也就是调剂一下工作氛围，博大家一乐，没有从一个党员干部的身份，去力所能及的弘扬正能量，班子的政治立场还需进一步端正，还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。五是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和谋划长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对区里的一些工作安排，会在“小圈子”里说三道四、嘀嘀咕咕。或者，为了和村里搞好关系、推进工作，故意透漏一些所谓的“党委定的事儿”、“领导提的点儿”，认为这些都是“方法手段”，觉得只要是为干工作，这些出不了大乱子，睁一眼闭一眼就过去了，意识不到问题的严重性。(二)精神状态方面。一是安于现状，攻坚克难精神退化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。三是深入基层一线和群众打交道少。四是满足现状，干事创业的动力不足。(三)工作作风方面。一是作风建设不到位。二是纪律执行还不够彻底。三是保持艰苦朴素作风不够坚定。二、产生问题的原因分析1.思想理论学习不够到位。2.党性修养不够坚定。3.纪律执行不够严格。4.缺乏担当精神。三、今后的改进措施1.坚定理想信念，不断提升党性修养。一是以党性教育为核心。二是以道德教育为基础。三是以纪律和业务培训为重点。2.强化政治意识，严肃组织生活。一是坚持讲政治、顾大局、守纪律二是严格自律，领导班子带头讲正气三是严肃党内政治生活。四是坚持民主集中制。3.践行党风廉政建设，增强责任意识。一是增强主体意识。二是严格责任追究。三是完善规章制度。4.主动谋事创业，转变工作作风一是抓责任落实，做到责任明确、任务清晰、交叉项明确。二是完善领导干部联系群众机制。