xx年通讯社新闻部工作总结范文.doc

上传人:sh****n 文档编号:2343127 上传时间:2019-11-21 格式:DOC 页数:8 大小:52.50KB
返回 下载 相关 举报
xx年通讯社新闻部工作总结范文.doc_第1页
第1页 / 共8页
xx年通讯社新闻部工作总结范文.doc_第2页
第2页 / 共8页
xx年通讯社新闻部工作总结范文.doc_第3页
第3页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述
总结范本:_xx年通讯社新闻部工作总结范文姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年通讯社新闻部工作总结范文时间如白驹过隙,在我们身边匆匆溜走,转眼,又一年过去了,回眸部门工作的点点滴滴,我们有收获,也有艰辛。怀抱新闻梦想,大家齐聚在这里,一年来,在交流中互相磨合,建立了深厚的感情,在工作上互相学习指正,取得了一些工作经验,拓宽了工作范围,圆满完成了各项工作。下面从部门主要工作、部门文化建设、部门创新、活动建设以及未来展望五方面来进行本年度的部门工作总结。一、部门主要工作xx通讯社在团省委、校党委的正确领导下,紧密围绕学校中心工作,在校团委的全面部署下,以校园文化活动为载体,秉承着“宣传学工动态,调研学生思想;督导网络文明,倡导高雅文化”的宗旨,发挥舆论先导作用。新闻部主要负责新闻的采写,会议活动的拍照摄像。新闻稿件涉及校园文化生活的各个层面,各类校级活动、各学院特色活动、各类学术讲座、形式多样的比赛等都是我们报道的重点。同时新闻部负责管理更新校团委和通讯社的新浪、腾讯微博,定期编写团学简报。新闻部根据部门工作类别,共分为三个组:新闻报道组、摄影组、微博组。新闻报道组:负责校园活动的新闻采写以及雨花坊、校团委网站、xx通讯社网站的新闻素材,编写团学简报二、部门文化建设大家都说三流的企业卖产品,二流的企业卖品牌,一流的企业卖文化,不难看出文化对于团队的重要性。这一学年新闻部着力从以下几方面打造出色的团队文化(一)团队理念部门宗旨:追求创新与真实。我们追求卓越与创新,在传统的基础上,寻求创新的宣传途径,提高xx通讯社的知名度。实行“落实执行反馈”的工作模式,首先由部长和副部长负责与校团委以及各校级组织对接活动信息,根据活动的实际情况分配到相应负责人。要求在规定的时间内执行,并主动反馈任务执行情况到部长。我们追求真实,用最客观的眼光看待,用最正义的文字来说出广大学子的心声。(二)团队内部沟通与交流每周一定期召开新闻部例会,采用“总结前期工作安排后期工作沟通交流”模式。新闻部注重每一位成员的想法,在工作的汇报和总结结束后,进行成员间的沟通交流,彼此分享经验想法,一起面对繁重的工作,一起克服困难,大家互相理解帮助,建立了深厚的友谊。新闻部定期举办部门内部活动,例如茶室畅聊、校外聚餐、公园踏青等,近期即将开展的自助烧烤也让成员们兴奋不已。一路走来,我们格外珍惜这一年的相处时光。三、部门创新(一)视频新闻为使通讯社工作精品化,扩大新闻途径,探索校园新闻报道新模式,新闻部联合技术部尝试制作视频新闻,采取视频播报的方式,令新闻更具现场性、更具可读性。期间,遇到不少问题,如拍摄角度、画面的选择,声音录制等,使大家明白了我们的工作还存在很大的不足,吸取了不少经验。我们也将在今后继续尝试现场报道,将更新、更真实的新闻现场带给大家。(二)xxxx年3月,在xx民族大学xx通讯社微博的基础上申请了xx,作为新闻部的又一个自我展示平台。目前栏目划分人物、书影拾忆、焦距人生、风深人致、社会百象,运用xx通讯社的独特视角,为民大学子提供独属xx通讯社的文字盛宴。(三)微博话题为使微博发布更具规范性,打造通讯社品牌文化,我们设置了相应的微博话题:#早安民大#、#晚安民大#、#xx现场#、#校园动态#、#新闻资讯#、#xx微评#、#雨花西幕#共七个话题,将微博进行模式化运行,采取微博与博客的衔接,增加博客访问量,并积极和我校师生微博互动,更加人性化管理微博,而不是硬生生的官方微博。四、活动建设(一)“时光印记青春进行时”征文大赛为丰富校园文化生活,展示学子笔韵,同时庆祝xx民族大学xx通讯社成立一周年,校团委、xx通讯社举办了以“时光印记青春进行时”为主题的征文大赛。本次大赛面向全校学生征稿,直至11月4日,共收到稿件94篇,经过评审会精心的挑选与认真的审核,共产生一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名和优秀奖十名,总计16篇优秀作品,并在节当天对获奖选手代表进行了颁奖。此次征文大赛历时一周,取得了很好的反响,得到了广大同学的支持,这是对我们的鼓励,同时也鞭策我们在高校传媒的事业上做出不同,取得更大的进步。新闻部在此次征文大赛中,起草征文启事、收集稿件、并组织完成了审稿,虽然期间所耗时间较长,也没系统的设置评分标准,但是第一次的尝试也增加了我们的信心。第 5 页 共 8 页xx年速录工作实习总结范文学习速录和学习其他知识一样,都是有阶段性的。每个阶段的学习侧重点都不同,既有特殊性又有关联性。从最初的入门学习,到后来的强化提速练习,以至于现在逐渐开始参与的实习。每个阶段都有不同的感受,都能从中学到新的知识,发现新的问题,以便积累的经验。以下是最近参与实习活动的总结。在实习过程中,我们会参与两个不同的岗位的练习。一个是主打,一个是副打。先说主打,主打的主要任务就是跟着讲话人的发言做全面的录入,这几乎是我们在教室学习时的全部内容。但真正的会议毕竟不像我们练习中的录音文件那样规范。在练习时,文本中的语言多数是书面文字,言简意赅,且语速一致、吐字清晰、速度合适。但在实践中,发言者情绪有时激动,语速可能很快,而且讲话内容涉及方方面面,有时口语化语言很多。这时,就发现要像在教室里那样逐字逐句的跟打下来是完全不可能的,而且也是不实用的。实习录入和教室考评主要有以下几点不同之处第一,要善于总结。因为大部分发言者都是脱稿演说,有时洋洋洒洒说了很多话,但其中可能有很大一部分都是一些无意义的习惯口语,像:这个吧、就是说、那个等等。这些只是属于讲话者自身的习惯,真要是全部打上去了,读起来就会很罗嗦,有些不知所云。所以老师经常说速录师不仅仅是一台录入的机器,他要运用自己的智慧把口语化的语言转化为文理通畅的书面文字。第二,是在速度实在跟不上的时候,一定要打完一句再打下面的,起码要保证打上去的是能够看得懂的。因为毕竟我们的水平有限,有时实在跟不上讲话者的速度,在总结的基础上,还是丢了句子,这也是正常现象。但是不能这个打半句,那个又跟半句,到最后没有一个完整的意思。这样既不利于我们自己对讲话内容的理解,也给副打带来很多麻烦。应该在落句子的地方打上几个省略号,提醒副打,这里没有跟上,需要用语音伴侣补充。第三,多运用连词消字。就我自己而言,在平常的练习中不是很注意练习连词消字,因为总是觉得打完后校对时,我自己能明白,到时候再改就行了。但是,有时会议的内容很生僻,大量的词汇都不能直接正确的上屏,即便有副打,她一直跟着听还好,一旦副打刚才在改前面的内容没有听到讲话,翻过来再看你打出的一篇虽然同音但是全然不通顺的文章,就无从改起了。再来说副打,副打的工作内容很繁琐。并不需要有太快的录入速度。因为速录师一般打得都很好,并没有太多需要改的地方。需要副打做的就是帮助速录师检查他没有注意也不容易注意的地方。主要有以下几点第一,是细心,一定要非常仔细的读主打打上的文字。不放过每一个错误。主打的水平很高,他们会保证大部分的文字是没有错误的,正因为这样出现问题的地方可能就是很不起眼的小地方,这就需要副打非常细心的检查。我认为,只要是时间允许,小到一个标点都要注意,像引号、书名号这些符号可能主打没有时间打上,副打就要联系上下文尽可能都标注出来。第二,确定发言者姓名。当会议不是讲座,而是多个人的讨论会时,确定发言人的姓名是很重要的。一般在会议开始之前,桌上都会有与会人士的名牌,要把每一个人名,按顺序仔细抄好并事先自定义。会议开始后,每当换人发言时,一定要放下手里的活,先确定名字是否正确这点极为重要。有的人发言前并不作自我介绍,像一些比较正式的会议会有出席人员名单表,这时就需要副打查找他的姓名后补充。第 7 页 共 8 页本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 8 页 共 8 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!