xx年绿证办证书培训工作总结.doc

总结范本：_xx年绿证办证书培训工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年绿证办证书培训工作总结半年来，在省绿证办的指导帮助下，在州农业局的直接领导下，州、县绿证办全体工作人员认真贯彻落实中央1号文件和党的十七届三中全会精神，结合我州实际，紧紧围绕州委、州政府经济发展思路和农民增收目标，把学习实践科学发展观活动与落实绿证培训任务结合起来，积极开展“绿色证书”培训工作。通过有关部门的密切配合和全州绿证办的共同努力，上半年共培训7362人。其中：农广校培训5497人，占培训数的74.67%;农村中学培训595人，占培训数的8.08%;农职中、农函大培训1270人，占培训数的17.25% 。经理论考试合格，现结业3429人。经生产实践技能考核合格，现有2786人获得“绿色证书”。现将xx年上半年绿证培训工作总结一、工作方法(一)任务明确，狠抓落实为把绿证培训任务落到实处，州绿证办根据省绿证办xx1号文件精神，于xx年2月下发了文绿办xx1号文件关于下达二oo九年绿色证书培训计划的通知，把培训任务分解到各县绿证办，由县绿证办再把任务细化到各乡镇。州、县、乡均有专人负责抓该项工作，实行目标责任管理，做到计划早下达，任务早落实。(二)多方筹集经费，确保绿证工作的顺利开展因我州绿证培训经费一直未纳入财政预算，所需经费只能由各县绿证办多渠道筹集。今年上半年各县与农业、畜牧、科技局、烟草等部门合作，共筹集经费18.3483万元，确保了绿证工作的顺利开展。(三)因地制宜，合理选择培训专业结合本地农村经济发展实际，坚持以贴近政府工作、贴近产业发展、贴近农民需要为原则，围绕主导产业，开展多专业培训。在种植业方面，主要培训内容为优质稻、优质玉米、优质小麦、优质小杂豆、辣椒、蔬菜、冬马铃薯免耕高产栽培、油菜、茶叶、热带水果、三七、半夏、烤烟、牧草、草果、八角、花椒、核桃、柑桔、香蕉、桃子、沙甜柚、葡萄、甘蔗等栽培技术;养殖业方面，主要培训内容为猪、牛、羊、鸡养殖技术，种桑养蚕技术和稻田、坝塘养鱼及库区网箱养鱼技术;农机方面，主要培训内容为电焊工、农机驾驶等;农经方面，主要培训内容为农村财务管理。(四)结合本地实际，自编乡土教材为使学员能学会用，提高学习效率，各县绿证办围绕本县农业发展中的主导产业，以实际、实用、实效为原则，组织实践经验丰富的农业技术专家，编写了果树栽培技术、畜禽养殖技术、山药栽培技术、马铃薯高产栽培技术、烤烟栽培技术、小米辣栽培技术、西红柿栽培技术、花椒栽培技术、半夏栽培技术等乡土教材，内容较通俗，农民看得懂，农业用得上，农村贴得紧，既降低了教材成本，又提高了学员学习效果。(五)部门配合，建立绿证培训长效机制为圆满完成绿证培训任务，各县绿证办与农业系统有关站所、烟草、林业、畜牧、农村中学、农职中、农函大等部门密切配合，根据农事季节，采用集中培训和田间现场培训及跟踪指导相结合的三段式培训方式开展培训，做到关键环节主动入户，技术咨询随时解答，学用结合，使学员掌握主导产业的产前、产中、产后的各项技术，进一步提高了学员生产技能水平。半年来，全州共培训7362人 ，占省下达*培训计划任务的73.62%，占州计划任务的66.85%。(六)加大“三进村”服务力度，提高培训质量xx年12月xx年3月，我州发生罕见的冬春干旱灾害，造成冬季农作物严重受灾。为把受灾损失降到最低限度，各县绿证办结合绿证培训工作，主动配合农业主管部门，组织专兼职教师深入农业生产第一线指导农民开展抗旱和春耕备耕工作。开展了以蔬菜、茶叶、葡萄、甘蔗、油菜、小麦、冬早包谷等专业为主的抗旱保春管技术培训。半年来，共组织专兼职教师进村1828人次，培训农民56892人次，送图书11449册，送光碟105片，印发技术资料14342份。二、存在问题主要问题是培训经费不足，工作难度大。多年来，一直没有专项培训经费，虽然多方筹集到一部分经费，但面对广大的受教育群体，经费还是严重短缺，工作难度较大。三、下半年主要工作一是按照年初计划和措施，积极深入农村，贴近农民，推进“三进村”服务工作，认真、扎实开展培训;二是多渠道筹集经费，圆满完成全年培训和发证任务;三是做好学员跟踪问效工作，不断提高培训质量;四是规范管理，严格考核。参训学员经理论考试和实践技能考核，合格一批，发证一批。第 4 页 共 8 页xx年编织车间党支部工作总结在即将过去的一年里，编织车间党支部在公司党委的正确领导下充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和带领车间职工群众为完成公司下达的全年生产经营任务而不懈努力，较好地完成今年的生产经营指标，产品的产量及成本消耗等均创历史最好水平。1.创建五好支部，增强基层组织的战斗力。车间制定了“创建五好支部活动方案”，根据每名党员所在工作岗位实际制定自己的创建目标，并在每季度召开的党员大会上讲评活动情况。通过开展“五好支部”创建活动使党员和支部在日常工作中行动有目标、有标准，进一步规范了党员的行为和支部的工作职责。党员的模范作用和支部的堡垒作用得以充分发挥。从而增强了党组织的凝聚力和战斗力。2.开展向我看齐，发挥党员模范作用。根据创建“五好支部”方案要求和车间的实际开展“向我看齐”党内主题实践活动，主要体现在党员在日常工作中的传、帮、带上。传：就是向职工传授技术，技能、技巧。帮：就是帮助工作、生活中有困难的人。带：就是用党员的先进模范作用来带动职工群众。一年来，传、帮、带活动开展的扎实有效成果明显。如圆织工段开展的由党员带群众、师父带徒弟、成品工段老职工带新职工等都有一些好的做法。支部对这些做法进行了总结。3.参与主题实践，提高职工主人翁责任感。车间党支部适时抓住“人人有担子、人人创效益、人人爱企业”的主题实践活动借以提高职工的责任感和事业心。年初车间支部牵头召开了“人人有担子、人人创效益、人人爱企业”主题实践活动动员会并向各党小组、各工段班组下达了创效目标。按照考核方案规定：车间每月对主题活动进行讲评总结并把创效成果与一体化考核挂钩。工段也把考核工作落实到班组、个人。如：圆织工段坚持个人考评公开化，对每个班组个人进行跟踪考核，记录在案，评出月、季度先进个人并将考核结果公开表扬。维修工段开展活动以来积极开展技改技措60余项，为企业创效几十万元。造纱工段、成品工段、缝合工段等也都有许多好的做法。为企业增效做出了贡献。4.坚持以人为本理念创建和谐车间。关心爱护职工，为职工多做实事好事，让职工充分感受到组织的温暖，为创建和谐车间而努力工作是支部贯穿全年的重要工作之一。一年来共为职工群众办实事办好事1余件，大的有3项：一是改善了职工的工作环境。对造纱工段厂房、成品工段厂房通风换气设备改造，使有害的气体和粉尘得到进一步排放，减轻了对职工的危害;对缝合工段厂房配电线路和工作台面改造，减轻了职工的工作强度;将圆织工段厂房的钢窗换成塑窗，解决了冬季厂房温度低和厂房光线不好的问题。二是帮助困难职工解困。全年走访、慰问困难职工40余人次，其中两名得了重病的职工得到了党组织的大力救助，帮助她们渡过了难关。有的职工有病或家中发生白事车间都前去看望、慰问，给他们送去组织上的关怀与温暖。有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难，车间克服了许多困难，想方设法照顾他们，为其调换合适岗位。此外，车间还在署期炎热季节为职工熬绿豆水，防暑降温。5.履行新体系打开支部工作新局面。支部认真按照集团党委“新体系”的要求，规范了支部基础工作并结合车间实际调整了工作思路，改变了过去一些老的传统做法，使支部工作有所创新，跟上兵器集团的步伐，达到公司党委的要求。6.存在的不足和今后的整改方向。按照“新体系”要求工作开展的不够深入和全面、不平衡，具体表现在：一是车间党员比较多，工作岗位分布比较广，有的在一线倒班，集中学习困难较大。二是党员的文化素质参差不齐，统一学习有一定困难。三是有些党员常年工作在生产一线，干活行，坐不住凳子，动笔写文章更是吃力。四是车间的生产任务相对较重。有些人拿不出时间开展工作，存在着以生产代替学习的倾向，重生产轻学习的现象比较严重。今后，我们一定要按照“新体系”要求把支部建设的日常工作抓紧抓好。我们要继续努力，不断地总结经验，坚持好改正坏的，把我们的工作做得更好。编织车间党支部第 7 页 共 8 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页