安全文化在企业的重要性.doc

行业资料：_安全文化在企业的重要性单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页安全文化在企业的重要性以人为本的安全文化,要做好企业安全文化，首先要了解什么是企业安全文化，企业安全管理者根据企业的内外安全生产环境的变化。结合企业的历史，现状和发展趋势，从企业的生产实践中总结，提炼出企业安全生产理念或价值体系，以作为企业安全生产的方针和原则。安全文化建设是一项长期的持之以恒的工程，不断深化、不断创新才会发挥作用。企业安全文化在企业的生产及经济活动中起到了保护人的健康，遵重人的生命的作用。是企业安全生产强有力的支撑和保障。只有充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，落实安全生产责任制。安全生产直接关系人民群众生命财产安全、关系发展和稳定大局。切实抓好安全生产工作，保障人民群众的生产财产安全。企业安全文化是安全管理的基础，只有掌握专业安全文化的生产力，具有安全文化、安全意识、安全素质，安全管理才能理顺、才能实现安全生产良性循环。权立以人为本的安全观，就必须加强安全生产制度的落实和监督。工作中，我们并不缺乏制度，但在不少地方制度却成一纸空文。制度写在了墙上，挂在嘴上，却没有落实到行动上。制度一旦变成了装饰品，其作用就消失殆尽。制度源于实践，凝结着血的教训。因此，我们在忙于制定制度的同时，要更加注重制度的执行和监督。对那些有令不行、有禁不止的人严加惩罚。生产经营单位安全生产管理贯彻能级原理就是要求生产经营单位的决策层，管理层和执行层在安全生产管理中各司其职，各负其责，科学制定并落实生产经营单位安全生产责任制，并做到责、权、利与其能级对等，使各层次人员对安全生产在其位、谋其政、行其权、取其酬、获其荣、惩其误，充分调动各层人员的积极性，形成安全生产管理的更大合力。严格遵守安全操作规程，充分体现安全第一、警钟长呜的安全工作方针，坚持以人为本的安全管理理念，全方位培养职工的安全责任素质，人人都是安全员，人人都会保护自己、保护他人、保护企业财产。带动和促进安全文明施工的规范化，积极消除事故隐患，才能防患于未然，避免各种安全责任事故的发生。安全生产以人为本，一方面是强调安全生产的根本性目的是保护人的生产健康和财产，实现人对幸福生活的追求;另一方面，是要依靠人的能动性工作，充分发挥人的积极性和创造性，实现安全生产。安全生产以人为本，就是安全生产管理的另一重要涵义。第 3 页 共 5 页安全文化在这里开花结果陕西煤业化工集团韩城矿务局下峪口矿采煤二队，自开展安全文化建设进岗位以来，积极推行了军事化管理和手指口述操作法，使该队队容队貌、劳动纪律、环境卫生、生产管理等取得了实实在在的效果，安全文化建设在这里生根落地、开花结果。此项活动的开展，队上党政领导高度重视，积极为职工搭建安全文化进班组、进岗位平台。采取了理论宣传、示范带动、集体培训、理论考试和个人抽查等不同方法，使职工从思想上改变了旧的传统观念，由不懂到懂、不会到会以及熟练掌握手指口述操作法的基本内涵和实地操作要领，职工的政治面貌和精神面貌焕然一新。为使准军事化管理和手指口述操作法取得实效，该队把班前会的每道程序与准军事化管理紧密结合，从区队领导进入学习室与职工相互问候，到点名答到、排查汇报、生产安排以及井下生产每道工序的安全确认等，都严格按照准军事化管理和手指口述安全确认来完成，真正做到了职工像战士，区队像军营。在生产劳动过程中，该队把安全文化进岗位当作抓好安全生产管理的突破口，使井下各个工种在开工前、工作中以及班后验收，均按照手指口述操作法进行安全确认，形成规范操作、标准管理。为防止走过场、流形式，该队制定了严密的准军事化管理和手指口述操作法考核办法和奖罚制度。每月对职工的操作法学习掌握情况，进行一次考试，前10名职工每人奖10分，后10名职工每人扣10分，每月对班组推行情况进行综合评比，先进班组奖励xx分。上半年，我队四个班组获得了奖励，全队获奖职工211人，相应处罚了不合格的职工11人。为了巩固发展成果，该队还印发了手指口述安全确认卡，并由带班副队长、班组长和每个在班职工进行安全确认，并在确认卡上签字。通过班班填写确认卡，增强了全队职工的执行力，规范了职工行为，从而保证了手指口述操作法的规范有序进行。企业文化进岗位，不仅增强了区队领导安全生产的管理才能，同时也提高了全队职工的理论文化水平和技术操作技能。职工三违明显下降，杜绝了轻伤以上事故的发生。上半年该队承接的23301采煤工作面，累计生产原煤181314吨，该面被全矿树为标准样板化工作面。第 4 页 共 5 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页