各级管理人员安全责任考核规定.doc

行业资料：_各级管理人员安全责任考核规定单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页各级管理人员安全责任考核规定为更好地贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针，根据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的有关规定，特制定各级管理人员安全责任考核制度。一、考核内容1、伤亡控制指标（根据国家要求及企业的具体情况制定）2、施工现场安全达标目标（合格率、优良率情况）3、文明施工目标（创建文明工地等要求）二、安全责任落实1、企业的法人代表是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负总责；所属单位的负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总责。2、各部门，如生产、技术等按各自的安全职责，对自已所负的安全职责负直接责任。3、项目经理是项目施工安全的第一责任者；项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。三、考核办法1、实行逐级考核制度，公司接受上级考核；分公司接受公司考核；项目经理接受分公司考核；项目经理负责对项目部管理人员进行考核。2、根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法，明确奖惩。3、考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。四、安全责任考核制度化1、每月要求至少进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场，防止流于形式。2、考核记录存入档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。第 3 页 共 6 页各级领导现场安全稽查办法为了切实加强安全管理工作，推动零违章班组创建活动的深入开展，特制定各级领导现场安全稽查办法。一、组织机构成立安全稽查小组：组长：副组长：成员：小组办公室设在加快办。办公室主任由王栓兴同志兼任，负责办理日常业务工作。二、成员职责1、全面检查各基层部门、班站所创建零违章班组活动是否有序开展。2、检查基层各单位安全管理、安全活动记录是否符合要求，内容是否详实。3、检查基层各单位是否按规定的安全例行工作和有关安全规程要求开展安全活动，记录是否翔实。4、对检查中发现的危及人身安全和各种违章行为，应立即加以纠正制止，并对违章者提出处理意见。5、检查基层单位对设备事故和人身伤亡未遂事故是否及时上报和分析处理，是否真正做到四不放过。6、帮助生产单位查找、分析危险源和危险点，并督促制定应急预案。7、帮助基层解决安全生产工作中的问题和困难。三、稽查要求1、各级领导必须认真贯彻管生产必须管安全的原则，以身作则做好安全生产工作。2、各类稽查工作必须深入现场，认真发现和制止违章、违规、违纪行为。稽查工作要坚持原则，对在稽查中发现的各种违章、违规、违纪行为不得纵容和姑息迁就。3、各单位收到安全稽查通知书后，均应对所提出的整改意见及时落实，按期整改。4、公司安全稽查小组成员每月每人稽查不得少于两次，发现问题不少于10人（次），对发现的问题和处理意见要详细记录在册，并按创建零违章实施细则相对应的条款进行考核扣分，对发现好的典型，要认真总结，及时提出奖励方案。5、稽查小组中机关成员的稽查范围由加快办统一安排。四、考核办法1、安全稽查小组成员每月5日前将安全稽查记录本交加快办，加快办每月10日前将记录本返还本人。对查出的问题由加快办向有关单位发安全稽查通知书督促其整改，并在每月安全生产例会上通报。加快办对稽查中提出的处理意见进行核实，经领导审批后实施。2、对稽查小组人员未按要求进行稽查或有稽查无处理意见者，每月由加快办对其进行统计考核，每少一人（次）扣50元。五、本办法从xx年11月1日起执行。第 5 页 共 6 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页