安全设备部绩效考核办法.doc

行业资料：_安全设备部绩效考核办法单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 10 页安全设备部绩效考核办法为更好地维护和保障整个工业园区设备的正常运转，调动安全设备部全体人员的积极性，快速反应、高效运行。特制定设备维修考核办法：一、工作职责：1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统、供水系统、供热系统、天然气管网、空压气管网、中央空调系统、照明系统等公共设施全过程的管理；2、负责制动器工业园安全生产监督管理；3、负责制动器工业园环保、职业健康、及三废处理的管理。二、绩效考核范围：1、设备维修与管理。包括设备监督检查、设备档案管理；设备安装、故障维修、二级保养及部分设备大修工作。2、供电系统；供热管网；供水管网；天燃气管网；高压气管网；消防管网；中央空调系统；全工业园区上下水设施；照明、路灯、食堂、宿舍、太阳能；生活污水处理设施；房屋维护及办公设施等11大系统设施日常维护。考核设备范围包括：股份公司：现有设备609台。其中数控设备52台，普通设备292台，动力设备265台。瑞塞尔公司：机械设备59台，其中数控车床37台；普通设备20台。博瑞克公司：机械设备58台，其中数控车床6台；普通设备52台。三、考核指标：1、数控设备月完好率达到90%；故障停机率5%2、普通设备月完好率达到85%；故障停机率5%3、动力设备月完好率达到90%；故障停机率3%4、管网设施月完好率达到95%，故障停机率2%，直接涉及生产的设施随时维修设备维修计划的按期完成率不低于95%设备日点检率不低于98%；设备月组织检查次数不低于4次单台设备故障检修停机时间：主要生产设备故障检修停机时间不超过48小时，其他设备故障检修停机时间不超过3个工作日（按设备备件到位时算起）。全年无较大及以上安全生产事故。环保指标达到规定标准要求。四、绩效薪酬费用：按照工作总承包和按劳取酬的原则，按照规定的考核指标，月基本薪酬总额为70000元（不包括交通费、午餐费和公司福利费、年终奖等）五、考核办法：1、设备月设备完好率和故障停机率分别达到规定指标时，公司按月时支付月基本薪酬总额，月设备完好率平均降低一个百分点，故障停机率平均增加1个百分点，项目按工资总额的0.5%进行处罚，若项目高于考核指标，每增加一个百分点，该项目按工资总额的0.5%进行奖励。计算方法：设备完好率=在用设备完好台数/在用设备总台数x100%故障停机率=故障停机台时/设备应开动总台时x100%2、设备维修计划按期完成率和设备日点检率分别达到规定指标时，公司按月时支付月基本薪酬总额，平均降低一个百分点，项目按总额的0.5%进行处罚，下不保低。若项目高于考核指标，每增加一个百分点，该项目按工资总额的0.5%进行奖励。计算方法：设备维修计划按期完成率=按计划按期完成的设备台数/设备维修计划台数x100%设备日点检率=日点检设备台数/设备总台数x100%设备月检查次数每少一次，按总额的0.5%进行处罚。单台设备的停机时间每缩短20%，按总额的0.5%进行奖励，否则按总额的0.5%进行处罚。出现较大及以上安全生产事故时，每次按总额的10%进行处罚。环保指标未达到规定指标要求，同时又未及时采取措施时，每出现一次按总额的1%进行处罚。考核依据为：按各车间、部门、子公司所出据的报修单为准，零活工时以派工单为准。七、其它1.在设备配件采购中，坚持申报、审批制度，金额较大配件的采购按合同执行。在采购时间上，市内有货配件一个工作日到货；省内有货配件5个工作日到货；省外有货配件10个工作日到货。所有考核指标时间是从配件到位起开始计算。2.对需要申请委外维修和自制配件所需要的时间，在考核时不应计算在内。3.为完成维修任务，搞好全工业园区设备的抢修，保证设备配件的提货及时以及安全环保、供电、供水、供燃气等日常工作的正常开展，公司应保证配件货款的及时支付。4.对于公司新增设备和计划以外的安装施工项目经公司领导批准后另外计酬。5、零活工时以相关部门派工单为依据进行结算，零活工时为15元/小时。若公司因售后服务需要外派维修人员，公司应支付外派人员相应的工资。6、随着整个工业园区各种管道、管网、线路、设施、设备等的老化和设备维修复杂系数大幅增加，维修任务将日趋繁重，加上公司安排的其它杂活较多，公司要尽可能保证现有维修人员的基础上不断补充技术能手和定期进行必要的技术培训，以培养后备维修力量。八、本办法自xx年月起开始执行。有效期年。安全设备部xx-5-5第 5 页 共 10 页安全设施、用品及材料供应单位管理办法1总则1.1为加强对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制和管理，根据安全生产法、建筑工程安全生产条例的要求，特制定本办法。1.2公司有义务、有权利负责对供应单位进行安全管理的监督检查、认证考核。1.3本办法适用于公司所属分公司、项目部对供应单位的控制和管理。2管理内容与要求2.1公司、分公司和项目部要对供应单位的资格进行评价，公司建立合格供应单位名录和合法的供货范围，从中选择合适的供应单位。评价内容包括：2.1.1技术、生产管理和质量保证能力；2.1.2生产制造许可证和法律法规要求提供的经营许可及准用证明文件；2.1.3市场信誉和履约能力。2.2供货合同中要约定安全物资的规格、型号、登记及品名；生产制造规程和标准；验收准则和方法。供货合同签订前要按如下程序进行审核批准：分公司经营部门审核供应单位的各种资质资格，合格后签字确认；分公司技术部门审核供应单位的生产制造规程和标准，合格后签字确认；分公司安全部门和质量部门审核供应单位的验收准则和方法，合格后签字确认；分公司经理对分包合同进行批准，报公司市场经营部备案。2.3安全物资进场后项目部应进行验收，并形成记录。未经验收或验收不合格的安全物资应做好标识并清退出场。验收的方法包括：查验质量合格证明和质量检验报告；通过外观检查和规格检查查看实物质量；按规定抽样复试。验收工作由项目部质量员、材料员、安全员会同供应单位负责人完成。2.4供应单位的安全责任2.4.1为建设工程提供机械设备和配件及防护用品的生产、经营单位，应当依据国家有关法律法规和安全技术规范进行生产经营活动。2.4.2施工机械设备和配件及防护用品的生产制造单位应当严格按照国家标准进行生产，保证产品的质量和安全性能。2.4.3生产、经营单位对提供的机械设备及配件及防护用品未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的，要承担相应的法律责任。2.4.4出租单位出租的机械设备和施工机具及配件必须具备生产（制造）许可证、产品合格证，符合国家有关法律、法规和安全技术标准、规范的要求。2.4.5出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，检测合格后，方可出租。出租单位在与承租单位签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。机械设备和施工机具及配件安全性能检测的内容一般包括：1外形、钢结构、主要焊接部位；2各工作机构；3各类安全保护装置，如限制器、限位、保险装置及防护罩；4各电气、液压系统；5各部分零部件等。2.4.6禁止出租下列机械设备和施工机具及配件：1国家明令淘汰的；2存在严重事故隐患的；3超过安全技术标准规定使用年限的；4检测不合格的。2.4.7从事施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸活动的单位，必须具有相应的资质。2.4.8安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案，制定安全措施，并由专业技术人员现场监督。2.4.9施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。2.4.10施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的，必须经具有专业资质的检验检测机构检测。经检测不合格的，不得继续使用。2.4.11检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当出具安全合格证明文件，并对检测结果负责。2.5管理责任2.5.1按供应单位在公司生产过程中的隶属关系，各分公司、项目部必须负责做好供应单位的日常安全管理的各项工作，不得推脱或放弃管理。2.5.2各单位要按规定核查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为是否相符。2.5.3各单位要建立供应单位管理记录，健全施工现场管理资料。3检查与考核3.1公司、分公司和直属项目部每月对分供方进行一次安全检查。3.2对违反本规定的分公司、项目部、供应单位或责任人，按照公司安全生产奖罚规定予以处罚。本规定从xx年01月01日起执行。重庆国豪建设有限公司质安部xx年12月20日第 9 页 共 10 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 10 页 共 10 页