xx度市人民政府办公室领导班子述责述廉报告.doc

述职述廉：_xx度市人民政府办公室领导班子述责述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx度市人民政府办公室领导班子述责述廉报告xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，市政府办领导班子坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府决策部署，带领办公室全体干部职工发扬为民务实清廉作风，创造性地开展各项工作，充分发挥参政辅政、服务领导、协调各方作用，各项工作任务圆满完成，党风廉政建设两个责任得以落实。一、班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署。市政府办领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，每季度对党风廉政建设和反腐败工作进行研究，并开展党性党风党纪和廉洁从政教育。党组全年进行党风廉政建设专题学习3次。按照上级对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，及时分解相关工作任务，细化责任，抓好落实，并适时向市委、市纪委报告落实情况。（二）健全工作机制。成立了以市政府办党组书记、主任为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。对通过各种渠道反映、反馈的问题，领导班子及时召开专题会议进行研究，整改方案重点突出、具体细化、切实可行，防范措施适当得体、科学规范、举一反三。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与办公室业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员遵纪守法情况。全体班子成员模范遵守党纪国法，全年未出现一例违纪违法行为，也未出现受到党内处分、行政处分和法律处分的情况。（二）班子成员履行一岗双责情况。严格落实党风廉政建设责任制，按照集体领导与个人负责分工相结合的原则，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。（三）班子成员廉洁自律。全体班子成员从思想上高度重视廉政建设，从行动上严于律己、率先垂范，严格按照相关规定开展工作，及时报告个人事项，切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线。（四）班子成员加强作风建设情况。以深入反对四风为重点，全面落实无会周、双深入双报到等联系群众制度，深入开展五进和联村帮户三个一等活动，切实强化执政为民理念，改进服务群众工作。三、强化宣传教育情况（一）开展党风党纪教育和警示教育。市政府办领导班子坚持把党风党纪教育和警示教育作为干部教育的一项重要内容，列入干部教育培训计划进行落实。全年开展党风党纪教育和警示教育活动3次，组织干部职工观看了粮仓硕鼠等警示教育片，增强了党员干部拒付防变的能力。（二）推进反腐倡廉舆论宣传。利用政务公开平台，及时公开反腐倡廉相关信息；采用宣传栏、内部简报、短信等多种方式，及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的最新动态和部署。（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围。坚持把党风廉政建设与业务工作、干部职工队伍建设、党的群众路线教育实践活动相结合，提高廉政文化实效性；把廉政文化融入工作方方面面，扩大辐射面；开展形式多样的活动，增强廉政文化感染力；在全办营造了浓厚的崇廉尚洁廉政文化氛围。四、深化作风建设（一）落实八项规定、深化正风肃纪情况。市政府办领导班子以落实八项规定为主线强力正风肃纪，形成了落实八项规定、整治工作作风的长效机制，严格把规定落实到全体党员干部心中去，将各项规定化为干部的自觉行动。今年以来，市政府办三公经费同比下降23.43%，其中公务接待费同比下降92.63%、公车运行维护费同比下降0.072%、无出国出境开支。（二）开展群教活动情况。在党的群众路线教育实践活动中，班子在确保政令畅通的同时，坚持把学习贯穿始终，认真对照检查，深入谈心交心，高质量召开专题民主生活会，始终把开展教育实践活动与贯彻落实中央、省、成都市一系列工作部署要求和会议精神结合起来，与服务领导、服务基层、服务群众结合起来，确保了教育实践活动与中心工作两不误两促进。（三）建立长效机制情况。以群众路线教育实践活动为契机，针对薄弱环节，着眼堵塞漏洞，制定和修改完善制度20项。同时，严格制度落实，加强督促检查，坚决整治违反制度的各种行为，推动改进工作作风、密切联系群众常态长效。五、选好用好干部（一）加强干部教育培养情况。积极参加上级举行的各种调训，先后派出10余名干部参加市委组织部举办的各种干部培训班和党外干部培训班。采用集中学习、个人自学、网络学习等多种方式，提高干部思想修养、业务能力和政治理论水平。（二）健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。认真学习党政领导干部选拔任用工作条例及干部选拔任用相关规定，确保干部选拔任用守原则、讲程序、执行规范。（三）加强对干部选拔任用工作开展监督情况。全年新提拔任用1名新的中层干部，严格落实民主集中制，按照党政领导干部选拔任用工作条例和关于加强干部选拔任用工作监督的意见开展监督。六、维护群众权益（一）践行三视三问群众工作法情况。一是坚持问需于民。结合市政府办业务工作，深入基层、深入群众调研，聚焦经济社会发展中面临的突出问题，真正把群众关心关注的热点、难点问题作为市政府办工作的重点。二是坚持问计于民。定期约请人大代表、政协委员、基层干部、决策咨询专家以及市民代表座谈等方式，拓宽民主参与的渠道，增进广大市民对我市发展决策的支持，把集中民智、汇聚民力的过程转化为促进工作、推动发展的过程。三是坚持问效于民。建立了市民意见反馈评判机制，严肃查改了各种损害群众利益的不正之风和违规行为，切实提高群众对市政府办工作的满意度。（二）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。在群教活动中，群众反映强烈的突出问题主要包括解决问题不及时和解决问题不下沉两个方面，无损害群众利益的行为。为此，我办充分利用市长公开电话、市长信箱、政务窗口和基层公开综合服务平台，认真倾听群众呼声，及时反映社情民意，为群众提供全方位、高效率的服务；完善了以市领导、市级部门、镇、机关服务对象、社会公众为评价主体，上下互评、同级互评和外部评价相结合的多元考评体系。 第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页