xx年教导副主任述职报告.doc

述职述廉：_xx年教导副主任述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年教导副主任述职报告xx年教导副主任述职报告随着时间的推移，本学年已经结束，蓦然回首，有喜有忧。在这一学年里，本人担任副教导主任职位，着重抓本校教导处日常事务及校本培训工作，回顾这一年来，本人一直以实的精神做好每一项工作，收到了较好的实效。现将有关工作情况简单汇报如下：一、政治思想方面：作为一名党员教师，能认真学习党的十八大报告、十八届四中全会精神、义务教育法规、教师职业道德等各种材料，撰写学习笔记和心得体会，使自己的思想认识时刻和党中央高度保持一致。认真贯彻学校各项教育教学措施，模范遵守学校各项规章制度，顾全大局，不计较个人得失，做师生的良好表率。二、履行职责情况：1、为教师的发展着想，对教师负责学校要发展必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。加强教师远程资源设备应用技术培训工作，根据本校教师成长情况，设计培训内容，搜寻培训材料，组织集体学习和个人自学，使教师将所学新本领熟练掌握并运用于教学，服务于教学，让教师受益，学生受益。2、加强服务意识，对学校负责。教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。作为教导副主任，我努力做好校长和教导主任的助手。完成以下几方面的工作：（1）、每次开学初，在校长的指导下，能认真和教导处其他成员研讨，制订好教导处的教育教学工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。（2）协助制订教导处工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。对教师的备课、集体备课、上课、批改作业、辅导、考试等均提出了明确的要求，并定期检查。从新学期开始，教务处坚持每天检查上课情况三-四次，做好检查记录。坚持每天查岗，不定时查课。全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等各三次。学校领导亲自参与常规检查工作，发挥教研组长在学科教学检查中的主动性，让教研组长参与到教学(3)做到上情下达，下情上晓，起到桥梁沟通作用。及时将学校的各种安排传达给师生，迅速将师生的情况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺利实施。（4）落实学校制订的有关规章制度和检查考核制度，协助教学校长和教导主任负责好教师的考勤、月公示以及班主任早晨到校情况。教学工作的常规检查，从早自习到课堂、从教案到作业批攺，定期检查，发现问题及时督促教师整改，为学校考评教师提供依据。4、大力开展校本培训，推进特色教育的发展。对教师的业务学习，做到有计划、有组织、有记载、有检查。激励教师做名师；组织教师学习先进的班级管理经验；组织教师收看全国名师的课堂录象，感悟教学新思想，汲取教学新方法。5、做好教师的勤务员。凡是老师们教学上需要我提供帮助的，无论我有多忙，都会毫无怨言地为老师们服务。比如，帮助网上查阅资料、整理复习资料、编印试卷等等。老师们在多媒体运用中遇到什么问题，我总是能做到随喊随到。总之一句：俯首甘为孺子牛！三、存在的问题1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。2、学习不够、思想不解放，工作还缺少创新。工作中缺乏力度，缺乏耐心。四、今后的努力方向：1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。2、谦虚谨慎，深入群众，努力将工作做到好上加好。3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。一年来，作为领导班子成员的我，紧密团结在校长周围，和其他成员团结一致，同心协力，齐抓共管。现在，我校的教育教学质量稳步提高，学校呈现出一派欣欣向荣的景象。泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教导副主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，把这叶的事业做得更好。 第 4 页 共 8 页xx年教导员述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同志们：大家好今年，我在监狱党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，深入贯彻学习实践科学发展观，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进监区建设，尽了自己的努力。根据监狱纪委的考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改正。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施，激发大家的集体荣誉感，增强民警的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则，要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。由于方法得当，确保了民警在工作中的主人翁精神，极大地提高了大家的工作积极性。三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证，任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯，并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌，我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始，要求每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律，对罪犯的座位实行挂牌固定，对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话，监区民警集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了震慑作用，使二监区的改造秩序明显好转。四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量，作为监区考核罪犯的主要领导，我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯，每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励，在监区考核会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。五、针对不同罪犯的各种心理特点，有针对性地对罪犯实施分别教育，分层次转化。今年新入监罪犯多，很多罪犯不适应改造环境，心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯，一方面我认真调查分析原因，另一方面我仔细观察了解，发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议，对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育，使积极改造成为罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造态度，彻底扭转了监区的改造氛围。六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展监区经济。七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员，一名监区主要领导，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页