xx年上半年卫生局党委领导班子述职述廉报告.doc

述职述廉：_xx年上半年卫生局党委领导班子述职述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年上半年卫生局党委领导班子述职述廉报告各位领导：下面,我代表县卫生局领导班子成员向在坐各位领导进行述职，请予批评指正。一、加强理论学习，重视调查研究，不断进步驾驭卫生管理和医疗卫生服务的能力我们始终把学习作为进步管理队伍政治理论水平和实际工作能力的条件和基础。坚持以加强思想教育为基础，切实进步党员干部廉洁自律的自觉意识。在学习制度上，坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到四有，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委中心组学习，侧重政治理论素养、宏观战略思惟、党性意识及驾驭复杂题目的能力进步；第二层面是医疗卫生单位和局机关中层干部的学习，侧重抓好政策业务能力和行政管理水平的进步；第三层面是机关干部和医务工作者的全员学习，侧重医疗技术、服务质量、工作效力的进步。今年，启动名医、名院、名科的三名工程，评选表彰23名明星护士。与北京301医院、石河子二医院、自治区人民医院建立长时间合作关系，建立卫生系统第二点名册26人。引进副主任医师4名，选派34名骨干到区内外医院进修培训，举行各类培训班11次，受训1944人次,专业技术职员继续医学教育覆盖率到达了100%。二、强化民主集中制建设、进一步深化领导干部廉洁自律卫生局党委十分重视民主集中制建设，制定和完善党委议事制度、三重大一公然等14项制度，坚稳重大决策之前聆听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。我们认真研究进步医院管理水平和进步医院医疗质量的途径，使管理工作能够贴近实际现状，与每个阶段工作环环相扣，争取及时发现工作创新和管理方面的缺陷，共同研究解决办法，对重点工作的研究都能构成会议记要发给有关单位和领导同道，改进管理方法，进步管理工作透明度。6名领导班子成员认真贯彻执行廉政准则，带头做好榜样作用，主动接受监视。严格财务管理，认真执行报批手续。三、创新工作思路，实施党建六民工程，做好创先争优活动（一）坚持便民先行，创新医疗流程方便于民。一是完善120急救系统，畅通生命通道。遵守先抢救、先检查、先用药、后交费的三先一后原则，医护职员24小时随时待命，规范急救流程，确保急救工作安全、快捷、有效。二是实行无假日门诊。门诊双休日不休，由专家坐诊，诊费按普通门诊收取。放射、CT、B超、化验等医技检查照旧应诊，按平诊收费。三是推行临床科室主任双休日下门诊和错时上放工制度。让有丰富临床经验的科室学科带头人双休日下门诊，进步门诊诊疗水平，充实节假日门诊医师气力。同时，与北京301医院、石河子二医院、自治区人民医院建立长时间合作关系，定期聘请各大医院的专家到我县服务。四是建立远程会诊视频。县医院与北京301医院建立对口支援协作关系，今年3月另投进60多万元建成远程会诊中心和远程教育中心。目前已有17名患者通过远程会诊中心接受了北京301医院专家的会诊咨询，为患者节省诊疗费18多万元。第 3 页 共 7 页xx年上半年县委书记述职述廉报告范文强化纪律规矩意识，营造清廉氛围。坚持把守纪律讲规矩挺在前面，努力营造风清气正的干事创业氛围。一是层层传导压力。积极协助县委加强党风廉政建设和组织协调反xx工作。下面是整理的关于xx年县委书记述职述廉报告范文，阅读!xx年6月，我从xx县委常委、副县长岗位转任县纪委书记，主抓纪检监察工作。根据市纪委的要求，现将任职以来履行职责、廉洁自律、个人有关事项、道德修养情况以及存在的问题和不足报告如下：一、履职履责情况任现职来，我带领xx纪检监察队伍，在中共永州市纪委和中共xx县委的领导下，聚焦主业，勤勉履职，xx县连续4年被评为全省作风建设先进单位、连续3年被评为全市反腐倡廉建设先进单位。1、适应新常态新要求，狠抓干部作风。以严标准、实举措着力促进干部作风持续好转。一是抓实专项整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委作风建设系列规定，扎实推动和开展四风突出问题专项整治。我县对四风突出问题挂单整改的做法，湖南卫视、湖南日报等省级主流媒体进行了集中推介。二是常态明察暗访。开展常态化的突击督查、联合巡查和财务普查。今年对全县所有独立核算单位、重点建设项目和常设临时机构开展了财务大检查，2个单位一把手因违反财经纪律被立案调查，另有9个单位的问题被列为案件线索管理。三是从严追责问责。围绕作风顽疾，从严查究问责。中央八项规定出台以来，共开展作风督查476次，下发通报228期，查处违反作风建设规定631人次。其中，单位一把手79人次，副科级以上干部113人次,年终考核定为不称职42人。2、忠于职守敢于担当，强化纪律审查。坚守职责使命，敢于直击xx，以锲而不舍的韧劲强力推进纪律审查，以零容忍态度惩治xx，共立案316件，其中，大要案件17件，处分党员干部441人，移送司法机关17人，收缴违纪金额1800余万元。今年来，纪律审查工作取得新突破。全县纪检监察组织立案66件75人，同比上升36%。本委局立案28件30人，经济类案件占比超过80%;乡镇和县直单位立案38件45人，同比上升59%。委局机关先后立案查处了柏家坪镇原党委书记、原镇长，棉花坪瑶族乡原党委书记、乡长、纪委书记，县教育局原局长等乡科级党政正职案件8件8人。3、紧盯热点难点问题，努力探索实践。坚持把解决群众反映强烈的突出问题作为纪检监察工作的着力点和创新点，城乡低保精细化管理、三公消费台账管理、四媒联动传递廉洁正能量、五定两化严格管理公车等6项工作被评为全市纪检监察创新工作，其实践成效得以不断巩固和提升。今年初，我们又认真谋划并扎实开展村(社区)干部损害群众利益、新农合基金管理使用、退耕还林和生态公益林补助资金管理使用、民生项目资金管理使用等四个专项整治年活动，活动开展以来，已对46名村(社区)主干予以停职免职和党政纪处分，对112个民生资金项目进行重点清理，对10余万人的退耕还林和生态公益林补助资金进行核查，对8家套取新农合资金医院追责曝光，中纪委八室中南之窗先后两次推介了我县的做法。目前，我们正在5个村试点开展农村基层党风廉政建设巡查工作。4、强化纪律规矩意识，营造清廉氛围。坚持把守纪律讲规矩挺在前面，努力营造风清气正的干事创业氛围。一是层层传导压力。积极协助县委加强党风廉政建设和组织协调反xx工作。定期专题研究重大问题，加强执纪执法协作配合，推进决策部署监督检查，抓实主体责任和监督责任的分解、督促和考核，先后组织对18名乡科级党政正职开展述廉述德工作，22名党委(党组)、纪委(纪检组)负责人因两个责任落实不到位被集中约谈，156人次因工作不力和工作失职被追究责任。二是强化教育监督。注重教育熏陶，创建了舜帝陵省级廉政文化教育基地，改版升级xx廉政网，开设九疑清风电视专题，xx廉政网日均点击量突破千余人次。注重反面警示，选取群众身边的典型案例编印了农村基层党风廉政建设教育读本，拍摄了微电影深渊，对党员干部开展形象直观的警示教育。注重监督提醒，先后约谈单位主要负责人65人次，实施诫勉谈话48人次，党员干部上缴红包礼金514760元，报告个人重大事项326人次。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页